كم يبلغ سن التقاعد للنساء حاليا؟ وفقًا لسن التقاعد ، وفقًا لقواعد القانون ، يُفهم الحد الأدنى للسن ، عند الوصول إلى الشخص الذي يحق له التقدم بطلب للحصول على ضمان مالي - معاش تقاعدي. حتى الأول من شهر يناير من عام 2015 ، كان الحد الأدنى لسن التقاعد للرجال 60 عامًا ، للسيدات - 55 عامًا ، لكن تم اعتماد تعديلات على القانون من التاريخ المحدد ، والذي تم تغيير خطة سن التقاعد فيه عندما كان من المخطط زيادتها بحلول عام 2021 على وجه التحديد للنساء دون سن 60 ، المستوى في هذا الصدد.
استحقاق المعاش التفضيلي في روسيا
ومع ذلك ، يتم ممارسة التقاعد اليوم قبل الموعد المحدد ، على وجه الخصوص ، تجدر الإشارة إلى أنه قبل 5 سنوات من الشريط المحدد ، ستتقاعد فئات معينة من المواطنين المنصوص عليها في القانون والذين يندرجون تحت تصنيف معين وفقًا للمعايير الحالية. من بين قائمة الأشخاص الذين يتمتعون بهذا الاستحقاق ، يشغل مكان خاص أشخاص يعملون ويعيشون في أقصى الشمال وفي أماكن مكافئة لهذه الأرض. تنظم سن التقاعد للنساء في الاتحاد الروسي من خلال الوثائق التنظيمية ذات الصلة. وهناك قضية منفصلة هي سن التقاعد للجنود.
وصف المعاش الشمالي
الأشخاص الذين يعيشون ويعملون في أقصى الشمال وفي المناطق المجاورة يمارسون معاشات تقاعدية تفضيلية ، حيث يتم زيادة الحصة الأساسية الرئيسية من معاش التأمين بشكل مباشر. ينطبق هذا الحق أيضًا على الأشخاص ذوي الخبرة الشمالية المزعومة ، بغض النظر عن مكان الإقامة وقت بلوغ سن التقاعد. لذلك ، فإن خبرة سنة واحدة في المناطق التي تعادل الشمال الأقصى تقابل 9 أشهر من العمل الفعلي في الشمال ، ونتيجة لذلك ، بعد 6 سنوات و 7 أشهر من العمل في الإقليم الشمالي ، تعمل كل سنة كاملة خاصة لاحقة تعمل على تقليل الحد الأدنى لسن التقاعد بمقدار 4 أشهر. أيضًا ، تنص قاعدة القانون على أن مدة التجربة الشمالية يجب أن تكون 15 عامًا.
سن التقاعد للنساء في روسيا في الشمال. استحقاق التقاعد المبكر
الأشخاص الذين يعملون في مناطق أقصى الشمال ، والمختصرة باسم RKS ، أو في أماكن مماثلة ، والمختصرة باسم ISS ، وفقًا لقواعد القانون ، يتم تحصيل معاش التقاعد المبكر. في هذه الحالة ، الأفراد الذين يدعون توفير المعاش يجب أن يبلغ الحد الأدنى للسن - الرجال - 55 عامًا ، وللنساء - 50 عامًا. في هذه الحالة ، ينص القانون أيضًا على وجود تجربة عمل محددة في هذه الأماكن - بالنسبة لمناطق الشمال الأقصى ، فإن هذا الرقم يساوي 15 عامًا تقويميًا كاملة من العمل ، وإذا كنا نتحدث عن أماكن مساوية للشمال الأقصى - 20 عامًا. وهنا هو طول الخدمة يشرع لكلا الجنسين بالتساوي ويتم تثبيته على أشرطة مثل 25 و 20 سنة.
