Travail correctionnel - C'est du travail forcé. Ce type de punition est assigné comme principal. Et ça ne peut pas être extra. Autrement dit, le travail correctionnel ne peut être accompagné d'une amende ou d'une peine d'emprisonnement. En même temps, une certaine partie est déduite du salaire du condamné au trésor public.
Qu'est-ce que le travail forcé
L’article 50 du Code pénal de la Fédération de Russie est une forme de sanction pénale. Il s'est répandu dans l'empire russe. Pour les crimes, ils ont parlé de travaux forcés, sans isoler complètement les condamnés de la société. Corrections appliquées et dans les cas où un citoyen ne pourrait pas payer l'amende assignée.
À l'époque soviétique, le travail forcé et la récupération de l'État étaient également utilisés comme punition. Dans le Code pénal, le travail correctionnel était assuré à la fois sur le lieu de résidence et pendant l'exil. Jusqu'en 2002 inclus, ce type de travail sous forme de punition était appliqué aux condamnés occupant le poste principal; de 5% à 20% étaient calculés à partir des revenus du citoyen en faveur de l'État.
Depuis 2003, l'article 50 du Code pénal de la Fédération de Russie a été modifié. En conséquence, les condamnés qui n’ont pas de lieu principal de travail ont commencé à être impliqués dans le travail pénitentiaire. En 2011, l'article a été modifié à nouveau. Selon cette loi, les personnes qui ont le travail principal et celles qui n'en ont pas peuvent être impliquées dans le travail forcé.
Article 50 du code pénal
Les types de travaux correctionnels se composent de deux parties principales. La punition est purgée:
- sur le lieu de travail;
- dans des lieux déterminés par le gouvernement local en accord avec les exécuteurs de la peine. Habituellement dans la zone de résidence.
Le travail correctionnel sur le lieu de travail principal peut être appelé une amende imposée à un défendeur par tranches. La punition implique un impact psychologique, une restriction d’une partie des droits du citoyen.
Les types de corrections qui ne sont pas purgées sur le lieu principal de travail présentent des inconvénients. Par exemple, ils essaient de ne pas les nommer dans les zones rurales. Cela est dû au fait qu’il n’existe souvent aucune entreprise qui corresponde aux qualifications du condamné, ce qui réduit l’efficacité de la peine. Un autre inconvénient est que le condamné est obligé de travailler dans une équipe qui ne lui est pas familière.
Qui est affecté au travail correctionnel
Ils sont utilisés pour des infractions mineures, si le tribunal estime que la correction du condamné est possible sans isolement de la société. De plus, le travail pénitentiaire peut parfois être condamné en substitution d'une amende. Par exemple, si le condamné ne dispose pas de l’argent nécessaire, il doit alors régler le problème. Dans certains cas, une telle peine est infligée au lieu de l’emprisonnement. Le tribunal peut accorder un sursis aux mères jusqu'à ce que leur enfant atteigne l'âge de 8 ans.
Comment les délais de travail correctifs sont-ils assignés?
Le calcul est en jours, mois ou années, en fonction de la gravité de l'infraction ou du crime. La durée du travail correctionnel peut être fixée de 15 jours à 2 ans. Si une personne est condamnée à un mois de travail, le délai sera alors considéré comme suit. Par exemple, dans un mois, il y a 10 jours de congé et de vacances - ils ne comptent pas tous. Seuls les jours qui sont officiellement des jours ouvrables sont pris en compte. Par exemple, 20 dans un mois, les 10 restants sont reportés au suivant.
Comment est calculée la période de travail correctionnel? Le début est considéré comme le jour où le condamné a commencé à travailler. Le temps où il n'a pas travaillé ne compte pas. Cela s'applique non seulement aux week-ends et aux jours fériés, mais également aux congés de maladie. Les jours de la maison et arrestation administrative ou en détention.
Devoirs des condamnés à des travaux exécutifs
Les citoyens qui purgent une peine de cette manière ont une certaine responsabilité dans l'exécution d'une décision de justice. Ils doivent respecter la procédure et les conditions de punition. Consciemment et honnêtement travailler. Signalé à l'inspection de supervision les jours indiqués.
