أصبح أصحاب المنازل والمربيات والسائقين والمدرسين - هؤلاء المتخصصين اليوم في الطلب أكثر فأكثر. وأين تبحث عن هؤلاء الناس؟ كيف نتأكد من كفاءتهم المهنية؟
هذه الأسئلة تهم الكثير من المتقدمين. هذا هو السبب في أن مسألة كيفية فتح وكالة توظيف أصبحت ذات أهمية متزايدة. بعد كل شيء ، يمكن أن تصبح تجارة مثيرة للاهتمام حقا ومربحة.
ما هي وكالة مماثلة؟ المبادئ الأساسية للعمل
إذا كنت مهتمًا بكيفية فتح وكالة توظيف ، فمن المحتمل أنك تتساءل عن كيفية عمل هذه المؤسسات بالضبط. في الواقع ، كل شيء بسيط للغاية. عملاء هذه الوكالات هم أصحاب العمل - الأشخاص الذين يبحثون عن متخصص معين.
نظرًا لأن الشركة تقدم في معظم الحالات خدمات موظفي المنازل ، فإن العملاء ، بناءً على ذلك ، يبحثون عن المربيات والمربية والمدرسات والبستانيين والمنظفات والطهاة وما إلى ذلك. على سبيل المثال ، إذا كان كلا الوالدين مشغولين ، فإنهم بحاجة إلى شخص يراقب الطفل أو للحفاظ على نظافة المنزل ، من وقت لآخر لتنغمس في الأطباق اللذيذة المطبوخة في المنزل.
بالطبع ، لا ترغب في نقل أي شخص إلى منزلك على أي حال - فأرباب العمل يرغبون في توظيف أشخاص جيدين فقط يمكنك الوثوق بهم. الوكالة هي وسيط بين صاحب العمل ومتخصص في عمل معين.
من أين يأتي الربح؟
في الواقع ، يمكن أن تكون شركة التوظيف المنزلية عملاً مربحًا. لا يحتاج هذا العمل إلى رأس مال كبير لبدء التشغيل ، ولكنه يتطلب الكثير من الوقت والجهد من أجل تطويره. إذن من أين تأتي الأموال؟
تتقاضى العديد من الوكالات من أصحاب العمل علاوة صغيرة للعثور على الموظف المثالي. بالإضافة إلى ذلك ، فإن الأشخاص الذين يبحثون عن عمل يدفعون المال. هنا يمكنك بالفعل اختيار النظام بنفسك. في بعض الشركات ، يدفع الموظفون مبلغًا معينًا بعد التسجيل مباشرةً ، وتضمن لهم الوكالة العمل اللائق.
تأخذ بعض الشركات من 50 إلى 100٪ من الراتب الأول لأخصائي يتم تعيينه. من ناحية أخرى ، يمكنك أن تأخذ رسوم شهرية صغيرة لحقيقة أن الموظف أو صاحب العمل موجود في قاعدة البيانات الخاصة بك. في أي حال ، في المراحل الأولية ، من الأفضل وضع خطة دفع مريحة ومفهومة.
كيفية فتح وكالة التوظيف؟ حزمة من الوثائق الرسمية
بالطبع ، تعتبر هذه الأنشطة ريادة الأعمال. كيفية فتح وكالة التوظيف؟ تحتاج أولاً إلى التسجيل في مكتب الضرائب.
في هذه الحالة ، فإن الخيار الأفضل هو التبلور كرجل أعمال فردي. يمنحك هذا بعض المزايا الإضافية ، مثل نظام المحاسبة المبسط ، وعدد أقل من المستندات المطلوبة ، إلخ. تجدر الإشارة إلى أن ريادة الأعمال الفردية يتم فتحها ، كقاعدة عامة ، بالفعل بعد خمسة أو سبعة أيام من تقديم المستندات اللازمة.
