Après l'obtention du diplôme, la question de l'emploi se pose. Trouver le bon emploi n'est pas facile. Il est nécessaire de montrer à l'employeur vos connaissances et vos compétences. Beaucoup sont attirés par le travail dans une entreprise étrangère. Une telle activité peut être prestigieuse si vous sélectionnez la société et le poste appropriés.
Avantages et inconvénients
Auparavant, les sociétés étrangères étaient considérées comme inhabituelles dans notre pays, mais ce n’est pas une nouveauté. Beaucoup de gens travaillent dans de telles entreprises. Il sera facile de trouver un poste vacant, en particulier pour les habitants des grandes villes.
L'œuvre nommée, comme toute autre, a ses avantages et ses inconvénients. De nombreuses entreprises étrangères ont des salaires plus élevés, un forfait social, une formation gratuite, des voyages d’affaires rémunérés. Ici, les conditions de travail sont très confortables.
Bien qu'il existe de tels avantages, il existe toujours des inconvénients. Pour rester sur leur lieu de travail, les personnes doivent travailler toute la journée, prendre un surcroît de travail, oublier les congés de maladie et travaillent souvent même les week-ends et les jours fériés. Je dois dire que dans de nombreux pays développés, c'est la norme dans les collectifs de travailleurs. Chacun doit donc décider seul si le travail dans une entreprise étrangère lui convient.
Règles d'emploi
Comment obtenir un emploi dans une entreprise étrangère? Cela peut être fait par le biais d'agences de recrutement, qui offrent différents postes vacants. Vous pouvez également trouver du travail à l'aide d'annonces postées sur des sites Web et des portails RH.
L'emploi dans les entreprises étrangères n'est pas aussi simple que dans les entreprises russes. Les employeurs tiennent compte du professionnalisme et de la compétence. Par conséquent, la connaissance du demandeur est requise.
Les exigences
Le travail dans une entreprise étrangère est confié à des spécialistes de l’enseignement supérieur, les mieux spécialisés. L'employeur doit non seulement fournir un document de qualification, mais aussi démontrer le prestige de l'institution. Un avantage est la connaissance de l'anglais. Pour de nombreux postes vacants, certaines qualités personnelles sont requises:
- résistance au stress;
- attention
- excellente mémoire, etc.
Le demandeur ne peut espérer qu’il sera pourvu à un poste dans le bureau de représentation d’une société étrangère si toutes les conditions requises sont remplies.
Reprendre l'écriture
Avant d'être admis dans une entreprise étrangère, un CV compétent est requis. Habituellement, pour les organisations internationales, il devrait être écrit en anglais. Il est nécessaire d'indiquer les qualités et les compétences professionnelles dans le secteur d'activité dans lequel vous envisagez de travailler. Dans ce cas, il est important d'identifier l'expérience liée à la position future.
Il est nécessaire de lister la liste des entreprises dans lesquelles je devais travailler auparavant. Il est nécessaire d'indiquer les réalisations personnelles dans le domaine professionnel. Les employeurs étrangers, en règle générale, veulent voir de vrais exemples avec des chiffres et des activités. Après tout, une même position peut être recherchée dans différents secteurs d'activité.
Le travail dans une entreprise étrangère diffère dans les principes de l'emploi des organisations russes. Ainsi, les employeurs étrangers doivent généralement commencer à communiquer par courrier électronique. Par conséquent, son adresse doit être professionnelle et simple. Pas besoin d'utiliser des surnoms et des combinaisons créatives.
Il est conseillé d’enregistrer une boîte aux lettres séparée avec votre prénom et votre nom de famille. Cela facilitera la dictée lors des communications téléphoniques avec les recruteurs et les employeurs. Pour ce faire, vous devez vous entraîner à prononcer un numéro de téléphone, un courrier électronique.
Réputation en ligne
Vous devriez voir à quoi ressemblent vos réseaux sociaux, en particulier sur Facebook et Twitter. Les employeurs les vérifient généralement pour s’assurer que la personne correspond au poste. La frivolité soulignée de l'employé, à leur avis, ne devrait pas nuire au travail de l'entreprise.
Par conséquent, lors de la publication d'articles sur les réseaux sociaux, ainsi que lors de la rédaction de commentaires, il convient de garder à l'esprit que cela peut affecter le développement de carrière. Dans les réseaux sociaux, il ne devrait y avoir que ce que vous voulez vraiment montrer.
Lettres de recommandation
Travailler pour une entreprise étrangère en Russie nécessite que le demandeur ait des lettres de recommandation. Dans d'autres pays, il est également très populaire. Les lettres peuvent être fournies par les enseignants d'établissements d'enseignement, les employeurs, les chercheurs (pendant les cours, les stages).
Dans de nombreuses sociétés étrangères, il est nécessaire de fournir les informations de contact de 2 à 3 personnes exerçant la profession requise. Vous devez donner des informations sur ceux qui peuvent confirmer vos qualifications et votre expérience.
Des offres
Il convient de rappeler que pour obtenir le poste vacant souhaité, il n’est pas nécessaire d’avoir de l’expérience dans une entreprise étrangère. Et pour obtenir ce que vous voulez, vous devez dresser une liste des entreprises dans lesquelles vous souhaitez travailler. Si l'organisation ne dispose pas d'un poste vacant, vous pouvez alors envoyer une lettre d'invitation avec une description de l'expérience, de la formation et des compétences.
Vous pouvez vous inscrire sur des sites d'emploi populaires. Ceux-ci incluent Reed, Monster, Indeed. En passant, sur certains services de presse, il existe également des sections avec des postes vacants. Grâce à Internet, de nombreuses personnes parviennent à trouver un emploi avec succès.
Lettre d'accompagnement
Lorsque vous soumettez un CV, n'oubliez pas la lettre d'accompagnement. Il indique ses propriétés professionnelles qui vous permettront d’exercer parfaitement vos activités. Il est important de nommer les raisons pour lesquelles vous souhaitez travailler dans une entreprise donnée.
La lettre d'accompagnement décrit l'expérience et les compétences qui amélioreront les activités de l'entreprise. Le document doit être écrit correctement. Pas besoin de faire des options de modèle, il est préférable de rendre la lettre originale. Mais son volume dans ce cas n’est pas supérieur à la moitié de la page.
Connaissance de la langue
De nombreuses entreprises exigent une connaissance de la langue, généralement l'anglais. Les cours aideront à rafraîchir les connaissances ou à les étudier. Grâce à la pratique, la langue parlée et écrite est améliorée. Si vous avez à faire face à cela constamment, alors il n'y aura pas de difficultés avec l'emploi.
Les recruteurs
Vous pouvez demander conseil à ceux qui ont déjà obtenu un emploi dans des entreprises étrangères. Vous devez vous inscrire auprès d'une agence qui travaille avec certaines entreprises. Beaucoup d'entre eux offrent des services et adaptent le CV, ainsi que préparent le candidat pour une entrevue. On peut aussi l'appeler une interview.
Un événement peut se dérouler en plusieurs étapes. Le demandeur est parfois invité à remplir un test. Une présentation peut être nécessaire dans laquelle vous devrez indiquer vos points forts, votre expérience professionnelle et vos réalisations.
N'oubliez pas que, même si cela semble prestigieux pour une société étrangère, le contrat est le document principal qui régira les droits et obligations des parties. Il doit être soigneusement étudié pour éviter toute difficulté supplémentaire. L'emploi dans une entreprise étrangère vous permet d'obtenir de grands avantages si vous choisissez le bon emploi pour vous-même.