À première vue, il semble que le travail d’agent de sécurité est facile et ne nécessite pas de compétences particulières. Quand la situation tourne mal, on entend: «Je vais aller chez les gardes, le travail n’est pas poussiéreux!» Cependant, seuls ceux qui ne connaissent pas les caractéristiques du travail, ne connaissent pas les exigences de qualification et ne voient pas l’importance de ce poste.
La garde est déjà un stéréotype. Une personne assise à l'écran, sur laquelle la série est constamment affichée, peut difficilement se protéger. Sa fonction est plus indicative, indiquant que des visiteurs imprudents sont surveillés. Pour devenir un bon spécialiste, vous devez composer correctement votre CV. Les agents de sécurité sont souvent recherchés par les chaînes de magasins ainsi que par les sociétés de sécurité privées. Chaque entreprise a ses propres spécificités. Un curriculum vitae doit être rédigé en mettant l’accent sur les qualités et les compétences utiles au travail. Comment créer un agent de sécurité de CV pour trouver un endroit décent? Pour ce faire, vous devez spécifier des points clés. Ceux que l’employeur regarde.
Les exigences
La profession implique la présence d'un ensemble complet de qualités professionnelles et personnelles. L'employeur n'engagera pas un employé-athlète, mais ne possédant pas de résistance au stress.
Exigences de la personnalité
Le travail de l'agent de sécurité est stressant. De plus, vous devez souvent communiquer avec des visiteurs ou des acheteurs en conflit. Il est possible de montrer une rebuffade méritante et de se comporter de manière professionnelle s’il ya des caractéristiques importantes.
Les qualités personnelles nécessaires incluent:
- Résistance de la psyché à tout stress, ainsi que des stimuli externes. En cas de situation inhabituelle ou inhabituelle, le gardien doit rester calme et s'acquitter de ses obligations professionnelles. Sans cette compétence, l'employé ne pourra pas réagir correctement et calmement à la situation.
- Manque de dépendance et de mauvaises habitudes. L'entreprise considère que toutes les habitudes susceptibles d'interférer avec le travail sont potentiellement indésirables. L'exemple est simple: les fumeurs diminuent l'attention et la concentration si la nicotine ne pénètre pas dans le corps pendant une longue période. Cela signifie que le garde peut manquer un point important.
- Attention, persévérance, responsabilité, honnêteté. Ces traits de caractère sont une garantie de l'accomplissement consciencieux du gardien de ses devoirs professionnels.
Compétences professionnelles
Le travail d'un gardien de sécurité nécessite toutes sortes de compétences.
Les compétences professionnelles dans un CV de gardien de sécurité comprennent:
- connaissances juridiques;
- compétences tactiques et spéciales;
- formation dans le domaine de la psychologie;
- entraînement au feu et technique;
- compétences en premiers soins et expérience dans l'utilisation d'outils spéciaux.
Où sont les gardes nécessaires
Les gardes de reprise pour le placement sont souvent requis par les entreprises publiques et privées. Pour envoyer votre CV à l'entreprise qui vous convient le mieux, il est important de comprendre les types et les types d'entreprises de sécurité.
Différences dans les types et les types de protection | Caractéristique |
par affiliation |
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par méthodes de protection |
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sur les objets de protection |
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par méthodes de protection physique |
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sur les options techniques de protection |
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pour les activités administratives |
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Licence
Pour obtenir un emploi, vous devez suivre des cours et obtenir une licence vous permettant de travailler dans des conditions spécifiques. Souvent dans le curriculum vitae de l'agent de sécurité, dont vous trouverez un échantillon dans l'article, la présence d'une décharge n'est pas indiquée. Cela signifie que l'employé ne pourra pas utiliser certains moyens dans son travail.
Il existe plusieurs catégories - les quatrième, cinquième et sixième. Chacun d’eux décrit l’éventail des exigences et des responsabilités à remplir. La sixième catégorie est la mieux payée et la quatrième la plus simple. N'ayant que 4 catégories, se rendre au travail où une licence de 6ème catégorie est requise échouera.
Description des bits
Chaque catégorie a ses propres caractéristiques. En choisissant lequel obtenir, vous devez comprendre en quoi ils diffèrent les uns des autres.
Capacité de décharge:
- Quatrièmement - le gardien a le droit de travailler dans une organisation de sécurité privée. Utilise des outils spéciaux sous forme de menottes, de gilet pare-balles, de matraques en caoutchouc. Il est vérifié au département de la police une fois par an.