حول تجربة العمل لتوفير المعاشات التقاعدية التفضيلية
إذا تحدثنا عن كيفية حساب المعاش التقاعدي لجميع الأشخاص الذين لا يعملون فقط ، ولكنهم يعيشون أيضًا في أقصى الشمال ، أي المناطق المكافئة ، فسيتم حساب التجربة بدقة في السنوات التقويمية. كما ذكر سابقًا ، فإن كل عام خاص يعمل بالكامل في المناطق المساوية للشمال الأقصى يساوي 9 أشهر من العمل مباشرةً.
تخصص لاستحقاق المعاشات التقاعدية للأفراد العاملين في أقصى الشمال
تنص قواعد القانون في أحكامها على أن تجربة الأشخاص من كلا الجنسين هي نفسها - إنها 15 سنة ، ولكن إذا كنا نتحدث عن تجربة التأمين ، فهناك بعض الاختلافات. على وجه الخصوص ، بالنسبة إلى الرجال ، فإن فترة التأمين هذه لا تقل عن 25 عامًا ، ولكن بالنسبة للمرأة ، تم تخفيضها قليلاً وتساوي 20 عامًا. أذكر أن موضوع هذه المقالة هو سن التقاعد للنساء في روسيا ، لذلك سننظر في المزيد من النقاط الدقيقة.
تجربة خاصة للمعاشات التقاعدية للأشخاص فيما يتعلق بنشاط العمل في المناطق المساوية للشمال الأقصى
إذا تحدثنا عن مثل هذه المناطق ، فإن التجربة الشمالية للأشخاص من كلا الجنسين موحدة ومساوية لمدة 20 عامًا من العمل ، وفي الوقت نفسه ، يبلغ الحد الأدنى لسن الوصول إلى هذا المعاش للرجال 55 عامًا ، بينما يتم تحديده للنساء عند 50 عامًا. سنة
تجربة خاصة للمرأة مع الأطفال
على وجه الخصوص ، ينص التشريع على استحقاق المعاشات التقاعدية الشمالية والأفراد العاملين في أقصى الشمال ، والتي هي متأصلة في وجود عوامل محددة. عند ولادة طفلين أو أكثر ، يحق للمرأة التي عملت في مناطق أقصى الشمال ، مع خبرة شمالية لا تقل عن 12 عامًا ، ولديها خبرة تأمين تبلغ 20 عامًا ، التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي مدته 50 عامًا.
في حالة ولادة طفلين أو أكثر وعند العمل في مناطق معادلة للشمال الأقصى ، تجربة شمالية تبلغ 17 عامًا ، يحصل التأمين - ما لا يقل عن 20 شخصًا على استحقاقات التقاعد في سن الخمسين.
ميزات توفير التقاعد في حالات أخرى
إلى جانب هؤلاء الأشخاص الذين يتمتعون بخصائص وشروط معينة ، ينص القانون أيضًا على بنود أخرى تمنح الحق في الضمان التفضيلي. على وجه الخصوص ، بالنسبة للأشخاص الذين عملوا لمدة 15 عامًا أو أكثر في مناطق أقصى الشمال ، أو لمدة 20 عامًا أو أكثر في الإقليم المكافئ للشمال الأقصى ، وبعد الذين عملوا في مصنع بظروف عمل ضارة ، ولديهم فترة التأمين اللازمة ، يحق لهم للحد المبكر من مستوى سن التقاعد. لذلك إذا استوفى الشخص المعايير الموضحة أعلاه ، فسيتم تخفيض مؤهل المعاش التقاعدي المرتبط بالعمر تلقائيًا بمقدار 5 سنوات. وبسبب هذه النقاط بالتحديد ، تصبح مسألة ما هو سن التقاعد للنساء في روسيا وثيقة الصلة بالموضوع.
