حساب 69 في المحاسبة

الحساب 69 في المحاسبة هو وسيلة لتعكس المعلومات المعممة حول حساب ودفع المبالغ المخصصة للميزانية التأمين الاجتماعي والأمن. ويشمل ذلك أنواع الخصومات مثل:

• معاش (PF RF) ؛
• الاجتماعية (FSS RF) ؛
• التأمين الصحي (FFOMS).

يمكن تحويل الأموال على نفقة صاحب العمل أو خصمها من راتب الموظف.

حول صناديق الدولة الاجتماعية

تجدر الإشارة إلى أنه ، على هذا النحو ، فإن مفهوم UST (ضريبة اجتماعية واحدة) غير موجود اليوم. المحاسبين استخدام اختصار العادة. تم إلغاء الضريبة نفسها في 1 كانون الثاني (يناير) 2010. وبدلاً من ذلك ، تم إدخال مدفوعات الضمان الاجتماعي الإلزامية في الصناديق المعنية. ظلت المبادئ العامة للشحن ودفع بدون تغيير.

النظر في صناديق التأمين الاجتماعي الحكومية الرئيسية والغرض منها:

• PF - صندوق التقاعد - من خارج الميزانية ، مخصص لدفع الأموال بعد انتهاء نشاط العمل عند بلوغ سن التقاعد ، أو لمدة الخدمة أو لفقد العائل.
• FSS - صندوق التأمين الاجتماعي - يضمن المدفوعات في حالة الحوادث ودفع الإجازات المرضية واستحقاقات الأمومة. بالإضافة إلى ذلك ، يقوم بتمويل أنواع معينة من رحلات السبا.
• FFOMS - الصندوق الفيدرالي للتأمين الطبي الإلزامي - يسمح لك باستخدام خدمات الرعاية الطبية المضمونة.

تقوم الشركة بتحويل الأموال إلى كل صندوق على حدة ، حيث يتم فتح حساب 69 والعمليات المقابلة للحساب الفرعي.

حسابات 69.00 المحاسبة التحليلية

في سياق أنشطة الشركة ، يحتل الحساب 69 مكانًا خاصًا. يتم فتح الحسابات الفرعية لأنواع المعاملات التالية:

• محاسبة التأمينات الاجتماعية للموظفين (البند 69.1) ؛
• استحقاق وتحويل المساهمات إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي (الحساب الفرعي 69.2) ؛
• مدفوعات التأمين الطبي الإلزامي للعاملين (الفقرة 69.3).

إذا قامت المنظمة بالدفع مقابل فئات معينة من التأمين الاجتماعي ، فإن ميثاق الشركة ينظم استخدام حسابات فرعية إضافية لحساب المحاسبة 69.

الإجراء لحساب المدفوعات الاجتماعية

ضريبة اجتماعية واحدة نقل إلى أموال الدولة ذات الصلة ، وتحسب على أساس راتب الموظف. يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن يتم إجراء خصومات لأي نوع من الدخل ، سواء كان ذلك مكافأة أو راتب رسمي.

إلزامي الفوائد الاجتماعية هي جزء من تكاليف الإنتاج. تصنع الخصومات شهريا في الوقت المحدد. الحد الزمني الذي ينظمه قانون الضرائب في الاتحاد الروسي هو يوم استلام الأموال في البنك المخصص للأجور لشهر العمل. يجب إكمال تحويل أموال الضرائب الاجتماعية في موعد لا يتجاوز اليوم الخامس عشر من الشهر التالي.

أسعار الفائدة

يتم احتساب مبلغ الضرائب المستحقة لكل صندوق على حدة. ويستند الحساب على معدل التعريفة الجمركية المنشأة بموجب قانون الضرائب. لعام 2016 ، النسبة المئوية لمبلغ المدفوعات من دخل الموظف هي:

• صندوق التقاعد - 22 ٪.
• صندوق التأمين الاجتماعي - 2.8 ٪.
• صندوق التأمين الصحي الإجباري الفيدرالي - 5.1٪.

إجمالي معدل المساهمة سيكون 30 ٪. يتم فرض ضرائب على بعض الشركات بمعدل مخفض:

• المنظمات التي تعمل في ظل نظام خاص تخضع للضريبة بمعدل 20 ٪ ؛
• يحق للمشاركين في سكولكوفو خصم 14 ٪ فقط من صندوق المعاشات التقاعدية ؛
• تساهم شركات الملكية الفكرية بنسبة 14٪ في جميع صناديق التأمين الاجتماعي ؛
• يتم فرض ضرائب على أرباب عمل طاقم السفينة بمعدل صفر ؛
• تتوفر تعريفة مخفضة بنسبة 7.6٪ في شبه جزيرة القرم.

يجب أن يؤخذ أيضًا في الاعتبار أن تجاوز الحد الأساسي المستخدم لحساب مدفوعات التأمين يستلزم فرض رسوم إضافية بنسبة 10٪ في PF و 5.1٪ في FFOMS من المبلغ الزائد. لعام 2016 ، تم تحديد الحد الأقصى للمبلغ FSS عند 723 ألف روبل ، و PF - 800 ألف روبل. لا تنطبق القاعدة على المستخدمين بسعر مخفض.

