يعد التعاون مع الشركات الأخرى في تقديم الخدمات أو أداء العمل أمرًا مألوفًا ، بدونه تكون أنشطة أي كيان تجاري مستحيلة. في هذه الحالة ، لا يمكن للمنفذ أن يكون مجرد مؤسسة تابعة لجهة خارجية ، بل يكون أيضًا منظمًا فرديًا ، وفي بعض الحالات يكون فردًا (في ما يلي ، سيتم تقديم نموذج اتفاقية GPC مع فرد في النص). على سبيل المثال ، غالبًا ما تستخدم خدمات الأفراد لتشكيل موقع ويب للشركة ، ونقل البضائع ، وإعداد وتنفيذ مختلف الأحداث. من الواضح أنه لتنفيذ العمل لمرة واحدة ، من غير المنطقي توقيع اتفاقية عمل وإدراج وحدة إضافية في الولاية. كيف تتشكل العلاقات في هذه الحالات؟ سوف تتعلم عن هذا أدناه.
إعدام الوثائق
لذلك ، دعونا نتحدث عن اتفاقية المؤتمر الشعبي العام ، وما هو؟ تبدأ العلاقة بين العميل والفرد المعين لأداء العمل لمرة واحدة بتوقيع الاتفاقية. لكن في هذه الحالة ، ليست ذات طبيعة عمالية ، بل ذات طبيعة مدنية. تنقسم اتفاقية GPC / SEC (نموذج أدناه) إلى نوعين:
- عقد العمل.
- عقد مدني لتقديم الخدمات.
أثناء تنفيذ اتفاق لأداء العمل ، من المهم للغاية ضمان عدم تعارض الصياغة في النص مع أحكام وتسميات اتفاقية العمل. علاوة على ذلك ، يجب مراعاة هذه الشروط ليس فقط على الورق ، ولكن أيضًا في الواقع.
لماذا تحتاج إلى اتفاقية GPC؟
تحدد اتفاقية القانون المدني الفروق الدقيقة التالية:
- النتيجة النهائية للتعاون.
- لحظات مادية.
- التزامات الأطراف.
- تفاصيل أخرى.
تتمثل إحدى اللحظات المهمة لإبرام عقد GPC لتوفير الخدمات في غياب علاقات العمل الموثقة ، مما يعني أن قانون العمل ، المتأصل في التوظيف العادي ، لا يستخدم. جميع جوانب طبيعة القانون المدني تختلف عن عقد العمل القياسي المبرم بين الموظف وصاحب العمل أثناء العمل.
يتم تحديد علاقات الأطراف في اتفاقية GPC بموجب القانون المدني للاتحاد الروسي ، في الجزء الثاني الذي تم وصف جميع الأساسيات فيه.
ملامح العقد المدني
أنت تعرف بالفعل أن اتفاقية GPC هذه تستحق التحدث حول ميزاتها:
- مع من يمكنني إبرام هذا العقد. لا يضع التشريع أي قيود على الأطراف في هذا الصدد. الشرط الأساسي هو أن أولئك الذين يدخلون في هذا النوع من العلاقة لديهم السلطة للقيام بذلك ، وبعبارة أخرى ، يكونوا مؤهلين.
- فترة الصلاحية. اتفاقية GPC مع فرد لتقديم الخدمات صالحة للوقت الذي يتطلبه المقاول لأداء عمل له نتيجة محددة ، والتي يجب أن تكون ثابتة. لهذا السبب ، تكون اتفاقيات GPC قصيرة الأجل.
- قاعدة ضريبية. يتضمن العقد المدني استلام الفرد للدخل ، كما هو الحال في عقد العمل ، فهو يوكل للمنظمة واجبات وكيل الضرائب في حساب ضريبة الدخل الشخصية وحجبها ودفعها. بموجب اتفاقية GPC ، يتم تجميع أقساط التأمين وفقًا لجميع القواعد.
- سجل في كتاب العمل. العقد المدني ، على عكس عقد العمل ، لا يتم تسجيله في دفتر عمل الموظف. بالإضافة إلى ذلك ، لا ينبغي القيام بذلك إذا وافقت الإدارة على تسجيل مثل هذا السجل ، حيث قد يستلزم ذلك إعادة تأهيل العقد.
