Dans l’histoire du droit privé national, le contrat a franchi une trajectoire de développement impressionnante - allant de l’embauche personnelle à l’achat et à la vente, jusqu’à la séparation sous une forme totalement indépendante. Initialement, la législation russe ne voyait pas beaucoup de différence entre les types énumérés. La forme moderne du contrat a été formée relativement récemment.
Comment le concept a été formé
Nous vous invitons à faire une petite excursion en droit civil et à comprendre ce que l’on entend par contrat aux différentes étapes de l’évolution du droit interne.
Le code des lois civiles de l'Empire russe, adopté en 1832, contenait déjà une chose telle qu'un contrat de fourniture ou un contrat. Dans son sens, l’une des parties assume l’obligation de réaliser l’entreprise ou de livrer certaines choses et l’autre de faire un paiement en contrepartie. Il existe clairement un mélange de la forme réelle du contrat avec la vente. Leur séparation s'est produite beaucoup plus tard.
Le projet de code civil de l'Empire de 1905 établissait que l'entrepreneur devait, en vertu d'un contrat, effectuer pour son compte tout travail spécifique à titre onéreux.
La formulation de l'acte réglementaire de la Russie tsariste presque inchangée a été transférée au Code civil de la RSFSR, adopté en 1922. Selon l’article 220, en vertu d’un contrat, une partie (il s’appelait un contractant) s’engageait à effectuer, à ses risques et périls, des travaux spécifiques sur les instructions de la deuxième partie (client), ce dernier étant censé acquitter des frais. La formulation reflète presque 100% du texte moderne.
Un contrat de travail (Code civil, article 702) est en réalité le résultat de l'évolution d'un contrat personnel. Actuellement, il est l'un des plus populaires, juste après la vente. Son champ d’application est très large, il permet d’intervenir dans les relations les plus diverses et répond à divers besoins: de la réparation de chaussures à la construction de centrales nucléaires.
Le concept de contrat
En ce qui concerne le texte de la norme, nous voyons que le droit civil moderne détermine que, dans un contrat, la première partie, appelée le contractant, est obligée, sur les instructions de la seconde partie, appelée le client, d'effectuer certains travaux et de lui donner le résultat. Le client accepte de l'accepter et de payer à temps.
Ce type de contrat est onéreux, bilatéral et consensuel. Il a les variétés spécifiées par le législateur. Ainsi, il peut y avoir successivement construction, ménage, enquête et conception, travail pour les besoins de l’État. Les dispositions générales sur ce type de contrat, reflétées au premier paragraphe du chapitre 37 du Code civil de la Fédération de Russie, ne leur sont applicables que si les règles du code ne prévoient pas autrement pour elles.
Les parties au contrat sont l'entrepreneur et le client. Le Code civil de la Fédération de Russie ne contient aucune restriction concernant la participation à ces relations pour des entités individuelles. Pour le contractant et le client, les règles générales s'appliquent.
Parmi tous les contrats régis par la législation civile de la Fédération de Russie, se détache sur le sujet. Sa qualité est la performance de certains travaux et le transfert du résultat au client. C’est sur cette base qu’un contrat est délimité de la vente de biens et de la fourniture de services payants.À cet égard, dans la littérature juridique, on peut traditionnellement trouver une discussion sur la séparation des concepts de «services» et de «travail».
Que sont les services et quelles sont les œuvres?
La question de la délimitation des services du travail uniquement au premier abord peut sembler oisive. Cependant, en réalité, son orientation est purement pratique. Vous pouvez comprendre l'importance de distinguer un concept d'un autre à l'aide d'un exemple simple. Essayez de recycler le contrat pour la fourniture de services éducatifs dans une rangée. En conséquence, il s'avère que tout étudiant qui ne reçoit pas de diplôme spécialisé à la fin de son établissement d'enseignement peut déclarer que le "travail" a été effectué de manière inappropriée et que le "produit" final ne possède pas les caractéristiques de qualité qu'il aurait pu obtenir avec la diligence requise de l'entrepreneur. .
