Lorsque les époux divorcent, la question du soutien financier à l’enfant est extrêmement aiguë et radicale. Combien le père paiera-t-il (le plus souvent, les enfants mineurs resteront avec la mère) pour subvenir aux besoins de son enfant? Les pensions alimentaires pour enfants sont-elles facturées avec un salaire "propre" ou "sale"? Combien de temps les paiements seront-ils effectués? Comme vous pouvez le constater, de nombreuses questions se posent au sujet de la pension alimentaire pour enfants. De même, il existe un grand nombre de nuances: et si le père travaillait de manière informelle? Ou s'il a d'autres enfants issus de mariages précédents? Dans cet article, nous allons essayer de trouver des réponses à toutes ces questions.
Méthode d'admission
Avant de vous décider, la pension alimentaire est calculée avec un salaire "propre" ou "sale", voyons quelles sont les opportunités qu'un père a pour aider ses enfants. Toutes les dispositions concernant ces paiements sont indiquées à l'article 104 du Code de la famille de la Fédération de Russie.
Tout d’abord, il s’agit d’une accumulation partagée, selon laquelle un certain pourcentage est calculé à partir du salaire officiel du père sous forme d’argent destiné à couvrir les besoins de l’enfant. Le plus souvent, on trouve ce type de pension alimentaire pour enfant.
La deuxième méthode est un montant fixe spécifique que le père est obligé de transférer à la mère de son enfant une fois ou tous les mois. Ce montant peut être attribué par le tribunal ou précisé dans un accord signé entre ex-conjoints et notarié.
Mais il existe une autre possibilité de paiement d’une pension alimentaire: l’allocation mixte, selon laquelle l’aide financière accordée à un enfant est fournie sous une autre forme, qui n’est pas toujours exprimée en termes monétaires. Le plus souvent, cette méthode est utilisée lorsque le père n'a pas d'emploi permanent ou que son salaire est insuffisant pour couvrir les dépenses de base de l'enfant.
Période de paiement
Plus souvent qu'autrement, le père commence à payer une pension alimentaire immédiatement après le divorce. Dans certains cas, le premier jour de ces paiements est la date à laquelle une femme fait appel au tribunal pour résoudre les problèmes litigieux concernant la pension alimentaire pour enfants.
Quand un père peut-il arrêter de payer un certain montant pour subvenir aux besoins de son enfant? Comme mentionné ci-dessus, la pension alimentaire pour enfants est un paiement qui fournit un soutien matériel à un enfant mineur. Autrement dit, dès que le fils ou la fille de la pension alimentaire a dix-huit ans, il a le droit de cesser de fournir une aide financière à son enfant. Il est à noter que si un enfant mineur continue à étudier (dans un institut, une école ou un collège), il perd toujours le droit à un soutien officiel de son père. Dans ce cas, les parents responsables continuent d’aider leur enfant adulte, réalisant que les études coûtent également cher. Cependant, cela n'arrive pas toujours. Parfois, les pères, estimant que la loi ne doit plus rien à l'enfant, cessent de lui fournir une assistance matérielle.
Cependant, il y a quelques nuances ici. Par exemple, si le fils ou la fille d’un enfant est invalide depuis son enfance (quelle que soit sa maladie), le père est alors tenu de l’assister pendant la durée de la période régie par le droit russe.
Types de salaires
Et nous passons maintenant directement à la question de savoir comment la pension alimentaire est calculée: d’un salaire "propre" ou "sale"? Avant de comprendre ce sujet, voyons ce que signifient ces concepts.
Tout d’abord, sachez que ces termes ne sont pas officiels, mais populaires.Un salaire «sale» est le montant qu'une personne reçoit par mois sans calcul de l'impôt. Le salaire "net" correspond à l’argent que l’employé reçoit. Il est clair que les salaires «sales» sont plus que «propres». Alors, quel est le montant de la pension alimentaire pour enfants calculé?
Selon les lois de notre pays, il existe un certain nombre d’instructions détaillées sur le mode de versement de la pension alimentaire. Par exemple, le premier paragraphe de l'article n ° 99 de la loi fédérale sur les procédures d'exécution, du 2 octobre 2007, stipule que la pension alimentaire pour enfant est calculée à partir du montant restant après retenue à la source. En d'autres termes, avec un salaire "propre".
Comment déterminer combien payer
Nous avons donc compris que la pension alimentaire pour enfants est calculée à partir d'un salaire "propre" ou "sale". Parlons maintenant du plus intéressant - le montant possible des paiements nécessaires.
