La recherche d'emploi est un processus long et parfois pénible, particulièrement difficile pour les étudiants et les personnes à la recherche d'un emploi à temps partiel. Le plus souvent, un tel emploi ne promet pas beaucoup d’argent et de perspectives, il n’est donc pas populaire auprès des candidats. Cependant, il n’ya pas si longtemps, une offre d’emploi intéressante est apparue sur les sites, ce qui a suscité l’intérêt de beaucoup de personnes qui souhaitent gagner de l’argent. Nous entendons la position de courrier-registraire. Quel est le piège de ce travail attrayant de tous les côtés, les candidats veulent savoir en premier. Après tout, avec un emploi trois fois par semaine, l’employeur promet de payer au moins vingt-cinq mille roubles par mois.
Assez souvent sur Internet, ils recherchent un service de messagerie avec paiement quotidien, ce qui attire encore plus les demandeurs. La plupart de ces publicités peuvent être trouvées à l'automne ou avant le Nouvel An. De plus, on les trouve souvent sur différentes ressources durant la saison estivale. Aujourd'hui, nous allons informer les lecteurs de toutes les caractéristiques d'un courrier-réceptionniste. Quelle est la prise de ce poste et si elle existe du tout, nous allons également l'examiner.
Ce que propose l'employeur
Si vous avez vu une offre d'emploi en tant que coursier-registraire, elle contient probablement des conditions assez favorables. En règle générale, les candidats se voient proposer un paiement quotidien du salaire. Pendant un mois, cet employé peut recevoir au moins 25 000 roubles en espèces. Dans certains cas, le paiement est indiqué initialement à partir de trente-cinq mille roubles.
Avec tout cela, l’employeur précise que l’emploi du candidat ne sera pas supérieur à trois jours par semaine. De plus, durant ces trois jours il ne faudra travailler que du matin au déjeuner, le reste du temps restant libre.
Certaines offres d'emploi par courrier-registraire contiennent des informations sur la nature itinérante de l'emploi. Cependant, tous les coûts associés sont à la charge de l'employeur.
D'accord, tout ce que nous avons énuméré semble assez attrayant. Par conséquent, beaucoup s’intéressent à la vacance d’un courrier-registraire. Quelle est la capture de telles annonces? Après tout, c’est ce qui déroute de nombreux demandeurs d’emploi qui sont déjà prêts à décrocher un emploi aussi attrayant et qui se sentent comme le soutien de famille de la famille. Comprenons ce problème ensemble.
Conditions requises pour les candidats
Toutes les annonces n'énumèrent pas immédiatement les conditions requises pour les candidats. Beaucoup en apprennent plus après un appel à l'employeur ou le premier entretien. Veuillez noter que peu importe la ville dans laquelle vous vous trouvez, les exigences seront identiques. Ceux-ci incluent l'âge du demandeur - jusqu'à cinquante-cinq ans. Cet article est extrêmement attrayant pour ceux qui, en raison de leur âge, ne peuvent pas obtenir un travail plus prestigieux.
En outre, le demandeur doit être citoyen de la Fédération de Russie. L'employeur ne tiendra même pas compte de tous ceux qui ne respectent pas cette clause.
En règle générale, les annonces indiquent que chaque demandeur d’emploi devrait être prêt à commencer à exercer ses fonctions lorsque cela est nécessaire. Cela peut être n'importe quel jour de la semaine, à la discrétion du responsable.
Fonctions du courrier-registraire
Si vous êtes à la recherche d'un emploi à temps partiel et que vous tombez sur une offre d'emploi, vous êtes clairement intéressé, car l'offre semble très tentante et la liste des exigences ne semble pas trop compliquée et délicate. À cet égard, une question tout à fait raisonnable se pose: «Que fait le service de courrier-registraire? Ceci sera discuté dans la section actuelle de l'article.
