Si une action administrative est engagée contre un citoyen ou une entreprise, différentes mesures de sécurité peuvent être appliquées à l'encontre des contrevenants. Si la procédure est ouverte par rapport à l'organisation, une interdiction temporaire d'activité peut être appliquée à titre de mesure coercitive. Il est nommé pour une période limitée et il doit également disposer de motifs appropriés. Pour chaque entreprise, une telle mesure présente des inconvénients importants car, dans de telles conditions, les entreprises perdent une partie importante de leurs bénéfices.
L'essence de l'interdiction
L'interdiction temporaire d'activité est une mesure spécifique utilisée lors de l'ouverture d'un bureau administratif. Cela tient au fait que, pendant une courte période, la société cesse de fonctionner sur la base d'une décision de justice. Une telle décision supplémentaire peut être prise par un responsable autorisé.
Une interdiction temporaire des activités de l’organisation s’applique à l’ensemble de la société ou à ses bureaux de représentation et ses succursales. Pendant cette période, les entreprises ne peuvent pas exercer leurs activités principales, utiliser des biens existants ou fournir des services.
Quand est-il utilisé?
Une interdiction temporaire des activités des unités structurelles ou de l'ensemble de l'entreprise ne peut être appliquée que s'il existe de bonnes raisons. Il est utilisé exclusivement dans le cadre des affaires administratives. L'interdiction s'applique dans les cas où la continuation de l'entreprise peut entraîner des conséquences négatives sérieuses associées à une menace pour la vie ou la santé des citoyens.
Le plus souvent, cette restriction est utilisée dans les situations suivantes:
- détection des épidémies ou des accidents de rayonnement;
- après une catastrophe provoquée par l'homme;
- une situation se produit lorsque des dommages environnementaux sont causés;
- L'organisme d'inspection exige que l'entreprise élimine rapidement les violations identifiées. Par conséquent, ses travaux ultérieurs sont interdits pour le moment.
Chaque situation doit être prouvée par des documents officiels.
Quelles violations sont interdites?
Le plus souvent, une interdiction temporaire des activités d’une organisation est appliquée si elle enfreint de graves exigences légales. Ces types de violations populaires incluent:
- attirer des personnes qui ne peuvent pas exercer cette activité, par exemple des étrangers séjournant illégalement sur le territoire de la Fédération de Russie;
- mener des activités interdites pour une entreprise particulière ou nécessitant une licence;
- refus d'utiliser le PCC;
- il est prouvé que l'entreprise a perçu des revenus de manière criminelle;
- les mesures d'interdiction prises par les organes de l'État constituent une mesure efficace de lutte contre le terrorisme.
Une telle interdiction implique que non seulement le travail ultérieur de la société est interdit, mais également que toutes les opérations effectuées avec des fonds sur des comptes bancaires sont suspendues.
Période d'interdiction temporaire d'activités
Si, dans le cadre de l'examen d'une infraction administrative, la peine imposée par l'interdiction d'activité est appliquée, les autorités de contrôle devraient alors prendre en compte le moment optimal pour ce processus. La période d'interdiction temporaire d'activités est de 90 jours maximum. Cette période commence à partir du moment où le travail du bureau principal, de la succursale ou de toute unité structurelle de l'entreprise est réellement arrêté.Il en va de même pour les bureaux de représentation ou même les sites de production.
Pendant ce temps, les propriétaires de l'entreprise et les employés de l'institution ne sont pas autorisés à utiliser des bâtiments, des agrégats, des équipements ou d'autres biens appartenant à l'organisation.
La durée d'une interdiction temporaire d'activités ne devrait pas dépasser 90 jours. C'est au cours de cette période qu'une affaire administrative spécifique est examinée. Une prolongation de cette période est autorisée, mais uniquement s'il existe de bonnes raisons.
Quels sont les objectifs atteints?
L'interdiction temporaire d'activités permet à diverses autorités de contrôle de l'État d'atteindre plusieurs objectifs à la fois. Ceux-ci comprennent:
- une menace pour la vie ou la santé des citoyens est évitée;
- parviennent à enrayer la propagation de diverses infections ou épidémies;
- un régime de quarantaine est prévu pour les organisations à l'origine de l'infection;
- diverses catastrophes ou accidents technologiques pouvant causer des dommages importants à l'environnement et à la vie humaine sont évités.
De plus, il est nécessaire de prouver que cette entreprise est à l'origine des situations d'urgence.
Règles de documentation
Si, dans le cadre de l’examen d’une affaire administrative grave, un tribunal se prononce sur l’application de l’interdiction d’une entreprise pour une courte période, ce processus doit être correctement documenté. Pour ce faire, les actions suivantes sont effectuées:
- un protocole est établi sur l'interdiction temporaire d'activités;
- ce document doit être signé par le coupable après un examen minutieux;
- une copie du protocole est remise au coupable;
- après cela, la société cesse de travailler pendant une période maximale de 5 jours;
- en ce moment, un dossier administratif est en cours de révision;
- par décision judiciaire, la société ferme ou peut continuer à fonctionner.
Si vous enfreignez les règles ci-dessus, tout propriétaire d'entreprise peut légalement contester l'interdiction.
Quelles informations sont incluses dans le protocole?