Nous observons une situation similaire pour tous les autres types de services: médicaux (tous les patients doivent devenir en bonne santé), avocats ou juristes (tous les criminels sont acquittés), etc. Tout cela met l'accent sur un signe spécial du contrat - cela implique l'exécution d'un travail ayant pour résultat final .
D'un point de vue scientifique et législatif, la séparation des uns et des autres est effectuée en procédant tout d'abord à chaque situation spécifique. Les relations des parties dans le cadre d’un accord spécifique sont analysées.
Contrat général
Les règles générales prévoient que, si le contrat fait référence à un simple travail technique de petit volume, il est exécuté individuellement par le contractant. Cependant, dans la pratique, vous pouvez souvent rencontrer une situation où il existe un ensemble complexe d’ouvrages, particulièrement typiques du secteur de la construction. Dans ce cas, le principe appelé contrat général est appliqué.
Conformément à l'art. 706 du Code civil, si le texte du contrat ou de la loi n'implique pas l'obligation d'accomplir personnellement tous les travaux fournis par le contractant, celui-ci peut ainsi faire intervenir des tiers dans l'exécution de ses obligations. Par exemple, une entreprise peut être engagée dans l'électrification, la seconde avec des travaux de finition internes ou externes, la troisième avec du chauffage, etc. Dans ce cas, le contractant lui-même agira en tant que général et le reste des personnes impliquées sera le sous-traitant.
Si les termes du contrat ou de la législation ne prévoient pas cette possibilité, la participation de tiers devient alors impossible. En cas de violation de ces exigences, la responsabilité est fournie.
Le contrat général signifie que l'entrepreneur général est responsable envers le client de tous ses sous-traitants, ainsi que de leur non-respect (en général ou de manière appropriée) de leurs obligations. Notez que la relation inverse est également observée. En cas d'inexécution incorrecte ou totale par le client de ses obligations, l'entrepreneur général est responsable devant les sous-traitants impliqués (tiers).
Contrat et convention de transfert de propriété: différences
Il faut reconnaître qu'un contrat de travail (Code civil de la Fédération de Russie, article 702), à la différence d'accords onéreux sur le transfert de propriété d'un bien, régit le processus de production de quelque chose. Ainsi, d’une part, selon l’article 703 du Code civil, il s’agit de la transformation (transformation) ou de la fabrication d’une chose, ou de la réalisation d’un autre travail. Conclusion: le client est intéressé à acquérir un nouvel article ou à améliorer les qualités de consommateur d'un article existant.
D'autre part, le traitement (transformation) ou la production d'une chose ou l'exécution d'un travail doit être accompagné du transfert de son résultat au client. Si le contrat est conclu pour la fabrication d'une chose, le contractant transfère au client, en plus de la chose elle-même, le droit de propriété sur celle-ci. Dans d’autres situations, cela peut être le résultat du travail accompli, cela n’est pas exprimé dans un sujet particulier, mais néanmoins, il est matériel.Ainsi, le résultat transmis au client n'est pas toujours une chose mobile ou immobile.
Contrat et contrat de fourniture de services payants
Un contrat de travail a une caractéristique principale qui le distingue de la prestation de services contre rémunération. Bien que pour certains types de ces derniers, selon la situation, les normes juridiques relatives à l’exécution des travaux puissent être appliquées de manière subsidiaire. La principale différence entre un contrat est le résultat. Il doit avoir une forme matérialisée. Dans les contrats de service, le résultat n'a pas de contenu matériel et est indissociable de l'identité du contractant. Par exemple, la performance d'un musicien, l'expédition, les activités d'un mandataire, etc.
Contrat et contrat de travail
Le contrat est très variable dans ses manifestations, par conséquent, sa similitude avec d'autres types de contrats est observée. Parfois, cela crée de la confusion. Si nous analysons plus en profondeur le contenu du contrat de travail et du contrat, leurs différences significatives deviendront perceptibles.
Le contractant exécute le contrat à ses risques et périls et à ses frais (par ses propres moyens, sur ses fonds matériels), sauf stipulation contraire du contrat. En concluant un contrat de travail, le salarié entre dans le personnel de l'entreprise et est soumis au règlement intérieur qui y est défini, ainsi qu'aux instructions de l'employeur. C’est le signe principal du contrat qui le distingue des relations de travail.
