Toute personne employée moderne doit savoir comment et où ouvrir une liste de maladie. Tout le monde court le risque de tomber malade et le seul moyen de se reposer légalement à la maison est d'obtenir l'autorisation d'un médecin. Cela évitera non seulement l'absentéisme, mais aussi la possibilité de recevoir une compensation financière de la part de l'employeur. Certes, on ne peut compter sur cela que lorsque tout est correctement documenté.
Informations générales
Pour savoir s’il est possible d’ouvrir le congé de maladie dans l’état actuel, le patient sera informé à la réception de la clinique, de l’hôpital, dont le personnel est responsable de la préparation de ce document. Les lois en vigueur ont établi sur la base de laquelle les travailleurs malades (et les étudiants) reçoivent un tel certificat officiel et quelles préférences il donne. L’assurance maladie dans notre pays vous oblige à prendre un congé de maladie pour les paiements matériels ultérieurs pour la période au cours de laquelle une personne a temporairement perdu sa capacité de travailler pour cause de maladie.
La caractéristique décrite ci-dessus est devenue la raison de l'apparition du deuxième nom, le plus officiel - le certificat d'incapacité de travail. C’est cette formulation qui sera inscrite sur le certificat, qui sera publié dans le registre de l’institution médicale, si le congé de maladie est ouvert à la clinique, à l’hôpital. Les lois existantes régissent les caractéristiques de la publication de ce document, et la plus importante est l’ordonnance rendue par le Ministère de la santé en 2001. Le document est publié sous le numéro 514 et contient des recommandations détaillées sur la conception des fiches d’invalidité.
Règles et opportunités
L’ordonnance susmentionnée énonce toutes les conditions et caractéristiques de base de l’enregistrement des certificats d’incapacité de travail. Il indique le nombre de jours de congé de maladie ouverts, les motifs pour lesquels un tel document est délivré et les dispositions générales: à qui il peut être écrit, comment l’élaborer correctement. Il est généralement admis que la conception du congé de maladie incombe au patient, qui doit consulter personnellement un médecin à la clinique. En réalité, l'ordre établit des possibilités beaucoup plus larges. Par exemple, si un enfant tombe malade, le parent a le droit de recevoir une feuille déclarant l’invalidité temporaire. Père, mère ont de tels droits.
Une personne qui n’a aucun emploi officiel a la possibilité d’ouvrir et de fermer un congé de maladie. Un malade peut compter sur cela si le licenciement intervient dans les 30 jours précédant l'apparition de problèmes de santé. Celui qui est citoyen d'un autre pouvoir, ou qui n'a pas la citoyenneté du tout, a le droit de rédiger un document. Certes, la disponibilité d'une police d'assurance maladie est une condition préalable à l'obtention d'un certificat.
Où aller chercher de l'aide
Est-il possible d'ouvrir un congé de maladie en se rendant dans un établissement non médical? Bien sûr, cela n’est pas permis par les lois. La responsabilité de l’exécution de la documentation est attribuée exclusivement aux hôpitaux et aux cliniques. Il est de coutume de penser que seuls les employés de la polyclinique à laquelle le citoyen est rattaché peuvent concevoir un document. En réalité, les restrictions sont beaucoup moins. Un citoyen a le droit de se rendre dans une clinique qui fournit des services médicaux contre rémunération. Dans une telle situation, un contrat d’assurance n’est pas nécessaire non plus. Toutefois, le contrat devra comporter un montant avec vous pour rembourser l’institution. Vous devez d’abord préciser si l’entreprise possède un permis, un certificat qui donne le droit de demander un congé de maladie.
En cas de malaise, comprenant qu'il n'y a pas assez de force pour se rendre à l'hôpital dès l'inscription, il convient de saisir l'occasion d'aller au centre médical le plus proche. Cela s'applique à la situation où il n'y a aucune raison d'appeler une ambulance. Si la condition est très mauvaise, vous devez absolument utiliser les services de ce service particulier. S'il est décidé d'aller dans un hôpital approprié près de la maison, ils parviennent généralement à obtenir un certificat correctement délivré. Après avoir déterminé s’il est possible d’ouvrir un congé de maladie dans son état actuel, le document devra être sauvegardé. Pour l'entreprise où la personne est arrangée, il n'y a aucune différence pour quelle clinique en particulier a publié le document officiel.
