Qu'est-ce qu'une feuille de temps? Le plus souvent, lorsque ce mot est mentionné, une feuille de temps est présentée dans laquelle les étudiants se voient attribuer des notes basées sur les résultats de périodes d'études, telles qu'un trimestre et une année. Mais, il s’avère qu’il ya beaucoup plus de choses que j’utilise ce mot pour nommer. Des informations détaillées sur les feuilles de temps seront présentées dans cet article.
Regardons dans le dictionnaire
Sur la signification du mot "bulletin" dans le dictionnaire, on lit ce qui suit:
- Une liste ou un calendrier de tous les événements définis de manière séquentielle ou conformément à un système particulier. Par exemple, une table du monde où sont indiqués les tournois remportés par un joueur de tennis.
- Une feuille de temps est un formulaire qui est une feuille avec les marques de l’étudiant.
- Un tableau ou une déclaration spéciale contenant des informations sur l’enregistrement de la présence sur le lieu de travail et sur le départ de travailleurs et d’employés de toute entreprise.
Le mot "bulletin" nous est venu du latin. Dans celui-ci, il ressemble à une tabula et dénote un conseil.
Phrases persistantes
L'objet linguistique que nous étudions fait partie des phrases stables suivantes:
- Feuille de temps, mentionnée ci-dessus.
- Le tableau des notes. La liste établie par Pierre Ier, qui contient la correspondance entre les rangs - militaire, judiciaire et civil. Ils sont répartis dans 14 classes. Au fil du temps, ils ont changé plusieurs fois. Des détails sur ce type de feuille de temps seront décrits ci-dessous.
- Calendrier feuille de temps. Il s’agit d’une publication imprimée se présentant sous la forme d’un tableau dans lequel est indiquée une liste de nombres, de jours de la semaine et de mois. Moins communes sont les années. Il indique également les week-ends, les vacances et un certain nombre d'informations astronomiques, telles que les phases lunaires, les éclipses solaires et lunaires.
- Bulletin de notes (voir ci-dessus).
- Bilan maçonnique. L'emblème des maçons, qui provient des planches à dessin utilisées dans la conception des bâtiments, ainsi que des planches en ardoise. Ces derniers ont été utilisés dans des carrières ou sur des chantiers de construction par des francs-maçons. Ils ressemblent à des illustrations imprimées ou dessinées, qui représentent les symboles et les emblèmes des maçons. Peut être utilisé comme support pédagogique lors d'instructions données par des membres expérimentés de la fraternité aux plus jeunes.
Autres phrases persistantes
Il existe également un certain nombre de phrases avec un adjectif formé du mot "bulletin", qui comprennent, par exemple:
- Arme de service. En règle générale, cette arme de service est une arme à feu distribuée aux employés à plein temps des organismes gouvernementaux. Ceux-ci incluent, par exemple, les employés du bureau du procureur, le garde forestier, le service de courrier, la protection des départements d’État. Ils en ont besoin pour remplir leurs obligations conformément à la loi, ainsi que pour se défendre. Il faut le distinguer des armes militaires fournies aux employés d’organisations d’État paramilitaires.
- Numéro de personnel. Le numéro unique de l'employé qui lui a été attribué une fois dans l'entreprise, sous lequel il apparaît dans la documentation interne - feuille de temps, fichier personnel, feuille de paie.
Poursuivant l’étude de la question de savoir ce qu’est un bulletin, considérons l’un des documents historiques établis par Pierre Ier, dans le titre duquel figure un concept que nous étudions. Et aussi parler des armes de temps.
Systématisation des rangs
«Tableau des grades» - c’est le nom du document spécial qui régissait la fonction publique dans l’Empire russe. Il fut approuvé par Pierre Ier en 1722 et resta valable jusqu'en 1917. Au cours de cette période, il a été complété plus d'une fois par de nouvelles informations.
Son idée principale est de systématiser tous les rangs qui existaient à cette époque sur le territoire de l'empire. À cet égard, ils ont été décrits, classés par ordre d’ancienneté et clairement définis.
Outre la systématisation des grades, le document contenait des dispositions telles que:
- salaire
- droits et obligations;
- les pénalités pour non-respect des obligations;
- récompenses pour la bonne foi.
Tous les grades ont été divisés en trois types, qui comprenaient:
- les militaires;
- Etat
- courtisans.
Ils ont été divisés en 14 classes. Initialement, 263 postes avec leur description détaillée ont été fixés dans l'acte réglementaire considéré. Plus tard, certains d'entre eux ont été supprimés.
Dans la Russie tsariste, le «tableau des grades» comprenait des informations expliquant en détail les droits de succession, les nuances de l'avancement professionnel et les règles à suivre pour contacter un responsable particulier.
Arme de service
Comme déjà mentionné ci-dessus, il s'agit d'une arme officielle utilisée par les représentants du gouvernement. Selon la législation de la Fédération de Russie, ils peuvent stocker, transporter et utiliser ce matériel pour se défendre, ainsi que pour protéger des valeurs telles que:
- Vie et santé des citoyens.
- La propriété
- Nature et ressources naturelles.
- Marchandises précieuses et dangereuses.
- Correspondance spéciale.
L'arme de service n'est pas destinée aux rafales de tir. Sa capacité ne dépasse pas 10 tours. De plus, il est impossible de placer un viseur de nuit et un silencieux. Actuellement, dans la Fédération de Russie, ce type d’arme comprend:
- Armes à feu à longue portée (carabines semi-automatiques à canon lisse, carabines à pompe et à chargement automatique).
- Canons à canon court (revolvers et pistolets).
- Traumatique (revolver d'entraînement, revolvers et pistolets traumatiques, pistolets traumatiques, carabines).
Comment les employés se voient attribuer des numéros
En conclusion de l’examen de la question de savoir ce qu’est une fiche de rendement, nous comprendrons le concept qui lui est lié, qui concerne presque tous les travailleurs. Chaque personne qui travaille doit avoir un matricule. Mais tout le monde ne sait pas pourquoi cela est nécessaire et comment il s’est approprié.
C'est une condition très importante, nécessaire pour la comptabilisation de la main-d'œuvre et des salaires, ainsi que pour la préparation des documents relatifs au personnel. Chaque organisation a le droit de déterminer la procédure à suivre pour son affectation, mais il est nécessaire de respecter un certain nombre de règles. Ceux-ci incluent les suivants:
- L'attribution des matricules est gérée par un employé responsable spécialement désigné.
- Ils sont affectés au moment de postuler à un emploi ou le premier jour de travail.
- L'affectation a lieu sur une base croissante, sans numéros manquants, selon la chronologie.
- Le matricule est indiqué dans la commande.
- Ce nombre n'est pas modifié pendant toute la période d'activité de l'entreprise.
- Il devrait être écrit en chiffres arabes.