Presque toutes les entreprises modernes tentent d'automatiser leur travail. Pour ce faire, ils ont besoin d’un employé à temps plein pour le poste de programmeur 1C. C'est cet employé qui assure le développement, le support et la maintenance du logiciel nécessaire. L'un des programmes les plus importants et les plus recherchés dans ce domaine est 1C: Enterprise. Immédiatement, ce produit a affecté exclusivement la gestion et la comptabilité, mais aujourd'hui, ses capacités se sont élargies et, avec son aide, il est également possible d'effectuer une comptabilité du personnel et des produits de base, de contrôler l'entrepôt, de prélever des retenues sur les salaires et bien plus encore. De nos jours, la profession de programmeur est devenue la plus demandée et est très populaire dans le monde des affaires.
Dispositions générales
La tâche principale de cet employé est de configurer et d’administrer les produits logiciels. L'employé est subordonné au responsable du service informatique. Seul le PDG peut le licencier ou l’engager.
Il convient de garder à l’esprit que, dans son travail, le programmeur doit s’inspirer de la législation en vigueur dans le pays, des ordres de la direction, des documents et du matériel régissant ses activités, de la charte de l’entreprise et des instructions.
La connaissance
La description de travail du programmeur 1C implique qu'il doit connaître tous les documents de réglementation et de guidage directement liés au fonctionnement de la technologie informatique, utilisée pour traiter les informations. De plus, ses compétences devraient inclure des caractéristiques techniques et opérationnelles, l’employé doit comprendre quelles caractéristiques, modes et fins de l’équipement, ainsi que connaître les règles de fonctionnement.
Il doit comprendre la technologie informatique de manière mécanisée, connaître tous les types de supports d'informations techniques, respecter les horaires de travail, connaître les règles de protection du travail, de sécurité, etc.
Les responsabilités
La description de travail du programmeur 1C suppose que certaines fonctions sont attribuées à l'employé, parmi lesquelles la plus élémentaire est l'assistance logicielle pour la configuration du produit 1C-Enterprise. Il doit modifier et mettre à jour les documents, les rapports et le traitement de différents types d'informations d'identification. En outre, ses responsabilités incluent la création de nouveaux rapports et documents, le développement de la comptabilité opérationnelle, comptable et de gestion.
Il doit développer des méthodes et des formes de comptabilité pour la circulation des marchandises. En outre, la profession de programmeur l’oblige à former d’autres employés de la société à l’utilisation des rapports et des documents créés à l’aide de ce logiciel. En outre, il peut être chargé de réaliser des missions uniques de la haute direction liées à son domaine d’activité.
Les droits
Un employé a le droit de faire des propositions à la direction générale concernant des questions relatives à son activité, mais au-delà de sa compétence. La description de poste du programmeur 1C implique qu'il a le droit de demander à la direction de lui fournir les conditions de travail normales, y compris les moyens techniques nécessaires, pour lui permettre d'accomplir ses tâches. Il peut également informer ses supérieurs des défauts de fonctionnement du matériel ou des logiciels qui lui sont confiés.
La responsabilité
L'employé est responsable du manquement à ses obligations et de son rendement médiocre ou inopportun. En cas de violation des droits énoncés dans la description de poste du programmeur 1C, il peut également être tenu pour responsable du non-respect des ordres de la direction, de la violation des règles de la société.
Il est responsable des dommages, de l'utilisation imprécise du matériel qui lui est confié, ainsi que des dommages matériels causés à l'entreprise. Il sera tenu responsable de la divulgation d'informations confidentielles, de la violation de secrets commerciaux, d'informations inexactes ou déformées, saisies dans les données de rapport. En outre, il peut être tenu responsable de la violation du droit applicable.
En conclusion
Le résumé du programmeur 1C doit être compilé correctement et correctement. Seules des informations fiables doivent être indiquées. Malgré la pertinence de cette profession, les employeurs essaient de trouver des spécialistes responsables qui comprennent vraiment le travail et sont capables d’exécuter leurs tâches efficacement. Les instructions pour les programmeurs peuvent varier en fonction de la direction de l'entreprise et des exigences de la direction envers le personnel. Dans tous les cas, que l'employé soit embauché ou non dépend de la manière dont le programmeur 1C sera interrogé. C’est par la communication personnelle que vous pouvez comprendre l’ampleur des connaissances de l’employé et savoir s’il peut faire ce que l’entreprise a besoin.