Fais le bien
En sachant comment ouvrir un congé de maladie dans la clinique à laquelle une personne est rattachée, le même système peut être utilisé dans tout autre établissement médical qui accepte de servir le patient. Les demandes obtenues de cette manière sont également valables. Peu importe les adresses indiquées dans le contrat d'assurance maladie. En outre, les polices d'assurance ont récemment été établies conformément aux nouvelles règles et sont donc valables dans toute la Russie. Vous pouvez prendre rendez-vous avec la clinique du budget de l’état dans une autre localité, même dans un autre district fédéral, à distance du lieu de conclusion du contrat d’assurance.
Il existe différents systèmes pour ouvrir un congé de maladie. Chacun d'entre eux est applicable dans ses propres conditions. L'option la plus simple est un rendez-vous avec un établissement médical responsable des soins aux patients conformément à un contrat d'assurance sociale. Dans une telle situation, un certificat sera délivré le jour de la visite chez le médecin et sa durée sera déterminée par les particularités de la pathologie révélée, le traitement choisi et l’état général et le bien-être du patient.
Manière alternative
Ils vous indiqueront comment ouvrir les médecins OSPM de l'hôpital si l'état du patient s'aggrave suffisamment pour pouvoir demander de l'aide d'urgence. Vous pouvez également inviter à la maison un médecin de district d'un établissement médical, auquel un citoyen est rattaché par enregistrement. À son arrivée, le médecin donnera un congé de maladie et choisira le traitement initial, fixant une date pour la visite à la clinique de manière générale.
Une autre option, comment ouvrir un congé de maladie, consiste à utiliser les capacités d'un centre de santé local. Cela s'applique à une situation où un malaise survient soudainement sur le lieu de travail. Dans ce cas, le spécialiste n’a pas le droit de rédiger une fiche d’invalidité temporaire, mais il indiquera la direction dans laquelle vous pourrez vous rendre à la clinique. Un cabinet médical spécialisé peut être visité soit le jour de la référence, soit le lendemain, et le congé de maladie sera valable à partir du moment où la référence initiale est reçue sur le lieu de travail.
Tout est officiel
Il y a quelques années, la majorité de la population de notre pays ne savait pas comment ouvrir une liste de maladie, mais il existait des stéréotypes selon lesquels l'obtention d'un tel certificat était une procédure trop compliquée et trop longue. Essayant de le contourner et ne voulant pas perdre de salaire, des personnes malades ont illégalement émis de fausses feuilles d'invalidité temporaire. Il suffisait de savoir qui et combien payer. Un tel achat était autorisé, comme le montre la pratique judiciaire, non seulement les personnes qui avaient vraiment besoin d'aide, mais également celles qui entretenaient de bonnes relations - c'était une excellente occasion de prendre un jour de congé supplémentaire sans perdre de l'argent.
Actuellement, le système a subi des changements assez importants. Comprenant comment ouvrir une liste de maladie, il faut comprendre que seul un médecin donnera un tel certificat. De plus, il possède tous les certificats et licences nécessaires à ses activités. Pour délivrer un certificat illégal, les spécialistes peuvent être condamnés à une amende ou à des poursuites sous une forme différente.
Y a-t-il d'autres options
Après avoir soigneusement étudié toutes les informations disponibles, vous serez sûrement en mesure de trouver de nombreuses organisations prêtes à vendre à quiconque souhaite obtenir un certificat quelconque - de l’enregistrement à la fiche d’invalidité temporaire. Il semble que ce soit le moyen le plus facile d’ouvrir un congé de maladie rétroactivement, d’obtenir un jour de congé payé supplémentaire, même sans avoir le droit de le faire. On a le sentiment que rien n’est plus simple: il suffit de transférer une petite quantité et le papier officiellement enregistré arrivera bientôt par courrier, qui peut être remis au service de la comptabilité de l’entreprise.
Ne comptez pas trop sur de tels projets non officiels. La fausse documentation est faite sur les mauvais formulaires, ce que les comptables peuvent facilement remarquer lors du calcul. Dans le meilleur des cas, un avertissement oral sera émis, mais il est possible de contacter un organisme chargé de l'application de la loi. La falsification de documents officiels dans notre pays est punissable par la loi. Par conséquent, vous ne devez pas essayer d'ouvrir illégalement un congé de maladie de manière rétroactive. En outre, il est utile de comprendre que: transférer de l’argent pour un faux certificat ne garantit pas encore qu’au moins quelque chose sera envoyé en réponse. Le bureau peut simplement s'évaporer. Le risque en vaut-il la peine, c’est à chaque citoyen de décider lui-même.
