الفئات
...

إعادة تنظيم المؤسسة: تعقيد هذا الإجراء!

إعادة تنظيم الشركة - الإجراء الذي يوجد فيه بديل للكيانات التي لها حقوق والتزامات معينة. في هذه الحالة ، من الممكن القيام بعملية الدمج أو الاندماج أو الفصل أو العزل أو التحول. ترافق هذه العملية العديد من الفروق الدقيقة التي يجب مراعاتها لمتطلبات التشريع الحالي ومصالح جميع المشاركين في إجراء إعادة التنظيم.

أنشطة العديد من الكيانات التجارية قصيرة الأجل ، خلال السنة غالباً ما يجبرون على التصفية أو إعادة التنظيم. هناك عدد قليل جدًا من الكيانات التي نجت في شكلها الأصلي ، لأن قوانين اقتصاد السوق تملي الحاجة إلى إجراء تغييرات على العديد منها. هذه العمليات طبيعية في العديد من البلدان.

من الصعب للغاية تخمين الهيكل طويل الأجل ونوع النشاط الفعال من بداية وجوده. في أي عمل تجاري ، هناك حالات صعود وهبوط تحدث لأسباب داخلية وخارجية. يبحث أصحاب الشركات ، الذين يواجهون جوانب سلبية ، عن مخرج من الموقف الذي تطور عن طريق تحويل المؤسسة أو تصفيتها.

تصفية مؤسسة ما أكثر صعوبة من إنشائها. لا يتعامل المالكون بشكل عام مع التصفية لمجرد أن العملية طويلة وتتطلب تكاليف كبيرة.

فيما يلي أنواع إعادة تنظيم المؤسسات: الدمج ، القسمة ، التحول ، الانضمام إلى كيان تجاري.

تسجيل إعادة تنظيم المؤسسة

يتم تقديم الإجراءات أثناء إجراء إعادة تنظيم المؤسسة على النحو التالي:

  • صنع القرار
  • إخطار بالقرار خلال ثلاثة أيام (عمال) من مسجل الدولة ؛
  • إنشاء لجنة لإعادة التنظيم ؛
  • نشر في وسائل الإعلام إعلانا عن إعادة تنظيم المؤسسة ؛
  • وضع صك النقل ؛
  • تقديم المستندات اللازمة إلى مسجل الدولة في الوقت المناسب.

إعادة تنظيم كيان قانوني وشركة ذات مسؤولية محدودة

تحويل الكيان القانوني هو نوع خاص من إعادة التنظيم التي تتغير الأشكال التنظيمية والقانونية. في حالة حدوث تحول ، يتم نقل جميع الحقوق والالتزامات ، وكذلك الممتلكات ، إلى الكيان القانوني الجديد.

تتم عملية إعادة تنظيم الكيان القانوني بقرار من المؤسسين أو الهيئات المعتمدة. يمكن أن يكون شكل إعادة تنظيم الكيانات القانونية من الأنواع التالية:

  • الاندماج - يتم دمج الكيانات القانونية (كيانان أو أكثر) في كيان واحد ؛
  • الانتماء - انضمام كيان قانوني واحد أو أكثر إلى كيان حالي ؛
  • الانفصال - يتوقف الشخص عن الوجود ، وينقسم إلى شخصين أو أكثر ؛
  • الفصل - يتم التمييز بين كيان قانوني واحد أو أكثر عن كيان رئيسي واحد ؛
  • التحول - تحويل شكل قانوني وتنظيمي إلى شكل آخر.

يمكن اعتبار الكيان القانوني مُعاد تنظيمه منذ اللحظة التي تم فيها تسجيل هذه الحقيقة في تسجيل الحالة. ينص القانون على أن عملية إعادة التنظيم بطريقة الانفصال أو الانفصال تحدث عند اتخاذ القرارات من قبل هيئات الدولة المرخصة ، وكذلك من قبل المحكمة.

