Les ouvrages sur la gestion de projet parmi les meilleurs ne sont pas faciles à trouver parmi le total. Ils ont un profil étroit et, par conséquent, les informations sur ces œuvres ne sont pas largement diffusées. Dans cet article, il existe plusieurs options de chefs d’œuvre dans cette rubrique qui vous permettront d’élever vos compétences.
Méthodologie unique
Scrum: L’art de faire deux fois le travail en deux fois moins de temps est l’un des meilleurs ouvrages sur la gestion de projet. L'auteur, Jeff Sutherland, dit volontiers aux lecteurs que l'approche standard dans le cadre du gros plan ne produit aucun résultat. Une telle stratégie d’action entraîne seulement des retards dans l’exécution des tâches en volume dans l’équipe. Il y a vingt ans, il a créé et appliqué son propre concept de gestion de projet, qui a reçu le même nom avec le livre. Les pages de ce chef-d'œuvre décrivent toutes les étapes pour le dirigeant à différents stades de la planification et de la production. Maintenant, cette stratégie est l’une des meilleures au monde. Par exemple, les organisations qui créent des logiciels sont guidées par les conseils de Sutherland dans 70% des cas.
Best-seller du monde
Certains des meilleurs livres sur la gestion de projet incluent le travail de Scott Berkan intitulé Making Things Happen: Mastering Project Management. La dernière édition de ce best-seller peut aider tout manager dans son travail difficile. Au cours de sa carrière, l'auteur a réussi à travailler chez Microsoft et dans d'autres grandes entreprises. Dans son livre, il utilise un style de lumière d'entreprise, à l'aide duquel il explique aux gestionnaires les aspects importants de l'activité. Ce chef-d'œuvre est divisé en différents essais. Ils sont consacrés au choix des solutions, aux exigences des employés, aux paramètres techniques. L'auteur a également abordé le thème du leadership, de l'organisation du processus de production, de la confiance et de la mise en œuvre de ses propres idées de qualité dans le processus de travail. Le livre méritait également le titre de best-seller, car il contient des exemples pratiques. Scott Berkan fournit des conseils et démontre ensuite l'application de ces connaissances. Cette approche permet de mieux comprendre les problèmes du lecteur. C'est pourquoi, parmi les meilleurs livres sur la gestion de projet, tout gestionnaire devrait avoir ce travail.
Le concept de bonne paresse
Parmi les ouvrages sur les méthodes de gestion de projet, le travail de Peter Taylor, The Lazy Project Manager, intéressera de nombreux gestionnaires et même des employés ordinaires. L'auteur, sous une forme compréhensible, aborde le concept de travail paresseux, qui donne des résultats. Il prévoit de rediriger les efforts vers les bons canaux, de sorte qu'une personne dispose de plus de ressources pour travailler. L'écrivain a divisé son livre en trois parties. Le premier d'entre eux s'appelle «Lancer» et les deux suivants - «Exécution» et «Conclusion». Peter Taylor accorde une attention particulière à la phase de démarrage car elle nécessite beaucoup de soin et l’adoption de nombreuses décisions. Dans la phase d'exécution, l'auteur recommande aux gestionnaires de donner plus de liberté créative à leur équipe. La plupart des initiatives et actions de leur part devraient être soutenues par les autorités. La dernière partie du livre est le résultat de tout le concept. Vous y trouverez une variété de conseils pour tous les cas de travail avec des projets.
Deux travaux utiles
Tout livre sur la gestion de projet dans la construction ou dans un autre domaine devrait donner de bons conseils aux gestionnaires dans la direction de la gestion des personnes. Un tel travail est le chef-d’œuvre de Tom Demarco intitulé «Le facteur humain. Des projets et des équipes réussies. ”Il a écrit au nom d'une personne qui a déjà réussi à se faire connaître en appliquant des stratégies efficaces aux équipes où des logiciels ont été développés. Le principal avantage de ce livre est que les astuces présentées ici sont si simples qu'elles peuvent être considérées comme universelles. Un responsable dans n'importe quel domaine sera capable de trouver quelque chose pour lui-même sur les pages. Le deuxième travail de qualité dans la direction du leadership est le livre «Comment gérer les gens. Des moyens d'influencer les autres »par Joe Owen. Il montre la culture d'entreprise, la création du microclimat le plus favorable et les moyens d'interaction avec les personnes subordonnées. L'auteur fournit des conseils importants sur la manière de prendre en compte le facteur humain et de réduire à néant les dommages qui en découlent.
Idéal pour les débutants
Parmi les ouvrages sur la gestion de projet, il convient également de noter le travail de Kim Heldman appelé Project Management JumpStart. Étudier diverses stratégies de gestion du travail sera un mauvais choix si vous ne vous familiarisez pas avec les principes de base. C'est exactement ce que le livre de cet auteur, qui travaille comme directeur informatique au Colorado, a été écrit. Heldman avance une théorie simple selon laquelle les outils de gestion n'ont pas changé depuis l'Antiquité. Seules les techniques ont été améliorées, mais les fondements de base sont restés en place. L'auteur confirme chacune de ses thèses théoriques avec des conseils pratiques pour accroître l'efficacité de la gestion du travail. C’est la raison pour laquelle le travail convient à tous les cadres subalternes et spécialistes qui essaient de progresser dans la carrière.
Stratégie de l'auteur
Parmi les meilleurs livres sur la gestion de projet, il convient de citer un chef-d’œuvre de Terry Schmidt, Gestion de projet stratégique Made Simple. Ce travail avec des astuces simples aidera le dirigeant à obtenir d'excellents résultats dans son travail. L'auteur se concentre sur les erreurs potentielles dans la planification et montre, à titre d'exemple, comment créer un plan compétent pour la mise en œuvre du projet. Pour le lecteur, les conseils pour motiver les employés, optimiser l'ensemble du processus de production et combiner les objectifs de travail avec la politique interne de l'entreprise sont également importants. Ce chef-d'œuvre se compose de trois parties et aidera les personnes impliquées dans la gestion de projet à surmonter leurs difficultés au travail.