كم يحصل المحصل؟ لا يتم طرح هذا السؤال فقط من قبل ممثلي المهنة في المستقبل ، ولكن أيضًا من قِبل المواطنين الفضوليين. لسبب ما ، هناك رأي مفاده أن الخدمة العامة ليست مجرد وظائف مرموقة ، بل هي أيضًا ذات رواتب عالية. ومع ذلك ، غالبًا ما يفاجأ الناس إذا اكتشفوا المبلغ الذي يتلقاه المحيل. رواتب هؤلاء الموظفين قد لا تبدو مرتفعة كما هو متوقع.
تعريف
بادئ ذي بدء ، دعونا نعرف من هو المحضّر. يخفي هذا الاسم موظفًا مهمته الرئيسية هي تنفيذ قرارات المحكمة. بعد كل شيء ، هناك حالات عندما لا يفي المتهمون بالشروط على أساس طوعي. في هذه الحالة ، يجب على الموظفين اتخاذ بعض التدابير لتحقيق تنفيذ القرار.
السؤال المهم هو ليس فقط كم يتلقى bailiff. بعد كل شيء ، أن تكون في المنصب المذكور أعلاه يتيح لك الحصول على بعض المزايا التي تقدمها الدولة.
- العمل الرسمي.
- عطلة طويلة.
- توفر باقة اجتماعية ، إلخ.
بالإضافة إلى ذلك ، لا تزال الخدمة المدنية تعتبر مرموقة وتسبب الاحترام المقابل من الآخرين.
ملامح
لتصبح محضرا ، مطلوب التعليم الثانوي العام أو المهني. سوف المتقدمين لشغل المناصب القيادية تتطلب درجة جامعية في القانون أو الاقتصاد.
يجب أن أقول إن أصحاب العمل المحتملين قد طرحوا أيضًا عددًا من المتطلبات للصفات الشخصية للمتقدمين المحتملين. وتشمل هذه المعرفة بالقانون الروسي ، وكذلك القدرة على التواصل مع الناس وإلقاء خطاب كفء.
العمل كمحضٍ ليس بسيطًا على الإطلاق. إنها معقدة للغاية وتتطلب بعض المقاومة للتوتر. بعد كل شيء ، يتم تقليل واجباتهم لرصد تنفيذ قرارات سلطات الدولة.
العمل كمحمل يحمل معه بعض الخطر. في الواقع ، يجب على الموظفين الاتصال بأولئك الذين لا يمتثلون لمتطلبات القانون. لهذا السبب ، يجب أن يكون لدى biffiff بعض مهارات الدفاع عن النفس. لا يمكن أبدًا التنبؤ بسلوك هذا الشخص أو ذاك.
بالنظر إلى كل ما سبق ، من المنطقي أن نفترض أن راتب المحضرين يجب أن يكون لائقًا جدًا. هل هذا حقا هكذا؟ لنكتشف ذلك.
متوسط الأداء
تجدر الإشارة إلى أنه بالنسبة إلى المحضرين لا يوجد مستوى مرتب موحد لجميع الأقسام. إذا أخذنا متوسط الإحصائيات ، فمن الممكن معرفة أن المتخصصين يتلقون رواتبهم من 12 إلى 20 ألف روبل.
متوسط الراتب من المحضرين في روسيا ليست عالية جدا. ومع ذلك ، لا تنسَ وجود المكافآت والبدلات وما إلى ذلك. بالإضافة إلى ذلك ، تؤثر المنطقة التي يقع فيها الموظف بشدة على مستوى المكافأة.
حالة البلد
كما ذكر أعلاه ، فإن مرتب المحيل يعتمد بشكل كبير على موقعه الإقليمي. باختصار ، كلما كان أبعد من المركز الروسي ، ارتفع مستوى الأجور.
على سبيل المثال ، يتم تتبع هذا الاتجاه بشكل ممتاز من خلال مثال المناطق الشمالية ، حيث تزيد رواتب المحضرين في المتوسط من خمسة عشر إلى عشرين في المائة عن زملائهم من المناطق الأخرى. ويرجع ذلك إلى وجود البدلات والمزايا فيما يتعلق بظروف العمل الصعبة في المنطقة المناخية الشمالية الباردة.
