À ce jour, toute personne qui travaille s'attend à recevoir une pension décente. Pour l'obtenir, vous devez officiellement travailler et payer des impôts. Tous les citoyens de notre pays ont entendu parler d'un terme comme contribution d'assurance à la FPO. C'est quoi Tout au long de notre vie, nous travaillons et déduisons une partie de nos salaires dans la caisse de retraite. À partir de ces déductions, une pension est constituée pour les personnes âgées ayant pris un repos bien mérité en raison de leur ancienneté, ainsi que pour les personnes handicapées. Ainsi, les contributions d'assurance de la FPO, ce dont il s'agit, seront discutées plus en détail ci-dessous, sont une garantie de notre vieillesse confortable.
Informations générales
L'État a certaines obligations sociales envers son peuple, pour lesquelles il a besoin de ressources financières. Cependant, il est impossible de simplement prendre et imprimer de l'argent, car la Banque centrale ne peut imprimer des roubles qu'en émettant des devises. Ainsi, pour payer les salaires des fonctionnaires, les bourses d'études, les retraites et effectuer divers paiements sociaux, les employeurs déduisent un certain pourcentage des salaires des employés dans le budget de l'État.
En même temps, pour chaque catégorie de dépenses, son propre fonds est constitué, lequel constitue le budget et est responsable du respect des obligations sociales. Les primes d’assurance OPS, ce qui a déjà été pris en compte auparavant, sont déduites à la Caisse de pension. Cotisations de pension d’assurance sur la base desquelles budget de pensiondéduit par les employeurs en pourcentage au salaire de l'employé, mais en même temps ils ne sont pas déduits de celui-ci, mais sont considérés comme une dépense distincte de l'assureur.
Principes de base de l'OPS
L'OPS est un système créé par l'État pour indemniser les retraités d'une partie de leurs revenus perdus. Ces citoyens appartiennent à la catégorie des assurés.
Les principes de fonctionnement du GRT reposent sur une comptabilité individuelle de l'activité professionnelle de chaque citoyen, ce qui permet à l'État:
- consigner les reçus d'assurance dans le compte personnel de chaque citoyen;
- surveiller l'emploi d'un citoyen et la durée de son travail;
- détermine le nombre de points de pension sur la base duquel le montant de la pension bien méritée est calculé.
Les prestations d'assurance sont versées à tous les citoyens qui prennent leur retraite après avoir atteint l'âge de la retraite, une invalidité ou la perte d'un soutien de famille.
Structure de la FSA
Pour bien comprendre le fonctionnement du système de pension, il est nécessaire de se faire une idée de la structure du système d’assurance pension.
Les paiements d'assurance suivants sont déduits du salaire de chaque employé officiellement employé:
- Les contributions d'assurance à la FPO, ce que c'est et pourquoi nous l'avons déjà fait, représentent 22% au cas où le montant des retenues annuelles ne dépasse pas la limite établie. Sinon, le montant des déductions est réduit à 10%.
- Cotisations d'assurance pour invalidité et maternité - 2,9% jusqu'à ce que la valeur maximale spécifiée soit atteinte, après quoi les frais cessent d'être facturés.
- Frais d'assurance médicale obligatoire - 5,1%.
- Déductions en cas d'accident du travail - de 0,2 à 8,5%. Dans le même temps, le montant de la prime d’assurance dans le GRT dépend du type d’activité.
Dans le même temps, il est important de comprendre que, conformément à la législation en vigueur, cette tarification sera valable jusqu'à la fin de 2019, après quoi le montant des déductions sera augmenté.
Comment se constitue la caisse de pension?
La constitution et le calcul de la caisse de pension présentent certaines caractéristiques. Cette année, le montant des primes d’assurance d’un employé de l’entreprise a atteint 876 000 roubles, et le montant des primes dépassant cette limite est passé de 22% à 10%.
La limite d'assurance en cas d'accident et de perte temporaire de capacité de travail, ainsi que de maternité, est fixée à 755 000 roubles. Toutefois, lorsque les déductions sont atteintes, les déductions cessent. De plus, il peut être réduit en raison des congés de maladie payés et de la maternité.
Le calcul du montant des retenues d'assurance est effectué au moment de l'approbation et de la paie, et les retenues sont mensuelles. Les rapports fiscaux sont soumis tous les trimestres. Le transfert de documents pour les entreprises de plus de 25 employés s'effectue uniquement sous forme électronique. Pour les entreprises comptant moins d'employés, une version papier de la livraison est disponible.
Quelles catégories de citoyens sont tenus de payer des primes d'assurance?
Selon la loi russe, les primes d’assurance doivent payer:
- Citoyens effectuant des paiements à d’autres.
- Entreprises avec au moins 1 employé.
- SP.
- Les personnes qui ne relèvent pas de la catégorie de la propriété intellectuelle.
- Population indépendante
Les représentants de différentes catégories de contribuables ont l’obligation de déduire les primes d’assurance pour chaque catégorie de CST. En 2016, une loi est entrée en vigueur, selon laquelle la population de travailleurs indépendants est définie comme une catégorie distincte de contribuables tenus de déduire des cotisations d'assurance au GRT. Qu'est-ce que c'est et pourquoi avons-nous déjà envisagé d'un montant fixe?
Comment se déroule la procédure de paiement des primes d'assurance?
Selon le Code des impôts de la Fédération de Russie, les primes d’assurance OPS doivent être payées le 15 de chaque mois. Si 15 tombe un jour férié ou chômé, le point de fin du paiement des contributions est transféré au premier jour ouvrable. Si, pour une raison quelconque, l'entreprise ou l'entrepreneur individuel n'a pas réussi à transférer la prime d'assurance à temps, celle-ci sera alors collectée par l'autorité de régulation.