تعويض التأمين

يمكن تخفيض المبلغ المحول إلى FSS في الاتحاد الروسي إذا دفع صاحب العمل نفقات التأمين الاجتماعي للموظفين على حساب المؤسسة. وهذا يشمل الفوائد:

• في إجازة مرضية ؛
• مدفوعات الأمومة ؛
• الدفع لمرة واحدة عند الولادة ؛
• رعاية الطفل تصل إلى 1 سنة 6 أشهر ؛
• أثناء التبني ؛
• لرعاية طفل معاق ؛
• شركة نفط الجنوب. دفع للدفن.

بالإضافة إلى ذلك ، ينص التشريع على شراء قسائم للمعالجة الوقائية على حساب FSS (يعيد الصندوق تكاليف الشركة). يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن القائمة لا تشمل جميع فئات المواطنين.

التغييرات في الحساب 69 معاملة في عام 2016

الحساب 69 يعكس العديد من المعاملات التجارية ، وأي تغيير تشريعي في قواعد حساب المدفوعات يجب أن يؤخذ في الاعتبار من قبل المدقق. من هذا العام ، دخلت المتطلبات التالية حيز التنفيذ:

• لا يخضع المبلغ المدفوع للموظف عند الفصل إلى UST فقط إذا كان لا يتجاوز ثلاثة أضعاف متوسط ​​الدخل الشهري ؛
• تم إلغاء الخصم الاجتماعي المدفوعات من نفقات السفر ؛
• أصبحت إلزامية التحويلات إلى صندوق المعاشات التقاعدية من دخل العمال الأجانب.

إذا لم يتم اتباع القواعد ، يتم تطبيق تدابير المسؤولية الإدارية على صاحب العمل.

حساب 69 في المحاسبة: الهيكل

يعتبر حساب دفع التأمين الاجتماعي سالبًا: يتم تسجيل الرصيد بالدين ، ويتم الخصم من الخصم. على عكس العديد من حسابات المحاسبة الأخرى لمصادر المؤسسة ، يتميز الحساب 69 برصيد تفصيلي. وهذا يعني أنه في نهاية فترة التقرير ، يقوم المحاسب بحساب كل من الرصيد الدائن والمدين.

اتضح أن الحساب 69 في الميزانية العمومية ينعكس في كل من الأصول والخصوم. الأقسام التي يمكنك أن تجد فيها بيانات الحساب:

• "الأصول المتداولة" (المادة "المدينون الآخرون").
• "التزامات قصيرة الأجل" (مقالة "الدين على الدولة. الأموال الخارجة عن الميزانية").

يمكن ملاحظة تراكم المبالغ في حسابات الخصم الخاصة بالإنتاج ، والتي تعكس أجور الموظفين. حساب واحد يضاف دائما - 69.

خصائص رصيد المدين من الحساب 69

يحتوي الرصيد الافتتاحي والإغلاقي الوارد في البيانات المالية للمؤسسة على معلومات قيمة عن المساهمات الاجتماعية. النظر في خاصية الرصيد الافتتاحي للخصم:

1. يشير إلى مقدار الديون المستحقة على UST - المبلغ الإجمالي للنقد المدفوع للموظف على حساب FSS للاتحاد الروسي.
2. يوضح عملية تحويل الضريبة الاجتماعية إلى أموال الميزانية.
3. يعكس تراكم المزايا الاجتماعية على حساب التأمين الحكومي.

يلخص الرصيد النهائي في الخصم من الحساب 69 مبلغ الذمم المدينة للدولة للمشروع. سبب تكوين الرصيد في نهاية الفترة المشمولة بالتقرير هو الحاجة إلى سداد الشركة دفعت مبلغ التأمين الاجتماعي أو المدفوعات الزائدة من UST.

رصيد رصيد الحساب 69

يتم فرض ضريبة تأمين اجتماعي على رصيد الحساب ، وبالتالي فإن الرصيد المبدئي في القرض سيشير إلى وجود دين للدولة في إطار UST. لكل حساب فرعي رصيد منفصل ، مما يجعل من السهل معرفة الدفعات التي لم يتم إجراؤها.

في نهاية الفترة المشمولة بالتقرير ، يشير رصيد الائتمان إلى إجمالي مبلغ الدين على المدفوعات الإلزامية للميزانية وصندوق المعاشات التقاعدية. بعد الحساب ، يتم نقل البيانات إلى التزام الميزانية العمومية ويتم إظهارها في البيانات المالية للمؤسسة.

منشورات الحساب 69

تؤدي الأخطاء في إعداد مهام الحساب إلى عدم تطابق مؤشرات الميزانية العمومية.على سبيل المثال ، ضع في الاعتبار مراسلات الحسابات للعمليات التجارية المحتملة للمؤسسة.

من الضروري التمييز بوضوح بين الحسابات المدينة عند حساب الفوائد الاجتماعية. بالنسبة لموظفي الإنتاج الرئيسي ، يمكن استخدام الحساب 20 فقط ، وترد الرواتب الإدارية وبالتالي الرسوم الاجتماعية في الحساب 26.

يخضع الحساب 69 في المحاسبة لعمليات تدقيق صارمة للخدمة الضريبية وهو أحد المؤشرات الرئيسية للوضع المالي في المؤسسة.