Quand transférer la pension alimentaire pour enfant sur la carte?

Il se trouve que le processus de paiement d'une pension alimentaire en faveur des enfants mineurs est aujourd'hui très répandu sur le territoire de la Fédération de Russie. Le Code de la famille de la Fédération de Russie et la loi sur les procédures d'exécution sont à la base de la réglementation juridique de cette procédure.

Les citoyens à qui on a confié la procédure habituelle de payer un certain montant pour l'entretien de leurs propres enfants qui ne vivent pas avec eux ne sont pas légalement autorisés à suspendre leurs paiements. Si une dette alimentaire est contractée, le parent sera tenu pour responsable. Tous les payeurs ne savent pas très bien quel genre de retenue de revenu est faite, notamment pour savoir si la pension alimentaire est payée avec une paye de vacances. Nous analyserons ces questions et d'autres ci-dessous.

Détermination de la pension alimentaire et de la paye de vacances

Les pensions alimentaires sont des paiements versés au deuxième parent pour l'entretien d'enfants mineurs ou légalement incompétents. Le montant indiqué est retenu sur le revenu officiel du parent vivant séparément de l'enfant. Nous parlerons davantage du moment de transférer une pension alimentaire de vacances en raison de l'entretien de jeunes enfants. Les vacances sont le paiement pour les jours où l'employé se repose. Conformément à l'art. 81 et 82 du Code de la famille de la Fédération de Russie, la retenue des fonds destinés à l'entretien d'un enfant est prélevée sur tous les types de revenus, y compris les paiements de vacances.

Qui facture la pension alimentaire

L’assistant financier du lieu de travail du payeur est responsable du calcul et du transfert de l’allocation pour le maintien d’un enfant mineur / atteint d’une incapacité juridique (voir ci-dessous pour savoir quand verser une pension alimentaire). Le comptable retient le montant établi du salaire, le transfère et veille également à ce que la dette pour pension alimentaire ne soit pas formée. Les paiements de pension alimentaire sont effectués sur la base de documents réglementant le processus de recouvrement, tels que:

1. Un bref d'exécution, qui est fourni par un employé du Service fédéral des huissiers de justice, engagé dans cette affaire.
2. Ordonnance du tribunal rendue au demandeur après l'audience.
3. L'accord des parties sur le paiement d'une pension alimentaire, rédigé par écrit et certifié par un notaire public.

De quels revenus la pension alimentaire est-elle payée?

Une pension alimentaire sous forme de pension alimentaire est accordée aux enfants dont les parents sont divorcés. Les paiements sont effectués conformément aux règles et procédures en vigueur. Comme mentionné précédemment, la retenue est appliquée à presque tous les types de revenus du payeur, notamment:

1. Salaire au lieu d’emploi officiel.
2. Revenus provenant d'activités commerciales.
3. Et aussi une pension alimentaire est gardée des vacances (quand les énumérer - continuez à lire).
4. Toutes sortes de bonus et de récompenses.
5. Indemnités salariales pour une catégorie spécifique d’employés.
6. Droits d'auteur.
7. Régimes de pension.
8. Bourses d'études.
9. Fonds reçus de la location de biens immobiliers.
10. Assistance financière.

Mais dans chaque règle, il existe des exceptions et, pour les pensions alimentaires, elles sont également prévues dans la loi.

Retenue des frais de vacances

Le Code du travail stipule que les indemnités de vacances font partie du salaire qu'un employé perçoit lorsqu'il quitte pour une autre vacance. C'est-à-dire que ces frais sont directement liés au revenu officiel du payeur. Le régime de déduction des vacances est le même que celui du salaire:

1. Vingt-cinq pour cent sont détenus pour un enfant.
2. Trente-trois pour cent - pour deux.
3. Cinquante pour cent pour trois enfants ou plus.

Si un citoyen / citoyen, par exemple, a trois enfants issus de mariages différents, alors dans ce cas, au moins 16% du montant de son revenu devrait être déduit pour chaque mineur. Il convient de noter que la déduction de l'allocation pour l'entretien de l'enfant pendant ses vacances peut être effectuée sur une base volontaire. Pour ce faire, les parents doivent conclure entre eux un accord de transaction dans lequel est indiqué le montant du paiement convenu par les parties.

Avant de savoir quand payer une pension alimentaire pour enfant, vous devez prendre en compte le fait que le calcul final du montant du paiement n’est effectué qu’après déduction de l’impôt sur le revenu d’un particulier. C'est-à-dire que la pension alimentaire destinée à un enfant mineur sera déduite du salaire du parent uniquement après déduction de 13% en faveur de l'État.

Le contrôle des paiements en temps voulu est effectué par les organes exécutifs en coopération avec l'employeur du donneur d'ordre. Lorsque la dette est créée, les huissiers de justice peuvent intervenir.

Méthodes de transfert de la pension alimentaire pour enfants

La pension alimentaire est payée de plusieurs manières à la fois, selon les souhaits du destinataire:

1. À un compte de carte bancaire.
2. L'argent en main.
3. À un compte bancaire.

La méthode choisie est indiquée sur le bref d'exécution lorsqu'elle est envoyée à l'employeur.

Quand transférer la pension alimentaire

Le Code du travail russe stipule que les employés en congé doivent être payés trois jours avant leur départ, afin de ne pas porter atteinte au droit au repos. Si, pour une raison quelconque, les financiers de la société n’ont pas transféré les fonds de vacances sur la carte ou ne les ont pas remis entre leurs mains, l’employé est légalement autorisé à reporter les vacances jusqu’à ce que l’organisation réalise l’opération correspondante.

