متطلبات تنظيم مكان العمل. التصنيف والمعدات وسلامة أماكن العمل

مكان العمل هو عنصر من عناصر عملية الإنتاج غير قابل للتجزئة في الخطة التنظيمية في ظروف محددة. يخدمها شخص واحد أو عدة أشخاص ، وهو مصمم لتنفيذ عمليات مختلفة ، ومجهز بالأجهزة والمعدات المناسبة ، اعتمادًا على تفاصيل النشاط. في الاتحاد الروسي ، هناك متطلبات تنظيمية معينة لتنظيم الوظائف. لننظر فيها بمزيد من التفصيل.

الجانب القانوني

تحدد متطلبات تنظيم مكان العمل في:

1. قانون العمل في الاتحاد الروسي.
2. الأفعال التشريعية للمواضيع.
3. المعايير الدولية والدولة.
4. عقد العمل.
5. اتفاق جماعي.

تحتوي هذه الأفعال على قواعد وإجراءات وتضع معايير لضمان الحفاظ على صحة الناس وحياتهم أثناء أنشطتهم المهنية. تقع مسؤولية الامتثال لمتطلبات تنظيم أماكن العمل على عاتق كل صاحب عمل.

تصنيف

وظائف متباينة اعتمادا على درجة الأتمتة. وفقًا لهذا المعيار ، يتم تخصيص الوظائف:

1. مع طريقة يدوية لأداء العمليات.
2. باستخدام أداة السلطة مع محرك أقراص خارجي.
3. صناعة يدوية الصنع. في هذه الحالة ، هناك آلة / آلية تعمل بمشاركة مباشرة من موظف.
4. مقاعد المحرك. على هذه الأنشطة ، يتم تنفيذ النشاط الرئيسي من خلال التثبيت ، حيث يتم التحكم في العمليات والعمليات الإضافية بواسطة شخص.
5. أماكن الآلي. على هذه العمليات ، يتم تنفيذ العمليات الرئيسية بواسطة الآلات ، والعمليات المساعدة مؤتمتة بالكامل أو جزئيًا.
6. أماكن الأجهزة. وهي مجهزة بمعدات خاصة تُجرى عليها عمليات الإنتاج من خلال تعريض الموضوع للطاقة الكهربائية أو الفيزيائية - الكيميائية أو الحرارية.

مكان العمل المنظمة: متطلبات السلامة المهنية

تقع مجالات تنفيذ الأنشطة المهنية خارج منطقة حركة الآليات والحاويات والبضائع وحركات الشحن. في الوقت نفسه ، ينبغي ضمان الرصد المريح للعمليات الجارية وإدارة العمليات. تتضمن المتطلبات الأساسية لتنظيم أماكن العمل لائحة حول إنشاء مساحة حرة بين المناطق التي ينفذ فيها الموظفون أنشطة. من الضروري لحرية حركة الناس أثناء تشغيل المعدات. متطلبات حماية العمال لتنظيم وظائف تشمل التنسيب الإلزامي منهم في هذه العملية. في الوقت نفسه ، يجب استبعاد التدفقات المضادة عند نقل الحاويات والمنتجات والنفايات. يجب أن يكون مسار حركة المنتجات أقصر ما يمكن ، ويتم تقليل انتقال الموظفين. المتطلبات العامة لتنظيم مكان العمل لإقفال والأخصائيين الآخرين العاملين في الجهاز ، وبالتالي ، تنص على إنشاء مثل هذه الحالة من الأقسام ، وكذلك المسافة بينهما ، بحيث يتم ضمان حرية الحركة للأشخاص والمركبات ، والصيانة العادية ، وإصلاح وتنظيف المعدات.

موقف الموظفين في عملية العمليات

تتطلب متطلبات تنظيم مكان العمل توفير مساحة كافية لوضع المخزون الإضافي والحاويات والمعدات. يجب أن يكون مجال النشاط المهني مناسبًا للشخص.وهذا يشمل أيضًا وضع الموظف الذي يتم فيه تنفيذ العمليات. لا ينبغي أن يخلق صعوبات للشخص. تتضمن متطلبات تنظيم مكان العمل بندًا حول إمكانية إجراء عمليات في وضع الجلوس أو عند تغيير وضع الوقوف والجلوس. يتم توفير هذا إذا كان النشاط لا يتطلب حركة مستمرة. عند إجراء العمليات في وضع الجلوس ، يجب تزويد الأشخاص بكراسي مريحة.

