الجميع سعداء عندما يشكرونه. خاصة إذا كان هناك سبب لذلك. لهذا السبب أريد الآن أن أتحدث عن كيف يمكن للإدارة أن تعبر عن امتنانها للعمل.
قليلا عن الناس والمكافآت
لن يناقش أحد حقيقة أن الترويج دائمًا له تأثير إيجابي على الشخص. لذا ، إذا امتدحت السلطات الموظف ، فهذا يعد حافزًا للعمل بشكل أفضل والوصول إلى آفاق جديدة. هذا هو السبب في أن إدارة المنظمة لا ينبغي أن ننسى أن موظفيها بحاجة إلى شكر. ومع ذلك ، من المهم النظر في جميع العمال ، حتى أبسط المهن. وبالتالي ، ينبغي التعبير عن الامتنان للعمل ليس فقط لرؤساء الأقسام أو المديرين الرئيسيين ، ولكن أيضًا للموظفين العاديين ، حتى أولئك الأشخاص الذين يتخذون مكاتب أو مكاتب نظيفة.
ميزات الشركة
كيف يمكنني أن أعرب عن امتناني للعمل؟ لذلك ، قد يكون شيء خاص متأصل في المنظمة. ومن الأمثلة على ذلك هيوليت باكارد ، حيث يحصل أفضل الموظفين على موزة ذهبية. بالمناسبة ، تم اختيار هذه الجائزة بالصدفة. ذات مرة ، أراد الرؤساء مكافأة الموظف ، وكان في متناول اليد مجرد موزة. من هنا جاء هذا التقليد الممتع وغير المألوف المتمثل في مكافأة - لتقديم الموز الذهبي.
تصديق
يمكنك التعبير عن الامتنان للعمل في شكل خطاب. حسنًا ، بالطبع ، إذا تم إرفاق هدية مادية بها. ومع ذلك ، حتى هذا التشجيع البسيط ينظر إليه بالفعل كثيرون بشكل إيجابي للغاية. للقيام بذلك ، تحتاج فقط إلى الحصول على ترويسة جاهزة ، موقعة من مدير أو مدير الشركة.
نص شكرا
يمكن التعبير عن الشكر للعمل في الآية. للقيام بذلك ، يمكنك جمع جميع الموظفين في مكتب واحد أو قاعة تجميع للمؤسسة ، حيث سيتم عقد هذه المؤسسة الصغيرة. بالمناسبة ، يمكن توقيت العرض الترويجي ليتزامن مع بعض العطلات. قراءة الآية يمكن إما رئيس القسم ، أو مدير المؤسسة. القصيدة نفسها يمكن أن تكون خطيرة للغاية ومرحة.
الخيار 1
اليوم هو يوم جميل
ودع التقويم ليس أحمر ،
نريدك من القلب
أن أشكر.
شكرا لك على عملك الشاق ،
شكرا لك وشخصيتك
مع كل قلوبنا نتمنى لك
ثم كل شيء سيكون هو نفسه.
الخيار 2. تبحث عن الامتنان للعمل في الآية ، يمكنك أن تشكر الموظف مع قافية شديدة الحماس والبهجة.
الذي يعمل مثل الحصان؟ من يعمل يوما بعد يوم؟
الذي يذهب أبدا تقريبا المنزل؟ إيفان إيفانوفيتش كوفاليف!
نشكر بشدة على عملك وعملك
ومع ذلك ، تذكر ، يا عزيزي ، الحصان لم يقود!
حافز مادي
يمكنك التعبير عن الامتنان للعمل وبالشروط النقدية. يمكن أن يكون هذا إما أكثر الجوائز العادية أو هدية ثمينة يقدمها القائد. إذا كان كل شيء واضحًا بالمال ، فيمكن نقش نقش شكر في الوقت الحاضر (إذا كان ، على سبيل المثال ، ساعة أو قلم أو تمثال). لذلك سيكون لدى الموظف ذكرى لهذا الحدث لفترة طويلة.
لندع الجميع يعرفون
في العديد من الشركات ، وخاصة في مؤسسات الوجبات السريعة ، يتم شكر أفضل الموظفين على عملهم ، ونشر صورهم في مكان بارز. لذلك يعرف الزوار من الذي يعمل بشكل جيد. ويسر الموظف نفسه بتقدير عمله.
شكرا لذيذ
يمكن أن يكون الامتنان للحصول على وظيفة جيدة أيضا لذيذ.لهذا الغرض ، يمكن للمدير إعداد الشوكولاتة الخاصة أو الحلويات ، والتي سيتم إعداد أغلفةها عند الطلب وستحصل على شعار الشركة وكلمات الشكر. قد تكون الشوكولاتة مخصصة لموظف فردي ؛ قد يحتوي الغلاف على صورة للموظف. هذه هدية أصلية للغاية وغير عادية ، أشكرك عليها. إذا كنت تريد أن تشكر جميع موظفي القسم على وظيفة جيدة ، يمكنك ببساطة تعيين الجدول لهم أو تقديم سلة من الفواكه.
في رحلة عمل شكرا لك
شكرا لك ، يمكن إرسال الموظف في رحلة عمل إلى الخارج. لذلك ، بالإضافة إلى العمل ، سيتمكن الشخص من رؤية بلد جديد ، وزيارة الأماكن الجميلة. إذا لم يكن ذلك ممكنًا ، فيمكنك طلب موظف بالشكر لك على جولة في الوطن.
خطاب
حسنا ، بالطبع ، يمكنك القيام به شكرا لك ملاحظة لأفضل موظف. وغالبا ما تستخدم هذه الممارسة اليوم. كيف يمكنك تقديم الشكر لك على عملك؟ عينة:
عزيزي إيفان إيفانوفيتش!
اسمحوا لي أن أشكرك على عملك ، ومساهمتك في تطوير المؤسسة ، لتفانيك في Romashka لأكثر من 25 عامًا. نحن معجبون باحترافك ومستوى ثقافتك ومعرفتك ومهاراتك. شكرا لك على أن شركتنا تعمل بنشاط على التطوير والمضي قدما.
نحن نقدر تقديرا عاليا عملك وإسهامك في تطوير Romashka ، ومسؤوليتك والوفاء بالجودة العالية لمهامك ، وفهمك للأولويات الاستراتيجية للشركة وخصائص المؤسسة. نحن بصدق شكرا لك على عملك! نتمنى لك التوفيق في عملك ، وكذلك السعادة والصحة في حياتك الشخصية!
