رفع المدفوعات إلى أخصائي شاب: ما هي المدفوعات المستحقة ، عينه

بعد التخرج ، يواجه الطلاب السابقون مشكلة إيجاد وظيفة في تخصصهم. لا أحد يحتاج حتى الخريجين مع مرتبة الشرف. معظم أصحاب العمل لا يرغبون في توظيف مهنيين شباب دون خبرة في العمل. أصبحت هذه المشكلة أكثر انتشارا. من أجل حلها وجذب الموظفين الشباب إلى الشركات والمصانع والمصانع والشركات ، أنشأت الدولة برامج خاصة للخريجين الشباب.

ستتم مناقشة دفع الرفع إلى أخصائي شاب ، وكذلك من لديه الحق في المساعدة المالية ، في هذه المقالة.

الذي يعتبر متخصص شاب

المتخصصون الشباب هم الطلاب الذين أتموا دورة كاملة من التعليم الثانوي الخاص أو التعليم العالي. يجب تدريبهم على أساس المرضى الداخليين وعلى حساب ميزانية الدولة. يتم تعيين هذا الوضع لمدة عام من تاريخ استلام الدبلوم.

يتم إرسال الخريج للعمل في مجال التوزيع ، أي في القانون. يتم نقله على الفور إلى وظيفة دائمة ، دون تدريب. يجب استيفاء جميع شروط الحصول على وضع "الاختصاصي الشاب". هذا هو قانون العمل ، ورفع المدفوعات الفن. 70 من قانون الاتحاد الروسي ينظم العلاقات بين صاحب العمل والموظف الشاب.

التزامات صاحب العمل والموظف الشاب

عند توظيف أخصائي شاب ، يجب على صاحب العمل دفع استحقاق قدره 3 معدلات تعريفة من فئة واحدة ، وكذلك إعطاء راتب لا يقل عن 80 ٪ من متوسط ​​الراتب الشهري. إذا لم يكن للموظف مكان إقامة ، فإن صاحب العمل ملزم بإصدار مسكن من صندوق الإسكان المؤقت للشركة. يحق للموظف الذي ليس لديه خبرة أن يطلب من صاحب العمل الحصول على مساعدة مادية عند ولادة طفل ، والزواج ، وكذلك مزايا لرعاية الطفل.

بعد إبرام عقد العمل ، مطلوب خريج للعمل في الشركة لمدة عامين. إذا قرر الاستقالة ، فسيتعين عليه العودة إلى الدولة للتعويض عن تعليمه وتدريبه في العمل. من الممكن استبعاد أخصائي بدون خبرة في TC فقط في حالة تصفية المنظمة أو بسبب الحالة الصحية لأخصائي لا يسمح له بأداء واجبات العمل.

ولكن في معظم الحالات ، لا يمكن للشركات توفير متخصص بدون خبرة مع باقة اجتماعية كاملة. بعد التخرج ، يحاول الخريجون الحصول على وظيفة بمفردهم ، وبالتالي فهم لا يحصلون على وضع "أخصائي شاب".

ما هي الفوائد التي يمكن أن يحصل عليها أخصائي شاب؟

يتم دعم هؤلاء الموظفين مالياً من قبل الدولة. تنقسم المزايا الاجتماعية للدولة إلى فئتين:

1. يجب دفع مبلغ مقطوع بموجب القانون في نهاية مدة عقد العمل. إذا كتب الموظف نفسه خطاب استقالة ، فسيتعين عليه إعادة الأموال الاجتماعية إلى ميزانية الدولة.
2. يتم دفع رسوم الرفع إلى أخصائي شاب من عام 2012 إلى الموظفين الذين تخرجوا من المؤسسة التعليمية في عام 2011 وفي السنوات التالية.

رفع الأجور للمتخصصين الشباب

في 22 يونيو 2012 ، اعتمدت الدولة القرار رقم 821 بشأن مدفوعات الحوافز للحصول على الدعم المادي للموظفين الشباب قليلي الخبرة. يجب أن يتم دفع عملية الرفع إلى أخصائي شاب خلال الشهر الأول من لحظة توقيع عقد العمل. يعتمد مقدار المساعدة المالية على التخصص والموقف. إذا انتقل الخريج إلى مدينة أو قرية أخرى ، فسيتم إلغاء المدفوعات.

