Lors de l'embauche d'un employé, chaque employeur a le droit de savoir si le demandeur a des problèmes avec la loi. La présence d'un certificat de casier judiciaire peut entraîner le refus de conclure un contrat, même pour des postes exigeant un minimum d'exigences. Toutefois, le refus d'accepter un emploi en raison d'un casier judiciaire est considéré comme illégal, et l'exigence même d'un tel certificat est également illégale.
Déterminez dans quels cas un casier judiciaire est demandé pour postuler à un emploi.
Cette aide est-elle nécessaire?
La base de la relation entre l'employé et l'employeur est un contrat de travail. Si, comme convenu avec le responsable du demandeur, celui-ci a été admis sur le lieu de travail, il doit alors établir ce document avec lui dans un délai de trois jours.
Le Code du travail de la Fédération de Russie établit pour l’employeur une liste de documents qu’il est en droit de demander au demandeur.
Il comprend:
- passeport (autre carte d'identité);
- certificat d'éducation (diplôme ou certificat);
- fiche d'emploi (le cas échéant);
- responsable du service militaire - carte d'identité militaire;
- SNILS (si disponible).
Le Code du travail de la Fédération de Russie a établi des restrictions à l'occupation d'un poste particulier en rapport avec des poursuites pénales, présentes ou passées (par exemple, travail de collectionneur). Dans ce cas, le responsable a le droit d'exiger un casier judiciaire. Dans d'autres cas, l'employé n'est pas obligé de fournir de telles informations et le refus d'embaucher est considéré comme une discrimination. Et le demandeur a le droit de contester le refus devant un tribunal.
Qui a besoin d'un casier judiciaire pour postuler à un emploi?
Le TC contient une liste des postes pour lesquels un certificat de casier judiciaire est requis pour l'admission:
- Éducateurs, c’est-à-dire les personnes impliquées dans l’éducation et la formation des enfants et des adolescents. En outre, ces certificats peuvent nécessiter non seulement ceux qui postulent un emploi, mais également ceux qui possèdent déjà une solide expérience pédagogique. (Article 331 du Code du travail de la Fédération de Russie).
- Des enquêtes seront également nécessaires pour les employés, travailler avec des enfants dans d'autres domaines (organisation de loisirs, de loisirs, de sports, d’art, de culture, de services médicaux).
Le but de ces exigences est de protéger les enfants mineurs d’éventuels impacts négatifs.
Mais les autres catégories n'ont pas besoin d'un casier judiciaire pour postuler à un emploi.
Les crimes du passé n’ont pas tous un accès limité à ces professions. Le TC contient une liste de crimes qui rendent les activités d’enseignement inacceptables. Ceux-ci incluent des crimes de nature grave et particulièrement grave. Une condamnation non vidée ou exceptionnelle ferme à jamais le chemin de l'enseignement des spécialités.
Ceux-ci incluent des crimes commis contre la personne. Plus spécifiquement, dirigé contre:
- intégrité sexuelle;
- la vie des citoyens;
- la santé humaine;
- liberté des citoyens;
- l'honneur et la dignité humaine;
- les mineurs;
- la famille
La loi est sévère également pour ceux qui ont commis des atrocités contre la santé de la population dans son ensemble, et pas seulement pour les individus, la sécurité du pays, le système constitutionnel de l'État. Mais les crimes économiques ne sont pas inclus dans cette liste. Dans ce cas, un certificat de travail sans casier judiciaire est nécessaire.
Autres spécialités
En plus des enseignants, il existe d'autres postes qui nécessitent de la propreté devant la loi:
- personnel aérien civil;
- Officiers du FSB;
- agents des douanes;
- les employés des sociétés de compensation;
- les procureurs;
- Les employés de SK;
- agents de sécurité du complexe de combustible et d'énergie et des transports;
- Membres du conseil d'administration de coopératives (logement et fabrication).
Étant donné la complexité de la vérification des données, le délai d'exécution d'un certificat sans casier judiciaire est d'un mois. Dans certains cas, la procédure peut être retardée plus longtemps. Ceux qui fournissent de faux certificats sont menacés de résiliation du contrat et de licenciement en vertu de l'article.
Avoir le statut de «condamné» apporte beaucoup de problèmes à ses propriétaires au quotidien. Ceci est particulièrement lié à l'emploi. De nombreuses entreprises veillent à leur impeccabilité et, sous aucun prétexte, ne poussent pas le condamné à travailler. Dans le même temps - sans lien avec un casier judiciaire, puisqu'un employeur ne peut refuser d'embaucher une telle personne (sauf dans les cas prévus par la loi). Travailler comme collecteur dans ce cas est une exception.
La connaissance des lois et la capacité de faire valoir leurs droits peuvent aider les condamnés à trouver un emploi et, partant, à assurer leur bien-être.
Alors, comment devenir des citoyens dignes de votre pays, décrocher un bon travail et ne pas rester exclus?
Des concepts tels que «condamné» et «légalement libéré» ne doivent pas être confondus.
Où ne peut pas obtenir une personne qui avait ou avait un casier judiciaire?
Lors du lancement d'une recherche d'emploi, les personnes condamnées, ainsi que celles dont la condamnation a été annulée ou annulée, devraient être familiarisées avec la liste des postes qu'elles ne peuvent occuper en vertu de la loi fédérale. La délivrance des certificats de casier judiciaire est effectuée par la division territoriale du ministère de l'Intérieur.
