Les principales causes de lésions professionnelles

Nous rencontrons souvent le concept de «lésion professionnelle». De quoi s'agit-il et pour quelles raisons cela se produit, essayons de le comprendre ci-dessous.

Quelle est la blessure au travail

Les lésions professionnelles sont un phénomène qui couvre une liste de lésions spécifiques. Les travailleurs ont ces blessures au travail, elles sont causées par la négligence de la conformité la sécurité. La production traumatisme est un cas survenu sur le territoire de l'entreprise. Nous examinerons ci-dessous les causes des lésions professionnelles, car elles sont multiples. Ce phénomène nuit non seulement à la santé du salarié, mais entraîne dans certains cas son transfert à un autre travail, la perte de sa capacité de travail (pour une courte ou longue durée), ainsi que le décès.

Actions des dirigeants en cas d'accident du travail

Les employeurs sont tenus de fournir et de créer des conditions de travail. En cas d'accident, le responsable de l'entreprise doit organiser l'assistance de la victime avant l'arrivée du médecin et prendre certaines mesures pour éviter une situation similaire. Toute personne travaillant dans l’administration de l’entreprise (directeurs adjoints, chefs de département, contremaîtres, contremaîtres) est tenue d’informer immédiatement le directeur ainsi que le syndicat de l’incident. Dans les trois jours, l'accident survenu fait l'objet d'une enquête avec l'inspecteur principal protection du travail et experts en sécurité.

Dans ce cas, une déclaration d'accident sous la forme N-1 (2 copies) est établie dans l'entreprise et envoyée au responsable. Après approbation de ce document, il est certifié par le sceau de la société. La seconde copie est conservée pendant 45 ans avec tous les détails de l’enquête sur les lésions professionnelles au travail ou à l’école.

Causes de la lésion professionnelle

Les lésions professionnelles diffèrent selon les causes des lésions professionnelles.

Les spécialistes ont étudié ces causes et ont déterminé qu'il y en avait plusieurs. Un accident du travail entraînant des blessures pour les travailleurs peut survenir pour une raison et pour plusieurs à la fois. Vous trouverez ci-dessous une classification des causes des lésions professionnelles. Ils sont:

• technique;
• organisationnel;
• économique;
• sanitaire-hygiénique.

Blessures dues à un manque d'organisation du travail

Organisation du travail fournit la tête. C'est lui qui détermine la complexité du travail effectué, le délai imparti pour son achèvement et les risques pour la santé des travailleurs. Les causes organisationnelles des lésions professionnelles sont les suivantes:

• les employés ne respectent pas les règles de sécurité - il s'agit le plus souvent d'attitude négligente envers eux-mêmes et les autres, ou de se précipiter;
• faible niveau de production et de discipline du travail - cette raison s'explique par l'insolvabilité du chef lorsqu'il ne correspond pas à sa position ou a peu d'expérience dans l'organisation des subordonnés;
• mauvaise organisation des activités - il peut y avoir un manque de compétence des travailleurs et du responsable, une hâte dans l'accomplissement d'une tâche, un manque d'outils et d'équipements nécessaires au travail;
• manque de contrôle sur le processus de production - attitude négligente de la direction à l'égard du processus de production;
• L'exécution du travail par un spécialiste non qualifié est un manque de personnel, c'est pourquoi une personne non formée doit effectuer une tâche complexe et responsable.

Causes techniques des lésions professionnelles

La condition principale pour lutter contre les accidents du travail est considérée comme une analyse systématique des causes. Pour les comprendre, ils identifient des méthodes d'analyse des causes des lésions professionnelles auxquelles ont recours les spécialistes.

La manifestation de causes techniques résulte d’oubli de la structure du mécanisme, d’éclairage insuffisant ou d’équipements de protection défectueux. De tels phénomènes peuvent se produire soudainement lorsque le mécanisme fonctionne mal ou pendant la défaillance progressive des machines et de l'automatisation. De plus, les raisons techniques de l’apparition de blessures au travail incluent l’imperfection du processus technologique en cours - absence de notification automatique d’un problème, chargement de matières premières dans la machine pour un broyage à la main, etc.

Impact environnemental sur les accidents industriels

L'environnement a un impact direct sur le processus de fabrication. Avec les changements de température, une forte teneur en poussière dans l’air, une humidité élevée, la capacité de travail d’un travailleur peut s’aggraver. La fatigue est rapide, l'endurance des employés est réduite, l'attention au travail est réduite, ce qui peut entraîner un accident du travail. Le gel, la neige, la grêle, la pluie, la chaleur et d'autres phénomènes météorologiques ont une incidence sur l'état de l'employé, dans lequel une personne peut commettre des erreurs de travail dangereuses. Par exemple, le brouillard ou la glace peuvent provoquer une collision de trains sur la voie usine de la voie ferrée.