أعلى الرواتب
وفقًا للإحصاءات الرسمية ، فإن أعلى المدفوعات مستحقة على المحضرين في منطقة ماجادان.قد يكون مقدار الأجر حوالي خمسين ألف روبل.
ومع ذلك ، ليس كل موظف على استعداد للذهاب إلى هذه المنطقة. يهتم الأشخاص المحتملون بالتحرك بمسألة المبلغ الذي يتلقاه المحضّر في موسكو. تشتهر منطقة العاصمة ، كما تعلمون ، برواتبها السخية. ومع ذلك ، فإن مستوى الأجور في هذه الحالة أقل ولا يتجاوز ثلاثين ألف روبل ، كقاعدة عامة.
زيادة الأجور
الآن أنت تعرف مقدار ما يحصل عليه المحضّر. ومع ذلك ، وبالنظر إلى الإحصاءات الروسية كلها ، لا يمكن أن تكون رواتب هؤلاء المتخصصين عالية.
تعد السلطات بزيادة في الإيرادات للمسؤولين الحكوميين ، بما في ذلك المحضرين. ومع ذلك ، لا يمكن للمرء الاعتماد على زيادة كبيرة.
وكقاعدة عامة ، يتم فهرسة مستويات الرواتب بانتظام وفقًا للتضخم. ومع ذلك ، كما تعلمون ، فإن مستواها الحقيقي لا يتوافق مع الرقم الذي تستخدمه الحكومة في حساباتها. لذلك ، بشكل رسمي ، ترتفع الأجور ، ولكن في الواقع ، نظرًا للتضخم المتزايد باستمرار ، يتم تخفيضها.
تناقش الحكومة تدابير أخرى لزيادة عائدات المحضرين. على وجه الخصوص ، يتعلق هذا بالقدرة على ترك الراتب دون تغيير ، أي عدم الفهرسة. في الوقت نفسه ، سيكون من الممكن ضمان زيادة في الدخل بسبب الزيادات والبدلات الخاصة. على سبيل المثال ، يتم تخطيط مكافأة قدرها عشرة بالمائة للحصول على خبرة عمل مدتها خمس سنوات ، أي ضعف ما يتم الحصول عليه في تجربة عمل مدتها عشر سنوات ، أي عند مستوى عشرين بالمائة. ومع ذلك ، لا يمكن لأحد أن يتنبأ كيف ستتحول الأمور في الممارسة العملية.
على ماذا يعتمد الراتب؟
المحصنون ، وفقا للاحصاءات ، كسب سبعة وعشرين ألف روبل في المتوسط. ومع ذلك ، فإن معظم الموظفين العاديين لا يتجاوز دخلهم خمسة عشر ألف روبل في الشهر. فقط عدد قليل من إدارة لتجاوز هذه العلامة.
يعتمد مستوى رواتب المحضرين ، كقاعدة عامة ، على عدة عوامل. وتشمل هذه عبء العمل ، رتبة ، خبرة العمل ، الخ
تجدر الإشارة أيضًا إلى أن مستوى المكافأة في كثير من النواحي يعتمد على الموقف الذي يحمله المحيل. غالبًا ما يكون هناك موقف يحصل فيه الموظفون العاديون على راتب قدره عشرة آلاف روبل ، والإدارة العليا - عدة مرات أكثر.
هل يستحق كل هذا العناء للعمل كمحصل؟
الجواب على هذا السؤال هو لا لبس فيه بأي حال من الأحوال. هذا يرجع إلى حقيقة أن الشغور المقدم يفترض قدرا كبيرا من العمل. لتنفيذ القرارات القضائية ، يجب بذل الكثير من الجهود. بالإضافة إلى ذلك ، قد تصاحب تصرفات المحضرين عدوان انتقامي من جانب "موكليهم".
على خلفية مثل هذه العيوب ، لا يبدو موقف المخلص جذابًا للغاية. بالإضافة إلى ذلك ، لا يتعين على الموظف العادي الاعتماد على الدخول المرتفعة. يجب أن تكون السنوات الأولى في ظل عدم وجود خبرة كافية مضمونة بأجور منخفضة عند مستوى عشرة إلى خمسة عشر ألف روبل. ومع ذلك ، مع اكتساب الخبرة ، يمكن التقدم الوظيفي لزيادة مستوى الأجور. أكثر عرضة لزيادة الرواتب هم أولئك الذين تمكنوا من شغل منصب قيادي.