Pension d'une mère avec beaucoup d'enfants: taille, âge, ordre de rendez-vous

L'État encourage les femmes qui élèvent plus de trois enfants et leur propose diverses mesures de soutien et d'assistance. Cela inclut la possibilité d'une retraite anticipée des mères avec beaucoup d'enfants. De plus, les membres de la famille peuvent compter sur d’autres types de prestations qui simplifient grandement leur vie. Ce soutien est dû au fait que la famille doit consacrer beaucoup d’argent, de temps et de patience à l’éducation et à l’entretien des enfants.

Qui peut réclamer des prestations?

Diverses mesures de soutien, notamment la retraite anticipée de mères avec de nombreux enfants, ne sont nommées que si certaines conditions établies au niveau législatif sont respectées.

Dans la législation fédérale, il n’existe pas de définition claire de la famille considérée comme nombreuse. Par conséquent, les conditions de base ne sont établies qu'au niveau régional. Le plus souvent, une femme est considérée comme grande si elle élève plus de deux enfants mineurs. Peu importe que les enfants soient parents ou adoptifs.

Quel genre d'exemptions sont offertes?

Si une femme a trois enfants, elle peut compter sur les types d'assistance suivants de la part de l'État:

• la fourniture de médicaments gratuits destinés aux mineurs;
• l'admission des enfants dans différents établissements préscolaires ou scolaires à leur tour;
• l'école et la maternelle offrent des repas gratuits;
• les uniformes et les manuels scolaires sont distribués gratuitement.

Une pension préférentielle pour une mère avec beaucoup d'enfants qui élève trois enfants n'est accordée que si l'expérience est supérieure à 20 ans. Si une femme travaille dans le Grand Nord, alors, conformément à la loi fédérale n ° 400, sa durée de service requise est réduite à 12 ans.

Si même 4 enfants sont élevés dans une famille, une expérience confirmée de 15 ans est requise.

Le concept de pension pour les mères avec beaucoup d'enfants

Une telle pension est accordée en fonction de l'âge approprié, qui est réduit de 5 ans pour les enfants. Cela est dû au fait que pour la naissance et l'éducation des enfants, des efforts importants sont nécessaires, ainsi que des investissements importants. Par conséquent, l'État fournit une aide importante aux femmes.

Mais pour recevoir une pension, il est nécessaire que la mère ait la durée de service nécessaire et le nombre de points requis.

Conditions principales

Une pension anticipée pour les mères de famille nombreuses en Russie n'est accordée que si les conditions suivantes sont remplies:

1. Élever trois enfants ou plus jusqu'à l'âge de 8 ans. Des exemptions supplémentaires sont offertes aux femmes vivant dans le Grand Nord.
2. La présence d'une expérience minimale en assurance. Il est égal à 15 ans et pour élever des enfants, la période d'assurance comprend un an et demi, mais 6 ans maximum. Par conséquent, une femme peut élever ses enfants pendant 6 ans, mais pour obtenir la durée de service requise, elle doit travailler officiellement pendant au moins 9 ans.
3. Marquant le nombre de points souhaité. Leur cumul est légèrement différent pour les femmes qui élèvent des enfants. Lorsqu’on prend en charge le premier enfant, on attribue 1,8 points et lorsqu’on s’occupe du deuxième enfant, on passe à 3,6 points. Lorsqu’on s’occupe d’enfants ultérieurs, le score passe à 5.4.
4. Atteindre l'âge de 50 ans. C'est seulement à cet âge qu'une femme peut s'attendre à une retraite anticipée. Si elle a plusieurs raisons de prendre une retraite anticipée, elle ne peut utiliser qu'une seule option.

Si au moins une des conditions ci-dessus n'est pas remplie, une femme ne peut pas compter sur une retraite anticipée.Quel âge a une mère de nombreux enfants qui peuvent compter sur elle? Le processus ne peut être effectué qu’à 50 ans, de sorte que l’âge de la retraite est réduit de 5 ans.

Une femme privée de ses droits parentaux peut-elle compter sur sa retraite?

Une mère avec de nombreux enfants, qui pour diverses raisons a été privée de ses droits, ne pourra pas compter sur différentes mesures de soutien de la part de l'État, auquel la pension s'applique à compter de l'âge de 55 ans.

Une femme privée de ses droits parentaux perd complètement ses droits vis-à-vis des bébés. Elle ne pourra plus compter sur le soutien futur d'un enfant ni organiser diverses prestations en fonction de son statut.

Qui d'autre peut compter sur une retraite anticipée?

