الصراع الاجتماعي: أنواع وأسباب الصراع

يعرف علم الاجتماع الصراع الاجتماعي بأنه أعلى أشكال التناقض في المجتمع. في الوعي اليومي ، الصراع هو ظاهرة يجب تجنبها. ومع ذلك ، يجد العلماء في ذلك العديد من الوظائف الإيجابية. إن خصوصية النزاع ودوره الاجتماعي هما موضوع البحث المتعمق والتفكير من قبل العلماء.

المفهوم

يُعرّف الصراع الصراع الاجتماعي بأنه أعلى نقطة في تضارب المصالح بين أفراد ومجموعات المجتمع. يعود تاريخ النزاعات الاجتماعية إلى قرون. بالفعل دافعت المجتمعات الأولى من الناس عن مصالحهم في معارضة بعضهم البعض. عند تحديد جوهر هذه الظاهرة ، لدى المفكرين مقاربات مختلفة لتعريفها. لذا ، وفقًا لـ K. Marx ، فإن الصراع الاجتماعي هو عداء الطبقات الذي ينتهي حتماً بثورة.

يعتقد لويس كوسر ، عالم اجتماع أمريكي ، أن الصراع الاجتماعي هو تفاعل بين خصوم يأخذ شكل صراع من أجل القيم ، السلطة والموارد باستخدام طرق مختلفة للتسبب في أضرار مختلفة لخصمه.

يقول عالم الاجتماع الألماني رالف ديرندورف إن الصراع الاجتماعي هو صدام بين مجموعات اجتماعية بدرجات متفاوتة من الشدة والمظهر ، والنضال الطبقي هو واحد من أنواعه. وبالتالي ، فإن فهم الصراع الاجتماعي يتضمن دائمًا أفكارًا عن المواجهة من أجل شيء ما. قد تكون درجة الشدة مختلفة ، ولكن هناك دائمًا مواجهات فيها.

أسباب الصراع

الصراع الاجتماعي هو ظاهرة متكررة ، ويمكن أن يرتبط بعدة أسباب. المجتمع عبارة عن مجال تضارب دائم في المصالح بين مختلف الأطراف ، ويصبح تنوع هذه المصالح هو مصدر العديد من أسباب المواجهة. يمكنك تخيل الأسباب الأكثر شيوعًا للنزاعات الاجتماعية على النحو التالي:

- المصالح والمعتقدات. وجهات النظر العالمية ، والقيم المهيمنة ، والأفضليات الإنسانية - كل هذا يمكن أن يسبب الصراعات الاجتماعية. صراع وجهات النظر ، والمعتقدات الدينية ، ومصالح الإنتاج يمكن أن يثير المواجهات من نقاط القوة المختلفة. نرى كيف يمكن اليوم أن تؤدي الاختلافات العرقية والدينية إلى التمسك المسلح بآرائهم. التناقضات في القواعد والقيم يمكن أن تسبب مشاعر قوية للغاية لدى الناس. المواقف النفسية والقوالب النمطية والرؤية العالمية المتأصلة - كل هذا ينظر إليه الشخص كجزء من شخصيته ، وبالتالي فإن التعدي عليهم يسبب العدوان والسلبية. يمكن أن تسبب النزاعات الاقتصادية والثقافية والسياسية أيضًا المواجهة.

- الاحتياجات. طرق لتلبية احتياجات مجموعات من بعض الناس يمكن أن تسبب المقاومة في الآخرين. على سبيل المثال ، إن تلبية احتياجات الغذاء والمأوى والأمن يمكن أن تهدد احتياجات الآخرين لنفسه. وبالتالي ، فإن هجرة المجموعات السكانية من المناطق التي مزقتها الحرب إلى البلدان المزدهرة تهدد بتقويض رفاهية سكان هذه الأماكن. كل ما سبق يؤدي إلى صراعات اجتماعية.

- عدم تنظيم المجتمع. عدم المساواة الاجتماعية والاقتصادية ، وصراع الأيديولوجيات ، ووجود البطالة ، واليتم ، وشدة النضال السياسي ، وعدم المساواة في الفرص - كل هذا في كثير من الأحيان يصبح مصدر توتر اجتماعي ، والذي يترجم إلى صراعات.

