الحادث هو حدث ضار. التحقيق في الموقف

أي حادث يشكل مجموعة غير مواتية من الظروف. يجب القيام بكل ما هو ممكن لمنعه في المستقبل. بالإضافة إلى ذلك ، تلعب إمكانية تحسين الوضع والوقاية منه دورًا مهمًا. هذا هو التحقيق في الحوادث.

ما هو مزيج سلبي من الظروف

الحادث هو حادث غير سارة. قد تكون هذه حالة ، تصادم ، سوء فهم.

أنواع الحادث:

1. حوادث كبيرة وصغيرة الحجم.
2. حالات الطوارئ.
3. الحوادث التي حدثت تقريبا.
4. الحالات التي تسبب اعتلال الصحة.
5. الأحداث الأخرى التي وقعت.

وتأكد من النظر في مقدار الآثار الضارة. الأضرار الناجمة يلعب أيضا دورا.

التحقيق في الحادث

لا تنسى أن الحادث حادث غير سارة. تحدث مثل هذه الحالات بشكل دوري ، لذلك يجب دراستها وتحليلها. من أجل إجراء التحقيق في الاتجاه الصحيح ، يجب عليك اتباع القواعد:

1. الامتثال لجميع المتطلبات القانونية ذات الصلة بالوضع.
2. احتفظ بقائمة الحوادث.
3. سجل الحوادث مع المسؤولية الواجبة.
4. اتخاذ إجراءات فورية فيما يتعلق بحالات الخطر.
5. تحديد صحيح لأسباب الحوادث.
6. حدد فقط الشهود مفيدة للتحقيق.

في أي حال ، يجب أن يكون التحقيق موضوعيًا ونزيهًا. في أي حال من الأحوال ينبغي للمرء إشراك المصالح الشخصية.

الحادثة المكتشفة هي حالة يجب التحقيق فيها. التعلم هو عملية المعلومات. اجمع معلومات حول الحادث بعد اكتشافه. وإذا تم التعرف على سلائف الحادث ، فيمكنك بدء التحقيق.

ملامح التحقيق

يجب وضع متطلبات لتنفيذ وتوثيق المراحل المختلفة للتحقيق. هذا هو:

1. جمع الحقائق والأدلة في الوقت المحدد.
2. تحليل النتائج.
3. إدراك أهمية الإجراءات التصحيحية أو الوقائية.
4. تقديم المعلومات إلى الأشخاص المفوضين المختصة.

يجب أن يكون لدى المنظمة إجراءات معمول بها للتحقيق في الموقف وتسجيله وتحليله. لا تنس أن الحادث يمثل مشكلة. وينبغي أن يكون منهجًا منظمًا ومنظمًا.

خط العرض للتحقيق في الحادث

التحقيق في جميع الحوادث القائمة. بعد كل شيء ، يجب على المنظمة منع تكرار حدث سلبي. عند التعامل مع الحوادث ، يجب مراعاة عدد من العوامل:

1. تواتر وقوع حوادث مماثلة.
2. النتائج الفعلية.
3. عواقب الحوادث.

في المنظمة ، تكون القدرة على فهم الحوادث مهمة. إذا كان هناك حادث غير سارة ، فلا داعي للرفض. النهج المختص هو قبول الحادث كما هو. لذلك ، تحتاج إلى الانتباه إلى جميع أنواع المواقف السلبية ، لإصلاحها. هذا هو التحقيق في الحوادث.

أهمية إبلاغ الأشخاص المختصين

من المهم للغاية إدراك الحاجة إلى اتخاذ إجراءات وقائية وتصحيحية. لذلك ، ينبغي إخطار الأشخاص المناسبين بالحادث. قد يتمثل دورهم في تحديد وتقييم المخاطر والمخاطر. من الضروري أيضًا تقديم استجابة حالات الطوارئ إجراء الرصد ، والمشاركة في قياس الأنشطة في مجال الصحة والسلامة المهنية ، وتحليل الوضع من جانب الإدارة.

لا أهمية كبيرة في اختصاص الأشخاص الذين يقومون بالتحقيق في الحوادث. يجب أن تمتثل النتائج لأحكام الفقرات من (أ) إلى (هـ) من القسم 4.5.3.1 من OHSAS 18001: 2007.

حادث الموظفين ذات الصلة

أثناء التحقيق ، يصبح من الواضح ما هي الإجراءات التي يجب اتخاذها فيما يتعلق بالموظفين المتصلين بالحدث. الحادث لا يحدث عن قصد أو لأنه مفيد لأحد.

تعريف مجرمي الإنترنت هو:

• استعادة الحادث.
• تحديد المشاركين وأدوارهم.
• لجمع المواد التي تهدف إلى تقديم الجناة إلى العدالة.
• تحديد أسباب الحادث. يجب أن ينطبق هذا أيضًا على تحديد نقاط الضعف في أنظمة أمان المؤسسة.
• لصياغة مقترحات تهدف إلى تعزيز النظم الأمنية.
• جمع كل البيانات.
• تقييم العواقب السلبية للحادث.

من الأهمية بمكان وجود الآليات التي تسمح بتسجيل إجراءات الموظفين في مجال النشاط ليتم التحقيق فيها.

غالبًا ما يصعب تحديد خطأ الموظف. هذا بسبب عدم وجود عدد من الحقائق:

• تكرار تكرار الحوادث المتعلقة بالموظفين.
• يقبل الموظف محاولات إخفاء آثار الحادث. ويصبح ملحوظا.
• أكدت تصريحات الموظف قبل الحادث نواياه ودوافعه.

إذا كان هناك سبب لوقوع الحادث عمداً ، فمن المنطقي الاتصال بسلطات إنفاذ القانون. مهما كان الحادث ، فإن الأمر يستحق العناء. التحقيق في أسباب الحوادث سوف يقلل بشكل كبير من احتمال تكرار في المستقبل. بعد كل شيء ، سيتم تحديد أسباب وقوعها ومعاقبة مرتكبيها.