الشركات التابعة هي كيانات أعمال يتم إنشاؤها وتسجيلها بواسطة المؤسسات الأم.
تعريف المفاهيم
الشركات التابعة هي كيانات قانونية تم إنشاؤها من قبل منظمات (الوالدين) الأخرى التي تمنحهم صلاحيات ووظائف معينة ، وكذلك توفر ممتلكاتهم للاستخدام. تجدر الإشارة أيضًا إلى أن الشركة الرئيسية تضع الميثاق ، وتعيين أيضًا إدارة الجهة المصدرة حديثًا.
الشركات التابعة هي واحدة من أكثر آليات توسيع الأعمال شيوعًا. عند تقرير زيادة الإنتاج أو دخول أسواق جديدة ، غالبًا ما يلجأ المديرون إلى مثل هذه الآلية.
ميزات مميزة
لذلك ، قررت الإدارة إنشاء شركة مسؤولة. هذه الشركة هي شركة تابعة. يحتوي على عدد من الميزات التي تميزه عن المنظمات الأخرى ، وهي:
- القيام بنشاط اقتصادي مستقل وفقًا للميثاق ؛
- الاستقلال النسبي للإدارة في الأمور المتعلقة بسياسات الموظفين والتسويق ؛
- مسافة كبيرة من الشركة الأم ؛
- القدرة على بناء علاقات مستقلة مع الوكالات الحكومية والشركاء والمنافسين والموردين ، وكذلك العملاء.
ما هو الفرع
الفرع هو منظمة خارج المكتب الرئيسي لها سلطة ومسؤولية محدودة. تجدر الإشارة إلى أنه هو الوحدة الهيكلية وليس كيان قانوني مستقل. ليس للفرع الحق في التصرف نيابة عنه ، كما أنه لا يتمتع بالوسائل المادية الخاصة به.
الفروع والشركات التابعة
غالبًا ما يتم خلط الشركات الفرعية والفروع ، على الرغم من أنه لا يمكن مساواة هذه المفاهيم. الفرق الرئيسي بين هذه المنظمات هو تمكينها.
الشركات التابعة هي منظمات مستقلة تمامًا. على الرغم من كونها مسؤولة تمامًا أمام الشركات الأم ، إلا أن مديريها يتمتعون بالسلطة الكاملة فيما يتعلق بالقرارات الإدارية ، كما يتحملون المسؤولية الكاملة عن أعمالهم. كما أنها تتميز ميثاقها. يمكن القول أنه منذ اللحظة التي يتم فيها إعداد الميثاق وتعيين الرئيس ، تحصل الشركة التابعة على استقلالية شبه كاملة فيما يتعلق بسياسات الموظفين والتسويق وكذلك الأنشطة الأخرى.
عند الحديث عن الفرع ، تجدر الإشارة إلى أنه يعتمد تمامًا على المكتب الرئيسي. في الواقع ، يتم التحكم فيه من قبله. لا تملك مثل هذه المنظمة ميثاقها الخاص ، مما يعني أن جميع المسائل المتعلقة بالإنتاج والإعلان والموظفين تقررها الإدارة العليا.
إذا كنا نتحدث عن التوسع العالمي في الإنتاج ، فمن المستحسن تنظيم شركات تابعة. في حالة ما إذا كان الانتشار الإقليمي سيكون صغيراً ، فإن الأمر يستحق إعطاء الأفضلية للفروع.
إنشاء الشركات التابعة
من أجل فتح شركة تابعة ، يجب عليك اتباع الإجراءات التالية:
- من الضروري وضع ميثاق المنظمة الجديدة ، وكذلك توزيع حصص رأس المال بوضوح بين المالكين ؛
- يوقع مدير الشركة الأم وثيقة توضح الإحداثيات الدقيقة واتصالات الشركة التابعة ؛
- يجب أن تتلقى المنظمة شهادات من الضريبة ، وكذلك من منظمات الائتمان حول عدم وجود أي متأخرات ؛
- ثم جاء دور ملء نموذج تسجيل خاص ؛
- في المرحلة الأخيرة ، يجب تعيين كبير المحاسبين ، وبعد ذلك يتم إرسال المستندات إلى مكتب الضرائب ، حيث يتم اتخاذ قرار بشأن تسجيل الشركة التابعة.
امتصاص
يمكنك إنشاء شركة تابعة ليس فقط من نقطة الصفر ، ولكن أيضًا من خلال استيعاب المنظمات الأخرى (عن طريق الاتفاق المتبادل أو حساب الديون أو بطرق أخرى). في هذه الحالة ، سيبدو الإجراء كالتالي:
- بادئ ذي بدء ، يجدر تحديد ما إذا كان سيتم إعادة توجيه إنتاج المؤسسة إلى معايير الأصل أو ما إذا كان سيبقى في نفس الاتجاه ؛
- والخطوة التالية هي تطوير الوثائق القانونية ؛
- يجب عليك معرفة صحة التفاصيل السابقة للمؤسسة أو تعيينها جديدة ؛
- بعد ذلك يتم تعيين المدير (أو المدير) ، وكذلك كبير المحاسبين ، والذي يتم بعد ذلك نقل مسؤولية إدارة الشركة التابعة ؛
- بعد ذلك ، يجب الاتصال بالسلطات الضريبية والتسجيلية مع تقديم طلب مناسب لتسجيل مشروع جديد ؛
- بعد استلام شهادة التسجيل ، يمكن للشركة التابعة أن تعمل بالكامل.
