أي موقف ينطوي على وجود فئة معينة ، وهذا يتوقف على إعداد وصف وظيفي للموظفين. يشير هذا المستند إلى متطلبات وظائف الموظف وحقوقه في المؤسسة. تنطبق معايير مماثلة على هذه المهنة كمهندس تصميم. مهام ومسؤوليات أخصائي مدرجة أدناه.
فئات العمال
كما يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن ممثلي هذه المهنة قد يتم تعيين فئات التأهيل. يتم تنفيذ العملية بالطريقة التي تحددها الاتفاقية الجماعية أو الاتفاقات الأخرى أو من قبل صاحب العمل بما يتماشى تمامًا مع خصائص الوظيفة. عند تقرير ما إذا كان سيتم تزويد الموظف بمؤهلات ، يتم أخذ توصيات لجنة الشهادات في الاعتبار. ومع ذلك ، فإن واجبات مهندس تصميم من الفئة 2 ، أخصائي بارز ، وممثلين عن مجموعات أخرى هي عمليا نفس الشيء ، تختلف درجة المسؤولية فقط.
الأحكام العامة للوثيقة
عند التفكير في أي أوراق ، يجب أن تتعرف أولاً على المحتويات. يتضمن الوصف الوظيفي لمهندس التصميم البيانات العامة التالية:
- يتم تضمين ممثلي هذه المهنة في فئة المتخصصين.
- لا يجوز تعيين موظف في هذا المنصب أو إقالته إلا بأمر من شخص مفوض أو مدير عام.
- اعتمادًا على الفئة ، يتم تعيين شخص يتمتع بخبرة عملية ومستوى تعليمي ذي صلة في هذا المنصب.
- يقدم مهندس التصميم تقارير إلى شخص مفوض أو إلى المدير العام.
- في حالة عدم وجود متخصص ، يتم تعيين مهامه للموظف المعين من قبل السلطات.
واجبات متخصصة
يجب على مهندس التصميم ، الذي يتم عرض مسؤولياته في هذا القسم ، الالتزام بكل فقرة من التعليمات المعمول بها.
- تطوير وثائق المشروع والوثائق المصاحبة والنماذج والرسوم والرسومات والمنتجات ذات التعقيد والآليات والتصاميم المختلفة.
- استخدام أدوات التشغيل الآلي لوثائق المشروع في سير العمل.
- ضمان الامتثال للمشروع والوثائق المماثلة مع متطلبات الشهادة المقدمة مهمة فنية قواعد وقواعد تنظيم العمل ، معايير السلامة.
- يجب على الأخصائي رصد معايير الإنفاق الصحيح للأموال ، والامتثال للمعايير الموحدة ، والإنتاج والتصميم والإنتاج الضخم للمنتجات. لا يتم مراقبة هذه المشكلات فقط بواسطة مهندس التصميم.
- مسؤوليات تنفيذ أبحاث براءات الاختراع وتقييم المستوى الفني للكائنات التصميم.
- تجميع وتطوير المخططات الحركية ، تصميم التخطيط ، تحديد إمكانية دمج المخططات والكتل الفردية في تصميم كائن التصميم.
- تطوير الرسومات من المنتج النهائي.
- تنفيذ الرسومات بناء على المعلومات النظرية.
- تطوير الوثائق المقدرة والتصميم بمساعدة مجموعة عمل أو بشكل مستقل. وهذا يجعل مهندس تصميم 3 فئات.
- مسؤوليات إعداد التقديرات الأولية فيما يتعلق بتكلفة أعمال التصميم. إعداد إنتاج المنتجات المصممة على مستوى الإنتاج الضخم ، وثائق حول توقعات ربحية المشروع. معالجة القضايا المتعلقة بتكليف المنتجات.يجب أن يكون كل مهندس تصميم قادرًا على القيام بذلك.
- مسؤوليات إعداد المذكرات التوضيحية ، مجموعة متنوعة من المخططات الفنية ، جواز سفر براءة اختراع ، برنامج اختبار لعنصر التصميم ، مجموعة من الوثائق للترخيص.
- تنفيذ وتحليل المعلومات الواردة من الشركات الأخرى.
- تنسيق المشروع مع بقية المؤسسة والعملاء والجهات الإشرافية.
- إعداد الأساس المالي للكائن التصميم.
- المشاركة النشطة في تركيب واختبار والتكليف والتكليف من النماذج.
- صياغة وتقديم طلبات اختراع التصميمات الصناعية التي تظهر نتيجة لتحديث كائنات التصميم.
- يتم تجديد مسؤوليات مهندس التصميم الرئيسي من خلال تجميع التقارير لتقديمها إلى الإدارة ، آراء الخبراء ، وردود الفعل على المشروع.
- المساهمة في الأنشطة مقترحات الترشيد.
يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن واجبات مهندس تصميم من الفئة 1 تتوافق مع مسؤوليات أخصائي رائد.
حقوق مهندس التصميم
الموظف ليس لديه واجبات فقط ، ولكن أيضًا حقوق. تحتوي قائمتهم على أي وصف وظيفي لمهندس تصميم.