L'assiette fiscale est formée comme suit:
- taux de base - 22%;
- tarif additionnel - 10%; accumulés en cas de dépassement de la limite établie;
- cotisations à l'assurance maladie obligatoire - 5,1%.
Il est à noter que la taille maximale de la base d’assurance à partir de laquelle il est nécessaire de payer des frais d’assurance est de 796 000 roubles.
La procédure de calcul des primes d'assurance
La base FSA est déterminée séparément pour chaque employé. Les contributions doivent être payées à partir du début de la période de facturation à la fin du mois de travail. De plus, le montant des retenues est le même pour tous, quelles que soient les conditions de travail. Pour les travailleurs qui effectuent des travaux dangereux ou dangereux, aucun avantage ne s'applique.
La comptabilisation des primes d'assurance est maintenue séparément pour chaque type d'assurance. Un document de décompte est utilisé pour chaque versement. Il indique le compte de trésorerie et le BCC. Les primes d’assurance OPS sont payées à la banque. S'il n'y a pas de banque dans le village, le transfert des primes d'assurance peut être effectué par l'intermédiaire de la caisse de l'administration locale ou par courrier. Dans le même temps, les cotisations sont payées intégralement, sans séparation en parts d’assurance et financées.
Contributions supplémentaires à la FPO
Selon les modifications apportées à la législation, le paiement des primes d’assurance de la FPO aux travailleurs dont les conditions de travail sont associées à des effets négatifs ou négatifs sur l’environnement ou à d’autres facteurs est effectué à des taux supplémentaires.
Ces mesures ont été prises par l'État pour:
- assurer des conditions de travail plus sûres aux travailleurs;
- établir une certaine classe de conditions de travail, afin de garantir des garanties et le paiement d’indemnités d’un volume approprié.
Dans ce cas, les primes d'assurance pour l'assurance pension obligatoire et l'assurance maladie obligatoire sont calculées en fonction des résultats obtenus lors de l'évaluation spéciale des conditions de travail.
Lors du calcul, les règles suivantes s'appliquent:
- Si une évaluation spéciale a été réalisée, le montant de la contribution supplémentaire est établi en fonction de la classe de danger à laquelle la production est associée. Plus il est élevé, plus les primes seront élevées.
- Si l'évaluation n'a pas été réalisée, le taux de base est de 9% pour la liste 1 et de 6% pour toutes les autres listes.
L'évaluation des conditions de travail devrait être effectuée par l'employeur au moins une fois tous les 5 ans et la direction de l'entreprise devrait être impliquée dans sa mise en œuvre.
Tarifs pour OPS taille réduite
Un montant fixe de primes d’assurance OPS s’applique à tous les contribuables, à l’exception de plusieurs catégories.
Tableau 1. Taux réduits appliqués
Montant de l'acompte | Catégorie de contribuable |
20,00% | Pour les entrepreneurs travaillant sur le système de taxation des brevets. Pour les entreprises et les entrepreneurs individuels travaillant sur le système d'imposition simplifié. Organisations dont les activités sont liées au domaine pharmacologique. Organisations travaillant dans le domaine de la science, de la culture et des soins de santé et utilisant les STS. Entreprises de charité. |
14,00% | Participants du projet Skolkovo. |
8,00% | Entreprises et entrepreneurs opérant dans des zones économiques spéciales. Entreprises travaillant dans le domaine des technologies de l'information. Organisations créées par des institutions académiques. |
6,00% | Assureurs exerçant en Crimée et à Sébastopol, ainsi que dans les régions à forte croissance économique. Entreprises et entrepreneurs enregistrés dans le port franc de Vladivostok. |
Les cotisations d’assurance pour le paiement des cotisations de sécurité sociale peuvent être annulées si les contribuables énumérés dans le tableau des catégories atteignent la limite de la base imposable.
Exemption du paiement des contributions à la FPO
Les représentants de petites entreprises enregistrées en tant qu'entrepreneurs et payant des primes d'assurance pour eux-mêmes peuvent être exonérés d'impôt pendant les périodes au cours desquelles ils n'ont exercé aucune activité entrepreneuriale. Il convient de noter ici que la possibilité d'obtenir des avantages fiscaux est offerte non seulement à la population de travailleurs indépendants, mais également aux représentants d'autres catégories de contribuables.
Les motifs juridiques qui permettent d’annuler les primes d’assurance versées à l’IFTS par l’OPS sont les suivants:
- Passage du service militaire urgent.
- S'occuper d'un enfant de moins de 1,5 ans.
- S'occuper d'une personne ayant des capacités physiques limitées ou d'une personne âgée de plus de 80 ans.
- Hébergement avec un soldat pendant cinq ans, s'il n'y a aucune possibilité d'emploi sur le lieu de séjour.
- Rester 5 ans à l'étranger avec un conjoint travaillant dans une mission diplomatique et séjournant sur le territoire d'un autre pays en devoir.
Il convient de noter que, dans tous ces cas, les périodes sont comptées dans la durée de service sur un pied d'égalité avec les périodes habituelles, lorsque des contributions au CST ont été déduites dans le fonds de pension.
Tarification valide pour les entrepreneurs qui n'ont pas d'employés
Les entrepreneurs individuels qui travaillent sans embauche et qui tirent un revenu de leurs activités appartiennent également à la catégorie des contribuables, mais ils sont facturés différemment.
Le calcul du montant de la contribution est basé sur le revenu annuel et est le suivant:
- Si le revenu annuel est inférieur à 300 000 roubles, la contribution est fixée à 26%.
- Si le revenu annuel dépasse la limite établie, les entrepreneurs doivent alors déduire 27% de leurs contributions.
Cette tarification est valable pour tous les entrepreneurs individuels, à l'exception des catégories relevant d'avantages accordés par l'État.
