ما هي الوثائق اللازمة لتبادل العمل؟ المستندات المطلوبة للتسجيل

البطالة في ازدياد. في 2012-2013 لقد سجلت مستوى منخفضًا قياسيًا في بلدنا على مدار السنوات الـ 13 الماضية - 5.5٪ (في عام 2009 ، مقارنة - 8.3٪). منذ ذلك الحين ، ساءت الصورة فقط. وفقا لبعض الخبراء ، والإحصاءات الرسمية نقلل من البيانات الفعلية بنسبة 1،5-2 مرات.

ما يجب القيام به لمن ترك دون عمل؟ هل يحق له الحصول على أي بدل؟ متى تذهب إلى سوق العمل؟ كم من الوقت يمكنني التسجيل هناك؟ ما المطلوب وثائق لتبادل العمل؟ دعونا نحاول معرفة كل شيء. تناقش هذه المقالة ما تحتاج إلى معرفته عند التسجيل في مركز التوظيف (يُطلق على سوق العمل رسمياً) ، والفرص التي توفرها. يبدو أن هذه المعلومات ستكون مفيدة لأي شخص - لأنه لا يوجد أحد في مأمن من فقدان الوظيفة هذه الأيام.

ماذا تفعل عندما لا يعمل؟

لذا ، فقد تركت بدون عمل. خطوتك الأولى هي التسجيل لدى جهة العمل الرسمية (كما كان من قبل - تبادل العمل) في المنطقة التي سجلت فيها (المسجلة). لا يمكنهم المساعدة في العمل فحسب ، بل يمكنهم أيضًا إرسالهم لتعلم مهنة جديدة أو إعطاء الفرصة لتحسين مؤهلاتهم ، مجانًا أيضًا. لكن أول الأشياء أولا.

ملاحظة - حقيقة التسجيل في مركز التوظيف لا تحرمك من الحق في البحث عن عمل في وقت واحد والتقدم بشكل مستقل إلى أي وكالات توظيف أو الرد على الشواغر المنشورة.

التبادلات العمالية متوفرة في أي مدينة رئيسية في روسيا. الشركات المملوكة للدولة تقرير عن الشواغر المتاحة في المقام الأول هناك. ومع ذلك ، لا ترفض المنظمات التجارية البحث عن موظفين في مثل هذه التبادلات.

والسبب في ذلك هو أن العديد من المتخصصين الشباب الذين ليس لديهم خبرة أولية ومستعدون للعمل مقابل القليل من المال يلجئون إلى مراكز التوظيف. يمكنك أيضا العثور على العمال ذوي الخبرة القيمة حقا الاستغناء عنها للحد من الموظفين هناك.

من يجب أن يذهب إلى هناك؟

لكل شخص بلغ الثامنة عشرة من العمر الحق في التسجيل في مركز التوظيف (في مكتب العمل). هناك فرص عمل للمراهقين الذين هم بالفعل أربعة عشر. يتم التعامل مع مشاكلهم من قبل الإدارات الخاصة (الشباب) ، المسؤولة عن العمل المؤقت والشواغر التي ليست هناك حاجة إلى المهارات المهنية.

لا تنس الخيارات البديلة - البحث عن وظيفة من خلال نشر السير الذاتية على مواقع مختلفة على الإنترنت ، ومشاهدة الصحف والمجلات مع إعلانات الوظائف ، ومساعدة الأقارب والأصدقاء.

تبادل العمل: ما هي المستندات المطلوبة

لذلك ، كنت تنوي التسجيل كعاطل عن العمل. من أين تبدأ؟ ما هي الوثائق اللازمة لتبادل العمل؟ متى بالضبط الذهاب إلى هناك؟

لنبدأ مع الشيء الرئيسي: ما هي المستندات المطلوبة لدخول سوق العمل. قائمة منهم ليست طويلة وتشمل الحد الأدنى الضروري. الشيء الرئيسي هو أن الشرط المسبق قد تم الوفاء به - قلة عملك الحالية. تنظم هذه اللحظة عمل السكان ، وفقًا لذلك ، لا يمكنك الحصول على وضع العاطلين عن العمل إلا إذا لم يكن لديك وظيفة (وبالتالي ، الأرباح) ، مسجلة في مركز التوظيف ، وتبحث عن عمل ويمكنك البدء في العمل في أي وقت.

