إن العثور على وظيفة مرهق حقًا ، في ظروف الأزمة المالية ، من الصعب العثور على عرض مناسب. مع النقص الحالي في الوظائف الشاغرة ، يلجأ عدد متزايد من الناس إلى مكاتب العمل للحصول على المساعدة من أجل العثور على شيء يستحق العناء والاستقرار. تتطلب مثل هذه العملية الامتثال لأنظمة معينة ، في هذه الحالة ، سيتم تقديم دعم الدولة لمقدم الطلب في وقت أقصر بكثير. دعنا نتحدث عن كيفية الحاجة إلى المستندات الخاصة بمركز التوظيف ، ومتى ، وكيف ينبغي تقديمها.
من يستطيع أن يذهب للجمهور؟
قبل أن تبدأ في جمع المستندات لمركز التوظيف ، تحتاج إلى تحديد من يمكنه التقديم للحصول على مساعدة الدولة في العثور على الوظائف الشاغرة المناسبة واختيارها. يرجى ملاحظة أن المساعدة لا تقدم للأشخاص التاليين:
- المواطنون الذين تقل أعمارهم عن 16 سنة ؛
- المواطنون المتقاعدون في سن الشيخوخة (يتم النظر في خيارات أخرى) ؛
- الأشخاص الذين يقضون عقوبات في السجن أو من خلال العمل الإصلاحي ؛
- عن علم أو عن طريق الصدفة التي قدمت معلومات خاطئة.
يمكن لجميع المواطنين الآخرين الاعتماد على المساعدة والمساعدة في العثور على وظيفة ، فضلاً عن توفير خدمات إضافية مجانًا (على سبيل المثال ، إعادة التدريب).
الوثائق الأساسية للتسجيل
ما هي الوثائق التي يجب تقديمها لمركز التوظيف عند التسجيل لأول مرة؟ قائمة الأوراق المطلوبة صغيرة نوعا ما ولا تحتاج إلى قضاء الكثير من الوقت في جمعها. تشمل قائمتهم:
- بيان. إنه استبيان تم ملؤه باللغة الروسية ، بخط يد واضح ، دون أخطاء نحوية أو غيرها. حاول تحديد المعلومات الأكثر اكتمالا في النسخة الموسعة ، لا يُسمح بأي تخفيضات. في نهاية التطبيق ، يجب عليك وضع توقيع شخصي ، والذي سيكون بمثابة تأكيد لصحة وصحة البيانات المقدمة.
- إثبات الهوية. في الغالبية العظمى من الحالات ، هذا جواز سفر (قد يكون هناك دليل آخر يسمح به القانون لإثبات هوية مواطن في بلدنا).
- كتاب عمل أو تأكيد آخر صالح لتجربة عملك. الأشخاص الذين ليس لديهم خبرة في العمل ، بالطبع ، لا يقدمون مثل هذا المستند إلى البورصة.
- الأوراق الإضافية التي هي دليل على تجربة عملك. عرضهم ليس إلزاميًا ، ولكن إذا كان ذلك ممكنًا ، فمن المستحسن للغاية. يمكن أن يكون مختلف العقود أو العقود الرسمية.
- وثائق التعليم. دبلومات مؤسسات التعليم العالي والكليات والمؤسسات التعليمية الأخرى (الشهادة المدرسية والمراجع المحتملة الأخرى).
- شهادة الرواتب للربع الأخير في مكان عملك السابق (لتحديد متوسط الدخل).
وثائق إضافية للتسجيل
يجب تقديم هذه الوثائق الخاصة بمركز التوظيف من قبل جميع فئات المواطنين.
في الوقت نفسه ، يجب على الأشخاص ذوي الإعاقة تقديم برنامج إعادة تأهيل فردي ، وأفراد عسكريين - بطاقة هوية عسكرية أو نسخة من أمر الفصل. كما ترون ، فإن جمع أبسط مجموعة من المستندات يرتبط بعدد كبير من الفروق الدقيقة ، إذا كنت تشك في صحة تصرفاتك ، فتأكد أولاً من الاتصال بمبادلة العمل عبر الهاتف وتحديد أصعب الأسئلة لك.