Dans presque chaque annonce de cette catégorie, une explication est donnée des principales responsabilités que le candidat assumera s’il est embauché. À première vue, ils semblent très simples. Tout d’abord, le service de messagerie doit traiter de toutes les questions liées à l’enregistrement d’une nouvelle entreprise. Il se rend au bureau des impôts, dans diverses banques et chez un notaire. Au cours de ce travail, la nouvelle société est enregistrée en tant que service de messagerie, mais aucune activité ne doit y être effectuée. En fait, cette vacance implique les fonctions et les responsabilités du directeur désigné. La déclaration zéro des déclarations incombe également au service de messagerie. Après cela, l'entreprise est réenregistrée en tant qu'employeur ou toute autre personne indiquée par elle.
Parfois, une même personne peut avoir jusqu’à dix sociétés à un stade donné de l’enregistrement.
Le requérant, qui connaît tous les détails énumérés ci-dessus, ne voit rien de compliqué dans ses fonctions. Ils semblent extrêmement simples et compréhensibles. Par conséquent, plus de la moitié des candidats acceptent le poste après le premier entretien. Cependant, arrêtez-vous et réfléchissez bien: ce poste vacant est semé d'embûches.
Quel est le danger de travailler comme réceptionniste?
Cela devrait être connu de tous ceux qui envisagent d’obtenir un emploi et le considèrent comme absolument sûr. N'oubliez pas qu'en tant que fondateur et dirigeant d'une société, vous êtes entièrement responsable de ses activités, même pénales. Ne soyez pas surpris que si vous tombez entre les mains de fraudeurs, vous pouvez devenir membre de toutes sortes de stratagèmes qui vous mèneront au quai. Par exemple, très souvent, un service de messagerie-enregistreur a pour instruction de contracter un emprunt auprès d’une entreprise avant de la réémettre. Ensuite, l’employeur lui verse un certain pourcentage et… disparaît. Et à l'avenir, le directeur des candidats devra résoudre tous les problèmes de remboursement des dettes.
Avez-vous changé d'avis pour devenir messager / réceptionniste? Quel est le danger du travail encore? Vous pouvez apprendre à ce sujet des avocats. Ils décrivent souvent des stratagèmes de blanchiment d’argent par le biais de mannequins. En même temps, le courrier-registraire lui-même, en tant que personne dotée de tous les pouvoirs, a toutes les chances d’obtenir une véritable peine de prison. Il y a déjà eu des précédents similaires, ce qui signifie que ce poste n'est pas du tout aussi sûr.
En outre, il convient de garder à l'esprit que l'employeur ne peut pas payer du tout son employé. Après tout, le contrat conclu entre eux au cours de leur emploi vise principalement à protéger les droits non pas du demandeur, mais de son supérieur immédiat.
Ainsi, travailler en tant que coursier-registraire peut vous coûter la liberté et ne pas rapporter un sou. Par conséquent, vous devez toujours faire très attention lorsque vous cherchez du travail et ne pas accepter des offres douteuses.
Directeur des candidats: ce poste peut-il exister en dehors de stratagèmes frauduleux?
En toute honnêteté, il faut dire que le poste de courrier messager ou d’administrateur désigné ne signifie pas toujours tomber entre les mains de fraudeurs. Le fait est que les entrepreneurs ont souvent besoin d’employés qui s’occuperont de la paperasse et de l’entreprise. Ceci est souvent fait par des hommes d’affaires expérimentés qui économisent simplement leur temps et ne peuvent pas le dépenser pour se rendre devant diverses autorités.
Comment identifier un employeur honnête
Bien entendu, il est extrêmement difficile de distinguer un fraudeur d’un employeur qui a besoin d’employés prêts à assumer toute la paperasserie. Néanmoins, les avocats et les spécialistes des sociétés de recrutement peuvent donner des conseils aux candidats à un poste.
Tout d'abord, ils recommandent de négocier les salaires avec l'employeur. Cela ne devrait pas dépendre du nombre de sociétés enregistrées et du volume de documents émis. Il est préférable que le montant soit fixé et versé officiellement à la carte. Dans ce cas, vous pouvez espérer que les fraudeurs ne travaillent pas avec vous.
