عندما نذهب إلى صفحات البحث عن وظيفة ، يمكننا غالبًا مشاهدة الإعلانات بحروف كبيرة "من صاحب العمل المباشر". من هو صاحب العمل المباشر؟ ثم من هو غير المباشر؟ ما هي المخاطر والمشاكل التي تنتظر المتقدمين الذين يقعون في أيدي نفس أصحاب العمل "غير المباشرين"؟ ثم أين تبحث عن المباشر؟ تم توضيح كل هذا في هذه المقالة.
من هو صاحب العمل والذي يمكن أن يكون
صاحب العمل هو شركة (أي كيان قانوني) أو رجل أعمال فردي (فرد) يقبلك لشغل منصب معين لأداء نوع معين من العمل. يتم إصلاح العلاقة بين الموظف وصاحب العمل من قبل الدولة في قانون العمل في الاتحاد الروسي. يجب على صاحب العمل إبرام عقد عمل مع الموظف. وهو مسؤول عن دفع أجوره ، ويلتزم بدفع اشتراكات التأمين والضرائب إلى السلطات المختصة.
أرباب العمل مباشرة
إذا كان صاحب العمل المباشر هو منظمة أو رجل أعمال فردي يأخذك مباشرة إلى منصب معين لأداء مهام معينة من جانبه ، فمن هم هؤلاء "أصحاب العمل غير المباشرين"؟ بعبارة أخرى ، صاحب العمل غير المباشر هو وسيط بين شخص يعرض وظيفة شاغرة وشخص مستعد للتقدم لهذا المنصب الشاغر. هذه هي المنظمات التي تقدم خدماتها في مجال التوظيف وخدمات الموظفين والبحث. وتدفع أنشطتها وفقا لقوانين اقتصاد السوق. علاوة على ذلك ، إذا كان من المفيد عادة لأصحاب العمل الاتصال بهذه الوكالات ، فإن الشخص العادي الذي يرغب في العثور على وظيفة يكون في كثير من الأحيان خاسرًا في الاتصال بمثل هؤلاء الموظفين.
أن ننظر فيها لأصحاب العمل المباشر
في الوقت الحالي ، هناك العديد من الطرق المريحة للعثور على عمل. لم تعد هذه العملية مصحوبة بشراء العديد من الصحف مع الوظائف الشاغرة في أكشاك بيع الصحف القريبة ، والمشي وجمع الإعلانات المنشورة على أعمدة الكهرباء هو أيضًا في القرن الماضي. للبحث يكفي أن يكون لديك اتصال بالإنترنت والمعدات التي يمكنك من خلالها الوصول إلى الموقع ، سواء كان جهاز كمبيوتر شخصي أو كمبيوتر محمول أو هاتف ذكي أو كمبيوتر لوحي.
نعم ، حتى لو لم تكن هذه المعدات متوفرة ، يمكنك الذهاب إلى مقهى للإنترنت والجلوس مقابل رسوم معقولة طالما كنت في حاجة ، والبحث عن وظيفة مناسبة. ولكن عندما يختبئ أصحاب العمل المباشرون ، من الصعب بالفعل الإجابة. يتم نشر أكثر من نصف الشواغر في المواقع من خلال أطراف ثالثة. في بعض الأحيان يكون من المستحيل حقًا فهم من يقف وراء علامة وظيفة أحلامك حتى تتصل وتذهب لإجراء مقابلة. ليس كل صاحب عمل غير مباشر يعلن ذلك. وفي بعض الأحيان يصبح من المعروف أنك وقعت في أيدي وكالات التوظيف ، فقط بعد الانتهاء من الاستبيان بالفعل ، والآن يُطلب منك الدفع مقابل خدمات البحث عن الوظائف المقدمة.
المخاطر في التعامل مع الوسطاء
العمل ، الذي تحول صاحب العمل المباشر إلى قسم شؤون الموظفين ، قد لا يختلف على الإطلاق عن الخيارات الأخرى. هناك العديد من وكالات التوظيف التي تعمل بشكل قانوني بالكامل دون خداع عملائها. عيب الاتصال بهم في هذه الحالة هو الدفع مقابل خدماتهم. في معظم الحالات ، تكون أرباحهم نسبة مئوية من راتبك الأول. وهذه النسبة مرتفعة للغاية ، وتصل إلى 40٪ تقريبًا. بالطبع ، هناك شركات ذات سعر ثابت ، لكن لا أحد يمنحك ضمانًا بإجراء بحث ناجح ، ويتم إعداد العقد بطريقة ليس عليك سوى تقديم شكوى بشأنها.
إن العمل من أصحاب العمل المباشرين يريحك من واجب دفع شخص ما مقابل هذه العمولات وفوائد الوكالة.بالإضافة إلى ذلك ، سوف يحميك صاحب العمل المباشر من إمكانية مواجهة المحتالين حقًا. مثل هذه الحالات شائعة اليوم. لقد وعدت بمكان عمل مغر للغاية ، ولكن عليك أن تدفع مقابل خدمات المعلومات ، أي توفير عنوان وأرقام هواتف صاحب العمل في المستقبل. أنت تدفع ثمنها ، وتذهب إلى المكان المحدد ، وتجد مكتبًا فارغًا أو مؤسسة مختلفة تمامًا لا يفهمون فيها مطلقًا ما يتحدثون عنه. في المستقبل ، على الأرجح ، لا يمكنك العثور على المحسّن المشكوك فيه.
