التدريس ليس فقط تعليم الأطفال ، ولكن أيضًا يخدم بانتظام تقارير التقدم. تخطيط الدرس المكتوب وأنشطته.
ليس من السهل بالنسبة لمعلم بداية التعامل مع جميع الأعمال الورقية. إثارة باستمرار الأسئلة حول الوثائق المناسبة. تجميع المبادئ التوجيهية يسبب أيضا صعوبة.
كيفية جعل وثيقة صحيحة؟ كيف اصنعها؟ من أين نبدأ العمل على المبادئ التوجيهية؟ دعنا نحاول العثور على إجابات لهذه الأسئلة.
ما هي المبادئ التوجيهية؟
المبادئ التوجيهية - دليل للعمل للمعلم. استنادًا إلى خبرته الخاصة وأعمال علماء المنهجيات البارزين ، يختار المعلم أكثر الطرق فعالية لإجراء الفصول أو الأحداث التي يستخدمها على مدار العام.
يتكون الدليل المنهجي من تعليمات وأفكار ونصائح محددة لمساعدتك في التنقل على طول الطريق. ويشمل خطط الدروس. الموضوعات التي تحتاج إلى معالجة في الفصول الدراسية. عمل التحقق. تمارين للدراسة الذاتية لهذه القضية.
تصف التوصيات المنهجية لإجراء فصول التحكم ودراسة المقرر النظري الطرق الأكثر فاعلية لتقديم المواد واختبار المعرفة ، المستعارة من الأعمال العلمية لكبار علماء المنهجيات. ولكن كيف يؤلفهم؟ أي خطة لمتابعة؟
مكونات المبادئ التوجيهية
تقديم التوصيات ليست صعبة كما قد يبدو للوهلة الأولى. يكفي أن تتعرف على بنية المستندات من هذا النوع وتفكر في بعض الأمثلة للتغلب على المهمة بنجاح.
تتكون المساعدة التعليمية الكلاسيكية من 7 أجزاء:
- صفحة العنوان.
- شروحه.
- معلومات حول هوية المؤلف أو مجموعة المؤلفين.
- ملاحظة توضيحية.
- المحتوى.
- قائمة الكتب والمقالات والمواقع التي يوصى مراجعتها.
- التطبيقات مع مواد إضافية ، إذا لزم الأمر.
لقد تعلمنا ما هي التوصيات المنهجية ، واكتشفنا الأجزاء التي تتكون منها. الآن دعنا ننتقل إلى تحليل النقاط الرئيسية.
تصميم صفحة الغلاف
يجب عرض المعلومات التالية على صفحة الغلاف:
- اسم المؤسسة التي تعمل فيها ؛
- الاسم الكامل واللقب وأصل المنشئ ؛
- اسم العمل ، الذي ينبغي أن يعكس أن هذا دليل منهجي ؛
- المدينة التي يصدر فيها الكتيب ؛
- سنة النشر.
إذا تم إنشاء البدل للاستخدام الشخصي ، تكون صفحة العنوان اختيارية.
كيف تشرح؟
يجب أن يعكس الملخص بإيجاز المعلومات التالية:
- وصف محتوى العمل ؛
- ملاحظة حول من هو المقصود الدليل ؛
- المصادر التي تم على أساسها تجميع المواد ؛
- نصائح حول استخدام دليل التدريب أو الأحداث (في المواقف التي يمكن فيها تطبيق المنشور) ؛
- معلومات مفصلة عن المترجم (المنصب ، مكان العمل ، مستوى التأهيل ، توافر الشهادات الأكاديمية ، الهاتف).
ليس من المجدي أن تصف بالتفصيل ما يدور حوله العمل في التعليق التوضيحي ، فهذا يكفي لتعكس الجوهر.
ما هو مدرج في المذكرة التوضيحية؟
يجب أن تقدم المذكرة التوضيحية إجابات مفصلة عن الأسئلة التالية:
- لماذا الموضوع المختار ذو صلة؟ عند فتح هذه الفقرة ، تجدر الإشارة إلى السبب في أنك قررت تكريس عملك لقضية معينة. قدم حقائق إحصائية أو علمية تؤكد أهمية الموضوع.
- لأي غرض يتم إنشاء الدليل؟ التعامل مع هذه القضية سهل.يكفي أن تكتب إلى من وفي أي حالات قد تكون المعلومات المقدمة مفيدة.
- ما النتيجة التي يجب أن تتوقعها إذا استخدمت هذا الدليل؟ يجب أن يقال ما هي الفوائد التي سيحققها العمل مع التوصيات المنهجية
- ما الفرق بين البدل والباقي؟ صف نقاط القوة في المنشور. أخبر لماذا هو أفضل من نظائرها.