تتضمن متطلبات تنظيم مكان العمل حيث يقوم الموظف بأنشطة أثناء الوقوف معلمات معينة للموقع. على وجه الخصوص ، يجب ألا يقل العرض عن 600 مم ، الطول - 1600 ملم. تحتوي مساحة القدمين على المعلمات التالية: بعرض 530 مم ، 150 مم لكل ارتفاع وعمق. يجب أن يصل ارتفاع الطاولة المثبتة في مكان العمل إلى 955 مم من الأرضية. يتم وضع الأدوات اللازمة ، والمعدات ، والأواني في الأدراج ، وخزائن الحائط ، والرفوف في متناول اليد. يتمثل شرط السلامة الرئيسي لتنظيم أماكن العمل في منع تشوش الممرات والمناطق للتنفيذ المباشر لعمليات الإنتاج باستخدام الحاويات والمنتجات. يجب أن يوفر الترتيب والترتيب المتبادلين إمكانية الوصول المجانية والإخلاء السريع في حالة الطوارئ.

أنشطة البائعين

يتم توفير المتطلبات التالية لتنظيم مكان العمل لموظف في مؤسسة تجارية:

1. يجب أن يوفر وضع المخزون والبضائع الراحة في أداء الإجراءات. من الضروري استبعاد التحولات غير الضرورية وحركات الجسم والذراع. يجب أن يكون المخزون والمنتجات في أماكن دائمة مخصصة لهم.
2. في موقع التداول ، يتم تثبيت كراسي مريحة أو مقاعد قابلة للطي للاسترخاء أثناء غياب المشترين. لا تستخدم الصناديق أو العناصر الأخرى لهذا الغرض. يجب أن يكون هناك أرضية خشبية بين معدات الجدار والعداد. هذا ضروري لمنع انخفاض حرارة الجسم في الساقين.

يتم وضع المتطلبات الصحية لمؤامرات الأنشطة التجارية. عند بيع المنتجات الغذائية ، يجب أن تكون هناك حاويات ذات علامات خاصة (حاويات مع أغطية ، دلاء ، إلخ). عند ملؤها ، ولكن ليس أكثر من 2/3 ، يجب تنظيفها. عند الانتهاء من العمل ، يجب غسل جميع الخزانات والجرافات ، بغض النظر عن اكتمالها ، بمحلول 1-2 ٪ من الصودا أو المنظفات الأخرى.

التعبئة والتغليف ، منتجات التعبئة والتغليف

يجب أن تستخدم محطات العمل الصناديق والجداول الخاصة. يجب أن تأخذ أبعاد المعدات في الاعتبار المعلمات القياسات البشرية. يقع سطح العمل في الارتفاع المحدد في GOST 12.2.032 و 12.2.033. تم تجهيز المبنى الذي يتم فيه تعبئة منتجات الدقيق والدقيق بمروحة مستخرج محلية. يتم تغليف المنتجات ذات الوزن العالي على طاولات ذات قوة أكبر. يجب توفير حاويات للمواد على هذه الأسطح: الورق ، الصناديق ، الأكياس وما إلى ذلك. بالنسبة للمكدسين الذين يقومون بعمليات مختلفة ، يوصى بالوظائف التالية:

• لقطع المنتجات تذوق الطعام - الدائمة.
• للتغليف والوزن - الجلوس الدائمة.

يجب أن تكون أماكن العمل الخاصة بالموظفين الذين يقومون بالعمليات بشكل أساسي في وضعية جلوس محدودة الحركة مزودة بدعامات للأرجل ومقاعد مريحة قابلة للتعديل في الزاوية والطول والمسافة من الطاولة.

مساحة لأمين الصندوق

في مكان عمل الموظف ، يتم تثبيت كرسي مع آلية الرفع والدوران. يجب أن يكون سطح المقعد منحنياً بعض الشيء وقابل للتعديل على ارتفاع يتراوح بين 0.4 و 0.45 متر ، ويبلغ عرضه 0.42 متر وعمق 0.41 متر ، وقد تم تصنيع الطلاءات من مادة توفر التوصيل الحراري المنخفض والقدرة على إجراء التنظيف الرطب.للراحة ، عند العمل في وضع الجلوس ، تم تجهيز المكان بمسند للقدمين. يجب أن يكون لديه آلية تنظيم لزاوية الميل وارتفاع منصة الدعم. أحد المتطلبات الرئيسية لضمان ظروف العمل المثلى لوحدات تحكم أمين الصندوق هو مستوى عالٍ من الإضاءة. في الوقت نفسه ، يتم استبعاد مصادر التألق المباشر والمنعكس من مجال رؤية العمال. توجد المصابيح مباشرة فوق مكان عمل الموظف.