كيف يتم التحكم
يمكن متابعة أنشطة الشركات التابعة بالطرق التالية:
- المراقبة - تتضمن الدراسة والتحليل المستمر للمعلومات الواردة في وثائق الإبلاغ الخاصة بـ "الابنة" ؛
- التقارير الإلزامية الدورية لمديري الشركات التابعة للإدارة العليا عن الأداء ؛
- جمع وتحليل مؤشرات أداء المؤسسة بجهود موظفي وحدة الرقابة الداخلية ؛
- إشراك مراجعي الحسابات الخارجيين في دراسة الحالة والتدفقات المالية في الشركة التابعة ؛
- مراجعة دورية بمشاركة الهيئات التنظيمية للشركة الأم ؛
- الجانب المهم جدا أيضا عمليات التفتيش على هيئات الرقابة الحكومية.
فوائد الشركات التابعة
تعتبر الشركة شركة تابعة إذا كان يمكن وصفها كمؤسسة مستقلة نسبيًا ، تكون مسؤولة أمام الشركة الأم. يحتوي هذا النموذج على عدد من المزايا التي لا يمكن إنكارها:
- إفلاس شركة تابعة أمر مستحيل عملياً ، لأن المؤسسة الرئيسية تتحمل مسؤولية جميع التزامات الديون (يمكن اعتبار الاستثناء هو الحال عندما تعاني الشركة الرئيسية نفسها من خسائر جسيمة) ؛
- يتحمل المكتب الرئيسي كل مسؤولية وضع ميزانية الشركة التابعة ، وكذلك تغطية نفقاتها ؛
- يجوز لشركة تابعة أن تستخدم سمعة الشركة وكذلك خصائصها التسويقية.
تجدر الإشارة إلى أن الفوائد المطالب بها تتعلق على وجه التحديد بالهيئات الإدارية للشركات التابعة.
عيوب الشركات التابعة
يمكنك التحدث عن عيوب "البنات" التالية:
- نظرًا لأن المجموعة الأم تملي مجموعة المنتجات وتقنية الإنتاج بشكل واضح ، فسيتعين على إدارة الشركة الفرعية أن تنسى الطموحات المتعلقة بالابتكار والترشيد والتوسع في الحجم ؛
- لا يمكن لقادة الشركة التابعة التصرف بحرية في رأس المال ، نظرًا لأن توجيهات استخدامه محددة بوضوح من قبل الإدارة العليا ؛
- هناك خطر إغلاق المؤسسة في حالة إفلاس الشركة الأم أو خراب الشركات التابعة الأخرى.
كيف هي الإدارة
يتم تنفيذ إدارة الشركات التابعة بواسطة مدير يتم تعيينه مباشرة من قبل الإدارة العليا للشركة الأم. على الرغم من منح صلاحيات واسعة إلى حد ما ، من المستحيل التحدث عن الاستقلال التام ، لأن "الابنة" هي وحدة هيكلية للشركة الأم. في بداية الفترة المشمولة بالتقرير ، "ينحدر المدير من أعلى" الميزانية ، والتي سيتعين على تنفيذها بعد ذلك الإبلاغ عنها.بالإضافة إلى ذلك ، تعمل "الابنة" وفقًا للميثاق ، الذي تم وضعه في المكتب الرئيسي. كما تراقب الإدارة العليا تنفيذ جميع إدارتها لجميع القواعد التشريعية والقانونية.
ما هي مسؤولية المنظمة الأم
وفقًا للوثائق التنظيمية ، فإن الشركة التابعة هي كيان قانوني منفصل. علاوة على ذلك ، فإن لها رأس مالها الخاص ، مما يجعل من الممكن تحمل مسؤولية التزامات ديونها بشكل مستقل. لذلك ، يمكننا القول أن "الابنة" والشركة الأم ليست لهما علاقة بديون الطرف الآخر.
ومع ذلك ، حدد التشريع العديد من الحالات التي تؤدي إلى مسؤولية من جانب المنظمة الأم ، وهي:
- إذا أبرمت "الابنة" معاملة معينة وفقًا لتوجيهات أو بمشاركة الشركة الأم. إذا تم توثيق هذه الحقيقة ، فإن كلا الكيانين مسؤول عن التزامات الديون. في حالة إعسار الشركة التابعة ، تنتقل الشحنة بالكامل إلى المؤسسة الأم.
- قد يؤدي إفلاس شركة تابعة أيضًا إلى تحمل مسؤولية الشركة الأم. في هذه الحالة ، ينبغي أن يحدث الإعسار على وجه التحديد بسبب تنفيذ أوامر أو تعليمات من الثانية. إذا لم تكن ملكية الشركة التابعة كافية لتغطية جميع الديون ، فإن الشركة الأم ستكون مسؤولة عن الحصة المتبقية.
على الرغم من أن الشركة التابعة تتمتع بمستوى عالٍ من الحرية والصلاحيات الواسعة ، يتم تمويلها من قبل المؤسسة الأم ، والتي تحدد أيضًا اتجاه نشاط الإنتاج. أيضًا ، على الرغم من الاستقلال النسبي لـ "الابنة" ، يراقب المكتب الرئيسي أنشطته المالية والتسويقية باستمرار.
