Chaque pays a ses propres règles d’étiquette, qui doivent être suivies par les candidats qui souhaitent trouver du travail dans une entreprise. Par conséquent, si un Russe souhaite travailler dans une société étrangère, il doit connaître parfaitement les règles de conduite lors d'un entretien. Cela donnera une impression positive à l'employeur potentiel. C'est la première impression qui importe le plus. La décision du propriétaire de l'entreprise ou du chef du service des ressources humaines en dépend.
France
Les Français préfèrent mener des entretiens avec les candidats directement pendant le déjeuner. Cela vous permet de combiner une communication utile avec des employés potentiels avec un repas. Dans le même temps, les gens doivent garder leurs mains uniquement sur la table et non sur leurs genoux. Il est important de verser constamment du vin à votre patron potentiel, en faisant preuve de respect.
La russie
Les Russes préfèrent se formaliser eux-mêmes. Ainsi, à la fin d'une conversation téléphonique, les gens ne font que raccrocher. Lorsqu'ils communiquent avec des collègues ou des représentants de contreparties, les personnes ne communiquent pas sur des sujets personnels. Par conséquent, après avoir discuté de questions pratiques, elles mettent simplement fin à la conversation. Une fois la transaction complétée, vous pouvez simplement raccrocher et cela ne sera pas considéré comme impoli.
UK
En Angleterre, les gens ont de bonnes habitudes, car ils envoient des lettres de remerciement à leurs interlocuteurs après l’interview. Dans ces lettres, les requérants remercient les représentants de l'entreprise pour le temps qu'ils ont pris et confirment également la présence d'un intérêt pour l'emploi. En l'absence d'une telle lettre de remerciement, l'employeur est certain que le citoyen ne s'intéresse pas au travail.
Les pays bas
Ici, les intervieweurs préfèrent poser des questions directes qui sont considérées impolies dans d'autres pays. Cela est dû au fait que les Néerlandais sont des gens ouverts et honnêtes qui partagent facilement des opinions personnelles sur différentes questions.
Mexique
Dans ce pays, les personnes lors de l'entretien restent toujours naturelles. Ils peuvent communiquer lors d'un déjeuner d'affaires pendant 4 heures.
Le japon
Les candidats doivent respecter de nombreuses exigences en matière d’étiquette. Avant d'entrer dans la pièce où les enquêteurs s'attendent, les Japonais doivent frapper à trois reprises. Un coup sur la porte est fait uniquement lors de la vérification de l'occupation des toilettes.
Italie
Les Italiens qui tentent de trouver un emploi surveillent de très près leur apparence et les employeurs exigent également des candidats qu'ils maîtrisent l'italien. Par conséquent, un russe ne peut obtenir un emploi qu'en l'absence d'une barrière de la langue et d'une apparence attrayante.
Inde
Pour obtenir un emploi, vous devez préparer un discours d'introduction dans lequel le candidat informe les employeurs potentiels de leurs capacités, de leurs capacités et de leurs compétences. Vous devez manger uniquement avec votre main droite, si la communication avec les enquêteurs aura lieu au déjeuner, car la main gauche est considérée comme sale.
Hong Kong
Avant d’assister à une entrevue, vous devez envisager avec soin une tenue d’affaires qui correspond à la politique de la société sélectionnée. Pas besoin de cligner de l'oeil ou de pointer du doigt les interviewers.
USA
Pour obtenir un emploi bien rémunéré et mettre en avant les autres candidats, les citoyens intelligents font une brève présentation, remercient les interlocuteurs pour leur temps et discutent également des réalisations de l'organisation choisie. Les Américains préfèrent les faits et la simplicité. Vous devez donc montrer les avantages qu'un employé potentiel peut apporter à une entreprise.
Espagne
Les candidats doivent se préparer à recevoir une tape amicale sur le dos ou sur l’épaule, car les conversations sont généralement expressives, joyeuses et se déroulent dans un environnement paisible et amusant.
Emirats Arabes Unis
Avant de donner un coup de main au représentant du sexe anti-sous-marin, vous devez attendre qu’une personne s’adresse de manière autonome.
Chine
Pendant l'entretien, vous devez garder vos mains près de votre corps et garder votre dos parfaitement droit. Vous devez parler d'une voix calme et confiante. Vous n'avez pas besoin de montrer beaucoup d'émotions lorsque vous communiquez avec une personne pour la première fois. Il n'est pas recommandé de regarder droit dans les yeux d'étrangers.
Canada
Dans ce pays, les gens communiquent de la même manière qu'aux États-Unis. Par conséquent, ils parlent ouvertement de leurs réalisations et de leurs préférences, mais évitent les manifestations trop vives d'émotions.
Australie
Au travail, vous devez éviter les mots déplaisants, ainsi que les malédictions. Bien que les dirigeants d’entreprise puissent se moquer ouvertement des demandeurs d’emploi.
Allemagne
Lors de la première communication avec un employeur potentiel, les contacts personnels doivent être évités. Vous ne devriez pas faire trop d'efforts pour vous serrer la main. Si la communication a lieu par téléphone ou par Internet, vous devez d'abord parler de travail, puis vous pourrez parler de problèmes personnels.
Conclusion
Chaque pays a ses propres règles de comportement, qui paraissent étranges et inhabituelles aux Russes. Mais si un citoyen russe envisage de travailler dans un pays étranger, il doit alors étudier à l'avance les règles à suivre pour trouver un emploi. Ce n'est que dans ce cas que vous pouvez avoir une impression positive sur l'employeur potentiel.