حماية المراقبين أمين الصندوق من الهجمات الإجرامية

يتم توفيره بواسطة معدات الغرفة مع إضاءة طارئة وتركيب "زر الذعر". في عملية تحويل الأموال إلى مؤسسة مصرفية أو أثناء نقلها منها ، يجب على صاحب العمل تزويد الموظف بالأمان ، وإذا لزم الأمر - سيارة. يحظر على أمين الصندوق والأشخاص المرافقين له ، وكذلك سائق المركبة:

1. للكشف عن مسار الحركة ومبلغ الأموال المنقولة.
2. السماح للأشخاص غير المصرح لهم بالدخول إلى داخل السيارة.
3. لنقل الأموال عن طريق النقل العام أو المار ، وكذلك حملها سيرا على الأقدام.
4. تلبية الطلبات الأخرى ، يصرف عن تسليم النقدية إلى الوجهة.

عمليات المعالجة الحرارية الرطبة

يتم وضع أماكن عمل الكي في أماكن مخصصة لاستقبال وصيانة وإعداد البضائع للبيع. تم تجهيز الأسطح الخاصة بلوح خشبي مجعد قابل للإزالة. على كلا الجانبين كانت مغطاة بقطعة قماش. إلى اليمين ، تحت منحدر خفيف إلى السطح ، يتم تثبيت حامل معدني من الحديد على الطاولة. على الجوانب الثلاثة ، يجب توفير جوانب عليها ، ارتفاعها 30-40 ملم. فهي ضرورية لمنع سقوط الحديد. في الزاوية اليمنى في الجزء العلوي من السطح ، يتم تركيب حامل على ارتفاع 800 مم. يتم استخدامه لشنق الحبل الحديدي. يجب أن يكون على طاولة الكي أيضًا جهاز لتوصيل مروحة ، حوض لمنع المنتجات من تعليقها على الأرض أثناء المعالجة. بالإضافة إلى ذلك ، هناك قوس قابل للسحب لتعليق المكواة ، ومروحة مثبتة على قاعدة مفصلية ، وأزرار لتشغيلها / إيقاف تشغيلها ، وإطار لقطعة قماش ، يتم فحص نظافة مكواة الحديد على السطح. يشتمل تصميم سطح المكتب على أدراج لتخزين الأجهزة والأدوات وخزانة لتخزين الممتلكات الشخصية ورف لألواح خاصة وفرش وما إلى ذلك. يجب أن يوجد سجادة عازلة على الأرض. تم تجهيز مكان العمل أيضًا بكراسي مزودة بآلية رفع ودوران ، ومقعد شبه ناعم لراحة قصيرة.

غرفة للأمين مخزن

يجب أن لا تقل مساحة مكان العمل عن 6 أمتار مربعة م لضمان الظروف العادية للأنشطة المهنية لصاحب المتجر ، يتم تثبيت كابينة معزولة. يمكن تسوير مكان العمل بقسم زجاجي يبلغ ارتفاعه 1.8 متر ، وتقع غرفة صاحب المتجر بالقرب من المناطق التي تلتقط فيها منتجات التعبئة والتغليف والشحن. تم تجهيز مكان العمل بطاولة وكرسي دوار. يجب أن يكون لدى أمين المتجر الأدوات اللازمة لفتح الحاوية (كماشة ، مقص ، كماشة ، سكاكين ، إلخ). فوق طاولة الموظف ، حيث يضع الوثائق ، وكذلك بالقرب من خزائن الملفات ، يتم تثبيت المصابيح.

الفضاء للالمنتقي

تم تجهيز مكان العمل بالمعدات والآليات والمواد المناسبة ، اعتمادًا على فئات البضائع. عند اختيار العناصر الكبيرة (الثلاجات والأثاث وما إلى ذلك) ، يشغل مكان العمل مساحة التخزين بأكملها. في هذه الحالة ، يتم تنفيذ العمليات باستخدام أوتوكار أو عربات الشحن المجهزة بأجهزة الرفع. يتم تنفيذ أنشطة أداة الالتقاط ، المتعلقة بالوزن ، بمساعدة الأوزان ، وقدرة الحمل التي تبلغ 5-2000 كجم.في مكان العمل يجب تثبيت مسمار. ارتفاع مقعده 400-450 مم ، وعمق 410-500 ملم. بالإضافة إلى ذلك ، تم تجهيز الإضاءة المحلية في مكان العمل.