أين استئجار مساحات المكاتب وكيفية ترتيبها؟
إذا كنت مهتمًا بكيفية فتح وكالة توظيف لموظفي المنزل ، فيجب أن تعلم أنك ستحتاج إلى مكتب خاص بك. بالطبع ، لا يجب أن تكون كبيرة. ومع ذلك ، تذكر أن الأجواء والجو الخاص بمكتبك سيظهران صلابة وجودة العمل لشركتك - وهذا ما سيهتم به العملاء أولاً.
موقع المكتب هنا ليس مهمًا للغاية ، ولكن من الأفضل اختياره في مكان ما في جزء مزدحم من المدينة ، على سبيل المثال ، في المنطقة المركزية أو في مركز الأعمال. من ناحية أخرى ، إذا لم تكن لديك هذه الفرصة ، فيمكن أن يكون المكتب في مكان ما على الهامش - في هذه الحالة ، ستحتاج إلى قضاء المزيد من الوقت والاستثمار في الإعلان.
بالنسبة للمكتب نفسه ، يجب أن يكون مشرقًا ونظيفًا وأن يُظهر النجاح والمسؤولية والكفاءة المهنية. ليست هناك حاجة لأي ديكورات متطورة - سيكون الحد الأدنى مناسبًا.
من المرغوب فيه أن يحتوي المكتب على ثلاث غرف منفصلة على الأقل. في الرواق ، على سبيل المثال ، يمكنك ترتيب طاولة سكرتارية ، وترتيب العديد من الكراسي المريحة أو الأرائك - حيث يجتمعون هنا. بالإضافة إلى ذلك ، هناك حاجة إلى غرف مقابلة ، وكذلك مكان للموظفين العاملين.
بطبيعة الحال ، سيكون من الضروري شراء أجهزة الكمبيوتر ، بما في ذلك طابعة وماسحة ضوئية. تخزين بيانات العميل في نظام الكمبيوتر أبسط بكثير.
توظيف الموظفين النظاميين
بالطبع ، إذا قمت بفتح وكالة صغيرة ، في البداية يمكنك القيام بكل العمل بنفسك. ومع ذلك ، هذا يستغرق وقتا. ومع تطور الشركة ، ستحتاج إلى مساعدين ، لأن الوكالة لاختيار الموظفين المحليين يجب أن تعمل بسلاسة.
تحتاج أولاً إلى سكرتير سيقوم بالرد على المكالمات وتلبية العملاء وإعداد جدول زمني ومراقبته. بالإضافة إلى ذلك ، من الضروري توظيف متخصص في شؤون الموظفين. سيقوم بإجراء مقابلات مع الباحثين عن عمل ومساعدتهم في ملء الاستبيانات والتحقق من البيانات ، إلخ.
من الممكن أنه بالنسبة للمحادثات مع أصحاب العمل ، ستحتاج أيضًا إلى موظف إضافي يمكنه معرفة ما يحتاجه العميل بالضبط. لا تنسَ أنه سيتعين على شخص ما الاحتفاظ بحسابات ، ويكون مسؤولاً عن الإعلان ، وإجراء بحث منتظم عن الباحثين عن عمل ، إلخ.
ينصح بعض الخبراء بتوظيف طبيب نفساني بدوام كامل يمكنه تقدير بعض صفات الأشخاص الذين يبحثون عن عمل ، وكذلك ميزات ورغبات العملاء الذين يقدمون مركزًا معينًا. في أي حال ، يجب أن يكون جميع موظفي شركتك مؤنسين ، وممتعين في التواصل ، وغير مزعجين ، ودبلوماسي. لا تتدخل أيضا مهارات القيادة القدرة على الدولة بوضوح وبشكل واضح الأفكار ، وكذلك الإقناع.
أين تجد الباحثين عن عمل المحترفين؟
بطبيعة الحال ، فإن اختيار الموظفين المحليين هو مسألة مسؤولة للغاية ، والتي يجب التعامل معها بجدية. بعد كل شيء ، يلجأ أرباب العمل إليك للحصول على المساعدة ، معتمدين تمامًا على رأيك. يجب أن توفر لهم موظفين محترفين يمكن الوثوق بهم.