هؤلاء المواطنون هم بالضبط الذين يحق لهم الحصول على ضمانات من الدولة - المساعدة في العثور على وظيفة ودفع الأموال قبل التوظيف. إذا استطعت دون تردد إحالة نفسك إلى هذه الفئة ، فقم بتحديد المستندات المطلوبة للدخول إلى سوق العمل. ذلك يعتمد على حالتك.من أنت - أخصائي شاب يبحث عن عمل لأول مرة ، أطلقت للحد موظف أم أم في إجازة أمومة؟

تبادل العمالة والوثائق اللازمة

في الحالة العامة ، تعد المجموعة المحددة ضرورية ، بما في ذلك:

1. كتاب العمل.
2. شهادة متوسط ​​الراتب لمدة 3 أشهر من العمل قبل الفصل. تجدر الإشارة إلى أنه لا يوجد شيء مطلوب من هذا الشخص الذي يبحث عن عمل لأول مرة.
3. شهادة التسجيل الضريبي.
4. جواز السفر.
5. وثائق التعليم. وخذ معك ليس فقط شهادة من مؤسسة التعليم المهني ، ولكن أيضا شهادة التعليم العام المكتملة. سيكون التدريب الحالي بمثابة المعيار الرئيسي لإيجاد وظيفة مناسبة.

وإلى جانب ذلك؟

وما المستندات المطلوبة للتسجيل في مركز التوظيف؟ للتقدم بطلب للحصول على إعانات البطالة ، قد يُطلب منك تقديم مقتطف من حسابك الشخصي. في هذه الحالة ، نحن نتحدث عن الحساب الشخصي الفردي للشخص المؤمن عليه. إذا كنت تنتمي إلى فئات المعوقين ستكون هناك حاجة إلى برنامج إعادة التأهيل الفردية.

يجب أن يدرك أولئك الذين واجهوا لأول مرة مسألة ما هي المستندات المطلوبة في سوق العمل أن الشهادة المطلوبة لمتوسط ​​الدخل الشهري لا تختلف عن الشهادة القياسية 2-NDFL. يتم تقديم نموذج منفصل لذلك. يمكنك التعرف عليها قبل الانضمام إلى سوق العمل. تتوفر قائمة الوثائق والعينات اللازمة ، كقاعدة عامة ، في جميع الفروع الإقليمية لمركز العمل.

عند وصولك مباشرة إلى سوق العمل ، تقوم بملء نموذج طلب تقديم الخدمات العامة ، والذي يعتبر مساعدة في العثور على وظيفة. وحتى يمكنك ترتيبها في المنزل في جو مريح عن طريق تنزيل النموذج من موقع TsZN على الويب.

هذه هي قائمة كاملة من الوثائق. كما ترون ، فإن مسألة الوثائق المطلوبة للحصول على تبادل العمل ليست معقدة على الإطلاق. ننتقل الآن إلى لحظة المال.

من يجب أن يكون؟

إعانة البطالة (بتعبير أدق ، حجمه) يعتمد على تاريخ الفصل وشروط العمل الأخير - سواء كنت تعمل بدوام كامل أم لا. بعد انتهاء التوظيف ، يجب عليك زيارة مركز التوظيف حتى 14 يومًا (التقويم) من تاريخ الفصل.

خلال السنة الأولى من التسجيل في البورصة بصفتك عاطلاً عن العمل ، يمكنك التقدم بطلب للحصول على مخصصات تبلغ 75٪ من متوسط ​​الأرباح الشهرية المشار إليها في الشهادة - خلال الأشهر الثلاثة الأولى ، 60٪ - في الأربعة و 45٪ القادمة - في الخمسة المتبقية. يجب ألا يتجاوز هذا المبلغ الحد الأقصى المحدد. في عام 2014 ، على سبيل المثال ، بلغت 4900 روبل. لذلك ، حتى لو كان لديك دخل جيد قبل المغادرة ، لا يمكنك الحصول على أكثر من المبلغ المحدد.

في الوقت نفسه ، لا يمكن أن تكون استحقاقات البطالة أقل من الحد الأدنى الرسمي. في نفس عام 2014 ، بلغ 850 روبل. سوف تتلقى نفس المبلغ إذا لم تكن قد عملت سابقًا أو استراحة في الأقدمية لأكثر من عام.

يتم منح نفس الحد الأدنى المسموح به لمن يتم فصلهم "بموجب المادة" (على سبيل المثال ، لانتهاك الانضباط العمالي). أو (بغض النظر عن سبب الفصل) أولئك الذين تركوا العمل في غضون 12 شهرًا قبل التقدم إلى مركز العمل والذين عملوا لمدة تقل عن 26 أسبوعًا.