Cependant, ce n'est pas aussi simple que cela puisse paraître. Par exemple, les travailleurs à domicile sont impliqués dans une commande spécifique et travaillent selon leur propre horaire. Une situation similaire peut être observée parmi les entrepreneurs individuels.
Actuellement, le critère de distinction est, d’une part, le salarié exerçant une fonction de travail prédéterminée, c’est-à-dire l’activité normalisée par le législateur, et, d’autre part, lui étendant un système d’avantages liés aux conditions de travail, à son volume et à sa rémunération, ainsi qu’aux avantages sociaux. assurance.
Contrat avec une personne
Les services, le travail fourni et exécuté par un particulier sont souvent pris en compte par les autorités fiscales, ainsi que par le bureau du procureur et l'inspection du travail. En cas d'exécution incorrecte du contrat, il peut être reconnu comme travail. Pour l'employeur, cela entraînera une amende et le remboursement à l'employé de tous les paiements qui lui sont dus. Afin de ne pas avoir d'ennuis, nous vous recommandons de faire attention au tableau de comparaison ci-dessous.
| Les différences | Contrat d'accord | Contrat de travail |
| But | Réalisation d'un résultat spécifique spécifié dans le contrat et son transfert au client. | Exécution d'une fonction de travail spécifique correspondant au poste occupé |
| Soumission | Autodétermination de la façon de faire le travail | Règlement d'entreprise |
| Paiement | À la fin des travaux | Mensuel, quel que soit le résultat |
| Droit de propriété | Jusqu'au transfert de la chose faite par le contractant au client, il appartient à ce dernier sur la base du droit de propriété | La chose créée par l'employé appartient à l'employeur. |
Objet du contrat
Si vous vous référez au texte du contrat, dont vous pourrez voir un exemple ci-dessous, vous remarquerez certainement que sa seule condition essentielle est le sujet. Comme il ressort des normes du Code civil de la Fédération de Russie, l’œuvre elle-même et son résultat concret peuvent jouer leur rôle. Si le contrat ne contient pas d'informations sur le sujet ou si les parties ne sont pas parvenues à un accord, il est alors réputé non conclu.
La qualité est la caractéristique la plus importante du travail et de son résultat concret. Les conditions pour cela sont établies par l'art. 721. La qualité du travail effectué par le contractant doit tout d'abord satisfaire aux conditions énoncées dans le contrat. En pratique, il arrive souvent qu’ils ne soient pas indiqués ou énumérés dans leur intégralité.Dans ce cas, les exigences généralement imposées aux œuvres du type correspondant doivent être respectées. De son propre chef, la partie au contrat qui exécute le travail peut assumer l'obligation de l'exécuter avec une qualité supérieure aux exigences établies par l'accord.
Il est également important de garder à l'esprit une caractéristique telle que l'assurance de la qualité. Une loi ou un autre acte juridique peut stipuler une période pendant laquelle le résultat des travaux est requis pour respecter les termes du contrat. Cela s'appelle une garantie. Cela peut être légal et contractuel. Dans le premier cas, la période de garantie pour un type de travail particulier est établie par la coutume du chiffre d'affaires, des lois ou d'autres réglementations, dans le second cas, les parties le stipulent entre elles.
Prix du contrat et paiement
Le prochain élément important du contenu du contrat est son prix ou, en d'autres termes, son estimation. Il peut avoir une expression solide ou approximative. Lors de l'exécution de ce dernier, il est permis de faire des dérogations. L’estimation peut être établie par l’une des parties mais, en règle générale, un entrepreneur professionnel dans son domaine s’engage dans cette tâche.
Les règles de détermination du prix d'un contrat sont établies à l'art. 709 Code civil. Il doit être spécifié spécifiquement ou des méthodes pour le déterminer sont stipulées. Le prix comprend deux éléments: la rémunération de l'entrepreneur et la compensation de ses coûts (pour les matériaux, etc.). Les parties peuvent également, de manière indépendante (le législateur ne les limite pas), convenir d’un paiement au titre d’un contrat de travail et prévoir un paiement anticipé ou un règlement d’un montant équivalent en plusieurs étapes, ou après la signature du document d’acceptation des travaux.