ملامح بيان الدخل
عند جمع حزمة من المستندات لمركز التوظيف ، انتبه بشكل خاص إلى بيان الدخل للأشهر الثلاثة الأخيرة.ترتبط معظم حالات رفض الدخول في البورصة بالتحديد بتسجيلها غير الصحيح ؛ فكثير من الناس يخلطون هذه الشهادة مع نموذج 2NDFL ، وهو خطأ خاطئ تمامًا وخاطئ بشكل أساسي. يجب ملاحظة الفروق الدقيقة التالية في المستند دون إخفاق:
- توقيع اثنين من المديرين التنفيذيين (محاسب ومدير) ؛
- استخدام ترويسة المنظمة ؛
- وجود ختم الزاوية الذي يحتوي على معلومات حول الشركة TIN ، وكذلك عنوانها القانوني.
.
المدفوعات الحالية
إذا تم توفير جميع المستندات الخاصة بمركز التوظيف من قبلك في النموذج الصحيح ، فستتمكن من تلقي المساعدة بسرعة في العثور على وظيفة ، وكذلك بعض الإعانات التي ستساعدك على تحسين الوضع المالي الحالي بشكل طفيف. لذلك ، بناءً على مكان إقامتك ، يمكنك الاعتماد على مبلغ شهري معين يتم دفعه كدعم مالي مؤقت. بالنسبة لموسكو ، الرقم 7940 روبل ، للمناطق - 4900 روبل. القيم المشار إليها هي الحد الأقصى وتعتمد على راتبك السابق أو مستواك التعليمي أو أسباب الفصل أو التنسيب في البورصة. الحد الأدنى للمبالغ هو 1190 روبل في الشهر (لرأس المال) و 850 (للمناطق الأخرى). جميع المدفوعات محدودة في الوقت المحدد ، بالإضافة إلى أنه يتم إنهاؤها وفقًا لما يلي:
- إيجاد مكان جديد للعمل ؛
- رفض مزدوج لعروض العمل المستلمة.
مدفوعات إضافية للتخفيض
من الضروري جمع المستندات اللازمة لمركز التوظيف في أقرب وقت ممكن إذا كان الموظف تحت التخفيض الرسمي. في مثل هذه الحالة ، سوف تكون قادرًا على استرداد مبالغ كبيرة من صاحب العمل السابق باستخدام بورصة العمل. الشرط الرئيسي هو التقدم بطلب إلى مؤسسة حكومية في موعد لا يتجاوز أسبوعين من لحظة الفصل القسري. من خلال التسجيل وتقديم الأوراق اللازمة ، تحصل على الفرصة:
- تجديد حسابك مع اثنين من الرواتب.
- احصل على راتب ثالث إضافي بعد شهرين ، إذا لم تكن قد اخترت بعد أفضل عرض عمل.
يتم دفع كل هذه المبالغ للموظف من قبل صاحب العمل السابق وفقًا للقوانين واللوائح المعمول بها.
المساعدة في العثور على عمل لمواطني الدول الأخرى
تقدم الخدمات الفيدرالية المساعدة في العثور على عمل ليس فقط للسكان الأصليين في بلدنا ، ولكن أيضًا للمشردين داخلياً. لذلك ، في الآونة الأخيرة ، يأتي عدد متزايد من اللاجئين إلى روسيا قادمين من أوكرانيا ، ويستغرق الترتيب في مكان جديد الكثير من الوقت والجهد ، وبالتالي فإن المساعدة في العثور على عمل لهذه الفئة من الناس مهمة للغاية. ما هي الوثائق الخاصة بمركز التوظيف السكاني التي يجب أن توفر للمواطنين الذين وصلوا من أوكرانيا في مراكز التوظيف المؤقتة؟ قائمة المعلومات المطلوبة تشمل:
- بيان. كما يتم تنفيذه في شكل استبيان خاص مع الإشارة الإلزامية للبيانات التالية: الاسم الكامل ومعلومات الاتصال والبيانات المتعلقة بمكان الإقامة المؤقتة أو الدائمة والرقم التسلسلي والعلامات الهامة الأخرى لجواز السفر أو أي مستند آخر يمثل بطاقة هوية المواطن.
- يعد كتاب العمل أو ما يشابهه ، والذي يسري على أراضي أوكرانيا ، إن وجد ، أوراقًا إضافية تؤكد تجربة العمل في مجال معين.
