في ظروف العالم الحديث ، تعاني جميع شرائح السكان من احتياجات لا تستطيع الدولة الوفاء بها دون مساعدة خارجية. يتم توفير هذه المساعدة أيضًا بواسطة متطوعين: اقرأ المزيد حول هذا العمل المثير للاهتمام في هذه المقالة.
تعريف
العمل التطوعي نشاط اجتماعي تطوعي لا ينطوي على أي نوع من الأرباح ويهدف إلى تقديم المساعدة مجانًا لفئات معينة من المواطنين (عادة ما تكون ضعيفة وغير محمية) ممن يحتاجون إليها.
متى بدأ التطوع؟
من الصعب للغاية الآن تحديد بداية ظهور هذه الظاهرة كنشاط تطوعي ، لأن المتطوع الأول من الناحية الرسمية يمكن أن يكون أيضًا شخصًا من عصر ما قبل التاريخ ، وقد ساعد غريزيًا زميل له ، ولا يعرف حتى أي نوع من الأشياء الجيدة التي يمكنك طلبها .
إذا تجاهلنا الإجراءات الشكلية ، فعلى سبيل المثال ، في روسيا ، فإن هذا النوع من النشاط مثل مساعدة المحتاجين على أساس تطوعي يمضي بعمق حتى أثناء عمل أخوات الرحمة في القرن التاسع عشر ، وحتى قبل ذلك ، من فترة بناء العديد من المدارس للأيتام إلى الحروب الأولى للإمبراطورية الروسية ، التي تلقى ضحاياها ، دون مطالبة بأي شيء في المقابل ، مساعدة من العديد من الأطباء والأخوات.
لكن في الولايات المتحدة الأمريكية ، من الممكن أن نعرف بشكل أكثر دقة أن حركات المتطوعين الجماهيرية بدأت بعد إنشاء أول لواء من رجال الإطفاء في فيلادلفيا الذين عملوا حصريًا مع لطفهم في عهد بنجامين فرانكلين. بعد انتشار أخبار هذا اللواء في جميع أنحاء الولايات ، انخرط الكثير من الأميركيين في عملية التطوع كإحسان حقيقي (خاصة في إطار الصليب الأحمر الأمريكي ، وهي منظمة تقدم طوعًا وبمبادرة خاصة خدمات المساعدة لجميع المواطنين المحتاجين).
مبدأ التطوع
مبدأ التطوع بسيط للغاية. في الوقت الحاضر ، يمكنك العثور على منظمة متطوعة محلية في أي مكان في العالم تقريبًا ، والتي يمكن لأي شخص أن يأتي إليها والتعرف على الشروط. يبدو الأمر كما يلي: يقوم أحد المشاركين في العمل التطوعي بعمل معين (على سبيل المثال ، رعاية كبار السن في مؤسسات خاصة) ، وهو يقضي الوقت والطاقة ، وفي المقابل يتلقى الطعام ومكان للبقاء إذا احتاج العمل إلى مكان للنوم فيه اتصال مع استثمار كبير من الوقت.
في بعض الأحيان ، قد يوفر منظمو الأحداث التطوعية للمشاركين نوعًا آخر من الحوافز المالية: على سبيل المثال ، تذاكر لبعض الأحداث ، يتعاون المنظمون مع المتطوعين (نتيجة لذلك يصبح تبادل الخدمات هذا ممكنًا) ، أو شهادات لبعض الدورات ، بما في ذلك بما في ذلك التطوير المهني كمتطوع. هناك العديد من الأمثلة على الأشخاص الذين يمثل التطوع مهنة طوال حياتهم ، مما يوفر لهم الشبع والسقف فوق رؤوسهم ويسافرون مقابل اللطف والتضحية.
أنواع العمل التطوعي
يتضمن تنظيم الأنشطة التطوعية خيارين للعمل: مؤقت أو منتظم.
