Vous avez probablement rencontré ce concept à la fois dans la vie quotidienne et dans l'environnement des affaires. Dans l'article, nous analyserons en détail ce qu'est un ordre et considérons l'interprétation de ce concept à partir de divers dictionnaires. Nous définissons les caractéristiques de cet acte, décision, document, soulignons les caractéristiques distinctives.
Qu'est-ce qu'une commande?
Commencez par vous familiariser avec les définitions du concept. Qu'est-ce qu'une commande:
- En droit administratif, il s’agit du nom de l’acte de gestion qui, en règle générale, est publié individuellement par les dirigeants des organes collégiaux. Ce document a pour but de résoudre les problèmes opérationnels. Le plus souvent, les ordres ont une durée de validité strictement limitée et concernent un cercle restreint de citoyens, d’employés ou de fonctionnaires.
- Une des conditions de la protection du travail. Ceci est le nom de la tâche écrite pour l'exécution de travaux spécifiques ou la prestation de services. Le document détermine leur contenu, l'heure, le lieu, les mesures de sécurité nécessaires ainsi que les personnes qui doivent effectuer cette tâche. Il peut être donné directement ou par tout moyen de communication. En règle générale, les commandes diffèrent par une nature ponctuelle, valable dans un jour ouvrable.
- L'action, qui est exprimée dans une demande orale ou écrite du travailleur d'effectuer un travail.
Qu'est-ce qu'une commande? Le terme doit être séparé de celui-ci. À savoir - disposition de la propriété. Ainsi appelé en droit civil l'un des trois pouvoirs inaliénables du propriétaire.
Caractéristiques de la documentation
L'ordre d'établissement des ordres du gouvernement, des dirigeants individuels, des responsables en général est similaire à l'ordre des ordres pour toute activité principale. Les similitudes et les différences entre ces documents seront certainement analysées plus avant.
L'ordre est établi sur un formulaire spécial destiné à de tels actes. Les détails suivants doivent être indiqués dans le document:
- Nom de l'organisation, entreprise, organisme d'État.
- Le nom de ce type de documentation ("Commande").
- Date de l'acte.
- Numéro d'enregistrement du document.
- Lieu de préparation ou de publication de cette commande.
- Titre du texte principal de l'acte.
- Signature personnelle de l'auteur, papier commercial certifiant visa.
Similitudes à l'ordre
Vous pouvez voir dans la presse, par exemple, les commandes des chemins de fer russes. En termes de contenu et de conception, ces actes ressemblent à des ordres. Décidez des similitudes entre eux.
En ce qui concerne la législation, il est impossible d'y trouver des informations qui souligneraient une distinction claire entre une commande et une commande. De plus, dans la documentation juridique, ces termes ne sont pas rarement utilisés comme concepts synonymes. Mais il y a une différence entre eux - nous le désignerons plus précisément.
En ce qui concerne les similitudes, la commande et la commande se rapportent à la LPA. C'est-à-dire des actes juridiques locaux. Ils sont publiés par l'organe directeur d'une personne morale, d'une entité administrative ou d'une autorité publique.
L'ordre et l'ordre sont une décision documentée du personnel de commandement sur des questions opérationnelles, de personnel, d'organisation et autres liées aux activités de l'organisation.
Et une autre similitude importante. Les deux documents ont une portée limitée à la juridiction d'un sujet particulier. Celui dont le superviseur a délivré un visa sur ces papiers.
L'ordre et l'ordre ne réglementeront que les activités internes d'un tel sujet.Mais il est possible qu’en même temps ils puissent affecter ses relations avec d’autres sujets de droit. Mais uniquement dans la mesure où il s'agit de l'exercice de fonctions officielles par les employés chargés de l'exécution de cet ordre ou de cette instruction.
Particularités de la commande
Nous continuons la conversation. Par exemple, en quoi une commande OAO diffère-t-elle d'une commande OAO? La différence réside principalement dans les règles informelles permettant de déterminer les situations dans lesquelles l’un quelconque de ces documents sera pertinent.
Voici les situations dans lesquelles l'exécution de la commande sera nécessaire:
- Validité de l'acte: long.
- Terme de résiliation: valable jusqu'à annulation.
- Compilé par: directeur d'une entité spécifique.
- La possibilité de modifier le contenu du document: existe.
- La gamme de questions: relations juridiques dans l'organisation.
Caractéristiques distinctives
Nous passons au sujet suivant. Il est très simple de déterminer en quoi l'ordre des chemins de fer russes diffère de celui de cette organisation si vous connaissez les caractéristiques distinctives des deux lois. Nous continuons à les représenter.