Est-ce que j'en ai besoin
Certaines personnes sont toujours convaincues que les congés de maladie dans notre pays sont catégoriquement non rentables, et l'option la plus préférable d'un point de vue financier est de transférer la maladie sur le lieu de travail. En effet, la politique salariale de certaines entreprises oblige un certain nombre de travailleurs responsables à prendre une telle décision. Dans le même temps, vous devez comprendre que les personnes malades n'ont pas de raison. Etre dans une équipe dans une telle situation porte non seulement un coup dur à leur condition, mais également un risque d’infection pour les collègues.
Dans certains cas, le bien-être devient si médiocre qu'il est tout simplement impossible de se passer d'un congé de maladie. Plus une personne patiente longtemps avec un rendez-vous avec un médecin, plus le processus de récupération sera long et difficile. L'option la plus raisonnable est donc de faire appel à des soins médicaux au début de la maladie, alors que quelques jours suffisent pour se rétablir complètement. Il est sûr à la fois pour l'employé et pour ses parents, parents, amis et collègues.
Quand demander de l'aide
La raison la plus courante pour ouvrir un congé de maladie est un virus, une infection, un rhume. Les autres pathologies provoquant un handicap temporaire sont un peu moins fréquentes. La loi exige de recevoir une aide financière si l’employé est obligé d’aider un membre de sa famille malade. Ce ne sont pas seulement des mineurs, mais aussi des parents d'un âge avancé. Quelle que soit l’option choisie, il est nécessaire de se rendre à la clinique du médecin pour trouver une clinique disposant d’un permis spécial permettant de délivrer une fiche d’invalidité temporaire. Le document n’est établi qu’après le diagnostic, déterminant la présence et la nature de la pathologie.
La responsabilité de la conception des fiches de maladie n’est pas uniquement attribuée aux cliniques et à un certain nombre de cliniques privées. Un tel document peut être délivré par des spécialistes d’un hôpital dentaire, d’un dispensaire neuropsychiatrique et d’autres institutions médicales spécialisées. Dans le domaine de la responsabilité des médecins - vérification du fait de l’existence réelle d’un motif pour obtenir un certificat. Tromper le médecin en prétendant que l'enfant est malade ne fonctionnera pas.
Est-ce que j'ai le droit
Les lois établissent clairement si, en fermant la liste des malades, il est possible d’en ouvrir une autre, comment établir une feuille pendant le week-end et dans d’autres conditions. Vous pouvez en apprendre davantage à ce sujet dans l'ordre mentionné ci-dessus, ainsi que dans la loi fédérale publiée en 2011 et consacrée au travail du système de santé dans notre pays. Des normes supplémentaires sont prescrites dans le TC. Il est logique de vous familiariser avec les lois normatives mentionnées afin d’être guidé dans tous vos devoirs, droits, opportunités.À propos, la réponse à la question ci-dessus est positive: vous pouvez ouvrir la deuxième feuille d’invalidité après la première si le médecin qui ferme le premier congé de maladie donne l’aiguillage à un autre spécialiste qui reconnaît immédiatement le patient comme invalide. Dans une telle situation, un certificat approprié est délivré et le patient peut continuer le traitement en toute sécurité, en comptant sur le soutien matériel de l'employeur.
Pour établir un certificat d’incapacité de travail, il est nécessaire de consulter le médecin spécialiste de la maladie du patient. Le médecin non seulement procède à un premier examen, mais envoie également une demande de test pour des tests et autres événements spéciaux. La durée du congé de maladie varie généralement de trois jours à deux semaines. La réglementation en vigueur limite la durée d’une feuille d’invalidité temporaire pour un médecin - 15 jours. Si la personne n'a toujours pas récupéré, établissez un nouveau document. Le médecin parle des caractéristiques de la procédure directement lors du rendez-vous, en se concentrant sur les caractéristiques du cas.
Je ne donnerai pas!
Les situations sont différentes. Parfois, par exemple, un médecin refuse de délivrer un certificat d’invalidité. Le plus souvent, cela est dû à des revendications déraisonnables de la part du citoyen. Le document est déposé si la personne a été blessée, soigné à l'hôpital, envoyé dans un sanatorium, obligé de prendre soin d'un parent malade. L'invalidité temporaire peut être causée par des pathologies de la famille, obligeant à respecter la quarantaine.
Si un citoyen venait voir un médecin sans aucun symptôme de maladie, il ne pouvait pas rédiger de certificat. Il n'est pas mis à ceux qui:
- s'est demandé s'il est possible d'ouvrir un congé de maladie fermé;
- arrêté administrativement;
- malade avec une maladie chronique.
Ils ne donneront pas une feuille d'invalidité temporaire à un candidat qui envisage d'entrer dans une université et qui est obligé de se soumettre à une commission médicale à cet effet.