Un point important est l’achèvement correct du protocole sur l’interdiction temporaire des activités. Un échantillon de ce document doit être étudié par chaque propriétaire de l'entreprise afin qu'il puisse comprendre exactement quelles informations doivent y être contenues. Les données suivantes doivent être incluses dans le protocole:
- les motifs d'application de l'interdiction temporaire sont donnés;
- indique la date et le lieu de compilation de cette documentation;
- étant donné F. I. O. et la position de la personne qui est réellement impliquée dans la formation du protocole;
- des informations sont entrées sur la société directe et ses dirigeants, qui sont tenus pour responsables;
- indique l'objet de l'activité pour laquelle l'interdiction s'applique;
- des explications sur le coupable immédiat qui enfreint les dispositions de la loi, par exemple, se livrant à des activités illégales, engageant des étrangers sans permis ou effectuant d'autres actes illégaux, sont consignées dans le document.
S'il s'avère que ce document contient de fausses informations, celles-ci sont invalides. Par conséquent, l'entreprise peut poursuivre ses activités légalement. Pour cette raison, les propriétaires d’entreprise doivent soigneusement vérifier l’exactitude du protocole.
Nuances de protocole
Le terme d'interdiction temporaire d'activité est défini directement dans ce document. Les règles du protocole incluent:
- la documentation est générée uniquement par l'agent qui a révélé l'infraction par la direction de l'entreprise;
- il est signé à la fois par l'initiateur et l'administrateur de la société à laquelle s'applique l'interdiction;
- si le propriétaire de la société est absent, la signature de son représentant officiel est alors apposée;
- si le directeur de la société refuse de mettre une signature dans le document, une entrée appropriée est faite dans le protocole;
- La personne autorisée utilise un formulaire spécial, dont le formulaire est établi au niveau régional.
Si le propriétaire de l'entreprise identifie des erreurs ou des incohérences dans ce document, il peut alors contester le protocole. Dans ces conditions, la suspension de la société est considérée comme illégale.
Quelles activités supplémentaires sont effectuées?
Après avoir rempli et signé le protocole, les personnes autorisées effectuent d'autres actions obligatoires. Ceux-ci comprennent:
- les scellés sont appliqués;
- scellement des locaux où la société exploite ou stocke les produits vendus et diverses valeurs matérielles;
- Caisses enregistreuses scellées;
- d'autres mesures nécessaires pour empêcher la violation de l'interdiction temporaire d'activités par le contrevenant de la loi sont appliquées.
Dans le même temps, il est interdit d'utiliser des mesures entraînant des conséquences négatives et irréversibles pour la production ou les activités commerciales. Si, au cours du travail de l'entreprise, différentes installations de réanimation sont utilisées, elles doivent continuer à fonctionner et il n'est pas permis non plus de violer leur intégrité.
Grâce à toutes les mesures susmentionnées, il est garanti que le propriétaire de la société ne pourra tout simplement pas continuer ses activités. Si le but de l'interdiction est d'éliminer les violations identifiées, des conditions optimales doivent être créées pour cela. Puisque l'interdiction peut être imposée même pendant 90 jours, chaque propriétaire de société doit s'efforcer d'éliminer les violations identifiées ou de corriger une urgence spécifique afin de lever rapidement la restriction. Ce n’est qu’à partir de ce moment-là qu’il pourra poursuivre son activité entrepreneuriale.
Quelles informations sont incluses dans les documents administratifs?
En plus du protocole, le propriétaire de l'entreprise reçoit d'autres documents de l'organisme de contrôle. Celles-ci incluent une commande contenant les informations suivantes:
- la date à laquelle le travail de l'entreprise est suspendu;
- diverses mesures que la direction de l'entreprise devrait utiliser pour remédier aux violations constatées et prévenir des problèmes similaires à l'avenir;
- conditions pendant lesquelles la société sera suspendue;
- liste les personnes désignées comme responsables de l'exécution des activités désignées;
- méthodes pouvant être utilisées pour contrôler la mise en œuvre des tâches planifiées.
De plus, le responsable de l'entreprise lui-même doit émettre un ordre de suspension des travaux. Tous les employés doivent le signer avec une signature. Généralement, les informations sont d'abord transmises aux chefs de département, qui les transmettent ensuite à leurs subordonnés.
Est-il retiré avant la date prévue?
Une interdiction temporaire d'activités peut être levée plus tôt que prévu dans certaines conditions. Par exemple, la direction d'une entreprise peut adresser une demande aux autorités de surveillance si toutes les circonstances qui entraînent la responsabilité administrative de l'entreprise sous la forme d'une suspension de travail sont éliminées.
Vous pouvez demander la levée de l'interdiction auprès du tribunal, pour lequel il convient de se reporter aux dispositions de l'article 3.12 Code administratif. Dans ce cas, il est nécessaire de préparer des documents prouvant que l'entreprise a réellement pris toutes les mesures nécessaires indiquées dans le protocole et la commande.
Si le tribunal rend une décision négative sur une telle demande, il doit alors être motivé. Cela est généralement dû au fait qu'après la vérification, il est apparu que l'entreprise ne s'était pas conformée à toutes les exigences de l'organisme de contrôle.
Si la décision est positive, une ordonnance du tribunal est émise, en vertu de laquelle le châtiment administratif, constitué par une interdiction des activités de la société, est résilié. Il indique la date à partir de laquelle l'entreprise peut continuer à travailler.
Si des entreprises sans un tel décret et avant la fin de la peine commencent à travailler, les huissiers de justice chargés du contrôle du travail de l'entreprise pourront alors infliger une amende à la direction de l'entreprise.
Conclusion
De nombreuses entreprises qui violent les exigences de la loi en cours d’exploitation sont confrontées à une interdiction d’activité. Son terme dépend des circonstances des violations identifiées.
Si l'entreprise résout rapidement tous les problèmes, elle peut alors faire une demande de levée anticipée de l'interdiction.