Par exemple, certaines personnes sanctionnées pour certains crimes, même après la fin de leur casier judiciaire, ne seront pas en mesure de se livrer à des activités pédagogiques.
Tels que:
- commis des crimes contre la santé et la vie des citoyens;
- condamné et puni pour avoir commis des actes criminels portant atteinte à l'honneur, à la dignité et à la liberté des citoyens;
- des crimes liés à la violation de l'intégrité sexuelle et à la liberté des personnes;
- reconnu coupable de crimes contre la famille et les valeurs familiales;
- condamné et puni pour crimes contre le système constitutionnel de la Fédération de Russie et la sécurité du pays, ainsi que la sécurité publique.
Condamnation et emploi - la question est maintenant très pertinente. Pour les crimes ci-dessus, en règle générale, une forme délibérée de culpabilité est typique et ils appartiennent eux-mêmes à la catégorie des crimes particulièrement graves.
Postes qui ne peuvent pas être tenus avec un casier judiciaire
Les citoyens condamnés ne peuvent occuper les postes suivants:
- associé à l'utilisation de stupéfiants et de substances psychotropes;
- juge
- procureur
- Membre de la Cour constitutionnelle de la Fédération de Russie;
- agent de la force publique;
- Agent de sécurité
- enseignant;
- un avocat;
- personnel de l'aviation;
- travailleur médical.
Ces restrictions sont fixées par des lois spéciales.
Comment démarrer une recherche d'emploi?
Alors, où puis-je obtenir un emploi avec un casier judiciaire?
Avant de chercher un emploi, vous devez vous familiariser avec la législation établissant des restrictions au travail pour les personnes ayant un casier judiciaire. Pour postuler à des postes interdits à ces citoyens, un certificat d'absence de casier judiciaire est nécessaire. Par conséquent, il ne sera pas possible de le masquer.
Essaie d'obtenir une position liée au tapis. la responsabilité dans les entreprises privées ou publiques est également vouée à l'échec.
Nous vous conseillons de commencer par les petites entreprises privées avec un salaire peu élevé, car une grande entreprise peut avoir des questions sur une interruption d'ancienneté et un manque d'expérience professionnelle. Là, vous pouvez préciser si un casier judiciaire est nécessaire.
Lorsque vous remplissez la réponse à la question d'un casier judiciaire dans le questionnaire, il est préférable d'écrire la vérité, carAu service de sécurité, votre biographie sera connue tôt ou tard. Par conséquent, il est préférable de ne rien cacher immédiatement dans cette affaire.
Si vous ne pouvez pas obtenir un contrat de travail ou aucune offre valable, vous pouvez essayer de démarrer une entreprise. Mais dans l'entrepreneuriat individuel, il existe des limitations pour les personnes condamnées.
Restrictions sur certaines activités
Obtenir la permission de participer à certaines activités pour les citoyens condamnés sera difficile. Ceux-ci sont tels que:
- détective privé;
- pédagogique;
- la sécurité;
- services bancaires, prêts (en cas de condamnation pour des crimes acquisitifs ayant pour objet des biens).
Si aucune des options ci-dessus ne vous convient, contactez votre service de l'emploi régional. Là, vous serez enregistré et vous pourrez utiliser leur base d'informations. Il est également possible de suivre des cours de recyclage, au terme desquels il sera plus facile de trouver un emploi sans fournir de certificat de casier judiciaire.
La procédure de suppression d'un casier judiciaire en avance par rapport au calendrier
En règle générale, les condamnés et les personnes punies tentent par leur comportement irréprochable de mettre fin prématurément à un casier judiciaire par le biais d'un tribunal.
Sur la base du code de procédure pénale, les personnes condamnées peuvent s'adresser au tribunal en demandant le retrait anticipé de leur casier judiciaire. Il est nécessaire de fournir des faits confirmant le comportement moral du condamné et son mode de vie juridique pendant une certaine période.
Sous forme de preuve, vous pouvez utiliser:
- Un certificat de police indiquant qu'un citoyen n'a pas été amené à la responsabilité administrative.
- Caractéristiques délivrées sur le lieu de travail ou de résidence.
Si le jugement n'était pas satisfaisant, un deuxième appel peut être déposé dans un an. Un casier judiciaire est résilié au bout d'un certain temps, en fonction de la gravité du crime.
Qui établit un casier judiciaire pour postuler à un emploi?
Le processus d'obtention d'un certificat d'absence de casier judiciaire
Pour obtenir un tel certificat, vous devez contacter:
- Vers le site russe du service d’État.
- Dans la division territoriale du ministère de l'intérieur.
- Au MFC.
Les documents suivants doivent être soumis à ces instances pour obtenir un certificat:
- copie du passeport;
- demande de certificat indiquant les données personnelles d'un citoyen.
Au lieu d'une conclusion
La demande doit être correctement complétée et soumise personnellement par le demandeur. À Moscou et dans d'autres villes, l'enregistrement ne dure pas plus de 30 jours, mais vous pouvez parfois attendre 60 jours avant d'obtenir une réponse, le cas échéant. Dans le cas où un certificat doit être fourni à l'employeur pour un travail, sa validité est indiquée dans le document.