Conformément à l’article 81 du Code de la famille de notre pays, un coefficient de pourcentage fixe est établi qui régit le montant des paiements. Quel est le pourcentage du salaire de pension alimentaire pour 1 enfant? Le plus souvent, il ne s'agit pas de plus de 25% du montant officiel gagné.
Mais quel est le pourcentage de la pension alimentaire pour deux enfants? Le montant nécessaire est égal au tiers du salaire, soit 33%.
S'il y a trois enfants ou plus, alors le père doit payer au moins la moitié de son salaire, mais pas plus de soixante-dix pour cent.
Vous trouverez ci-dessous un exemple de calcul de la pension alimentaire.
Ainsi, si un mois, un père a reçu quatre-vingt mille roubles dans ses bras, le montant calculé à partir de ce salaire pour l’entretien d’un enfant ne sera pas supérieur à vingt mille roubles, pour deux enfants - un peu plus de 26,5 mille roubles, pour trois personnes ou plus - pas moins de quarante mille.
Si la pension alimentaire a des enfants mineurs issus de mariages différents, les montants indiqués sont également répartis entre eux, conformément à une décision de justice.
Il convient de souligner que les montants susmentionnés ne peuvent être définitifs, car une femme devant un tribunal peut augmenter la part des paiements versés à un enfant. Dans certains cas, un homme peut intenter une action en justice pour réduire la pension alimentaire pour enfant, ce qui sera approuvé lors de la réunion.
Nous avons donc examiné le montant de la pension alimentaire provenant du salaire. Voyons maintenant quoi d'autre peut être inclus dans la part des paiements assurant le contenu intégral d'un enfant mineur?
Quels revenus sont considérés
Tout d’abord, il est clair que le salaire est pris en compte (si le travailleur des pensions alimentaires travaille dans une entreprise officielle). Cela comprend également diverses primes et incitations émises au travail et affichées dans les relevés comptables (heures supplémentaires, compléments de salaire, incitations et indemnités de vacances).
Pourquoi sinon peut-on calculer la pension alimentaire pour enfants? Une bourse d'études, une pension, des allocations de chômage ou des prestations d'invalidité sont tous des revenus soumis à récupération obligatoire. Cela comprend également les redevances, les revenus de la vente de biens immobiliers, etc.
Cependant, il y a ceux pour lesquels il est impossible de percevoir une pension alimentaire pour enfant.
Quels revenus ne sont pas pris en compte
Ceux-ci comprennent:
- Prestations de retraite.
- Indemnisation pour préjudice ou indemnisation pour préjudice résultant de l'exercice de fonctions officielles.
- Autres montants d'indemnisation (dus à des catastrophes technologiques, aux soins d'un membre de la famille handicapé, etc.).
- Revenus de voyage ou amortissement associé.
- Aide humanitaire.
Comment puis-je payer une pension alimentaire?
Méthodes de transfert des aides en espèces par enfant
En pratique, les méthodes de paiement de la pension alimentaire les plus courantes sont les suivantes:
- Du lieu de travail. Cette option étant considérée comme la plus populaire, nous en discuterons plus en détail ci-dessous.
- Par courrier. Pour ce faire, il est nécessaire d'indiquer le nom de famille, le nom et le patronyme du destinataire, mais également du payeur. Il est également nécessaire d'indiquer la date de paiement, le montant spécifique et la période exacte pour laquelle le paiement est effectué, ainsi que l'adresse du destinataire dans le mandat postal.Il est conseillé de conserver tous les documents relatifs à ce transfert, jusqu'à l'âge de la majorité de l'enfant, afin que le destinataire peu scrupuleux ne poursuive pas la pension alimentaire, censément il ne participe pas à l'entretien de son propre enfant.
- De main en main. Il est bon que les conjoints puissent communiquer calmement l'un avec l'autre après un divorce, en discutant ensemble des problèmes liés à l'éducation d'un enfant et à son entretien. Cependant, il est important d'être extrêmement prudent. Lorsque vous soumettez une pension alimentaire en personne, il est important de toujours prendre un reçu à la réception du montant requis à titre de pension alimentaire. Le document doit indiquer des données spécifiques (qui, de qui, pour quoi et combien reçu), ainsi que la date exacte du transfert d’argent.
Du travail
Quelle est la procédure à suivre pour obtenir une pension alimentaire du service de la comptabilité de la société où le parent divorcé peut travailler? Tout d'abord, une telle personne doit être référée au service financier du lieu de travail par un document officiel selon lequel une certaine somme de son salaire sera transférée sur la banque ou le compte personnel du conjoint. Un tel document peut être une ordonnance du tribunal, un bref d’exécution ou un accord notarié des deux époux).