- وثيقة عن التعليم والتخصص.
الفوائد والمساعدة من تبادل العمل
بعد تقديم مستندات مركز التوظيف ، يمكنك الاستفادة من جميع المزايا:
- الإبلاغ عن خوارزمية التسجيل والتسجيل نفسه في سوق العمل ؛
- المساعدة في إيجاد وظيفة شاغرة مناسبة للمرشح عند الطلب والقدرات ؛
- توفير الوصول إلى قاعدة البيانات الفيدرالية للوظائف الشاغرة ، وكذلك قائمة بالعروض الإقليمية ؛
- تقديم استشارات بشأن التسجيل الرسمي لوظيفة.
يتم توفير جميع الخدمات مجانًا وفقًا للقانون الروسي.
كيفية حل مشكلة العمالة في البلدان الأخرى
يوجد في أوكرانيا أيضًا تبادلات عمالية خاصة بها ؛ وفي الآونة الأخيرة ، واجهت مؤسسات الدولة هذه في معظمها طلبًا متزايدًا على خدماتها ، والسبب في ذلك هو عدم الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي في البلد ، والعمليات العسكرية ، والأزمة المالية. دعنا نتحدث عن المكان الذي يجب أن نذهب إليه وما هي المستندات المطلوبة لمركز التوظيف. تمتلك خاركوف وكييف وغيرها من المدن الأوكرانية الكبيرة عددًا كبيرًا من التبادلات العمالية ، حيث يمكن لفئات معينة من المواطنين التقدم بطلب للحصول على مساعدة متنوعة والبحث عن عمل.
وثائق لمركز التوظيف: أوكرانيا
بادئ ذي بدء ، سوف تحتاج إلى أن تصبح عاطل عن العمل الرسمي. أي مواطن في البلد بلغ سن الرشد (لا يدرس في إحدى الجامعات) ولكنه لم يتقاعد ، يمكنه الحصول عليها. وليس من المهم للغاية ما إذا كنت قد حصلت على وظيفة من قبل أو فقدتها لسبب ما. يمكنك الاتصال بالمؤسسة ، ليس فقط في مكان التسجيل ، واختيار القسم الأكثر ملاءمة لك وجمع قائمة من المستندات لمركز التوظيف ، كقاعدة عامة ، تشمل:
- جواز السفر.
- كتاب العمل
- كود التعريف
- دبلوم التعليم أو الشهادة المدرسية ؛
- بطاقة عسكرية.
في حالات نادرة ، قد يُطلب منك الحصول على معلومات إضافية ، على سبيل المثال ، مستندات عن إكمال مشروع خاص.
خدمات إضافية
لا تساعد مراكز التوظيف الأوكرانية المتقدمين في العثور على عروض مناسبة للأجور والخبرة والمعرفة فحسب ، بل تقدم أيضًا مساعدة مالية وإرسال المرشحين للتدريب. وكقاعدة عامة ، فإن هذه الدورات تعمل على أساس مؤسسات التعليم العالي ولها مدة قصيرة (تصل إلى 3 أشهر) ، ومجالاتها الرئيسية هي التسويق وتصميم الكمبيوتر وعلم النفس والعديد من المجالات الشعبية الأخرى.
بدلا من الخاتمة
معرفة قائمة الوثائق المحددة لمركز التوظيف ، لا تخطئ. حاول توضيح أكبر قدر ممكن من الأسئلة التي تهتم بها في سوق العمل ، وإعداد أصول الشهادات والشهادات ، والتحقق من صحة وموثوقية المعلومات المشار إليها فيها. إذا كان ذلك ممكنًا ، قم بإعداد نسخ من المستندات ، حدد مهمتك مقدمًا (ابحث عن أفضل عرض ، احصل على تدريب وإعادة تدريب ، اختر وظيفة في أقرب وقت ممكن). لا تتردد في طرح الأسئلة وتوضيح المعلومات الضرورية ، والأهم من ذلك - لا تنسحب من الوقت. وكلما أسرع في ملء جميع الأوراق والتسجيل ، كلما زادت فرصتك في الحصول على مساعدة مؤهلة ودعم مالي بشكل أسرع.