Notez également que le courrier lui-même ne doit pas participer à des opérations liées à des actions avec la société.Il ne contient que des problèmes liés à l'enregistrement de la société et, dans certains cas exceptionnels, au premier rapport.
Un employeur, afin de protéger son employé contre d'éventuels problèmes à l'avenir, établira définitivement une description de poste détaillée pour lui. Il décrira toutes les responsabilités du courrier-registraire, ainsi que ses droits. Par conséquent, dans des situations controversées, il sera pleinement protégé.
N'oubliez pas que les grandes entreprises ont très rarement recours aux services de personnes extérieures. Le plus souvent, ils se tournent vers des organisations spéciales avec des gestionnaires compétents pour enregistrer une entreprise. Par conséquent, si vous êtes impressionné par la vacance d'un poste de courrier-registraire, soyez très prudent, car il est fort probable que des escrocs vous proposent un emploi.
Comment reconnaître les fraudeurs
Tout d'abord, pour réfléchir au fait que vous n'êtes pas complètement honnête, vous devriez voir les offres d'emploi publiées sur des ressources non vérifiées. Il peut s’agir de réseaux sociaux, de sites peu populaires et de sites sur lesquels les informations relatives aux employeurs ne sont pas vérifiées.
Si les annonces sont placées régulièrement, c’est aussi l’occasion de refuser une offre d’emploi. Aucune entreprise n'a besoin d'ouvrir plusieurs entreprises chaque mois.
Toute tentative de contracter un emprunt auprès du directeur désigné devrait entraîner un contact immédiat avec la police. Sinon, ce sera la responsabilité de celui qui est listé dans les documents par le directeur et fondateur, et qui porte donc toute la responsabilité de ce qui se passe dans l'entreprise.
Essayez de discuter de l’emploi officiel avec votre employeur. Un échec indique presque immédiatement des fraudeurs.
Quand les publicités frauduleuses apparaissent-elles le plus souvent?
Ceux qui ont travaillé comme réceptionniste de messagerie mentionnent souvent dans les avis que les offres des fraudeurs arrivent à certaines périodes. Cela se produit généralement lors de mises à pied saisonnières. Ils se produisent à l’automne, où, en raison de l’abondance des candidatures, il est très difficile de trouver un poste ou un emploi à temps partiel approprié. En outre, de nombreuses annonces similaires apparaissent avant les vacances du Nouvel An, lorsque les gens ont un besoin urgent d'argent, et pendant les mois d'été. En été, la plupart des étudiants et des personnes âgées répondent à la vacance du service de courrier-registraire.
Avis de vacance
Ceux qui ont travaillé comme messager / réceptionniste ne laissent pas les critiques trop souvent. Par conséquent, trouver de vrais commentaires sur les forums est extrêmement difficile. Cependant, avec une certaine persévérance, cela est tout à fait réalisable. Les employés anciens et actuels de diverses entreprises ont presque unanimement affirmé que ce travail était associé à un risque élevé. Ils ont été convoqués à plusieurs reprises à la police pour fournir des explications sur l'une ou l'autre société.
Certains écrivent dans leurs commentaires ce qu'ils savent de leur participation au stratagème frauduleux. Cependant, ils ne peuvent plus refuser car ils ont un besoin urgent d’argent.
Au lieu d'une conclusion
En résumé, je tiens à dire que vous ne devriez pas accepter des offres d'emploi similaires. Cela est confirmé par des avocats et des policiers expérimentés, qui doivent souvent faire face à des cas de fraude de citoyens, entraînant parfois les conséquences les plus tristes et les plus graves.
Nous espérons que vous comprenez maintenant ce qu'est un service de messagerie et quel est le piège de cette offre. Ainsi, vous ne tomberez pas entre les mains des escrocs à la recherche d'un travail décent et rentable.