Raisons économiques

Les accidents du travail peuvent être liés à des raisons économiques. Cela inclut le retard dans le paiement des salaires, les bas salaires, les activités inégales, la volonté d'effectuer des heures supplémentaires, le travail à temps partiel dans plusieurs entreprises.

Grâce à l'analyse de nombreux accidents, on peut affirmer que les principales causes de lésions professionnelles causées par le travailleur sont l'apparition au travail de mauvaise santé ou en état d'ébriété, le non-respect des règles de sécurité, la sous-estimation du risque. Pour éviter ce genre de situation, vous devez surveiller votre santé, vous soumettre à un examen médical et vous approcher de manière responsable de la performance de votre travail, même avec une rémunération inappropriée.

Le facteur psychologique de la survenue de blessures au travail

Les accidents du travail peuvent survenir même dans le contexte d’émotions désagréables résultant du refus de travailler. Causes psychologiques situation dangereuse en production sont divisés en trois types:

1. La partie de motivation perturbée des actions humaines. Dans ce cas, il ne veut pas mener des actions qui assureraient la sécurité. Sous l'influence du stress, une personne peut ne pas remarquer une menace pour la santé ou l'ignorer délibérément. L'effet de telles causes peut être un processus à long terme, voire permanent, si vous ne recourez pas à des mesures pour les éliminer. La première étape devrait être une consultation avec un psychologue.
2. La partie approximative de l'activité humaine est violée, ce qui se manifeste par l'ignorance des méthodes et des normes permettant d'assurer la sécurité.
3. La partie exécutante est violée - elle ne respecte pas les règles de l’instruction et les mesures de sécurité en raison de diverses caractéristiques psychophysiologiques du travailleur (mauvaise coordination des mouvements, basse vision et autres).

Mesures pour prévenir les blessures

Les activités visant à prévenir et à éliminer les causes des accidents du travail sont divisées en deux types:

• technique;
• organisationnel.

Les mesures techniques sont obtenues en assurant l'assainissement industriel et la mise en œuvre de mesures de sécurité.

Activités d’assainissement professionnel:

1. La formation d'un microclimat confortable dû à la ventilation, au chauffage.
2. Isolation thermique des bâtiments et des équipements technologiques.
3. Installation de l'éclairage, conformément aux documents réglementaires.
4. Garantir le bon mode de travail et de repos - l'absence d'emplois à temps partiel et d'heures supplémentaires pour le travail.

Précautions de sécurité:

1. Création et mise en place d'équipements sécurisés.
2. Mécanisation et automatisation des processus technologiques.
3. L'utilisation de systèmes de sécurité vous permettant de prévenir une personne d'un accident.
4. Emplacement commode de l'équipement - il est placé de sorte que l'employé ne perde pas de temps à réduire la distance qui le sépare et ne se mette pas non plus en danger si les conditions de travail sont difficiles.
5. Mise en place d'un système de contrôle automatique, contrôle de processus.

Les activités organisationnelles comprennent:

1. Une bonne organisation du flux de travail et de l'emplacement.
2. La supervision et le contrôle de l'état de la protection du travail sont réalisés avec l'aide d'inspecteurs spécialement formés, qui doivent s'acquitter en permanence de leurs responsabilités pour vérifier les conditions de travail sur le lieu de travail.
3. Respect des lois du Code du travail.
4. L’introduction de méthodes sûres d’organisation du travail.
5. Défense des règles fondamentales de protection du travail.
6. Organisation des tests de transport et des contrôles techniques.

Pour déterminer la véritable cause de la perte temporaire de performance humaine, une analyse des causes des lésions professionnelles est réalisée. Il existe des commissions spéciales pour enquêter sur la situation et constituer un ensemble de documents.

Quelles professions sont à risque de blessures liées au travail?

Il existe une liste de professions qui impliquent un risque plus élevé de maladies professionnelles ou de lésions professionnelles, contrairement à d'autres.

Ces professions incluent:

• les mineurs;
• agents de la force publique;
• les constructeurs;
• Journalistes
• génie énergétique;
• sauveteurs;
• collectionneurs;
• enseignants et autres.

Une sélection de ces professions suggère que les maladies professionnelles peuvent survenir non seulement au niveau physique, mais également au niveau de la psyché. Parmi les professions risquées de la production, on trouve: les mineurs, les électriciens, les métallurgistes, les conducteurs d'appareils de forage, les installateurs de voies ferrées.

Toute lésion sur le lieu de travail fait l'objet d'une enquête minutieuse et son authenticité est vérifiée, car tout paiement ultérieur à la victime et une amende à la tête en dépendent.