في عملية الدمج والتحول والانضمام لبعض الكيانات القانونية ، يتم نقل الواجبات والحقوق بمساعدة سند النقل والفصل والانفصال - بمساعدة الميزانية العمومية للفصل.

يجب على الكيانات التي قررت عملية إعادة التنظيم أن تخطر الدائنين كتابةً.

يجب على الكيان القانوني الذي يقوم بإعادة تنظيم مؤسسة ما ، على سبيل المثال ، من شركة ذات مسؤولية محدودة إلى شركة مساهمة مقفلة ، أن يقدم ، في غضون ثلاثة أيام (العمال) ، إلى هيئة التسجيل: إشعارًا ببدء الإجراء وقرارًا بعملية إعادة التنظيم.

إعادة تنظيم LLC نفذت على نفس المبادئ ككيان قانوني. يجب مراعاة النقاط التالية في هذا الإجراء:

  1. يجوز للشركة إعادة تنظيم طواعية بالطريقة المنصوص عليها في القانون.
  2. يجب على شركة ذات مسؤولية محدودة أعيد تنظيمها ، بعد إدخالها في سجل الولاية ، نشر رسالة حول إعادة تنظيمها إلى وسائل الإعلام المتخصصة مرة واحدة في الشهر.

لا يتم تسجيل الشركات من قبل الدولة وإدخال قيود على تصفية الشركات إلا عند تقديم دليل على إخطار الدائنين.

تعقيد إعادة تنظيم المؤسسة

ترتبط إعادة تنظيم المنظمة ببعض المخاطر القانونية. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن إعادة التنظيم ليست ظاهرة لمرة واحدة ، بل هي إجراء قانوني معقد يؤثر على واجبات وحقوق كيان قانوني معين ، ولكن أيضًا الدائنين والمؤسسين.

تعقيد إعادة التنظيم هو ، أولاً ، في اتخاذ قرار بشأن هذا الإجراء. ال المؤسسات الوحدوية تم حل هذه المشكلة بكل بساطة ، حيث إن صاحب مثل هذه المؤسسة يتخذ القرار بمفرده. العملية أكثر تعقيدًا تخضع كيانات الأعمال والشركات ذات المسؤولية المحدودة والشركات.

ثانياً ، بقرار من الاجتماع العام ، يمكن تحويل الكيانات الاقتصادية والمجتمعات من نوع معين إلى هذه الهياكل من نوع مختلف أو إلى تعاونيات. الصعوبة تكمن في أنه في المنشآت الاقتصادية يتم اتخاذ هذا القرار باتفاق مشترك بين جميع المشاركين ، وفي شركة ذات مسؤولية محدودة (ODO) - بالإجماع. إذا لم تتوفر موافقة بعض المشاركين ، فقد يؤدي ذلك إلى عدم القدرة على إعادة تنظيم المؤسسة.

تنشأ المخاطر فور اعتماد القرار المناسب بشأن عملية إعادة التنظيم. خلاصة القول هي أن المؤسسين أو الأشخاص الذين اتخذوا القرار بشأن إعادة التنظيم ملزمون بإخطار الدائنين كتابيًا (في موعد لا يتجاوز 30 يومًا من اليوم الذي اتخذ فيه المؤسسون القرار). المقرضين لديهم الحق في طلب أداء طويل الأجل للواجبات إذا كان الكيان القانوني هو المدين ، أو تعويض عن الخسائر.

من المهم أن تأخذ في الاعتبار حقيقة أن الهيئة التنفيذية أثناء إعادة التنظيم ملزمة بإخطار السلطات الضريبية (في موعد لا يتجاوز 5 أيام من تاريخ اتخاذ القرار بشأن إعادة التنظيم). هذا قد يؤدي إلى مراجعة الضرائب.


أضف تعليق
×
×
هل أنت متأكد أنك تريد حذف التعليق؟
حذف
×
سبب الشكوى

عمل

قصص النجاح

معدات