العواقب الاقتصادية والاجتماعية للبطالة في روسيا

تعتبر العواقب الاقتصادية والاجتماعية للبطالة في روسيا واحدة من أكثر مشاكل عصرنا إلحاحًا. إن بطالة السكان هي أكبر تهديد لرفاهية الدولة. دعونا نفكر كذلك في الجوهر الاجتماعي-الاقتصادي ، عواقب البطالة.

أهمية القضية

تؤثر البطالة على جميع مجالات الحياة العامة تقريبًا. تتجلى المشاكل الأكثر حدة في المجالات التالية:

1. إلى السياسة. تحت تأثير هذه الظاهرة قيد النظر ، تحدث تغييرات ، والتي يمكن أن تظهر في شكل كل من الشعوبية غير المسؤولة وتعزيز السلطوية للسلطة.
2. الاقتصاد. ينكمش النظام الاقتصادي عندما يتم استخدام إمكانات موارد الدولة بطريقة غير فعالة ، لأن المواطنين العاطلين عن العمل لا يشاركون في إنتاج المنتج الوطني وتوليد الدخل.
3. المجال الاجتماعي. إنها تبدأ في التدهور على خلفية تراجع الأخلاق ، تحت ضغط السكر ، والجريمة ، والأزمات في العلاقات الأسرية ، وزيادة الاضطرابات النفسية الجسدية والاتجاهات السلبية الأخرى.

القضايا الرئيسية

تشير بطالة المواطنين إلى قلة استخدام الطاقة الإنتاجية. جزء من السكان يفقد رواتبهم. تبعا لذلك ، فإن العواقب الاقتصادية والاجتماعية البطالة في الاتحاد الروسي يتجلى في المقام الأول في فقدان سبل العيش من قبل المواطنين. ينص تشريع البلد على التزام الكيانات بإجراء التخفيضات الضريبية من الدخل. نظرًا لعدم وجود المواطنين العاطلين عن العمل ، تفقد الميزانية بعض الأموال التي يمكنها تجديدها.

الأشخاص الذين لا يعملون يفقدون مهاراتهم بمرور الوقت. بالإضافة إلى ذلك ، تتجلى الآثار الاقتصادية والاجتماعية للبطالة في تقادم المعرفة التي يمتلكها أصحاب القدرات الجسدية ولكن لا يشاركون في الأنشطة المهنية. الأشخاص الذين لا يشاركون في إنتاج السلع يبدأون بفقدان الثقة بالنفس والثقة بالنفس. البطالة تقاعس. يمكن أن يثير تدهور الشخصية.

كما أن العواقب الاقتصادية والاجتماعية للبطالة على المجتمع تمثل مشكلة ملحة لأن نسبة كبيرة من العاطلين عن العمل هم من الشباب. وبسبب هذا ، يزداد خطر الجريمة المتفشية. يعاني السكان العاطلون عن العمل من الإجهاد. إنه ، بدوره ، يساهم في تدهور الصحة ، وظهور مجموعة متنوعة من الأمراض. ومع ذلك ، غالبا ما يفتقر المواطنون إلى الأموال اللازمة للعلاج

هذا أبعد ما يكون عن كل العواقب الاجتماعية والاقتصادية للبطالة (التوظيف). إذا تجاوزت النسبة المئوية للعاطلين عن العمل الحد الأقصى المسموح به للمؤشر ، فمن المحتمل أن تتفاقم النزاعات بين شرائح مختلفة من السكان. القيمة الحرجة هي 10-12 ٪.

إحصائيات

خلال الإصلاحات في روسيا ، لوحظ أعلى معدل للبطالة في فبراير 1999. في ذلك العام ، كان عدد المواطنين العاطلين عن العمل 10.4 مليون شخص. هذا هو ما يقرب من 14.6 ٪. مع مرور الوقت ، بدأ العدد في الانخفاض. في عام 2005 ، كان عدد العاطلين عن العمل في الاتحاد الروسي 5.2 مليون شخص ، وفي الوقت نفسه ، شهدت الفترة من 1992 إلى 2003 زيادة في متوسط ​​طول فترة البحث عن العمل - من 4.4 أشهر إلى 8.5. في نهاية عام 2006 ، كان معدل البطالة في البلاد حوالي 7 ٪.

الشروط

في أوائل التسعينيات ، اتخذت روسيا قرارات بشأن تحرير الأسواق. كان من المفترض افتتاحهم للمشاركين المحتملين: الأجانب والمحليين. بالإضافة إلى ذلك ، بدأ تحرير الأسعار.قدرت الحكومة الحجم المحتمل للبطالة.

تجدر الإشارة إلى أن الصناعة المحلية كانت غير قادرة على المنافسة. تخلفت شركات البلد في إنتاجيتها عن الشركات الأجنبية بمقدار 2-3 مرات وأحيانًا أكثر. في هذا الصدد ، كان من المفترض أنه بعد فتح الأسواق ، سوف يبدأ الازدحام النشط للشركات المحلية. في هذه الحالة ، كانت هناك حاجة إلى قرار سياسي. كان هناك خياران:

1. لتنفيذ إعادة هيكلة صارمة لهيكل النظام الاقتصادي من خلال إفلاس الشركات ، الأمر الذي من شأنه أن يثير قفزة حادة في البطالة.
2. لدعم الإنتاج غير الفعال مع الحفاظ على مستوى عال من العمالة للمواطنين.