- ترتيب الاستنتاج.ينبغي صياغة الاتفاق على أساس رغبة الطرفين كتابةً. في الوقت نفسه ، يتعين على العميل أن يصف بدقة النتيجة التي يريد الحصول عليها ، وأن يوضح المقاول كيف سيحققها.
فوائد GPC / GPC
من الناحية القانونية ، ليس لهذه الاتفاقية أي مزايا عملية. الإضافة الوحيدة للحصول على وظيفة بموجب عقد القانون المدني هي الحد الأدنى من المتطلبات والقواعد والحقوق والالتزامات المتبادلة. إذا لم تتم مراعاتها ، يحق للأطراف اللجوء إلى المحكمة والمطالبة بالضياع. الأمر متروك دائمًا لصاحب العمل لإبرام هذه الاتفاقية ، لأنه بموجب اتفاقية GPC ، يتم دفع الاشتراكات وفقًا لمخطط آخر ، ويتم تخفيض الالتزامات تجاه الموظف إلى الصفر ، ولا تحتاج إلى ملء مجموعة من المستندات وما إلى ذلك.
ينصح المستشارون القانونيون المتمرسون الموظفين بإصرار على عدم توقيع عقد قانون مدني عند تعيينهم وظيفة دائمة ، لأن جميع العلاقات بينه وبين صاحب العمل لن تخضع لقانون العمل في الاتحاد الروسي ، مما سيؤدي بالتأكيد إلى انتهاك الحقوق المتعلقة بالموظف. يكاد يكون من المستحيل مساءلة صاحب العمل عند إبرام اتفاقية GPC معه ، نظرًا لأن جميع الفروق الدقيقة مكتوبة بوضوح في المستند.
سلبيات العقد
قائمة أوجه القصور في هذا المستند أكبر بكثير ، لأنها دائمًا ما تكون غير ضارة للموظف وتنتهك اهتماماته. على سبيل المثال ، الموظفين الذين يعملون بموجب اتفاقية GPC:
- لا تدفع إجازة مرضية. بموجب اتفاقية GPC ، يجب دفع الإصابات فقط إذا تم توضيح هذا البند في نص المستند.
- لا يتم تنظيم شدة الأحمال ومدة يوم العمل وما إلى ذلك.
- لا عطلة المتاحة.
- لا يتم توفير عطلة نهاية الأسبوع.
- لا تضع علامة في المصنف.
- أجور غير رسمية ، وهذا هو ، "الرمادي".
- بموجب اتفاقية GPC ، لم يتم تحديد مدفوعات التأمين.
عند إغلاق المنظمة أو إلقاء القبض عليها أو إفلاسها ، سيتم إقالة الموظفين الذين تم إعدامهم بموجب اتفاقية GPC دون توضيح السبب وأي مدفوعات. لن يكونوا قادرين على إثبات براءتهم حتى في المحكمة.
في أي الحالات يتم إبرام اتفاقية GPC؟
غالبًا ما يتم تنفيذ العلاقات المدنية بين العميل والمقاول في شكل الاتفاقيات التالية:
- عقد GPC لتقديم الخدمات (هناك عينة).
- توفير ثنائي لمجموعة متنوعة من الخدمات.
- خدمة الوكالة.
- اللجنة.
- شراء وبيع.
- الإيجار والتأجير.
- مشتريات / مبيعات حقوق النشر.
- تبادل وبعض الأصناف الأخرى.
إذا عرض عليك وظيفة لمرة واحدة مع إبرام اتفاقية GPC (ما تعرفه بالفعل) ، فوفقًا للمحامين ، يجب ألا ترفض العمل ، لكن عندما تكون في مكان دائم ، فلست بحاجة إلى إبرام أي شيء. خلاف ذلك ، بعد بعض الوقت ، من المرجح أن تندم على قرارك.
صياغة اتفاقية GPC / SEC (نموذج)
إذن ماذا تحتاج أن تعرف؟ لقد تحدثنا بالفعل عن ماهية اتفاقية GPC. من المهم أيضًا في عملية إعداد الوثيقة ألا ننسى أن النص لا يمكنه استخدام المفاهيم والتركيبات المستخدمة في قانون العمل في الاتحاد الروسي. أي أن العقد يستبعد تمامًا كلمات مثل "الموظف" و "صاحب العمل" و "الراتب" و "العطلة" وما إلى ذلك.