نظريات الصراع الاجتماعي

يتم التحقيق في جوهر وأسباب النزاعات الاجتماعية من قبل علماء الاجتماع وعلماء النفس والفلاسفة.نتيجة لذلك ، تظهر عدة مناهج أساسية لفهم طبيعة هذه الظاهرة.

تعتمد النظرية الاجتماعية-البيولوجية للنزاع الاجتماعي على افتراضات داروين حول التطور وتفهم الصراع كآلية طبيعية للنضال من أجل البقاء. تم تبني وجهة النظر هذه من قبل ج. سبنسر ، و. لقد اعتقدوا أن الصراع كان لا مفر منه حتى يتم التوصل إلى توازن بين مصالح واحتياجات جميع الناس ، وهو ، من حيث المبدأ ، طوباوي.

النهج النفسي يعتقد أن الصراع هو في طبيعة السلوك البشري. المجتمع الحديث ينتهك المصالح الفردية للفرد ، وهذا يؤدي إلى الصراع. الصراع هو أداة للدفاع عن حقوق الشخص في توقعاته وتلبية الاحتياجات.

تنطلق النظرية الماركسية من وجهات النظر المادية وتعتقد أن الصراع هو نتيجة لعدم المساواة الطبقية ، ويرجع ذلك إلى الصراع الطبقي. عندما يتم إيجاد توازن في المصالح بين جميع أفراد المجتمع ، ستختفي المواجهة. سبب النزاع ، وفقًا لـ K. Marx و G. Marcuse و R. Michels ، هو عدم المساواة في ظروف المعيشة والعمل ، فضلاً عن النقل الوراثي للامتيازات وفرص البدء غير المتكافئة.

نظريات الجدلية ، المعترف بها اليوم الأكثر واقعية وتقدمية ، تنطلق من حقيقة أن النظام الاجتماعي غير مستقر ، وهذا التغير يؤدي إلى صراعات. يعترف الباحثون L. Coser، R. Darendorf، C. Boulding بأن النزاع ليس له عواقب مدمرة فحسب ، بل هو أيضًا آلية منتجة لتطور المجتمع. إنهم يعتقدون أن الصراع الاجتماعي موجود في كل مكان ، إنه نتيجة للمنافسة ، لكن يمكن التغلب عليه. إن تاريخ البشرية بأسره ، حسب ر. دارندورف ، عبارة عن سلسلة من المواجهات ، والتي يخرج منها المجتمع دائمًا الآخرين.

اليوم ، في علم الاجتماع ، يوجد مقاربتان رئيسيتان لدراسة تعايش الصراع: الأولى تستكشف بنيتها وأنواعها ، بينما يركز الثاني على إيجاد طرق لتجنب المواجهات واستكشاف عالم السلام والوئام.

أنواع

تنوع أسباب الصراع يؤدي إلى ظهور عدد كبير من التصنيفات لهذه الظاهرة. تقليديًا ، يحدد الباحثون هذه الأسباب للتأليف وأنواع النزاعات الاجتماعية:

• في مجالات التدفق. تحديد مجال تطور الظاهرة الموصوفة يجعل من الممكن التمييز بين الصراع الاجتماعي والنفسي والاجتماعي والسياسي والاجتماعي والاقتصادي والعرقي.
• حسب المدة. في هذه الحالة ، يتم تسليط الضوء على الصراعات قصيرة الأجل وطويلة الأجل.
• حسب التردد: لمرة واحدة ومتكررة.
• عن طريق التأثير على تطور المجتمع: تقدمية وتراجعية.
• حسب نوع العلاقة. هناك صراعات بين المجموعات الاجتماعية - بين المجموعات وداخل المجموعة ، بين الشعوب - بين الأعراق ، بين الدول - بين الولايات ، وبين تحالفات الدولة - عالمية.
• بواسطة شدة الدورة. هناك صراعات حادة أو طويلة أو كامنة أو كامنة.