Les avantages des mères avec de nombreux enfants permettent aux femmes de bénéficier de diverses préférences de l'État, ce qui simplifie grandement leur vie. Dans le même temps, une pension anticipée est accordée non seulement à ceux qui ont élevé au moins trois enfants, mais également aux catégories de citoyens suivantes:

1. Femmes travaillant dans le Grand Nord. Ils ne peuvent élever que deux enfants, mais ils doivent avoir une expérience de 20 ans. De plus, ils doivent travailler dans le Grand Nord pendant au moins 12 ans. Si une femme travaille dans des régions équivalentes au Grand Nord, elle doit avoir au moins 17 ans d'expérience sur ce territoire. Dans de telles conditions, il est possible de prendre sa retraite à 50 ans.
2. Parents élevant une personne handicapée depuis l'enfance. Vous ne pouvez compter sur une prestation que si l'enfant a 8 ans. Un père peut prendre sa retraite à 55 ans et une femme peut demander à être payée à 50 ans. Mais leur expérience devrait être égale à 20 et 15 ans.
3. Gardiens des handicapés depuis l'enfance. Pour eux, pour chaque 1,6 année de tutelle, l'âge de la retraite est réduit d'un an. Mais au total, une telle diminution ne devrait pas dépasser 5 ans. Un homme a 20 ans d'expérience et une femme doit travailler officiellement pendant au moins 15 ans.

Tous les citoyens susmentionnés doivent s’occuper indépendamment de l’enregistrement des secours, pour lesquels il est nécessaire de rassembler un certain paquet de documents confirmant leur statut. En outre, ils forment une déclaration à laquelle un certificat est attaché, indiquant la présence du statut nécessaire au traitement de l'assistance fournie par l'État.

Quels documents sont requis?

La pension d'une grande mère de 3 enfants est attribuée exclusivement sur demande. Elle doit donc s'occuper de manière indépendante de l'obtention du statut souhaité et de la demande de pension. Pour cela, le paquet de documents nécessaire est rassemblé, qui comprend les papiers suivants:

• demande correctement établie, qui indique la demande de recevoir une pension à l’avance sur la base du statut officiel;
• une copie du passeport confirmant que la femme a la citoyenneté russe et a atteint l'âge optimal pour la retraite;
• Carte plastique SNILS;
• cahier de travail et autres documents confirmant la présence de la femme de l'expérience officielle nécessaire;
• des documents contenant des informations sur le coefficient de pension, qui peuvent être obtenus exclusivement à la succursale régionale de la Caisse de pension;
• des copies des actes de naissance ou des passeports de tous les enfants de la famille;
• documents sur l'adoption des bébés;
• certificat d'une mère de nombreux enfants, délivré à l'avance et délivré pour un an.

Sur la base de ces documents, une décision est prise concernant la possibilité de céder une pension anticipée. L'âge d'une mère avec beaucoup d'enfants devrait atteindre 50 ans.

Les employés de PF ont souvent de nombreuses questions. Ils peuvent donc demander des documents supplémentaires au demandeur confirmant certains faits. Souvent, les témoins sont nécessaires du tout. Les employés du fonds vérifient l'exactitude des documents reçus dans les trois mois. Après cela, une décision est prise et si la pension est réellement affectée, les fonds sont versés indéfiniment.

Règles de calcul

Chaque femme qui élève trois enfants réfléchit au type de pension auquel ont droit les mères avec beaucoup d’enfants. Sa taille dépend de divers facteurs, notamment:

• le montant des retenues cumulées faites à la Caisse de pension dans le cadre d'un emploi officiel;
• durée de l'expérience existante;
• nombre de points;
• coût d'un point.

Les points sont accumulés exclusivement avec l'emploi officiel des femmes. Ils sont calculés sur la base des fonds transférés sur le compte personnel du PF. Ce sont les points qui affectent les paiements mensuels qu'une femme pourra recevoir après la retraite. Même les montants reçus avant l'entrée en vigueur de la nouvelle réforme des retraites sont convertis en points. Après la retraite, une mère avec de nombreux enfants peut compter sur un paiement dont le montant dépend de ces points.

Règles de calcul de l'ancienneté

L'expérience ne comprend que les périodes au cours desquelles une mère avec de nombreux enfants a officiellement travaillé. Si une femme n'a pas travaillé, cette période n'est pas incluse dans l'expérience, à quelques exceptions près:

• rester en congé de maternité pendant un an et demi;
• service militaire;
• prendre soin d'un membre de la famille qui a perdu sa capacité de travailler pour diverses raisons.

Les délais ci-dessus doivent être confirmés par des documents officiels.

Processus de facturation

Pour calculer la pension, un montant fixe et une partie assurance sont pris en compte, ce qui dépend des indicateurs individuels de chaque citoyen.

Le paiement fixe en 2018 est de 4 997,32 roubles, et il en va de même pour tous les candidats. La partie assurance dépend de nombreux facteurs, dont la durée de la période d’assurance, ainsi que le coût d’un point, actuellement égal à 81,49 roubles.