كيف يتم صياغة العقد:
- ديباجة الاتفاق. في هذا الجزء من المستند ، من الضروري الإشارة إلى بيانات كل طرف ، أي منهم هو العميل ، ومن هو المقاول. بالإضافة إلى ذلك ، يشار بالضرورة إلى الأشخاص الذين لديهم حقوق وسلطة في اتخاذ القرارات. إذا كان أحد الأطراف هو الشركة ، فعليك تسجيل اسمها بالكامل.
- موضوع العقد. موضوع اتفاقية المؤتمر الشعبي العام هو نتيجة لتنفيذ العمل القائم. يجب أن ينص نص المستند بالتأكيد على أن المقاول ينفذ العمل نيابة عن العميل ، وينقل النتيجة إليه في الملكية ، أي يتم وضع عقد GPC للخدمات وفقًا للنموذج.في حالة عدم وجود واحدة على الأقل من هذه النقاط ، تنتقل الاتفاقية تلقائيًا إلى عقد البيع (في حالة عدم وجود عبارة ، أو القيام ببعض الأعمال) ، أو لأداء العمل على أساس الرسوم (إذا لم يكن هناك نتيجة للعمل ، ولكن لم يتم نقله إلى العميل). غالبًا ما تكون نتيجة تنفيذ العقد عبارة عن شيء تم إنشاؤه بواسطة المقاول. لذلك ، في النص يجب أن يوصف بالتفصيل. في بعض الحالات ، لا يتم إنشاء منتج جديد ، ولكن يتم الانتهاء منه ببساطة (على سبيل المثال ، إصلاح السيارات). ثم ، في البند ، ينبغي أن يصف موضوع العقد بالتفصيل الشيء الأصلي ، وبعد ذلك من الضروري تدوين الإجراءات التي ينبغي تنفيذها بها.
- الموعد النهائي. هذه نقطة مهمة للغاية ، لأنه إذا لم يتم تحديد الجدول الزمني في النص ، فلن يتم اعتبار اتفاقية GPC مع فرد ما.
يجب أن يتفق الطرفان فيما بينهما على النقاط التالية:
- تاريخ بدء العمل.
- تاريخ الانتهاء.
- المراحل والتواريخ الوسيطة لتنفيذ أي عمليات مهمة. يتم تحديد هذه الشروط إذا كان حجم العمل كبيرًا بما يكفي ، لكن من الأفضل قبول نتائج عمل المؤدي على مراحل.
يمكن تعريف كل عنصر من هذه العناصر على النحو التالي:
- التاريخ الدقيق للتقويم - يحدد الطرفان التاريخ والشهر المحددين عندما يبدأ العمل وينتهي.
- حدث محدد - يمكن الإشارة إلى بداية وإكمال العمل بحدث معين.
- الموعد النهائي - يجب أن يتم العمل خلال فترة زمنية محددة. في هذه الحالة ، يمكن اعتبار بداية المشروع بمثابة تاريخ أو حدث محدد.
جودة العمل
يجب أن يتم العمل باحتراف.
- نظرًا لحقيقة أن شروط اتفاقية GPC تنص على إنشاء شيء جديد أو إجراء تغييرات عليه ، وكذلك النقل اللاحق للعميل ، يجب أن يحدد النص بالضرورة المعايير التي يجب أن تفي بها النتيجة (أي الميزات والمؤشرات الخارجية وما إلى ذلك). بالإضافة إلى ذلك ، لا بد من وضع إجراء للقضاء على عدم الامتثال. على سبيل المثال ، يجب أن تكون هذه هي الفترة التي يوافق خلالها المقاول على إجراء التصحيحات. يمكنك أيضًا الإشارة إلى أن العميل لديه الحق في تصحيح العيوب من تلقاء نفسه ، ولكن مع سداد المصاريف من قبل المقاول.
- ترتيب العمل. في هذا القسم ، يتم تشكيل متطلبات العميل الخاصة بتكنولوجيا العمل ، والتي تشمل الأحكام ، GOST ، الوثائق التنظيمية ، إلخ. إذا تم تنفيذ عمل فريد ، فيمكن أن تحدد العملية الأطراف نفسها.
- تكلفة العمل. يمكن ضبط هذا المؤشر بالعملة الصعبة ، في شكل تقدير نهائي ، تعريفة مؤقتة أو مدفوعات حسب حجم العمل. بالإضافة إلى ذلك ، يجب الإشارة هنا بالتأكيد إلى ما إذا كان هذا يشمل تكلفة شراء المواد والنقل والتكاليف الإضافية الأخرى.