هل يمكن تخفيض إعانات البطالة؟

يخضع حجمها للتخفيض بنسبة 25 ٪ (حتى شهر واحد) إذا فشل مقدم الطلب في الظهور دون سبب وجيه لصاحب العمل لغرض التوظيف في غضون ثلاثة أيام بعد تلقي إحالة من مركز التوظيف ، أو رفض الظهور في خدمة التوظيف لمثل هذا الإحالة.

هل هناك موعد نهائي لوضع البطالة؟ كم من الوقت يمكنني التسجيل؟ ينص القانون الروسي على أن هذه الفترة غير محدودة. يتم تنظيم الفترات التي يتم فيها دفع البدل فقط.

لا يمكن أن يكون كل واحد منهم أكثر من 12 شهرًا كاملًا لمدة 1.5 عامًا (18 شهرًا).

متى يتم إلغاء تسجيل الشخص العاطل عن العمل؟

يحدث هذا في إحدى الحالات التالية:

• العمل؛
• إكمال التدريب في المهنة (أو الدورات التدريبية المتقدمة) في اتجاه مركز التوظيف الذي تم فيه دفع منحة دراسية ؛
• الفشل المطول في الظهور (أكثر من شهر) في خدمة التوظيف لسبب غير محترم ؛
• تغيير الإقامة إلى منطقة أخرى ؛
• محاولة للحصول على فوائد عن طريق الخداع ؛
• إدانة العاطلين عن العمل بالسجن أو تعيين العمل الإصلاحي ؛
• احالة المعاش له.

يجوز تعليق دفع الاستحقاقات لمدة تصل إلى 3 أشهر في حالة الرفض المزدوج للشخص الذي يتلقى الوظيفة التي تقدمها وكالة التوظيف.

ما ينبغي تجنب العاطلين عن العمل

إذا كنت مسجلاً في مركز توظيف ، فقد يؤدي عدد من تصرفاتك إلى تعليق دفع الاستحقاقات لمدة ثلاثة أشهر. ما هي هذه الإجراءات؟ هذه هي:

• رفضك للأشغال العامة المدفوعة من الميزانية إذا مر أكثر من 3 أشهر منذ التسجيل ؛
• رفض التقدم بطلب للحصول على تدريب من مركز التوظيف في نفس الوقت إذا لم تكن قد عملت سابقًا ولم يكن لديك مؤهلات أو كان لديك استراحة في العمل لأكثر من عام ؛
• الظهور عند إعادة التسجيل أثناء التسمم (أو "تحت تأثير المخدرات") ؛
• انتهاك غير معقول لشروط وأحكام إعادة التسجيل كعاطل عن العمل.

ما هي مزايا وضع العاطلين عن العمل؟

سيساعدك مركز التوظيف في بحثك عن عمل وسيدفع المزايا. معرفة المستندات المطلوبة للتنسيب في سوق العمل ، مثل أي معلومات مفيدة أخرى ، سوف يسهل البحث عن عمل وتقصير هذه الفترة الصعبة. بالإضافة إلى ذلك ، يحق لك استشارة (مجانًا) ، نفس الإيصال غير المبرر للمعلومات التي تحتاجها لاختيار مجال احترافي ، وخدمات للمساعدة في التوجيه المهني.

بالإضافة إلى ذلك ، المساعدة في الانتقال إلى مكان آخر للتوظيف ، والأهم من ذلك ، الدعم النفسي.

والأهم من ذلك - تدريب مهنة وتعليم إضافي (تدريب متقدم) في اتجاه مركز التوظيف - أيضًا مجاني تمامًا.

هذا صحيح بشكل خاص بالنسبة لأولئك الذين فقدوا وظائفهم للحد من الموظفين أو الفصل من الخدمة. هذه المزايا مهمة أيضًا للمهنيين الشباب الذين تخرجوا مؤخرًا من مدرسة تقنية أو جامعة. في الواقع ، غالباً ما ترفض العديد من الشركات التعامل مع المرشحين بدون خبرة عمل ، لذلك فإن طلاب الأمس يواجهون أوقاتًا صعبة للغاية.

الآن ، مع تزويدك بمعلومات حول المستندات اللازمة لتبادل العمل وكيفية إجراء التسجيل ، ستتمكن من حل المشكلات المتعلقة بهذه المشكلة الأكثر إلحاحًا - العمل بسرعة وبنجاح.