في الأدبيات القانونية ، يمكن للمرء أن يجد مناهج مختلفة لتعريف أخلاقيات مهنة كاتب العدل. والحقيقة هي أن يتم تعيين المتطلبات لهذا الشخص ليس فقط كأخصائي. يعكس جوهر ومحتوى الأخلاق المهنية لكاتب العدل صفاته الشخصية. مثل هذا النهج هو سمة من المهن القانونية ، حيث يمارس ممثلوها وظائفهم بغض النظر عما إذا كانوا يعملون كمسؤولين حكوميين أو ما يسمى بالهياكل الليبرالية.
في عام 1993 ، تمت الموافقة على مبادئ التشريع التي تنظم عمل كتاب العدل في الاتحاد الروسي في الاتحاد الروسي. تحظى الأخلاقيات المهنية باهتمام خاص في هذه الوثيقة التنظيمية.
الكيانات المعتمدة
بعد اعتماد أسس التشريع الذي يحكم عمل كتاب العدل ، تمت الموافقة على قواعد كاتب العدل اللاتيني في البلاد ، كما هو الحال في العديد من الدول الأخرى. يتميز هذا النظام بالأقاليم التي تعترف بالقانون العام والخاص ، فضلاً عن القوة الخاصة للأدلة المكتوبة.
وفقًا لمدونة أخلاقيات كتاب العدل المهنية ، يتم تنفيذ أنشطة التوثيق في الاتحاد الروسي بواسطة أشخاص مخولين لهذا الغرض. من ناحية ، ارتكبت أفعالهم نيابة عن الدولة. وفي الوقت نفسه ، يمارسون السلطات القانونية العامة التي يتم الحصول عليها بموجب القانون. في هذا الصدد ، يتعين عليهم اتباع الإجراءات والإجراءات القانونية.
ومع ذلك ، وفقًا لقواعد كاتب العدل اللاتيني ، لا يعتبر كتاب العدل موظفين عموميين. إنهم ينظمون أعمالهم بأنفسهم ويكونون مسؤولين عن عواقب أفعالهم وانتهاكاتهم.
كاتب العدل الأخلاق المهنية
باختصار ، يمكن اختزاله إلى عدة مبادئ. تستند المعايير الأخلاقية السارية اليوم في روسيا إلى الافتراضات التي وضعها كاتب العدل اللاتيني. تم تثبيت الأوامر التالية في النظام:
- احترم وزارتك
- الامتناع عن الإجراءات التي هي في صحة الشك.
- أشيد بالحقيقة.
- تصرف بحكمة.
- للدراسة مع التحيز.
- التشاور مع الشرف.
- محدودة بموجب القانون.
- العمل بكرامة.
- تذكر أن مهمة كاتب العدل هي حل النزاعات بين الناس.
قواعد الأخلاق المهنية لكاتب العدل
يتم وضع المعايير الأساسية في الوصايا والمبادئ التي تم تطويرها على مر القرون وأثبتت من الناحية العملية أنها لا تشوبها شائبة. وهي مدرجة في مدونة الأخلاقيات المهنية للكتاب العدل والمحامين الروس. تعمل هذه الكيانات بناءً على مبادئ:
- سيادة القانون.
- مساعدة.
- الحياد.
- الاستقلال.
- الصدق والحشمة.
النظر في ميزات كل منهم.
سيادة القانون
يصف قانون أخلاقيات العدل:
- التقيد الصارم بقواعد القانون.
- لحماية مصالح الدولة والإنسان والمجتمع.
- تسهيل من خلال أفعالهم إنشاء الإيمان بالعدالة والقانون.
مبدأ المساعدة
تتمثل إحدى مهام كاتب العدل في توضيح قواعد القانون للمواطنين والكيانات القانونية. في تنفيذه ، يجب عليه:
- اقتراح نماذج صالحة قانونًا للتعبير عن الإرادة وخطط لممارسة حقوق الكيانات المطبقة.
- اشرح جميع المخاطر والفوائد ، وكذلك عواقب كل خيار مقترح.
- اترك الخيار النهائي لنموذج معين لتقدير مقدم الطلب.
مبدأ الحياد
تم تضمين واجبات الأشخاص المفوضين التالية في مدونة أخلاقيات مهنة العدل:
- لتعزيز إرساء المجتمع في الإيمان بموضوعية ونزاهة مجتمع كاتب العدل وأنشطته.