Conformément à ce principe, le chef comptable de l'entreprise calcule le montant de manière indépendante (s'il n'est pas fixe) et le transfère sur un autre compte de caisse. Lors du transfert d’une pension alimentaire par le service de la comptabilité de l’entreprise, un ordre spécial de paiement de pension alimentaire est établi, lequel indique non seulement les coordonnées bancaires du bénéficiaire, mais également le montant du transfert, pour la période pour laquelle il est payé (au format: mois et année), les données personnelles de la pension alimentaire. Le numéro du document selon lequel ces manipulations sont effectuées est également indiqué.
Cependant, ce ne sont pas toutes les informations nécessaires pour transférer des fonds. Assurez-vous d'indiquer le salaire "sale" de la pension alimentaire, le nombre de jours travaillés, le montant de l'impôt (qui ne dépasse généralement pas treize pour cent), le numéro du contribuable individuel et le montant des arriérés de paiement, le cas échéant. Nous avons compris comment intégrer la pension alimentaire pour enfants dans la comptabilité.
Il convient également de mentionner ici que les paiements pour l'entretien d'un enfant doivent être transférés dans les trois jours suivant le versement du salaire. Sinon, le destinataire peut demander une renonciation, ce qui posera de nombreux problèmes, non seulement pour le payeur de pensions alimentaires, mais également pour son employeur. Par conséquent, lors d’un virement bancaire, il est très important de noter que le paiement est une priorité. Cela aidera les employés des institutions financières à transférer le montant dès que possible.
Il convient également de savoir que la pension alimentaire peut être effectuée à l'insu de l'employé si les pièces justificatives de la nécessité d'effectuer des paiements ont été livrées au lieu de travail (ordre de paiement de la pension alimentaire).
Dans quels cas le tribunal décide
Il existe des situations dans lesquelles les époux ne peuvent pas se mettre d'accord sur le montant des fonds transférés, ou lorsque le payeur de la pension alimentaire cache son salaire officiel ou travaille de manière informelle ou irrégulière. Dans ce cas, l'affaire est renvoyée devant un tribunal.
Compte tenu de la situation financière des deux époux, le juge a le droit de prendre de telles décisions afin de créer des conditions favorables à l'entretien d'un enfant mineur:
- Si le payeur ne travaille pas, il doit verser un montant fixe par mois pour l'entretien de son enfant, calculé conformément au coût de la vie minimum dans cette région.
- Si la pension alimentaire a un revenu irrégulier ou s'il est impossible de déterminer ses arriérés de paiement, le montant des paiements peut alors être égal au salaire moyen de la région dans laquelle vit la personne concernée.
- Si le payeur reçoit son salaire dans une devise autre que le rouble et dispose de sources de revenus supplémentaires, le juge détermine le montant spécifique de la pension alimentaire versée mensuellement ou, très rarement, une fois.
Pénalités nécessaires
Parfois, en cas de retard dans les paiements de pension alimentaire, le destinataire peut demander une pénalité. Pour le calculer, vous devez multiplier le montant requis de la pension alimentaire par 0,5 et le nombre de jours de dette. La pension alimentaire devra payer le montant reçu, ainsi que les frais de justice. Toutefois, le tribunal peut commuer ou infirmer le verdict s’il est prouvé que le retard de paiement est dû à une maladie grave du payeur, à une situation familiale difficile ou à la faillite de la société où la pension a fonctionné.
Autres punitions pour les défaillants
Si la pension alimentaire évite les paiements, cela pourrait le menacer des sanctions suivantes de la part de l'État:
- L'interdiction de voyager à l'étranger.
- Restriction à l’utilisation du permis de conduire.
- Privation des droits parentaux (sur base d'audience du tribunal).
Quelques mots en conclusion
Comme vous pouvez le constater, le problème de la pension alimentaire demeure grave et douloureux pour de nombreux couples divorcés. Le fait que les époux ne puissent pas se mettre d'accord et aboutissent à un dénominateur commun ne devrait en aucun cas se refléter dans le bien-être de leurs enfants. Par conséquent, l'État a mis en place un concept tel que la pension alimentaire, qui peut être attribué à l'audience. Leur montant peut être augmenté ou réduit en fonction de raisons objectives considérées lors de la réunion.
L'état indique un pourcentage spécifique de la pension alimentaire et du salaire du payeur officiel. Ces mesures sont réglementées afin de protéger un enfant mineur et d’améliorer son contenu matériel.
Les conjoints divorcés ont le droit, d'un commun accord, de modifier le montant de la pension alimentaire due en concluant un contrat et en le légalisant.