- طريقة الدفع. تحدد هذه الفقرة طريقة الدفع (نقدًا أو عينيًا) ، وكذلك طريقة الدفع (نقدية أو غير نقدية). في الحالة الأخيرة ، يوصى بتحديد الحدث الذي يعتبر فيه التزام الدفع مستوفياً - في وقت الخصم من المال من حساب العميل أو في وقت استلامه على حساب المقاول. هنا ، يمكن توضيح شرط إجراء دفعة مقدمة ، مع الإشارة إلى مدة الدفعة المقدمة ومقدارها ، بالإضافة إلى تاريخ التسوية النهائية.
قبول نتائج العمل
يصف هذا القسم بالتفصيل كيف سيتم نقل نتيجة العمل من المقاول إلى العميل. إذا كنت ترغب في ذلك ، يمكنك تحديد أن العملية ستتم بمشاركة خبراء من أطراف ثالثة لتقييم موضوع العقد.
بالإضافة إلى ذلك ، يوصى بقضايا القانون المدني في العقد التالي:
- طريقة لإبلاغ العميل باستعداد العمل.
- الموعد النهائي لقبول النتيجة.
- من المسؤول عن خطر التلف أو تدمير النتيجة حتى يتم نقلها.
- مكان قبول وتسليم موضوع العقد.
- مصطلح تقييم الجودة.
- حق المقاول في بيع موضوع العقد في حالة رفض العميل.
النقاط النهائية
في نهاية العقد ، يتم تحديد العناصر التالية:
- مسؤولية الأطراف. يحدد هذا القسم العقوبات التي تنطبق على المقاول أو العميل في حالة عدم الامتثال لشروط العقد. في معظم الأحيان ، يشير العقد المدني إلى حجم الغرامة للمقاول - لعدم الالتزام بالمواعيد النهائية للعمل ، للعميل - لعدم دفع العمل. يوصى بالإشارة بوضوح إلى مبلغ كل نوع من أنواع الانتهاك ، ويمكن التعبير عنه كنسبة مئوية (في معظم الأحيان من مبلغ العقد) أو كمبلغ ثابت.
- تغيير الشروط وإنهاء اتفاقية المؤتمر الشعبي العام. يصف هذا القسم شروط تعديل أو إنهاء العقد. بما في ذلك هنا ، يمكنك الإشارة إلى الحق في الإنهاء من جانب واحد ، وإذا كنت تنتهك شروط الاتفاقية ، فتأكد من الإشارة إلى قائمتها.
- حل النزاعات. يجب أن يشير الاتفاق بالضرورة إلى ما إذا كان الطرفان سيستأنفان القضاء في حالة حدوث نزاع أو حلهما بشكل مستقل. في الحالة الأخيرة ، قبل الامتثال للبروتوكول المعمول به لتبادل المطالبات ، يصبح الاستئناف أمام المحكمة مستحيلاً. من الضروري أن تصف بالتفصيل إجراءات تقديم الشكاوى والرد عليها.
- أحكام ختامية هنا ، غالبًا ما يتم تحديد مدة الاتفاقية وعملية تبادل الوثائق والرسائل ذات الصلة قانونًا.
إجراء إنهاء GPC / SEC
أنت تعرف ماهية اتفاقية GPC ، لكنك لا تفهم كيفية إنهاؤها؟
ينتهي عقد القانون المدني في اللحظة التي يكون فيها المقاول قد أكمل بالكامل العمل الذي شارك فيه وقبله العميل. ولكن في الممارسة العملية ، غالبًا ما تكون هناك مواقف عندما يتعين عليك إنهاء الاتفاقية حتى يتم تنفيذها بالكامل.
إذا كانت هذه رغبة متبادلة للطرفين ، فيجب إصلاح الإجراء باتفاق إضافي. اذكر بشكل حر في المستند أن العقد المبرم سابقًا يعتبر منتهيًا لهذا السبب وهذا السبب ، وأن كلا الطرفين ليس لديهما شكاوى ضد بعضهما البعض.
في حالة تلقي رفض كتابي من الطرف الآخر أو عدم إرسال الرد على الإطلاق ، يجب عليك الاتصال بالسلطات القضائية.
عند تجميع اتفاقية GPC ، يجب دراسة العينة وإيلاء اهتمام كبير لقسم الإنهاء المبكر ، وتحديد جميع الشروط الممكنة بوضوح.