Durée du contrat
Un autre des termes importants du contrat est sa durée. Certaines règles s'appliquent à lui. Conformément aux exigences de l'article 708 du code civil, le contrat doit obligatoirement préciser le moment où le travail commencera et s'achèvera. Avec l'accord des parties, des dates intermédiaires pour l'achèvement des différentes étapes peuvent également être indiquées. Ceci est particulièrement courant dans la construction.
Les parties au contrat (client et contractant) peuvent s’entendre sur leur modification. Les raisons peuvent être très diverses, y compris, par exemple, les conditions météorologiques. Il est important de rappeler que la modification des conditions n’est possible que dans les cas et dans l’ordre dans lequel elles ont été fournies par les parties dans le contrat.
En règle générale, le contractant est responsable de la violation de cette clause de la convention. D'autres règles peuvent être établies par la loi ou par contrat.
Le manque d'informations sur le calendrier des travaux peut être comblé. Pour ce faire, utilisez la norme 214 du Code civil. Conformément à cette disposition, les obligations dont le terme d’exécution n’est pas prévu ou qu’il est impossible d’établir, doivent être remplies à un moment raisonnable après leur survenance.
Contrat: exécution des obligations
L'article 702 du code civil, en tant qu'obligation principale de l'entrepreneur, établit l'exécution de certains travaux pour le compte du client et la livraison ultérieure de son résultat. En même temps, le premier le fait, ce qui s’appelle à vos risques et périls. Il s’agit de la charge de pertes matérielles accidentelles. À cet égard, le législateur a spécifiquement discuté de la répartition des risques existants entre les parties. Ils sont généralisés et adaptés à divers domaines.
Les risques de dommages accidentels ou de perte de biens nécessaires à l'exécution des travaux prévus au contrat comprennent:
- à la chose transférée pour traitement (traitement);
- à l'équipement et aux matériaux avec lesquels le travail est effectué;
- à d'autres biens utilisés dans le processus d'exécution du contrat.
Selon le code civil, ce risque est supporté par la partie qui a fourni le bien. Le plus souvent, c'est un entrepreneur. De même, en cas de risque de dommage ou de décès accidentel de l’objet du contrat.Avant que le client reçoive le résultat des travaux, ceux-ci sont à la charge de l'entrepreneur.
Dans le même temps, la norme est déterminante. Par conséquent, les règles s’appliquent dans les cas où le contraire n’est pas prévu par d’autres lois, par les normes du code civil ou par le contrat.
Conformément aux règles générales en vigueur, les travaux sont effectués par le contractant (c'est-à-dire aux frais de celui-ci), qui est responsable de la qualité des matériaux et équipements mis à sa disposition, y compris lorsqu'ils sont grevés des droits d'autrui. S'ils appartiennent au client, il est obligé de les dépenser de manière économique et par calcul, en fournissant un rapport supplémentaire. Le contractant est responsable de la sécurité des équipements fournis dans le cadre du contrat (un exemple de libellé est disponible dans les référentiels juridiques): équipement, matériaux, objets et autres biens. Pour tous les problèmes liés à leur inadéquation, leur mauvaise qualité, etc., il doit immédiatement contacter le client.
La responsabilité principale du client est l'acceptation du résultat du travail effectué et son paiement ultérieur. Parallèlement, il peut contrôler l'état d'avancement de sa mise en œuvre, exercer une influence en conformité avec la tâche existante, mais ne pas nuire aux activités du contractant.
Le contrat est essentiellement bilatéral et les deux parties sont responsables du non-respect des obligations contractées. Le contractant a le droit de suspendre les travaux ou de ne pas les commencer si le client n’échappe pas à ses obligations (ne fournit pas le matériel, l’équipement, l’absence de paiement) l’empêche. En outre, dans les cas prévus par la loi, il est en droit d'exiger le dédommagement des pertes subies.
Le code civil de la Fédération de Russie accorde traditionnellement au client le droit de refuser de remplir unilatéralement le contrat. Il peut le faire à tout moment avant que les résultats des travaux ne lui soient remis, tout en payant à l'entrepreneur un montant proportionnel à la partie des travaux exécutée (avant de recevoir l'avis).