بالطبع ، في البداية سيكون عليك بناء قاعدة عملاء لائقة. نظرًا لزيادة شعبية وكالتك ، فمن المحتمل أن يبدأ الأشخاص في العثور عليك بمفردهم. ومع ذلك ، يجب أن تضع استبيانًا خاصًا ، يغطي جميع جوانب حياة طالب العمل ووظيفته ومهنته. ومع ذلك ، هذا ليس كافيًا ، حيث يجب التحقق من جميع البيانات.
إذا جاء عميل لك خطابات التوصية تأكد من الاتصال بمكان العمل السابق واسأل أرباب العمل السابقين عن نوع الشخص ، ولماذا تم فصله ، وما إلى ذلك. تأكد من وقت لآخر ، من الاتصال بأشخاص قد وجدوا وظيفة أو أخصائي مناسب لمساعدتك ، وكن مهتمًا بآرائهم وانطباعاتهم وعروضهم.
السمعة قبل كل شيء. أسرار رئيسية لنجاح الأعمال
إذا كنت مهتمًا بكيفية تنظيم وكالة توظيف وجعلها مربحة حقًا ، فيجب أن تفهم أن سمعتك مهمة للغاية في هذا الصدد.
كل ردود فعل إيجابية من صاحب العمل أو الباحث عن عمل تستحق وزنها بالذهب. من ناحية أخرى ، حتى أدنى شك في إعسار شركتك أو خيانة الأمانة يمكن أن يفسد العمل.هذا هو السبب في أنك بحاجة إلى الانتباه إلى أصغر التفاصيل ، وكن مهتمًا بآراء العملاء وانطباعاتهم.
حملة إعلانية
جودة الإعلان هي الطريقة الوحيدة لجذب عملاء جدد. لذلك ، لا تقم بحفظها. كل شيء تقريبا سوف تفعله - لافتات ، لافتات ، توزيع بطاقات العمل أو المنشورات في الشارع.
يمكنك أيضًا طلب إعلانات تجارية صغيرة في محطة الراديو أو التلفزيون المحلي. بالمناسبة ، من الأفضل تعيين شخص يعرف كيفية كتابة نصوص إعلانية غير مزعجة.
بالإضافة إلى ذلك ، يجدر إنشاء موقع على شبكة الإنترنت ، لأن هذه خطوة إعلانية ناجحة أخرى. يمكنك هنا وضع معلومات حول تفاصيل نشاطك ، وتوافر عروض معينة ، والترقيات المستمرة ، وما إلى ذلك. من المستحسن ، بالمناسبة ، إنشاء نموذج خاص حتى يمكن لمقدمي الطلبات إرسال سيرتك الذاتية وتحديد موعد.
إذا كنت مهتمًا بأرباح إضافية ، فيمكنك بمرور الوقت فتح دورات مدفوعة الأجر في الشركة لتحسين مهارات العاملين في مختلف المهن - سيحصلون على معرفة جديدة ، وستحصل على دخل إضافي وثقة كاملة في مهنتهم.
كيف يمكن أن تكون مربحة وكالة شؤون الموظفين؟
كما سبق ذكره ، يمكن أن تصبح هذه الشركة مربحة للغاية. بعد كل شيء ، مرة أخرى ، ليست هناك حاجة لرأس مال كبير أولي - ما عليك سوى استئجار وتأثيث مكتب. يمكن أن تكون ربحية مثل هذا العمل كبيرة جدًا.
من ناحية أخرى ، تذكر أنه لا يمكن تحقيق تدفق مستمر للعملاء إلا من خلال الإعلان ، والموقف الجاد من العمل والمسؤولية. اجعل الناس مرتاحين باستخدام خدماتك واكتسبوا ثقتهم - هذه هي الطريقة الوحيدة لاكتساب عملاء منتظمين و "جذب" عملاء جدد.
