سن التقاعد في مختلف البلدان. معاش الشيخوخة ومتوسط ​​العمر المتوقع للمواطنين

يهتم كثير من الروس بما إذا كان سن التقاعد سيزداد في المستقبل القريب؟ في بلدان مختلفة هو بلده. من المعتقد أن الحد الأدنى للإعاقة بسبب تقدم السن في روسيا قد تم تقديره ، فقد حان الوقت لمقاربة المتوسط ​​العالمي. كيفية حل مشكلة الولايات المتحدة الأمريكية ، اليابان ، ألمانيا ، روسيا البيضاء ، أوكرانيا؟

من التاريخ

قبل مناقشة سن التقاعد في بلدان مختلفة بالتفصيل ، نلاحظ: لأول مرة ، ظهر نظام دعم للمواطنين من العمر في ألمانيا في عام 1889. لقد أثر الابتكار على الأشخاص العاملين في القطاع الخاص والذين بلغوا سن 70 عامًا. كان قانون دعم الدولة للمواطنين السن جزءًا من برنامج اجتماعي مكثف. تمت الموافقة عليه من قبل أوتو فون بسمارك.

قدمت مساهمات لتمويل ذلك من قبل أرباب العمل والعمال. الأساس هو ممارسة صناديق المساعدة المتبادلة في النقابات والجمعيات العمالية. في عام 1891 ، قدمت الدانمرك مساعدة موجهة للفقراء ، وفي عام 1898 ، نيوزيلندا. أصبح مفهوم "سن التقاعد" في روسيا ذا صلة عام 1932.

تنتشر في جميع أنحاء الكوكب

تدريجيا ، اجتاحت العملية غالبية دول أوروبا الغربية. ركزوا على النموذج الألماني (الحفاظ على الوضع الاجتماعي للعامل بعد نهاية سيرة العمل). اختارت الأنجلوسكسونية (باستثناء الولايات المتحدة الأمريكية) وبلدان شمال أوروبا طريق الدنماركيين والنيوزيلنديين (تخفيف وطأة الفقر). سرعان ما تولت إنجلترا التجربة الدنماركية.

أصبح مفهوم "سن التقاعد" في مختلف البلدان تدريجيا مألوفا. في القرن العشرين ، بدأت أنظمة الدول المتقدمة في اكتساب ميزات مشتركة. ظهر "الحد الأدنى للأجور" المضمون ، لا يعتمد على عدد المساهمات التي قدمها الشخص أثناء عمله. ألغت سلطات المساواة في المنحى (مصدر التمويل - إجمالي الإيرادات ، الميزانيات) التحكم في الاحتياجات. قدمت المملكة المتحدة التأمين الإلزامي بالإضافة إلى الحد الأدنى من الضمانات.

يُعتقد أن المعاشات التقاعدية في العالم الحديث تستند إلى ثلاثة مبادئ: 1. التراكم الفردي. 2. التوزيع ضرائب التقاعد. 3. توزيع إجمالي الإيرادات الضريبية. يحدث تطور الصناعة الاجتماعية الآن.

الولايات المتحدة الأمريكية

من حيث المبدأ ، يمكن تقسيم الحكم التقليدي للمتقاعدين إلى توزيع (تضامن الأجيال) وتراكمي (نوع من الإقراض ، عندما يتم تجميع الأموال بشكل فردي وتحويلها إلى الإدارة التشغيلية للمؤمن).

نقل عقليا إلى الولايات المتحدة. هنا ، يزدهر التأمين الشخصي. يبلغ سن التقاعد في الولايات المتحدة 66 عامًا (نفس الشيء بالنسبة للرجال والنساء). العمر المتوقع ، اعتمادًا على المنطقة والجنس ، يتراوح من 75 عامًا إلى 81 عامًا. هناك حق للذهاب في إجازة قبل ثلاث سنوات. لكن عليك أن تستعد لتلقي عشرين بالمائة أقل من المتوقع. يتم تنفيذ سياسة الاستثمار من قبل PF ، والتي تلعب دورًا اجتماعيًا مهمًا. تصحيحه جيدا نظام التقاعد - المصدر الرئيسي لتجديد الميزانية.