الهدف من هذا المشروع هو جذب الشباب الخارقين والأفكار الكاملة للخريجين للعمل في تخصصهم. ومن المزايا الإضافية والمساعدة الاجتماعية هو البرنامج الاجتماعي لاقتناء الإسكان. للحصول على مساحة للمعيشة ، من الضروري العمل في منظمة واحدة لأكثر من 5 سنوات وتحتاج إلى شقة.

كيف ينبغي وضع أمر لدفع الرفع إلى أخصائي شاب (عينة)

ويستند حساب رفع المدفوعات على النظام. يجب على صاحب العمل تكوينه بشكل مستقل وتحذير الموظف. يحتاج الموظف إلى توقيع أمر ما فقط بعد التعرف عليه. يتم إرفاق الطلب ونسخة من الدبلوم ونسخة من كتاب العمل (يشير إلى تاريخ التسجيل للعمل) ، مصدقة من كاتب العدل ، بهذا الطلب. وثائق تجميع المساعدات المادية:

1. أمر صادر عن صاحب العمل. توافق على الملحق 1 "بشأن إجراءات وشروط المدفوعات الإضافية للموظف بدون خبرة عمل" ، وكذلك الملحق 2. في نهاية الأمر ، يوجد تاريخ وتوقيع رئيس القسم.
2. يستكمل الطلب في الملحق 1 "في الإجراء والحالة للحصول على مدفوعات إضافية للموظف دون خبرة عمل". أنه يحتوي على الوضع العام ، ترتيب موعد ومبلغ المدفوعات.
3. التذييل 2 لهذا الأمر هو بيان طلب للحصول على مساعدة مالية كتبه موظف شاب.

المعلم النقدية

يتم تنفيذ عملية الرفع إلى أخصائي شاب - معلمون في ظروف معينة. معايير المساعدة المالية:

• يجب ألا يكون عمر المعلم أكبر من 35 عامًا ؛
• بعد التخرج مباشرة ، يلتزم الخريج بالحصول على وظيفة ؛
• يجب توقيع عقد العمل لمدة 3 سنوات أو أكثر ؛
• مطلوب خبرة في التخصص للحصول على قروض تفضيلية.

يعتمد حجم الرفع على المدينة وعلى حجم المنحة التي تلقاها الطالب أثناء التدريب. يمكن أن يحصل المعلمون الذين ليس لديهم خبرة على ثلاثة أنواع من المساعدة الاجتماعية:

1. الدفع لمرة واحدة. المبلغ هو من 20 ألف إلى 100 ألف روبل.
2. زيادة الرواتب. في العاصمة ، تمثل الزيادة 40 ٪ من المعدل الأساسي ، وللخريجين الحاصلين على دبلوم أحمر - 50 ٪.
3. الرهن العقاري بشروط تفضيلية. يتم دفع جزء معين من الرهن من قبل الدولة.

جميع المزايا المستحقة للدعم معفاة من الضرائب. للحصول على سكن بشروط مواتية ، من الضروري إضافة شهادة إلى مجموعة المستندات العامة التي تؤكد الحاجة إلى شقة. ناقص السكن التفضيلي الوحيد هو دفع دفعة مقدمة بنسبة 30 ٪ من السعر الإجمالي للسكن.

المدفوعات النقدية للأطباء

رفع الأجور للمهنيين الطبيين الشباب يمكن أن تختلف. هذه الفئة من المتخصصين لديها الدعم الفيدرالي. رفع المدفوعات للأطباء المتخصصين الشباب يصل إلى 1 مليون روبل. عندما يتم استيفاء عدد من الشروط:

• التعليم الطبي العالي
• سن حتى 50 سنة ؛
• الانتقال إلى القرية مع العمل لمدة 5 سنوات أو أكثر.