Le condamné ne peut pas refuser le travail offert. Pendant la peine infligée, il n'a pas le droit de démissionner de son plein gré, sans autorisation des autorités de contrôle pénal. De plus, cela ne devrait être que par écrit. L'inspection de contrôle ne délivre l'autorisation que lorsque les motifs de licenciement ont été clarifiés et uniquement s'ils sont justifiés. Si les autorités de contrôle refusent la demande au condamné, une explication motivée doit être fournie. Son condamné a le droit de faire appel devant le tribunal de la manière prescrite.
Si le lieu de travail ou de résidence permanent a changé, le citoyen est tenu d'en informer les autorités qui contrôlent la sanction. Et ne le faites pas au plus tard dix jours après le changement de résidence. Un citoyen condamné aux travaux pénitentiaires a le droit de partir, ce qui est accordé de manière générale. Mais le paiement annuel est réduit à 18 jours ouvrables. Sa mise à disposition doit être convenue avec l'inspection de supervision.
Si le condamné est gravement malade et ne peut donc plus purger sa peine, il a le droit de s'adresser aux tribunaux et de demander sa libération anticipée. Comme dans le cas où il serait reconnu comme handicapé I ou II groupe. Si une femme, alors qu’elle était en prison, est tombée enceinte pendant la punition, elle aussi a le droit d’aller en justice, demandant un délai de punition. Elle est nommée à partir du jour où elle bénéficie du congé de maternité. Dans ce cas, le service pénitentiaire se poursuit après la fin du décret.
Devoirs de l'administration vis-à-vis du condamné en activité
L'administration de l'entreprise où travaille le condamné doit faire les retenues appropriées sur le salaire de ce citoyen à temps. Surveiller son comportement et le respect des conditions de punition. Assister les autorités de régulation dans les activités éducatives. Notifier les récompenses et les pénalités appliquées au condamné.
L'administration est tenue de signaler l'absence de sortie travailler, être en retard, négligence de la peine. Et dans le cas de son transfert à un autre poste ou lors de son licenciement, envoyez un préavis à l'inspection à l'avance.
Violations pendant l'exécution du travail correctionnel
Le non-respect des exigences du tribunal peut entraîner une peine supplémentaire sous forme d'emprisonnement. Les violations sont comprises comme:
- absentéisme (s'il n'y a pas de bonnes raisons), y compris dans les 5 jours suivant la réception de l'ordre de l'autorité de surveillance;
- défaut de se présenter à l'inspection;
- l'apparition sur le lieu de travail d'une intoxication intoxiquée, toxique ou narcotique.
Dans ce cas, l'inspection de supervision doit avertir le condamné par écrit que la peine a été modifiée et qu'elle a été remplacée par une autre. De plus, un citoyen est obligé de se présenter deux fois par mois pour s'enregistrer auprès des autorités de contrôle. Si le condamné évite spécifiquement le travail pénitentiaire, cela est déjà considéré comme une violation répétée de la loi. Surtout s'il avait déjà reçu un avertissement écrit.
Une personne déclarée coupable qui a changé de lieu de résidence permanente, n'a pas averti les autorités de contrôle et a cessé d'assister aux travaux pénitentiaires est considérée comme une évasion vicieuse. Le type de punition dans ce cas est durci. Un citoyen est mis sur la liste des personnes recherchées et mis en état d'arrestation. Sa peine est assignée sur la base du régime - 1 jour d'emprisonnement pour 3 jours de travail correctionnel manqués. Le tribunal a le droit d'étendre cette période à 30 jours.
Qui n'est pas affecté au travail correctionnel
Personnes qui sont déjà handicapées groupes I et II.Femmes enceintes et femmes ayant des enfants mineurs de moins de 3 ans. Les militaires s'ils servent dans l'armée sur la conscription. Les contractants, si leur rang est «ordinaire» ou «sergent» et que, au moment où le tribunal désigne une punition, ils sont dans l'armée.