التوزيع قوي: أولئك الذين "قاموا بالفعل بقطع منتجاتهم" يحصلون على أموال من الأشخاص الجسديين الحاليين. هناك معاشات ممولة. وتتمثل مهمتها الرئيسية في تمويل البرنامج. يحصل الناس عليها فقط إذا كانت النفقات لا تتجاوز الإيرادات (يتم إجراؤها لفترة طويلة ، بدءًا من أصغر المسامير وحتى النهاية). يختلف سن التقاعد في مختلف البلدان. ولكن في معظم بلدان العالم ، يهتم الناس طوال حياتهم النشطة بالشيخوخة القادمة.

اليابان

مدى سرعة سن التقاعد! في الولايات المتحدة ، يميل معظم المواطنين إلى الحصول على دخل من ثلاثة مصادر في سن متقدمة: من الدولة (يمكن لكل من قدم مساهمات شهرية في صندوق المعاشات التقاعدية الاعتماد على الدعم) ، والجماعية الخاصة (المساهمات في مكان العمل) والمدخرات الشخصية. يتم تشكيل هذا الأخير من قبل شخص عادي من خلال حساب شخصي. هذه طريقة شائعة للتوفير في العمر. يجذب سعر فائدة مواتية.

وفي اليابان؟ ويعتقد أن المتقاعدين يعيشون بشكل جيد في هذا البلد. يعتمد نظام المستويين على الضمان الاجتماعي من الدولة (من الميزانية) ومساهمات التقاعد (العمال وأرباب العمل). تتكون المعاشات الأساسية (المستوى الأول) من استقطاعات من المواطنين ، والمنظمات التي يعمل فيها مقدم الطلب ، وإعانات الدولة. سن التقاعد في اليابان مرن. يمكن للناس الاعتماد على مدفوعات المستوى الأول ، بعد أن وصلوا إلى 65 عامًا ، في ظل تجربة التأمين.

أولئك الذين يقررون الذهاب في إجازة في سن 60-64 سيحصلون على دفعة مخفضة. أولئك الذين يعملون بعد سن 65 هم "باللون الأسود": يزيد المعاش التقاعدي لكل سنة عمل. يتم تحديد المبلغ الأساسي الثابت واعتماده سنويًا (مع مراعاة مؤشر أسعار المستهلك). الزيادة مصنوعة من 1 أبريل. وتستند معاشات المستوى الثاني على مساهمات الموظفين والشركات التي يعملون فيها.

ألمانيا

العمال اليابانيين مشمولون بتأمين التقاعد الإلزامي. هذا ضروري من أجل الحصول على الحق في معاش تقاعدي إضافي. كما تعلم ، يوجد في اليابان العديد من كبار السن. متوسط ​​العمر المتوقع هو أكثر من 84 سنة (ذكور - 81 ، إناث - 88). مع انخفاض معدلات المواليد ، قد تكون هناك حاجة قريبا لإصلاح نظام التقاعد.

وماذا عن حالة تأسيس نظام دعم المسنين؟ ما هو سن التقاعد في ألمانيا؟ للرجال - 67 سنة ، للنساء - 65. ثلاثة أنواع من التأمين: التأمين الحكومي الإلزامي ، 18.7 ٪ (بالنسبة لأولئك الذين يتلقون راتب يصل إلى 3390 يورو في الشهر) ؛ الشركات (الشركات الكبيرة تقوم بتحويل الأموال إلى موظفيها الذين ذهبوا إلى "الاحتياطي") ؛ خاص (التمويل الذاتي لكبار السن).

إذا كنت قد عملت لمدة لا تقل عن 35 عامًا ، فيمكنك الانتقال إلى معسكر المتقاعدين قبل بلوغ سن الرشد. لكن لكل شهر غير منتهي ، ستخصم الدولة 0.3٪. أولئك الذين لديهم خبرة في العمل لمدة 5 سنوات فقط يتم تعيين الحد الأدنى للدفع من 364 يورو. في الوقت نفسه ، تدفع الدولة للشقة الجماعية.