يلزم الدفع لمرة واحدة فقط للأطباء الذين أتموا فترة تدريب داخلي. رفع المدفوعات إلى المتخصصين الشباب والممرضات ، لا يتم دفع المسعفين. ليس لديهم الحق في المشاركة في برنامج Zemsky Doctor. الهدف الرئيسي من برنامج دكتور Zemsky هو دفع محفز للأخصائيين الطبيين الذين يعملون في المناطق الريفية.

يتم دفع المساعدة المالية من قبل صندوق التأمين الصحي الإلزامي (MHIF). في غضون 3 أيام ، تشكل MHIF دفعة. في عام 2016 ، دفع 60 ٪ من الميزانية الفيدرالية و 40 ٪ - الإقليمية.

لتلقي المساعدة المالية ، يجب على الطبيب إرسال مجموعة المستندات اللازمة إلى MHIF. قائمة الوثائق المطلوبة:

• جواز السفر.
• INN.
• شهادة التعليم العالي ؛
• شهادة تؤكد نهاية الإقامة ؛
• شهادة تؤكد العمل في مؤسسة طبية ؛
• البيان الذي تم اختتامه مع وزارة الصحة في الاتحاد الروسي.

من الضروري ألا يكون لديك مستندات أصلية فحسب ، بل أيضًا نسخ مصدقة من كاتب عدل.

المساعدة النقدية للعمال الزراعيين

بسبب انخفاض مستوى المعيشة ، يوجد اليوم عدد قليل من المتخصصين الذين يرغبون في العمل في القرى. رفع مدفوعات الأخصائيين الزراعيين الشباب يعني تشجيع وجذب العمال الشباب إلى القطاع الزراعي. يتم تحديد حجم المدفوعات حسب التخصص والمنطقة.

من 2002 إلى 2020 هناك برنامج لتحسين مستويات معيشة القرويين والقرى. وفقًا لذلك ، سيتلقى المواطنون إعانات.

تم إنشاء برنامج للمهنيين الشباب الذين يساعدون في الحصول على السكن في القرية. يمكنك استخدام هذا البرنامج مرة واحدة فقط. يتم منح الدعم للمهنيين الشباب على شكل قرض ميسر ، حيث يكون معدل الفائدة 5٪ سنويًا. يحتاج الموظف إلى تقديم حوالي 30٪ من تمويله ، نظرًا لأن مبلغ الدعم لا يتجاوز 70٪.

للمشاركة في برنامج الإسكان للمهنيين الشباب ، يجب على المشاركين تلبية معايير معينة. شروط البرنامج:

• لا يزيد عمره عن 35 سنة ؛
• يقيم بشكل دائم في القرية ؛
• لديك وثيقة تؤكد الحاجة إلى شقة أو منزل ؛
• يجب أن يكون لديك شهادة تؤكد توفر الأموال بمبلغ 30٪ من تكلفة السكن ؛
• دبلوم إكمال التعليم الثانوي أو العالي ؛
• الحصول على وثيقة تؤكد اعتماد وظيفة بعد التخرج في غضون 3 أشهر ؛
• العمل في المنظمة لأكثر من 3 سنوات.

مدفوعات المبلغ الإجمالي في عام 2017

لا توجد تغييرات في عام 2017 على رفع مدفوعات للعاملين في الميزانية. يتم تعيين جميع المزايا المادية على المستوى الفيدرالي أو الإقليمي ولا تخضع للفهرسة. يمكن أن تزيد فقط بسبب نمو أجر العامل نفسه.

يتم دفع المدفوعات للعمال الشباب مرة واحدة في السنة لمدة 3 سنوات. في نوفوسيبيرسك وأوفا ونيجني نوفغورود ، الدفعة الأولى هي 40 ألف روبل ، والثاني - 35 ألف روبل ، والثالث - 30 ألف روبل. في المدن الكبيرة ، سان بطرسبرغ وموسكو ، يكون مقدار الرسوم أكبر بكثير ، حيث أن مستوى المعيشة ومتوسط ​​الدخل أعلى.