الأول ينطوي على العمل في الأحداث الموسمية أو الدورية ، على سبيل المثال ، البطولات الرياضية ، والألعاب الأولمبية أو غيرها من الأحداث المماثلة.يمكن أيضًا أن تكون مشاريع متعلقة ببيئة المدينة (أحد هذه الأنواع من الأنشطة التطوعية هو التنظيف في الحدائق والأماكن العامة الأخرى) أو التعليم ، لأنها توفر أيضًا إطارًا زمنيًا. بالإضافة إلى المكافآت المادية وفرصة إعطاء تنفيس لبداية العمل الخيري ، قد يكون أحد العوامل المحفزة الأخرى هو مشاركة متطوع في "المطبخ الداخلي" للمشروع أو الحدث الذي ينفذ فيه أنشطته. لهذا السبب يتقدم العديد من الأشخاص للمتطوعين: سيكون من المتحمسين لسباقات الفورمولا 1 بالتأكيد اهتمامًا كبيرًا لمعرفة كيف تسير جميع العمليات المرتبطة بالسباقات ، المخفية عن أعين الجمهور ، كمشارك مباشر في الحدث.
غالباً ما يرتبط العمل المنتظم بالعمل في المستشفيات ، على الرغم من وجود العديد من المؤسسات والأماكن التي تحتاج إليها. كقاعدة عامة ، من أجل تنفيذه ، يجب على المتطوع إثبات ملاءمته المهنية وإظهار استعداده لقضاء كل يوم على الأنشطة الصعبة ، والتي تتم من خلال إجراء اختيارات منظمة على أساس اختبار ، وكذلك تدريب المتطوعين السابقين ، والتي قد تستغرق عدة أشهر.
كيف تصبح متطوع
على الرغم من حقيقة أن الدولة الآن لا تحدد مباشرة أساسيات التطوع ، فإن بعض القوانين (على سبيل المثال ، قانون "الصدقة" الذي تم تبنيه في عام 1995) يحتوي على آليات معينة. لم تتم الإشارة إلى مثل هذا المصطلح "متطوع" فيه ، ولكن هناك تناظرية دلالي في شكل مصطلح "متطوع".
لذلك ، من أجل المشاركة في الأنشطة التطوعية ، يجب أن يمر الشخص بحوالي 5 مراحل. يجب على المتطوع:
- ابحث عن المؤسسة التي تمارس أنشطة خيرية تلبي احتياجاته ومهاراته. في جميع أنحاء العالم ، هناك الكثير من المنظمات ، الكبيرة والصغيرة إلى حد ما ، لذلك من غير المرجح أن يكون اختيار منظمة معينة أمرًا صعبًا على أي شخص.
- جمع جميع البيانات التي تحتوي على معلومات حول عمل هذه المنظمة ، وتحليل المخاطر المحتملة والمسؤولية التي اتخذت في وقت دخول الوظيفة ، ودراسة الجدول الزمني الذي تقوم به بممارسة أنشطتها ، ومعرفة مستوى الدخل المالي (توافر الأموال اللازمة ، والأدوية ، وما إلى ذلك ، وكذلك القدرة على مكافأة المتطوعين على الفور بالمكافآت المعلنة).
- للحضور لمقابلة ، بعد جمع جميع المستندات المطلوبة لمرورتها ، والتي تشمل في معظم الأحيان بيانات جواز السفر ، وشهادات موثقة من عدم وجود سجل جنائي أو مرض خطير ، مع وجود ممنوع من المشاركة في أنشطة تطوعية (وخاصة في المدرسة).
- أن تكون على دراية بتوافر ومحتوى مصدر إلكتروني (أي موقع إلكتروني على شبكة الإنترنت) لمؤسسة خيرية ، والتي تحتوي على بيانات عن الموقف الذي يتقدم به مقدم الطلب ، وكذلك قائمة بجميع المستندات المطلوبة للتسليم في مقابلة أو في بداية العمل.