من أهم ما يثير اهتمام الباحثين هو دراسة النزاعات في مختلف المجالات ، لأن كل واحد منهم يثير نوعًا خاصًا من المواجهة.

الصراعات العامة والاجتماعية السياسية

غالباً ما يثير المجال السياسي صراعات اجتماعية في المجتمع تقليديا ، ترتبط هذه الأنواع من المواجهات بحقيقة أن السلطة تتدخل في كثير من الأحيان في مجالات أخرى من حياة الناس ، يمكن أن تكون هياكل السلطة بمثابة وسطاء بين المجموعات المختلفة من أجل تسوية الصراع.

هناك مثل هذه الأنواع من المواجهات في المجال السياسي:

• بين فروع السلطة. تنشأ أحيانًا المواقف المتعارضة بين الفصائل المتحاربة حول الصراع على السلطة.
• بين مؤسسات السلطة.غالبًا ما تتعارض الحكومة والبرلمانات ومجلس الشيوخ مع بعضها البعض ، وهذا يؤدي في بعض الأحيان إلى استقالة كبار المسؤولين في الحكومة أو حل البرلمان ، ولكن في كثير من الأحيان يتم حل النزاعات حتى يتمكنوا من الظهور مرة أخرى.
• بين الأطراف و الحركات السياسية. الكفاح من أجل الناخبين ، لإتاحة الفرصة لتشكيل الحكومة يؤدي دائما إلى منافسة شديدة بين الأحزاب.
• بين روابط الفرع التنفيذي. غالبًا ما يكون هناك تضارب في المصالح بين الوحدات الهيكلية الفردية للسلطة ، الأمر الذي يثير أيضًا مواجهة.

الجمهور ليس دائمًا مشاركًا في مثل هذه الصراعات ، وفي كثير من الأحيان يتم تعيينه فقط كمراقب. ولكن في الدول القانونية ، يكون للناس القدرة على التأثير في حل الموقف المثير للجدل.

الصراعات الاقتصادية

يعد مجال الإنتاج وريادة الأعمال والتمويل أحد أكثر المجالات إثارة للجدل. هنا ، ليست المنافسة ليست فقط مخفية ، بل حتى مزروعة ، وهي دائمًا طريق مباشر إلى المواجهة. غالبًا ما تحدث النزاعات الاجتماعية والاقتصادية في مجال التصادم بين أنظمة الرعاية الاجتماعية والعمل.

التوزيع غير المتكافئ للدخل هو دائمًا مصدر للتوتر الاجتماعي وفي احتمال نشوب صراع. أيضا ، يمكن أن توجد صراعات اقتصادية بين مجموعات العمل والنقابات والحكومة. قد يواجه ممثلو العمال الحكومة بموجب تشريع غير عادل. لذلك ، في بداية القرن العشرين ، أدت هذه النزاعات إلى تأسيس يوم عمل على مدار 8 ساعات على نطاق واسع. ولكن في معظم الأحيان تنشأ خلافات بين مختلف العوامل الاقتصادية. يمكنهم حماية ممتلكاتهم ، والحق في ممارسة الأعمال التجارية ، لتغطية قطاعات السوق الجديدة. يمكن أن يتسبب صراع الممتلكات والمصالح التجارية في النزاعات التي يتم حلها بشكل قانوني أو نقلها إلى مستوى العلاقات الشخصية.

وظائف

وفقا لعواقبه ، يمكن أن يكون الصراع الاجتماعي مدمرا أو بناءا. إنه قادر على إفادة المجتمع أو أن يكون له تأثير مدمر عليه. تشمل الوظائف البناءة للنزاع الاجتماعي:

• وظيفة التنمية. كتب ك. ماركس أيضًا أنه نتيجة للصراعات ، يقوم المجتمع بتطور تطوري.
• وظيفة التفريغ. يسمح وضع النزاع للأطراف بالتعبير عن مطالبهم وتخفيف التوتر ؛ وهذا يساعد لاحقًا في إيجاد حلول بناءة للمشكلة.
• وظيفة إقامة التوازن. تساهم النزاعات في تحقيق التوازن بين المجموعات المختلفة.
• وظيفة أكسيولوجية. تساهم النزاعات في إعادة تقييم الموجودات ووضع قواعد وقيم جديدة.
• وظيفة تكاملية. خلال النزاع ، يمكن لمجموعات من الناس التعبير عن آرائهم ، والعثور على أشخاص متشابهين في التفكير والتوحد معهم.