- الحق في طلب واستلام أي مستندات ضرورية لتنفيذ الواجبات.
- الحق في الامتثال لجميع شروط العمل.
- المشاركة الفعالة في تحديد أوجه القصور في الإنتاج. تطوير القضايا الموضعية وطرق حلها. تقديم اقتراحات لتحسين جودة الأداء ضمن اختصاصها.
- دراسة الأوامر والمشروعات والقرارات المتعلقة بأنشطتها.
- جذب الموظفين من الإدارات الأخرى لحل المهام الوظيفية.
مسؤولية أخصائي
يتحمل مهندس التصميم ، الذي ذكر مسؤولياته الوظيفية أعلاه ، عبئًا معينًا من المسؤولية تجاه الإدارة والمؤسسة ، وهذا:
- الالتزامات المادية. يتم تحديد درجة المسؤولية بموجب التشريع الحالي.
- المسؤولية عن عدم الامتثال لمعايير السلامة ، وميثاق المؤسسة وجدول العمل.
- للإهمال في واجباتهم الخاصة أو التقاعس في حالة عدم الامتثال للموظفين الآخرين.
- الوفاء في الوقت المناسب لمهامهم المهنية.
- الكشف عن الأسرار التجارية ، ونقل وثائق المشروع إلى أطراف ثالثة.
صاحب العمل له الحق في فصل الموظف في حالة عدم الامتثال لجميع قواعد المسؤولية والالتزامات.
متطلبات الوظيفة
وفقًا للمعايير المقبولة ، يجب على الموظف الذي يتقدم للحصول على منصب مهندس تصميم أن يعرف:
- الوثائق التنظيمية القانونية المعمول بها في مؤسسات الصناعة ، والقاعدة التشريعية على مستوى الدولة المتعلقة بأنشطتها.
- أوامر وقرارات المؤسسة.
- شركة الميثاق.
- طرق تصميم وتشغيل وتثبيت الأشياء والآليات والهياكل وتقنية الإنتاج الخاصة بهم.
- الإنتاج ، القاعدة التكنولوجية للمؤسسة ، المخزون.
- معلمات وخصائص الأجهزة والآليات والكائنات الأخرى التي تعتبر نظائرها لتلك المصممة.
- الطرق والقواعد المستخدمة في تطوير وتنفيذ وثائق الرسم ، وغيرها من وثائق التصميم والمشروع.
- الشروط الفنية صالحة خلال عملية الإنتاج ، المتطلبات اللازمة لإصدار الشهادات للمنتجات.
- تقنيات وطرق التشغيل الآلي للإنتاج ، طرق العمل مع تكنولوجيا الكمبيوتر الحديثة.
معرفة متخصصة إضافية
يجب على الموظف أن يأخذ في الاعتبار أن متطلبات الوظيفة الحالية تتطلب المهارات التالية:
- أساس الديكور ، أساسيات التصميم ، إدارة أنظمة التصميم التلقائي.
- الطرق المستخدمة في الحسابات الفنية والقياسات باستخدام أجهزة القياس والتحكم.
- منهجية لتحليل وتقييم الأشياء الفنية المتعلقة بأنشطة المشروع داخل البلاد وفي الصناعات الأجنبية.
- الشروط الفنية المتعلقة بتنظيم العمل المرتبط بأنشطة التصميم والهندسة.
- أساسيات الإدارة ، إدارة العمل ، الاقتصاد.
- اللوائح الداخلية معايير السلامة والصرف الصحي والنظافة الصناعية والسلامة من الحرائق.
متطلبات أخرى لمنصب مهندس تصميم
- التعليم العالي (لمهندس رائد). متخصصون من الفئات 1 ، 2 ، 3 قد يكون التعليم الثانوي المتخصصة أو التعليم العالي. يتم تقديم شهادة التعليم لصاحب العمل أو إلى قسم شؤون الموظفين.
- بالنسبة إلى أخصائي رائد ، تكون الخبرة في هذا المجال أربع سنوات على الأقل وسنة واحدة على الأقل في منصب كبير المهندسين. بالنسبة للفئات الأخرى ، باستثناء الفئة الأولى ، تكون التجربة من ثلاث سنوات. صاحب العمل يعتمد على الإدخالات المقدمة في كتاب العمل.
- القدرة على تجميع الوثائق التقنية.
- القدرة على العمل باحتراف في البرامج المتخصصة.
- لمهندس رائد ، وجود درجة ، والخبرة في تنفيذ أوامر الشركات الكبيرة ذات الأهمية الوطنية موضع ترحيب.
النتائج
عندما يتم ضم الموظف إلى الموظفين ، يتم إعطاؤه وصف وظيفي معتمد من الإدارة. بعد مراجعة المستند ، يضع المتخصص توقيعه عليه ، مع إعطاء الموافقة على اتباع التعليمات. تم الاتفاق على الوثيقة في الممارسة الحديثة مع رئيس القسم القانوني.