- Cinquièmement, un agent de sécurité peut travailler dans un établissement de sécurité privé, utiliser un équipement spécial, ainsi que l’équipement de protection autorisé (pistolets, revolvers à gaz, pulvérisateurs à décharge, étourdisseurs). Une fois par an, un audit est effectué sur l'utilisation de ces fonds.
- Sixièmement, le gardien peut utiliser les outils énumérés ci-dessus, ainsi que des armes à feu.
Après avoir décidé de la sortie, vous devez suivre une formation. L'entreprise doit avoir une licence pour autoriser de telles activités.
Après avoir passé toutes les étapes, il reste à subir un examen médical.
Reprendre l'exemple
Facile à trouver, le gardien de sécurité reprend. Il est difficile de trouver un bon CV. Par exemple, les responsabilités peuvent être définies comme suit:
- vérification quotidienne des documents, tenue de registres des visiteurs du centre d’affaires (environ 70 personnes par jour);
- accompagner les visiteurs sur le territoire;
- contrôle de l'importation et de l'exportation de documents et de biens matériels depuis le territoire de bureaux (ordinateurs, boîtes, meubles, etc.);
- résolution de conflits (7-9 par mois).
Les devoirs d’un agent de sécurité pour un CV doivent être clairement et correctement formulés. Si le curriculum vitae est rédigé de manière vague et que la responsabilité n’est pas exactement définie, il sera alors plus difficile pour l’employeur d’évaluer un candidat potentiel.
Indiquera correctement les compétences en détail:
- surveillance sur le territoire du centre d'affaires à l'aide d'un système de surveillance (7 caméras de surveillance externes, 5 caméras d'observation de salle);
- effectuer un tour du territoire toutes les heures;
- vérifier le territoire à la fin de la journée de travail pour détecter les fenêtres ouvertes et le matériel fourni;
- réception quotidienne de la correspondance entrante;
- services de nettoyage du personnel de contrôle.
Le résumé de la garde doit être complet et concis.Il faut éviter les tautologies, les erreurs de mots et les fonctionnalités.
Si les droits comprennent des mesures supplémentaires, ils doivent également être indiqués:
- contrôler le respect des mesures de sécurité incendie;
- réception d'actifs matériels (réception de nouveaux équipements dans des bureaux);
- enregistrement des visiteurs lors d'événements officiels;
- contrôle des visiteurs pendant les événements officiels, suivi des visiteurs sans invitations ni badges.
Compétences clés de CV
Cette section indique les compétences de la garde. Pour un CV, vous devez répertorier toutes les compétences nécessaires au travail pouvant être utiles. C'est:
- expérience professionnelle dans des structures de pouvoir;
- connaissance des systèmes de surveillance spécifiques;
- habiletés spéciales de manipulation d'équipement;
- disponibilité d'une licence.
La plupart des entreprises de sécurité veulent un agent de sécurité avec une licence. Le résumé, dans lequel ce point est clairement mis en évidence, l'emporte sur l'arrière-plan des autres.
Dans le résumé, ceci est indiqué comme suit:
- expérience de travail à la Direction centrale des affaires internes - 5 ans;
- expérience des systèmes de surveillance vidéo ActiveCam;
- capacité à manipuler avec une matraque en caoutchouc, un gilet pare-balles, un pistolet à gaz;
- autorisation d'utiliser des armes à feu, expérience et habileté à tirer avec un pistolet Makarov;
- licence de gardien de sécurité de sixième catégorie;
- connaissance des bases de la psychologie et du comportement de la foule.
Informations complémentaires
Dans le résumé de l'agent de sécurité, il conviendra de souligner les qualités personnelles: résistance au stress, sang froid, écoute, capacité à prêter attention aux moments suspects.
Ce sera un avantage considérable d'avoir les recommandations d'anciens employeurs.
Après avoir obtenu l’accord de la direction de la société du lieu de travail précédent, les contacts peuvent être indiqués après la section «réalisations». L'agent de sécurité dans le CV est caractérisé même par des bagatelles. S'il y a quelque chose dont on peut être fier, cela doit être indiqué sans faute.
Par exemple:
- Prévention de l’incendie dans l’immeuble (à travers le système de vidéosurveillance, on a remarqué des tirs d’urnes sur le territoire);
- réduction du vol d'équipement à partir de 300 000 milliers de roubles par mois jusqu'à 32 000 milliers de roubles;
- identification des visiteurs indésirables (concurrents de l'entreprise).