اختارت الحكومة المسار الثاني ، خوفًا من صراع مفتوح. سرعان ما أدى دعم الإنتاج غير الفعال إلى ارتفاع التضخم وأزمة في المالية العامة.

البطالة: الأنواع والنتائج الاجتماعية والاقتصادية

هناك عدة أنواع من الظاهرة قيد الدراسة. في النظرية الاقتصادية ، تتميز البطالة:

1. الاحتكاك. تنشأ فيما يتعلق بالبحث عن الوظائف الشاغرة. أي أن العاطلين عن العمل هم مواطنون تركوا مشروعًا ما ، لكنهم لم يستقروا بعد على مشروع آخر.
2. هيكلية. إنها أطول من الأولى. هذه البطالة تنشأ بسبب التأخير في رد فعل هيكل موارد العمل للتغيرات في الطلب عليها.
3. الموسم. تنشأ في المناطق التي ينشغل فيها الأشخاص لفترة معينة: في الزراعة ، السياحة ، إلخ.

ميزة

وكقاعدة عامة، بطالة احتكاكية قصير العمر. يُظهر المسار الطبيعي لعملية إعادة التوزيع الخاصة بالعبد. القوات. في هذا الصدد ، فإنه يعتبر لا مفر منه وفي بعض الحالات مرغوب فيه. في عملية التنمية الاقتصادية ، هناك تغييرات في هيكل طلب المستهلكين وتقنيات الإنتاج المستخدمة. لذلك ، تبدأ الحاجة إلى بعض موارد العمل في الانخفاض في السوق ، والحاجة إلى موارد أخرى تنشأ.

علاوة على ذلك ، يتفاعل هيكلها الحالي مع هذه التغييرات مع تأخير. والنتيجة هي البطالة. يحتاج الموظفون الحاليون إلى إعادة التدريب. هذا يستغرق بعض الوقت. وكقاعدة عامة ، فإن غالبية الموظفين بنجاح هذه الفترة. لكن من الصعب للغاية على بعض المواطنين التحول إلى نظام جديد ، وبالتالي يصبحون عاطلين عن العمل لفترة طويلة.

العواقب الاقتصادية والاجتماعية للبطالة

تنطوي بطالة المواطنين على تكاليف كبيرة. على وجه الخصوص ، تنتج المؤسسات حجمًا أصغر من المنتجات ولا تستخدم طاقات الإنتاج بالكامل. العلاقة بين معدل البطالة ويتم التعبير عن التأخير في حجم المنتج المحلي في قانون أوكسنا. إذا تجاوزت المعلمة الفعلية المعلمة الطبيعية بنسبة 1 ٪ ، فإن مؤشر الناتج القومي الإجمالي الفعلي هو 2.5 ٪ وراء الناتج القومي الإجمالي المحتمل.

تتجلى الآثار الاقتصادية والاجتماعية للبطالة في انخفاض كبير في نوعية حياة السكان ، والتي تبين أنها عاطلة عن العمل. هذا يرجع إلى حقيقة أن النشاط المهني للعديد من الأعمال هو المصدر الوحيد للدخل. في سوق العمل في هذه الحالة ، تزداد المنافسة. لذلك ، يتم تخفيض مستوى مرتبات الأشخاص الذين يعملون في المؤسسات بشكل كبير.

للمواطنين العاطلين عن العمل الحق في الاستحقاقات. ومع ذلك ، يتم تشكيل دعم الدولة من الميزانية ، التي يتكون جزء الإيرادات منها ، بدوره ، من مساهمات إلزامية (ضريبة الدخل الشخصي ، إلخ). وبالتالي ، فإن العواقب الاقتصادية والاجتماعية للبطالة تتجلى في زيادة العبء الضريبي على المواطنين الذين يعملون في المؤسسات.

استنتاج

تدل عواقب البطالة ، التي نوقشت أعلاه ، على أن هذه الظاهرة خطيرة للغاية بالنسبة للمجتمع وللأفراد. يتطلب المشاركة الفعالة للدولة.ينبغي أن تركز البرامج الحكومية ليس فقط على إزالة العواقب ، ولكن أيضًا على منع ظواهر الأزمات في المجتمع.

في الوقت نفسه ، يعتقد العديد من الخبراء أن السكان العاطلين عن العمل يشكلون احتياطيًا ، وهو أمر ضروري من أجل الأداء الطبيعي للنظام الاقتصادي. في هذا الصدد ، تهدف سياسة الدولة ، من ناحية ، إلى تكوين موارد عمالة متنقلة ، ومن ناحية أخرى ، منع الآثار السلبية للبطالة والقضاء عليها.