L’ancienneté est influencée par deux facteurs importants, qui incluent l’expérience de calendrier existante spécifiée dans le cahier du travail du citoyen, ainsi que le montant total des fonds transférés au PF et égal à 22% du salaire de la femme.

Les agents de retraite participent directement au calcul de la pension, mais chaque femme peut vérifier de manière indépendante l'exactitude des résultats. Pour ce faire, utilisez simplement la calculatrice en ligne située sur le site officiel du PF ou sur le portail du Service de l’État. Pour cela, les données sur l'expérience en assurance, le salaire et d'autres paramètres sont entrées. Ensuite, un calcul automatique est effectué pour déterminer si le montant correct est attribué à la femme.

Motifs du refus

L'échec peut être dû à diverses raisons et une mère de nombreux enfants devrait en apprendre elle-même indépendamment. Combien d'enfants doivent être élevés pour pouvoir compter sur un tel soutien? Pour ce faire, il est nécessaire d'élever trois enfants et des avantages supplémentaires peuvent être attribués aux autorités régionales.

La défaillance est généralement causée par les raisons suivantes:

• une femme est privée de ses droits sur les enfants;
• tous les documents nécessaires n'ont pas été transférés à la caisse de pension;
• il y a des erreurs dans la déclaration;
• la femme n'a pas l'expérience de travail nécessaire;
• le plus jeune enfant n'a pas encore 8 ans;
• le demandeur n'a pas atteint l'âge requis.

Les employés de PF sont tenus d’écrire un avis écrit à la femme. Ce document contient des informations sur les raisons pour lesquelles la mère précoce de nombreux enfants n'a pas été assignée. Si la raison en est l'absence de la documentation nécessaire ou d'erreurs dans l'application, ces violations peuvent être facilement corrigées, après quoi l'ensemble de documents nécessaire est soumis à plusieurs reprises au PF.

Quels autres types de soutien sont offerts?

En outre, l'État offre d'autres avantages aux mères de famille ayant de nombreux enfants au niveau fédéral. Ceux-ci incluent les types de support suivants:

• obtenir le capital de la mère, qui peut être utilisé pour acheter de nouveaux logements, augmenter les pensions des mères ou éduquer les enfants;
• un rabais lors du paiement des services publics;
• augmentation de l'indemnisation pour payer la maternelle;
• but de l'indemnisation pour les déplacements dans les transports en commun;
• les enfants sont inscrits dans une école maternelle à leur tour;
• les familles nombreuses peuvent compter sur un terrain destiné à la construction d'un immeuble résidentiel privé;
• une femme peut être transférée à un jour de travail plus court sur le lieu de travail;
• les déductions fiscales sont considérablement augmentées pour les parents de trois enfants.

Mais la mesure la plus importante de soutien pour beaucoup de femmes est précisément la possibilité de prendre sa retraite avant la période légale. Cela est dû au fait qu'il faut beaucoup d'efforts et de patience pour élever des enfants avec des mères de familles nombreuses. Combien d'enfants avez-vous besoin de recevoir une aide d'État? Pour cela, il est nécessaire d'élever trois enfants dans la famille, et les enfants peuvent être parents ou adoptifs.

Soutien régional

Chaque région étant intéressée par l'amélioration du taux de natalité, les femmes qui ont accouché et élevé plus de deux enfants peuvent même compter sur des concessions imposées par les autorités régionales. Pour obtenir des informations sur les mesures de soutien sur lesquelles vous pouvez compter, vous devez contacter les autorités de la protection sociale. Une femme doit avoir un certificat avec elle, confirmant qu'elle est une mère avec beaucoup d'enfants.

Dans certaines régions, une deuxième pension ou une allocation spéciale est accordée. Ces avantages sont faits exclusivement par application. Cela nécessite la préparation d'un certificat de mère avec beaucoup d'enfants et de documents pour tous les enfants. De plus, les gouvernements locaux peuvent exiger d'autres papiers.

Le plus important est le soutien, qui implique la possibilité d'un logement gratuit si la famille vit dans des conditions inappropriées. Pour cela, il est important qu’au moins 10 mètres carrés soient alloués par membre de la famille. De plus, cela inclut de vivre dans de mauvaises conditions sanitaires ou avec une personne souffrant de maladies chroniques. Si ces conditions sont remplies, les parents peuvent alors bénéficier d'une subvention gratuite d'appartement ou de logement basée sur la file d'attente.

Conclusion

Les mères de famille nombreuses peuvent compter sur différents types de soutien de la part de l'État, notamment une retraite anticipée. Pour ce faire, ils doivent soumettre de manière indépendante une demande avec d'autres documents au PF. Dans le même temps, il est important d’avoir une certaine expérience en matière d’assurance et le montant approprié de points de pension.

En plus de la retraite à 50 ans, les femmes peuvent demander d'autres types de préférences. Ils simplifient grandement la vie de la famille.