ما ينبغي أن تدرج في المحتوى؟
لا يطيع محتوى الدليل قواعد معينة ، لذلك يحدد المعلم تكوينه بشكل مستقل.
تمكنا من معرفة المبادئ التوجيهية ، وفهم كيفية إعداد الجزء التمهيدي من العمل. الآن دعونا نحاول معرفة المعلومات التي يمكن أن تدخل المحتوى.
يجب أن يشغل الجزء الرئيسي من العمل ما بين 70 و 75٪ من إجمالي المخصصات ، ويمكن تخصيصه من أجل:
- تصميم الفصل الدراسي أو حدث عطلة ؛
- واحد أو أكثر من مواضيع الدورة التدريبية ؛
- حل أسئلة حول التعليم والتربية ؛
- خطة البحث.
عادة ، تحتوي الوسائل التعليمية على هيكل واضح يساعد على فهم المواد المقدمة بشكل أفضل. يمكنك تعويض العمل وفقًا للخطة التالية:
- اكتب دليل خطوة بخطوة يخبرك بالإجراءات التي يجب اتخاذها بشأن موضوع معين. الاعتماد على الخبرة الشخصية والأدب المتخصص.
- قدم نصائح تساعدك على التكيف بنجاح مع المهمة ، على سبيل المثال ، لشرح المواد المتعلقة بالموضوع بطريقة يمكن الوصول إليها.
- انتبه إلى الصعوبات التي قد تظهر أثناء العمل. أخبرنا كيف نتعامل معهم أو تجنبهم.
- في فصل منفصل ، قم بتمييز الأخطاء التي يرتكبها المعلمون عند إعداد موضوع أو تنظيم حدث.
هذه الخطة هي مجرد توصية. يمكن وضع إرشادات لتنظيم الدورات التدريبية والأحداث بأي شكل من الأشكال وتغيير المحتوى حسب رغبتك.
ما الذي يمكن تضمينه في كتلة "التطبيق"؟
تتم إضافة المواد التي لم يتم تضمينها في كتلة المحتوى الرئيسي لسبب ما إلى التطبيق. وتشمل هذه:
- الجداول الداعمة التي توضح المواد النظرية ؛
- خطط خطوة بخطوة لقضاء الإجازات وساعات الدراسة والفصول الدراسية ؛
- اختبار المهام على الموضوعات الموضحة في المحتوى الرئيسي ؛
- أي مواد صور ، إذا كانت تساعد في الكشف عن الموضوع الرئيسي للدليل ؛
- نصائح لتحليل نتائج الاختبارات والاختبارات وساعات الدراسة.
إذا كان هناك في سياق المحتوى الرئيسي ذكر لمواد من التطبيق ، فمن المستحسن الإشارة في أقواس بجانب الجملة أو في شكل حاشية سفلية في الصفحة حيث يمكنك العثور على الجدول أو الصورة أو الاختبار المطلوب.
تطوير المبادئ التوجيهية: كيف تستعد؟
حتى يكون العمل في إعداد المبادئ التوجيهية مثمرًا ، من الضروري إجراء مرحلة تحضيرية تشمل:
- اختيار موضوع مناسب ومثير للمترجم ؛
- التعرف على المصادر الأدبية والمقالات العلمية والمواقع المتخصصة المكرسة للقضية المختارة ؛
- وضع خطة عمل ؛
- اختيار المواد الأكثر ملاءمة للدليل ؛
- البحث عن حقائق وتوصيات وصور وجداول مثيرة للاهتمام ستساعد على الكشف عن الموضوع ؛
- وضع محتوى العمل.
يجب ألا يشغل الجزء التمهيدي ، الذي يتضمن: ملخص تجريبي وملاحظة توضيحية ومعلومات عن المؤلفين ، أكثر من 15٪ من إجمالي حجم العمل. 75 ٪ من البدل هو المحتوى الرئيسي. 10 ٪ المتبقية تقع على التطبيق ، ثبت المراجع والخاتمة.
يجب تجميع قائمة الأدب بالترتيب الأبجدي ، بناءً على القواعد الحديثة لتصميم الأوراق العلمية.
حصلت على إجابة السؤال: "ما هي الإرشادات؟". تعلمت الأجزاء التي يتكون منها الدليل. وكيف تصنع كل منها.
باتباع التوصية للمرحلة التحضيرية والوحدة الرئيسية للعمل ، يمكنك بسهولة إنشاء دليل منهجي سيتجاوز نظرائه.