Caractéristiques de paiement
Comme vous le savez, une maladie est une nuisance qui peut dépasser au moment le plus imprévisible, et les jours de la semaine n’importent pas aux virus et aux germes; il arrive donc parfois que la liste des malades soit ouverte un jour de congé. Les comptables inexpérimentés doutent souvent de la nécessité de payer pour une telle journée. La législation en vigueur stipule expressément que le paiement est dû pour tous les jours indiqués sur la feuille d’invalidité. Peu importe qu'ils soient au quotidien ou non.
Si le congé de maladie est ouvert le week-end, l'employé ne doit pas s'inquiéter de ses préférences ni de ses garanties matérielles. Ses droits sont protégés par la loi. Cependant, il n’est pas toujours possible d’obtenir un certificat auprès d’une polyclinique d’État à un tel moment - il est possible que le généraliste local ait également un jour de congé. Dans une telle situation, vous pouvez faire appel à un médecin de garde ou prendre rendez-vous avec un établissement médical rémunéré, disposant d'une licence pour enregistrer un congé de maladie. Cette option vous permet d'éviter la perte de temps dans les files d'attente. Vous pouvez présélectionner une heure qui vous convient.
Qui n'a aucun droit
Certains établissements médicaux, selon les citoyens ordinaires, diffèrent peu des hôpitaux, des cliniques, n’ont pas le droit de délivrer des certificats, des fiches d’invalidité. Ceux-ci incluent, par exemple, les stations de collecte de sang de donneurs. Ici, ils ne peuvent donner qu'un certificat de don de sang, sur la base duquel un citoyen a droit à deux jours de congé payé. Vous ne pourrez pas prendre un congé de maladie de spécialistes venus d’un ambulance. Les établissements de santé récréatifs et les salles d’urgence ne sont pas admissibles à la paperasse.
N'essayez pas d'obtenir de l'aide simplement pour vous détendre. Bien sûr, peu de gens ont assez de jours fériés pour reprendre des forces, surtout si une personne travaille selon un horaire de six jours et que les jours fériés ou les vacances ne sont même pas visibles à l'horizon.Néanmoins, l'enregistrement illégal d'un congé de maladie n'est pas l'option la plus appropriée dans une telle situation. Auparavant, certaines cliniques privées allaient rencontrer les clients en émettant des fiches d’invalidité sur simple demande, mais des inspections plus fréquentes et des sanctions sévères pour de telles activités ont récemment réduit la liste des institutions pratiquant la fourniture de tels services.
Nous allons tout vérifier
Si l'employeur doute de l'état de santé de l'employé et de la légalité de son congé de maladie, il a le droit d'envoyer une demande officielle à l'établissement médical qui a ouvert le certificat d'invalidité. Les spécialistes de la clinique sont tenus de fournir les antécédents médicaux du client. Généralement, cette situation se produit lorsque le travailleur va trop souvent en congé de maladie, ce qui soulève des doutes quant à son honnêteté. Ne comptez pas sur la préservation de l'endroit si une arnaque est révélée. Il existe une possibilité de sanction administrative.
Adresses et règles
Récemment, de plus en plus de citoyens quittent leur pays d'origine pour aller travailler dans les grandes villes, mais tout le monde ne s'y inscrit pas. On pense qu'il est impossible d'aller dans une clinique publique sans enregistrement officiel et beaucoup se rendent dans leur pays d'origine pour prendre un congé de maladie. En réalité, tout est beaucoup plus simple. La présence d'une police d'assurance obligatoire vous donne le droit d'être admis dans un hôpital appartenant à l'État. Pour ce faire, vous devez d'abord écrire un appel au médecin chef de l'établissement. En règle générale, une réponse positive à un document est insérée dans quelques minutes, après quoi un dossier médical est mis sur une personne. Le thérapeute responsable du lieu de résidence du citoyen accepte le patient et établit un certificat d'incapacité de travail.
Pour résumer
Donc, une instruction étape par étape pour ouvrir un congé de maladie:
- Consultez un médecin pour remédier à la maladie.
- Après l’admission, rendez-vous au registre pour rédiger le document.
- Suivez les instructions de votre médecin concernant l’administration secondaire.
- Après le rétablissement, mettez sur la liste des malades tous les timbres et sceaux requis de l’établissement médical.
- Soumettez le document au service de la comptabilité sur le lieu de travail dès que possible.
Et surtout, rappelez-vous que votre employeur doit payer un certificat d'invalidité, sinon vous pouvez demander de l'aide en toute sécurité et protéger vos droits par une action en justice.