- قبول (أو رفض) العرض المكتمل للانضمام إلى مقر المتطوعين في هذه المنظمة.
ما الاحتياجات التي يجري تحقيقها
في التطوع التطوعي ، مثله مثل أي نوع آخر من أنواع تحقيق الذات ، يتم تمييز الاحتياجات الرئيسية التي تم تحقيقها بنجاح:
- الحاجة لمساعدة الآخرين. يتيح ذلك للمتطوع أن يشعر بالفائدة التي يجلبها للمجتمع ولشخص معين يحتاج إلى المساعدة.
- الحاجة للاتصال والخبرة الاجتماعية. التنشئة الاجتماعية ، التي تؤثر بشكل مباشر على تشكيل شخصية الشاب ، يمكن أن تستمر لفترة طويلة جدًا من الزمن. التطوع خلال هذه الفترة يساعد كثيرا.
- الحاجة إلى الإبداع.يمكن أن تكون مساعدة المحتاجين في إطار الأحداث والفعاليات الخيرية حافزًا حقيقيًا للمبادرة الإبداعية للشباب المشاركين في أي نوع من النشاط التطوعي.
- الحاجة إلى التعبير عن الاكتفاء الذاتي وتأكيد سن البلوغ. وينطبق هذا بشكل خاص على المتطوعين دون السن القانونية الذين ، من خلال مشاركتهم في مشاريع ذات أهمية اجتماعية حقيقية ، يمكنهم أن يظهروا للآباء والآخرين أن لديهم وزنًا في المجتمع وأنهم قادرون على الاستفادة منه.
- الحاجة إلى تحقيق الذات والنمو الوظيفي. يتيح لك النشاط التطوعي للشباب تطوير علاقات معينة ، والتي يمكن أن توفر في المستقبل كل مساعدة ممكنة في التوظيف أو النمو الشخصي.
المهارات اللازمة للعمل كمتطوع
ينطوي أي اتجاه لنشاط التطوع على امتلاك مهارات معينة ، والتي بدونها لا تتاح للشخص فرصة ليصبح اختصاصيًا جيدًا في العمل التطوعي. وهي:
- القدرة على الاستماع إلى الناس والاستماع إلى مشاكلهم ؛
- امتلاك الصفات القيادية ، وذلك بفضل الناس سوف تتبع المتطوعين ؛
- التواصل والكاريزما ، والتخلص من الشخص المناسب للتواصل مع المتطوع ؛
- القدرة ، إذا لزم الأمر ، على اتخاذ قرارات صعبة بسرعة ومسؤولية ؛
- الاستعداد النفسي والقدرة على العمل في فريق ، لأن العمل التطوعي في أغلب الأحيان عمل جماعي.
ماذا يفعل المتطوعون؟
يتضمن نشاط التطوع مجموعة واسعة جدًا من الأنشطة والمجالات ، والتي لها هدف واحد مشترك - الأنشطة المجانية التي لها فوائد للمجتمع. يمكن أن يكون:
- تنظيم وإدارة المشاريع والأحداث المتعلقة بحماية الأقليات الاجتماعية أو المواطنين الذين لا تحمي الدولة مصالحهم ؛
- تقديم المساعدة للفقراء والمحتاجين ، مثل الأشخاص ذوي الإعاقة والأيتام والمشردين ، إلخ.
- الأنشطة المتعلقة بحماية الطبيعة والنباتات والحيوانات ؛
- أنشطة تهدف إلى مكافحة ومنع إدمان الكحول وإدمان المخدرات والإدمان الأخرى ؛
- جمع الأموال للاحتياجات الخيرية ، على سبيل المثال ، من خلال الحفلات الموسيقية أو الأمسيات الإبداعية ، والتي تتجدد عائداتها في الصندوق الخيري ؛
- صيانة النظافة في الأماكن العامة ، والبستنة ، وجمع القمامة ، وتنظيف الخزانات الطبيعية أو غيرها من الأماكن الملوثة ، وما إلى ذلك ؛
- دعم العملاء عبر خطوط الهاتف الساخنة ومواقع الإنترنت ، على سبيل المثال ، قد يكون هؤلاء الأشخاص في مواقف صعبة ويحتاجون إلى المشورة أو المساعدة الكاملة.