تشمل الوظائف المدمرة:

• انخفاض التعاون بين المجتمعات الاجتماعية ؛
• زيادة العداء في المجتمع ؛
• استياء السكان من الحياة ؛
• تصاعد العداء ، والذي يمكن أن يؤدي إلى اشتباكات مفتوحة.

هيكل الصراع الاجتماعي

يحتوي أي صراع بالضرورة على طرفين متحاربين يمثلان مصالح مختلفة. عادة ما يكون للصراعات بين الفئات الاجتماعية الهيكل التالي:

• المشاركون. هذه مجموعتان اجتماعيتان أو أكثر ، لكل منها وجهات نظرها ومصالحها الخاصة. قد تكون مباشرة وغير مباشرة ، بدرجات متفاوتة ، مهتمة بنتيجة المواجهة.
• الموضوع. القضية الرئيسية ، والتي تسبب الجدل.
• الكائن. أي صراع له هدف ، يمكن أن يكون ملكية ، قوة ، موارد ، إنجازات روحية: الأعراف ، الأفكار ، القيم.
• الأربعاء. عادة ما ينبعث منها ماكرو والبيئة المكروية للنزاع الاجتماعي. هذا هو السياق بأكمله الذي يتم فيه تكوين المواجهة والمضي قدماً ، ويشمل ذلك المجموعات الاجتماعية والمؤسسات المحيطة بالمشاركين ، والاستراتيجيات والتكتيكات لسلوكهم ومصالحهم وتوقعاتهم.

مراحل التدفق

في أي مواجهة ، عادة ما يتم تمييز ثلاث مراحل ؛ تطور النزاعات الاجتماعية ليس استثناءً. المرحلة الأولى هي مرحلة ما قبل الصراع. يزداد التوتر وتراكم التناقضات تدريجياً ، وعادة ما تكون هناك في البداية خلافات وخلافات بسيطة تزيد وتتكثف تدريجياً. في هذه المرحلة ، يقوم الطرفان بتقييم مواردهم وتقييم العواقب المحتملة للمواجهة المفتوحة. هناك تراكم للقوى ، وتوحيد المؤيدين ، وتطوير استراتيجية للسلوك. هذه المرحلة يمكن أن تستمر لفترة طويلة جدا والمضي قدما في شكل مكتوم.

والخطوة الثانية هي الصراع نفسه. عادة ما يكون سبب هذه المرحلة هو نوع من العمل ، وبعد ذلك تبدأ الأطراف في الهجوم المفتوح. إدارة الصراع العاطفي والعقلاني.

والخطوة الثالثة هي حل الصراع. في هذه المرحلة ، تحدث أحداث يجب أن تنتهي بنهاية المواجهة. الحل ممكن فقط إذا تغيرت المشكلة ، وإلا أصبح النزاع طويلاً وأصبح حلها أكثر صعوبة.

تقنيات حل النزاعات

هناك العديد من الطرق التي تؤدي إلى نهاية المواجهة وحل المشكلة. من بين أهم حل وسط. في هذه الحالة ، يتم حل النزاعات الاجتماعية من خلال اتفاق الأطراف وإيجاد حل يناسب الجميع. في الوقت نفسه ، يقدم الجميع تنازلات معينة وهناك موقف ثالث معين يتفق عليه المتعارض.

الإجماع طريقة أخرى لحل النزاع ، وهي التفاوض وإيجاد حل يرضي الطرفين. عادة ما يتم تحقيقه في بعض القضايا ، بينما تتم إزالة الآخرين ببساطة من جدول الأعمال ، لأن الأطراف راضية عما تم تحقيقه.

الاستعادة هي طريقة حل تتضمن العودة إلى المواقع التي يحتلها الطرفان قبل الدخول في النزاع.