روسيا البيضاء

يقال أنه حتى عام 2001 ، كان نظام بسمارك ، الذي ذكر في البداية ، يعمل بشكل مثالي في ألمانيا. لكن زيادة العمر المتوقع (الرجال - 78 ، النساء - 83 سنة) ، زاد العبء على الأجيال الشابة. هو المخطط زيادة في سن التقاعد حتى 67 عامًا ، تخفيض معاشات التقاعد من 70٪ من الراتب إلى 67٪ ، واعتماد تدابير صعبة أخرى.

أتساءل كيف تعيش فكرة أوتو في الفضاء ما بعد الاتحاد السوفيتي؟ على سبيل المثال ، يبلغ سن التقاعد في بيلاروسيا 60 عامًا (للرجال) و 55 عامًا (نساء). في عام 2017 ، من المخطط زيادته إلى 63 و 58 عامًا ، على التوالي. يبلغ متوسط ​​العمر المتوقع للرجال أكثر بقليل من 66 عامًا بالنسبة للنساء - 78 عامًا. ولكن الفجوة التي استمرت خمس سنوات لصالح المرأة يتم الحفاظ عليها ، وفقًا للدستور ، الذي يؤكد على رعاية النساء.

عند حساب وقت التقاعد خلال الفترة الانتقالية ، ليس فقط تاريخ الميلاد يؤخذ في الاعتبار ، ولكن أيضا عند الشخص بالضبط طلب الموعد. إذا ضاعت ، سيتم منح الحق في التقاعد بعد ستة أشهر.

أوكرانيا

تجنب سن التقاعد المتزايد في بيلاروسيا انهيار النظام: بحلول عام 2018 ، سيكون من الضروري العثور على وسائل العيش لنحو 2.5 مليون من كبار السن! لميزانية البلاد - عبئا كبيرا. من أجل حماية حقوق هذه الفئة من المواطنين ، صدر مرسوم ينص على ضمان العمل للأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 55 و 60 عامًا (بعد التعديل النهائي لمفهوم "سن ما قبل التقاعد" ، سيتم توسيع النطاق).

حتى وقت قريب ، كان سن التقاعد في أوكرانيا (أقرب جار من روسيا البيضاء) 55 و 60 عامًا ، على التوالي.ينص إصلاح PS ، الذي بدأ في عام 2016 ، على الزيادة التدريجية للنساء حصريًا (بنسبة 5 سنوات). في العام الماضي ، تم الحصول على الحق الذي طال انتظاره من قبل المواطنين ، الذين كانوا 57.5.

ستكون الحد الأدنى لفترة التأمين الآن 15.5 سنة (حتى أكتوبر 2011 - 5). لن يحصل الأشخاص الذين ليس لديهم حساب على معاش تقاعدي واحد أو الحد الأدنى ، ولكن فقط معاش تقاعدي. لمدة ستة أشهر كل عام لمدة عشر سنوات ، من المخطط زيادة سجل الخدمة للجيش (بحيث يصبح أقل من 35 من المتقاعدين).

روسيا

سن التقاعد في أوكرانيا هو موضوع معقد للغاية مع العديد من المجهولين. فيما يتعلق بمتوسط ​​العمر المتوقع للأوكرانيين ، فهو يقع في حوالي 67 سنة للرجال و 76.5 للنساء.

رفعت جميع الدول التي غادرت الاتحاد السوفيتي سن التقاعد. في بلدنا ، لم يتم اتخاذ هذه الخطوة بعد. سن التقاعد في روسيا منذ عام 1932 هو 55 (نساء) و 60 (زوج). اليوم يُعتقد أن متوسط ​​العمر المتوقع والقدرة على العمل قد زاد ، ويجب إجراء تعديلات. وفقا للشائعات ، من عام 2019 ومن المقرر أن تبدأ زيادة تدريجية: 3 أشهر. في السنة للنساء ، 6 أشهر. - للرجال. حتى يصبحوا متساوين (65 سنة لكلا الجنسين - أساس جديد لمعاش التأمين). للالاجتماعية - 69 و 70 سنة على التوالي. وحدة المعلومات المالية لا تؤكد الشائعات. أذكر أن المتوسط متوسط ​​العمر المتوقع في الاتحاد الروسي - 64 (ذكر) و 76.5 (أنثى).