L’assurance maladie de type volontaire reste l’élément le plus recherché du paquet social: 70% des Russes l’utilisaient. Plus de 60% ont pris un congé de maladie. Dans le paquet social de l'employeur, ils utilisent souvent l'opportunité d'une formation professionnelle, du paiement de communications mobiles, du transport et de l'octroi d'un prêt si nécessaire. 7% des employés ont un parking sécurisé aux frais de l'employeur et 9% - des forfaits vacances.
Qu'est-ce qu'un paquet social? Ce sont des garanties de l'Etat et de l'employeur. La catégorie préférentielle de citoyens peut recevoir des paiements mensuels au lieu d'avantages. Il est également possible de changer la décision sur la manière d'assurer les garanties sociales, ce qui vous permet de choisir l'option la plus appropriée à tout moment.
Qu'est-ce qu'un paquet social?
Quand on parle de paquet social, cela veut dire offrir des garanties. L'État agit en tant que garant. Cependant, les employeurs peuvent également participer au programme social de travail, élargissant les privilèges de leurs subordonnés. L’État garantit l’État dans les deux sens du paquet social: préférentiel et social.
Un paquet social est une garantie qui, dans un cas, est fournie par l'État à des catégories de citoyens privilégiés, dans l'autre cas, par l'employeur. Conformément à ce paquet social est divisé en groupes:
- Etat.
- Privé ou du travail.
Garanties pour les bénéficiaires
Qu'est-ce qu'un paquet social? L'ensemble de services sociaux de l'État est une mesure de soutien social définie par le gouvernement pour les bénéficiaires fédéraux: anciens combattants, travailleurs à la maison, personnes handicapées et autres catégories de citoyens.
Le remplissage du paquet a été approuvé par la loi fédérale sur l'assistance sociale de l'Etat, adoptée en 1999. Les articles de loi fédérale définissent les catégories auxquelles sont destinés les avantages et les avantages de l'ensemble des services sociaux. L’application de la loi est confiée au Code du travail de la Fédération de Russie.
Paquet social: ce qui est inclus
Le paquet social de l'État offre des garanties aux bénéficiaires et comprend:
- médicaments, équipements et produits médicaux pour handicapés;
- nutrition médicale spécialisée pour les enfants handicapés;
- des visites médicales dans des sanatoriums à des fins de récupération et de prévention;
- Voyage au lieu de traitement et retour (une fois par an).
Il est possible de monétiser le paquet social obligatoire de l’État, c’est-à-dire de recevoir le même ensemble de services, mais en termes monétaires. En 2017, les bénéficiaires doivent faire un choix avant le 1er octobre, abandonnant la forme immatérielle d'assistance en fournissant une déclaration au Bureau de la caisse de retraite et aux départements de la SFI. De plus, le bénéficiaire peut choisir lequel des trois composants du paquet il monétisera et lequel sera utilisé précisément comme service public.
Fondamentalement, les paiements sont sélectionnés dans la partie non réclamée. Par exemple, le bénéficiaire refusera la prestation «transport» et recevra des provisions, tandis qu'il utilisera les prestations en nature pour les médicaments et le sanatorium.
Paquet social au travail
Qu'est-ce qu'un paquet social au travail? Un employeur remplit le paquet social du travail. L'exécution est contrôlée par un contrat de travail avec un employé ou par une convention collective signée par le syndicat et la direction de l'entreprise.
L'employeur doit fournir un paquet social complet, à sa propre discrétion, il peut introduire des avantages concurrentiels et une compensation.
L'ensemble des garanties sociales obligatoires pour les travailleurs est régi par des lois, notamment le Code du travail, ainsi que par le ministère du Travail et les organismes de protection sociale de la Fédération de Russie. La catégorie complète des éléments du forfait social comprend:
- mise à disposition de congés payés annuels;
- paiement des congés de maladie;
- cotisations d'assurance.
La législation de la Russie prévoit la responsabilité de l'employeur en cas d'atteinte aux droits du travailleur et de manquement à ses obligations. Peut engager la responsabilité administrative, civile, matérielle et pénale.
L'introduction d'un paquet social élargi procure des avantages non seulement aux employés, mais également aux employeurs. En plus d'améliorer l'image de l'entreprise, le paquet social accroît la motivation des employés et aide à retenir des spécialistes hautement qualifiés.
Le forfait social de rémunération permet à l'employé de restituer l'argent dépensé, par exemple, pour de l'essence ou des communications mobiles. En règle générale, le package est développé par les petites entreprises. Sa particularité ne réside pas dans les bonus d’initiative et d’image, mais dans la nécessité de soutenir le processus de travail que les employés, qui supportent les coûts, ne réaliseront tout simplement pas.
Paquet social concurrentiel - une initiative de l'employeur non contrôlée par l'État. Fondamentalement, il est accepté par les grandes entreprises qui doivent faire face à des concurrents pour du personnel qualifié. Voulant attirer des spécialistes hautement qualifiés dans leur personnel, les administrateurs sont prêts à fournir, par exemple:
- prêts et hypothèques;
- Le logement
- la formation;
- la nourriture;
- permis et ainsi de suite.