جماليات
مثله مثل أي عمل آخر ، يكون للعمل التطوعي فروق دقيقة معروفة سلفًا لتفادي حالات المشاكل في عملية تنفيذ الأنشطة. هؤلاء بعض منهم:
- العمل التطوعي هو نشاط تطوعي. لا يمكن لأحد إجبار أي شخص على العمل الخيري ضد إرادته (باستثناء الأحكام القضائية ، لكن هذه قضية منفصلة تمامًا). اختيار المتطوعين شخصيا أين ولمن وكيف يريدون المساعدة.
- يتم تنفيذ الأنشطة التطوعية على أساس حر ، ولا توفر حوافز نقدية سواء من الدولة أو من المنظمة الخيرية نفسها.
- العمل التطوعي لا يتعلق بالتخصص والنمو الوظيفي الخطير. كل من ساهم في القضية المشتركة له نفس الحقوق في صفوف المتطوعين مثل أي شخص آخر.
- العمل التطوعي مرادف للصبر والهدوء. عند العمل مع أشخاص غير محميين اجتماعيًا ، وخاصة مع المتقاعدين والأشخاص ذوي الإعاقة ، من غير المقبول أن ينهار المتطوع أو يظهر العدوان أو يبدون عدم احترامه بأي طريقة أخرى.
- لا يعمل المتطوعون أبدًا بمفردهم ، لذلك يجب أن يكون بمقدور الذين يرغبون في العمل في فريق.
- عند العمل كمتطوع ، من المهم جدًا ألا ننسى أن امتلاك الحقوق يفرض أيضًا واجباته ، وبالتالي ، يجب أن يكون المتطوع مسؤولاً وتنفيذيًا.
احتيال
معظم المتطوعين مواطنون ضميريون وكريمة ، ومع ذلك ، يمكن العثور على المحتالين في كثير من الأحيان في هذا المجال من النشاط. في معظم الأحيان ، تحت ستار جمع الأموال لعلاج الأطفال المرضى أو الحيوانات أو أي نشاط ذي شأن اجتماعي آخر ، يقوم هؤلاء الأشخاص بتهجير المواطنين السذج والتخلص من الأموال التي يتلقونها في المستقبل تمامًا لأغراض أخرى.
لقد أصبح هذا مشكلة كبيرة للحركة التطوعية بأكملها ككل ، لأن مثل هؤلاء الأفراد يقوضون في نهاية المطاف ثقة المواطنين في أنشطة التطوع الاجتماعي ، على الرغم من أنه لا يزال هناك منظمات أكثر واقعية من أولئك الذين يحاولون جني الأموال من شخص آخر أو حزن خيالي بالكامل. أفضل طريقة لتجنب مثل هذا الاحتيال ليست بأي حال من الأحوال إعطاء أموال للمتسولين في الشارع ، وبما أنني أرغب في المساهمة في تحسين حياة المجتمع ، اتصل مباشرة بصندوق خيري أو مؤسسة مناسبة.
نتيجة
بالتأكيد يمكن للجميع أن يصبحوا متطوعين وأن يضعوا أيديهم على تغيير العالم للأفضل ، ولكن لهذا ، يجب أن يكون قادرًا على التعامل بمسؤولية مع عمله ، وأن يكون لطيفًا وسريع الاستجابة ، ولديه بالتأكيد رغبة مخلصة في مساعدة الشرائح المحتاجة من السكان. إذا كنت مثل هذا الشخص ، انضم إلى صفوف المتطوعين وقم بتحسين حياتك وحياة أولئك الذين تساعدهم مجانًا!