L'ordre, à son tour, ressortira comme suit:
- Validité du document: court.
- Conditions de résiliation de la documentation: valables jusqu'à l'exécution de l'acte.
- Compilé par: les chefs des deux entités et leurs branches, divisions et départements.
- Possibilité de faire des changements: la commande peut être réédité.
- Cercle de problèmes: problèmes opérationnels liés aux activités de l'organisation.
Caractéristiques principales
Nous distinguons les principales caractéristiques de la commande et de la commande.
Une commande est une LPA qui constitue la base des relations juridiques. Par conséquent, il a naturellement une longue durée. Pas limité à un événement spécifique. Un exemple frappant est l’ordre donné à un employé de travailler. Si nécessaire, le rédacteur peut apporter les modifications nécessaires à la commande.
L'ordre est un exemple de document d'ordre opérationnel. En conséquence, il ne peut agir que jusqu'à l'entrée en vigueur de la décision. La chose même qui sous-tend cette loi. Un exemple frappant est l’ordre pour créer un groupe de travail. En conséquence, il ne sera valable que jusqu'à la solution de la tâche assignée aux participants.
Le droit de donner des ordres est conféré à la tête du sujet. Mais en même temps, il peut, par son propre ordre, déléguer le pouvoir de donner des ordres à son adjoint ou à un autre responsable de l'organisation. Un tel droit peut être permanent ou temporaire. Quant au cercle des personnes autorisées à donner des ordres, il est beaucoup plus large.
Une autre différence. Les commandes et les instructions se distinguent par la gamme de problèmes résolus à l’aide de cette documentation. Un ordre est une base pour démarrer ou modifier toute relation juridique. Un ordre est la solution des problèmes opérationnels découlant des relations juridiques existantes. Y compris ceux découlant des commandes.
Il est important de noter que les formes d'enregistrement de ces documents sont également différentes. Les ordres dans leur structure n'ont pas de titre. Habituellement, ils commencent par les mots "Dispose", "Dispose". Et l'ordre doit nécessairement avoir le sous-titre correspondant - "Ordre". La partie administrative d’un tel acte commence par les mots "j’ordonne".
Les entités commerciales ont le droit d'utiliser des formulaires types d'ordres et de commandes et de les modifier en fonction des spécificités de leurs activités. Ils peuvent également saisir leurs propres formulaires.
Exemples de commandes
Passons maintenant aux détails. Voici les exemples les plus courants de commandes:
- Un ordre d'embaucher un nouvel employé.
- Ordonnance sur l'approbation des politiques comptables de l'organisation, entreprise.
- Ordre sur l'approbation des descriptions de travail standard.
Exemples de commandes
La prochaine variété.Nous donnons des exemples d’actes dans lesquels le droit d’ordonner leurs rédacteurs est inscrit:
- Sur l'attribution des tâches d'un employé temporairement absent du lieu de travail à son collègue.
- Sur la réalisation d'un inventaire affectant toute division de l'entreprise.
- Modifier des descriptions de travail en relation avec (par exemple) un changement de titre dans l’organisation.
Documentation réglementaire
Au début de l'article, nous avons noté que les lois russes ne définissent pas clairement les différences entre les ordres et les ordres. Tout ce que nous avons indiqué ci-dessus est une séparation non officielle des concepts.
Parallèlement, la définition des ordres et des instructions figure dans un certain nombre de documents réglementaires publiés par le Service fédéral des archives. En règle générale, ces termes agissent comme des synonymes, des concepts interchangeables. Mais dans le même temps, les actes du Service fédéral des archives décrivent également des différences dans la préparation des commandes et des commandes.
En ce qui concerne le jour présent? Dans le domaine juridique, les différences fondamentales entre les ordres et les ordres ne sont pas distinguées. Les exigences relatives à leur conception figurent dans divers actes juridiques et réglementaires du ministère. En règle générale, ils sont identiques pour ces deux types de documentation.
La législation ne contient pas de recommandations sur l'utilisation de certains documents réglementaires par des entités commerciales. Par conséquent, lors de la préparation et de l’exécution de ces documents, ils peuvent, à leur discrétion, se conformer aux règles de la gestion générale des documents et du travail de bureau.
Une ordonnance est tout d’abord considérée comme un acte de gestion émanant du responsable d’une entité - organisation, agence gouvernementale, entreprise. La législation n'impose pas d'exigences strictes pour la préparation d'un tel document. Et la difficulté ici est que cela ressemble beaucoup à l'ordre. Les différences entre ces actes ne sont révélées qu’à un niveau non officiel.