غرفة للموظف الذي يخدم مصعد الشحن

يقع مكان العمل في الموقع على أرضية التحميل الرئيسية. إذا كانت واجبات المصعد تشمل مرافقة الشحنة ، فإن منطقة نشاطه تمتد إلى المقصورة التي يتم نقل الأشياء بها. في مكان العمل ، يتم تثبيت منضدة لتخزين الوثائق وعدة الإسعافات الأولية أو الهاتف أو وسائل الاتصال الأخرى أو البراز أو نظام أزرار داخلي أو خارجي للتحكم في إنذارات الصوت والضوء. في غرفة محرك المصعد يجب أن يكون هناك سجادة وقفازات عازلة للكهرباء ، بالإضافة إلى خوذة واقية. يتم نقل مفتاح هذه الغرفة إلى المصعد.

الأرض للنظافة

يقع مكان عمل هذا الموظف مباشرة بالقرب من المنطقة التي يخدمها. عند التخطيط لأماكن العمل ، من الضروري توفير ممرات لآلات التنظيف والممرات للعاملين. تم تجهيز مكان العمل بخزانة مع مقصورات توضع فيها المنظفات والملابس الواقية والمعدات.

تجهيز المساحات لمستخدمي VDT والكمبيوتر

للموظفين الذين يتضمن عملهم استخدام أجهزة الكمبيوتر الإلكترونية الشخصية ومحطات عرض الفيديو ، تم تجهيز مكاتب العمل ، التي يمكن ضبط ارتفاعها في حدود 680-800 مم. إذا لم تكن هناك آلية مناسبة ، يتم وضع السطح على مسافة 725 ملم من الأرضية. يبلغ ارتفاع مساحة الأرجل 600 مم على الأقل ، والعرض 500 على الأقل ، والعمق عند مستوى الركبتين 450 ملم والأرجل الطويلة 650 مم. يجب تثبيت الحامل هنا. عرضه لا يقل عن 300 ، وعمقه 400 مم. يجب أن يكون الحامل قابل للتعديل بزاوية تصل إلى 20 درجة. والارتفاع - ما يصل إلى 150 ملم. على الحافة الأمامية ، يتم توفير جانب ، يبلغ ارتفاعه 10 ملم. يجب أن يكون للحامل سطح مخدد. في صليب العمل (الكرسي) لجهاز الكمبيوتر ومستخدم VDT ، يتم توفير آلية رفع ودوران ، يمكن ضبطهما بزاوية وارتفاع مسند الظهر والمقعد. يجب أن تكون تغيير المعلمات سهلة. يتم تنفيذ جميع الآليات بشكل مستقل وموثوق إصلاح الموقف المحدد للعناصر. يجب أن يكون سطح مسند الظهر والمقعد والأجزاء الأخرى التي يكون الموظف على اتصال مباشر بها ، ناعماً ، مع غطاء غير قابل للإنزلاق ، مقاوم للانزلاق ، يوفر سهولة التنظيف من التلوث. يجب أن تكون الشاشة من عيون الموظف على بعد 600-700 مم ، مع مراعاة حجم الحروف الأبجدية الرقمية والعلامات.

بالإضافة إلى ذلك

لمنع المسودات في الغرف الواقعة بالقرب من الأبواب ، يتم تثبيت الفتحات التكنولوجية أو البوابات أو الشاشات أو الأقسام. ويتم إعداد مكان العمل في نهاية التحول. يقوم الموظف بتنظيف الآليات والأدوات والمعدات المساعدة والمعدات. إذا لزم الأمر ، يتم إجراء التنظيف الرطب.

استنتاج

حتى عام 2013 ، وفقًا لمتطلبات القانون ، تم إصدار شهادات منتظمة للوظائف. وقد تضمن التقييم والتحقق من الامتثال للمتطلبات وجودة معدات قطع الأرض لتنفيذ الأنشطة المهنية للموظفين. تم إيلاء اهتمام خاص للمؤسسات العاملة في مجال المطاعم وتجارة المواد الغذائية. تم إنشاء لجان خاصة ، والتي تحقق في المقام الأول ما إذا كان قد تم تلبية المتطلبات الصحية للمباني. لقد تم تقديم إجراء جديد الآن. شهادة الوظائف تم استبداله بتقييم للظروف الخاصة بالموظفين للقيام بالأنشطة المهنية. تم تقديم هذا الإجراء منذ عام 2014. وأدخلت تعديلات مقابلة على TC.