Quand inscrire la pension alimentaire pour enfants et ce que vous devez savoir à ce sujet? Il est important de comprendre que, conformément à la législation, la responsabilité de leur transfert après le transfert du bref d'exécution à l'organisation où le payeur est employé incombe au service de la comptabilité. L'huissier de justice peut contrôler la rapidité d'exécution et l'exhaustivité des régularisations, ainsi que procéder à des inspections si nécessaire. Si toutes les conditions et tous les volumes de réception d'argent sur le compte du bénéficiaire auprès de la banque sont respectés, la procédure d'exécution peut être clôturée.

La période de perception de la pension de la paye de vacances au destinataire est régie simultanément par deux codes - Travail et Famille, à savoir:

1. L'article 136 du Code du travail de la Fédération de Russie dispose que l'indemnité de congé annuel doit être transférée à un employé trois jours avant son départ en vacances.
2. Vous ne savez pas quand inscrire la pension alimentaire pour enfants sur une carte? L'article n ° 109 de la RF IC stipule que l'allocation pour enfant mineur doit être envoyée au bénéficiaire dans les trois jours suivant le transfert de la paye de vacances au payeur.

Afin de respecter toutes les formalités et règles, la direction ou la personne responsable des finances doit:

1. Retenez le montant spécifié de la pension alimentaire sur le salaire, la paye de vacances et les autres types de revenus du payeur.
2. Transférez des fonds sur un compte / carte bancaire ou remettez-les au destinataire dans les trois jours à compter du jour où l'employé a été réglé.

Vous ne savez pas quand inscrire la pension alimentaire pour enfants? Les conditions énoncées ci-dessus garantissent le paiement ponctuel de la pension alimentaire. Si vous comprenez les conditions du transfert, les fonds doivent normalement être versés sur le compte bancaire du bénéficiaire le premier jour des vacances du payeur. En pratique, ils arrivent le plus souvent à la même date où les régularisations ont été effectuées, à condition qu'il n'y ait aucun retard de la part de la société.

Recevoir une compensation

Nous avons découvert s'ils étaient ou non retenus de leur paye de vacances. pension alimentaire pour enfants et quand énumérer.En outre, l'article 24 de la loi sur les vacances de la Fédération de Russie énumère les situations dans lesquelles le bénéficiaire d'une pension alimentaire pour enfant mineur a le droit de demander une indemnité pour absentéisme pendant ses vacances. Ceux-ci comprennent:

1. Licenciement d'un employé.
2. Accident de travail entraînant le décès d'un employé (tous les paiements sont transférés aux héritiers).
3. Paiement d'équivalent en espèces au détriment des jours non utilisés comme vacances (une pension est également déduite de ceux-ci).
4. Transfert d'un employé dans un nouveau bureau. Dans ce cas, il a droit à un paiement compensatoire, qui est payé par l'initiateur du mouvement. Il fixe également le montant.

La pension alimentaire pour enfants est-elle payée lors du partage de vacances avec un enfant?

Certains parents qui paient une pension alimentaire préfèrent passer des vacances avec leurs enfants, des déductions seront-elles effectuées dans ce cas? Conformément à la législation, le repos conjoint avec des enfants est un acte volontaire, qui n'a rien à voir avec des paiements mensuels. Par conséquent, il ne faut pas espérer l'évasion fiscale. La seule façon de compter le reste avec l'enfant comme paiement d'une pension alimentaire est de conclure un accord volontaire entre les parents avec la fixation de toutes les conditions.

Quand puis-je retourner une partie des paiements de pension alimentaire?

La loi prévoit un peu ces situations, mais néanmoins elles le sont. Ces circonstances incluent:

1. Annulation d'une décision de justice pour le paiement d'une pension alimentaire.
2. Lors de la rédaction d'un contrat de pension alimentaire volontaire sous la pression externe.
3. Échec du système bancaire pendant l'opération de transfert.

En plus de ces situations, lorsqu'une partie de la pension alimentaire peut être remboursée, il existe des revenus dont la pension alimentaire n'est pas suspendue du tout.

Types de revenus non déductibles

Cette liste de revenus est consacrée à l'article n ° 101 de la loi sur les procédures d'exécution du 2 octobre 2007. Ce revenu comprend:

1. Indemnisation pour les voyages, les traitements et les soins aux personnes handicapées.
2. Assurance de sécurité sociale (sauf pour les pensions).
3. Capital de maternité.
4. Régime de pension pour perte du soutien de famille aux dépens du budget fédéral.
5. Divers suppléments aux pensions.
6. Paiements d'indemnisation de l'organisation où le payeur est employé - frais de voyage, rémunération au mariage / à l'occasion de la naissance d'un enfant / décès d'un être cher, fonds pour la dépréciation de l'appareil utilisé par l'employé dans le cadre de son travail.
7. Allocations pour enfants transférées du budget fédéral.
8. Aide financière ponctuelle payée à même les fonds du budget.

Conclusion

Alors, dois-je énumérer la pension alimentaire pour enfants? La législation donne une réponse affirmative sans équivoque. La procédure de versement des fonds pour l'entretien des jeunes enfants avec une paie de vacances est la même que pour les salaires. Le montant maximal de la pension alimentaire est fixé conformément aux codes du travail et de la famille, à une décision du pouvoir judiciaire ou à un accord entre parents certifiés par un notaire.