في الوقت نفسه ، تجدر الإشارة إلى أن هذا العمل "الضار" لا يجب أن يكون على أراضي أقصى الشمال أو المناطق المماثلة - يمكن أن يكون العمل في أي مجال ضار من الإنتاج والنشاط ، في أي منطقة من البلاد. إذا أعطيت مثالاً ، خاصةً بالنسبة للمرأة ، فإذا كانت الأخيرة لديها 20 عامًا من الخبرة التأمينية وعملت لمدة 15 عامًا في أقصى الشمال ، منها 5 في أعمال خطرة ، مع ظروف العمل المناسبة ، انتقلت في النهاية إلى سان بطرسبرغ وما لا يقل عن 5 أخرى سنوات عملت في ظروف مماثلة ، ثم مع الأخذ في الاعتبار العمل الطويل في أقصى الشمال ، يتم تخفيض هذا المؤهل العمر من توفير معاش التقاعد بنسبة 5 سنوات ، يمكن للشخص التقدم بطلب للحصول بدل نقدي في 45 سنة. من الضروري أيضًا النظر في مسألة عمل النساء في سن التقاعد.
حجم وحساب المعاش الشمالي
إذا تحدثنا عن تراكم المعاشات التقاعدية لجميع العاملين في أقصى الشمال والمناطق المعادلة لها ، فمن الجدير القول أن كل منطقة ومنطقة في هذا الصدد لها معاملها الخاص ومن حجمها يتم حساب الفائدة النقدية. تجدر الإشارة إلى أن هذا قادر على زيادة الحد الأساسي المضمون على المستوى التشريعي ، سواء معاشات الشيخوخة ، ولكن أيضًا في حالة العجز أو في حالة فقدان الفائز في الخبز.
مستحقات التقاعد للعمال الشمال
فيما يتعلق بحساب الأقدمية ، ووفقًا لذلك ، فإن معاش التقاعد الشمالي ، يجدر بنا أن نتذكر أن فترة الأقدمية التقويمية تؤخذ في الاعتبار ، لكن فترة السماح التي تقابلها لا تؤخذ في الاعتبار. لذلك ، تحدث عن خبرة العمل العامة ثم تشمل فترة الخدمة في الجيش ، والدراسات ، وهلم جرا.
على وجه الخصوص ، لا يتجاوز الحد الأقصى للمعاش الشمالي 3 الحد الأدنى للمعاش. في حالة الشخص المتقاعد بالفعل من إقليم أقصى الشمال إلى المناطق ذات الظروف المناخية العادية ، يتم حساب المعاش بشكل مختلف. هذه الخوارزمية لها تأثير معاكس - عندما ينتقل الشخص إلى أقصى الشمال ومناطق معادلة له ، يتم إعادة حساب معاشها ، لكن تجربة الشخص الشمالية تبقى دون تغيير ولا يمكن أن تنقص أو تزيد عند إعادة فرز الأصوات.
معاش العمل وجزء أساسي
عندما يكون لدى الشخص ما لا يقل عن 15 عامًا كاملًا من العمل في منطقة أقصى الشمال أو 20 عامًا على الأقل في مناطق مساوية له ، تكون فترة التأمين المطلوبة البالغة 25 و 20 عامًا للرجال والنساء ، ثم يتم حساب حجم الجزء الرئيسي من معاش الشيخوخة بمعدل أعلى. في النهاية ، تأتي هذه المبالغ مثيرة للإعجاب مقارنة بمعاشات العمل المكتسبة في الظروف المناخية العادية.
استنتاج
لذلك ، اكتشفنا خلال هذا المقال ما هو سن التقاعد للنساء حاليًا. قيل له عن القواعد في القطاع ذي الصلة من القانون التي تنطبق في الشمال. يجري الحديث حاليًا لزيادة سن التقاعد للنساء في روسيا. ومع ذلك ، فقد أظهرت الأحداث الأخيرة عدم الاستعداد لتطوير هذا الاتجاه في بلدنا. للأفضل أو الأسوأ ، ليس من الواضح لنا أن نحكم. لم نتجاوز موضوع مدى سن التقاعد للنساء في كازاخستان.