Souvent, le choix d'un paquet social concurrentiel affecte positivement l'image de l'entreprise - c'est une autre fonction du paquet.
Les meilleurs forfaits sociaux "compétitifs"
Nestlé garantit à ses employés des réductions sur les films et les voitures.
Goldman Sachs envoie un traitement gratuit pour les maladies orthopédiques et gynécologiques, ainsi que pour les maladies de la peau.
Parmi les avantages de Microsoft figurent les consoles de jeux, une banque, des restaurants, un service de nettoyage à sec et un terrain de football.
Google plait à ses employés par l'organisation d'activités en plein air: ski, hockey et pique-niques.
Une agence de recherche d'employés russe a établi un classement des meilleures entreprises russes, dans laquelle les privilèges sociaux figuraient parmi les critères. La liste était dirigée par Gazprom Neft, VTB24 et la société publique Rosatom.
Plus la position est élevée, meilleur est le paquet social
Les experts en ressources humaines, analysant le contenu des offres sociales concurrentielles et compensatoires, ont constaté que les limites des opportunités dépendaient du poste occupé.
La direction peut compter sur une voiture avec chauffeur, le paiement d'une pension supplémentaire et un ticket pour des vacances en famille. Les gestionnaires de rang inférieur peuvent également se détendre aux dépens de la société et obtenir un prêt sans intérêt. Certaines entreprises sont disposées à payer pour se rendre au travail.
Parfois, les fonds russes élargissent les capacités du paquet social afin de fournir les conditions les plus confortables aux spécialistes étrangers invités. En règle générale, les employeurs étrangers élaborent un paquet social en fonction du niveau de compétence des employés et de leur position. Les entreprises nationales, quant à elles, appliquent le principe de l'exclusion - individuellement.
Paquet social pour les personnes handicapées
La prestation en espèces mensuelle dépend du groupe d'invalidité. La catégorie affecte également le remplissage du colis. Qu'est-ce qu'un paquet social pour les personnes handicapées, qu'est-ce qui y est inclus et combien devrait-il être en cas de refus? Selon un décret gouvernemental, les personnes handicapées des premier et deuxième groupes ont droit à des avantages sociaux gratuits, qui sont prescrits sur ordonnance. Les ensembles de toilette, les prothèses et les produits destinés à faciliter la vie des personnes handicapées ne sont pas payés.
La partie médicale du paquet social peut également être réduite à l’équivalent monétaire, mais pour les patients atteints de cancer et les personnes souffrant d’autres maladies graves nécessitant des médicaments coûteux, il est préférable de choisir un bénéfice naturel.
Si une personne handicapée du deuxième groupe travaille, alors les médicaments lui coûteront la moitié du coût. Les personnes handicapées du troisième groupe ont également droit au forfait social.
Selon le témoignage du médecin, les personnes handicapées peuvent être envoyées dans un sanatorium, dont le passage est également inclus dans le paquet social. Les conditions pour les proches qui accompagneront la personne handicapée dans le voyage sont définies.
La fabrication de prothèses médicales fait partie des garanties sociales de l'État. Des instructions ont été élaborées pour les commandes de produits, ses points régissent la nomination, par exemple, d'appareils auditifs et de bandages. Des prothèses gratuites pour les bras et les jambes perdus sont fabriquées.
Les personnes handicapées ne peuvent payer que la moitié du montant de la facture d'électricité.
Les personnes handicapées des premier et deuxième groupes peuvent entrer dans un établissement d'enseignement supérieur ou un collège sans concours.
Taille du paquet social
Aujourd'hui, un paquet social obligatoire coûte un peu plus de 1000 roubles. En tenant compte de l'indexation, il s'est "alourdi" de 5,5% par rapport à l'année dernière. La majeure partie de la somme, environ 810 roubles, est déterminée pour les médicaments; pour le traitement de spa et la prévention des maladies - 125 roubles; pour les voyages préférentiels au sanatorium - 116 roubles. Les paiements sont attribués mensuellement.
La taille du paquet social d'une personne handicapée en termes monétaires est déterminée:
- pour le premier groupe - environ 3 400 roubles;
- pour le deuxième groupe - 2400 roubles;
- pour le troisième groupe - près de 2.000 roubles.
Est-il possible de refuser un forfait social?
Une déclaration sur le refus du paquet social, ou plutôt sur le paiement en contrepartie de services en nature, doit être écrite au plus tard le 30 septembre. Le document doit indiquer les données personnelles et le passeport.
Si le bénéficiaire change d’avis et décide de réexaminer sa décision, par exemple en ce qui concerne la fourniture de médicaments, la demande antérieure est alors close. Pour renvoyer le paquet social en totalité ou en partie, vous devrez rédiger une déclaration à nouveau jusqu'au 1 er octobre, bien qu'elle ne commence à fonctionner qu'à partir de janvier de l'année prochaine.
Le choix - paiement ou avantage - peut être effectué via Internet. Pour ce faire, le bénéficiaire doit s'inscrire sur le portail des services publics et émettre une demande électronique via le compte personnel du fonds de pension.