- عدم السماح باتخاذ إجراءات لمصالحهم الخاصة أو لصالح أطراف ثالثة قد تثير الشكوك حول حيادية عمل كاتب العدل ، وتهديده ، والإضرار بكرامة كاتب العدل وسلطته وشرفه.
- التصرف بطريقة تجعل حقوق ومصالح المتقدمين للحصول على المساعدة لها الأسبقية على المصلحة الشخصية.
المحظورات التالية مستمدة من مبدأ الحياد:
- زوِّد الموضوعات التي تقدمت بطلب للحصول على مساعدة من كاتب العدل بفوائد على أساس القرابة والصداقات وغيرها من العلاقات الشخصية والتعاطف والعلاقات القائمة.
- لتوفير الحماية (بما في ذلك المخفية) في الحصول على امتيازات من جانب إلى آخر.
مبدأ الاستقلال
تحظر معايير الأخلاقيات المهنية لكاتب العدل الروسي القيام بأعمال تحت تأثير أطراف ثالثة ، بما في ذلك ممثلو السلطات. يُلزم القانون الحالي الأشخاص المصرح لهم بمنع المشاركة الشخصية في عمل الجمعيات والأحزاب السياسية ، لتجنب المشاركة في النضال من أجل السلطة ، والأنشطة السياسية الأخرى التي تعيق الحفاظ على موقف محايد ، والاستقلال ، والموضوعية.
مبادئ الحشمة والصدق
بناءً على تحليل لأحكام المدونة ، يمكن صياغة المعايير الأخلاقية المهنية التالية:
- في أنشطة كاتب عدل ، لا يوجد مكان للموقف غير المهذب وغير المقيد ، وثقافة الكلام الشخصية والمهنية المنخفضة ، والسخافات في المظهر ، والمظاهر غير الاجتماعية وغير الإنسانية.
- مطلوب كاتب العدل لضمان النقاء القانوني للعلاقات القانونية ، وسلطة الأدلة والسلامة وإنفاذ الوثائق المعتمدة.
- بالنسبة للأشخاص الذين يتفاعل معهم الشخص المرخص له ، من الضروري إظهار المجاملة واللباقة والتحمل والكرامة الشخصية والصحة. يلتزم كاتب العدل بتهيئة جو أخلاقي ونفسي مواتٍ والحفاظ عليه ، لتجنب إظهار العادات السيئة التي يمكن أن تسيء إلى كرامة شخص ينظر إليه الآخرون سلبًا.
- يجب أن تكون العلاقات مع الزملاء مبنية على مبادئ المساعدة المتبادلة والاحترام المتبادل والتفاهم والتعاون الخيري والثقة.
المتطلبات الأخلاقية
وفقًا لقواعد الأخلاقيات المهنية ، يجب على كاتب العدل الروسي ضمان ممارسة الحقوق وحماية مصالح المنظمات والأفراد الذين تقدموا إليه. في الوقت نفسه ، يجب عليه أن يرفض القيام بواحد أو آخر من الإجراءات ذات الأهمية القانونية إذا تجاوز شرط الموضوع نطاق المعايير التشريعية.
تهدف مساعدة المتقدمين ، موضحا لهم الاحتمالات القانونية ، والنتائج المترتبة على تنفيذها تهدف إلى منع حالات استخدام المرتزقة من قبل أشخاص من جهلهم القانوني والتسبب في ضرر نتيجة لأنفسهم والأطراف الثالثة.
الأخلاق المهنية لكاتب العدل يوجهه للحفاظ على سرية الإجراءات المنجزة ، ومحتويات الوثائق المستخدمة لهذا الغرض. يجب أن يحافظ الموضوع على علاقة ثقة مع مقدم الطلب.
تحدد الأحكام التي تحدد معايير الأخلاقيات المهنية لكاتب العدل التزام الكيان المرخص له بإبلاغ الأشخاص الذين تقدموا إليه بشأن مقدار التعريفة الجمركية مقابل عمل موثق معين. يتم تحديد المعدل من قبل لوائح الصناعة.
وفقًا لمبادئ الأخلاقيات المهنية ، لا ينبغي أن يتأثر كاتب العدل بأطراف ثالثة أو بالوضع السياسي عند ارتكاب أعمال مهمة من الناحية القانونية. يجب عليه الامتثال الصارم لمتطلبات القانون ، وحماية مصالح أولئك الذين تنطبق عليه.
قيود
تسترشد بالقانون ومبادئ الأخلاقيات المهنية ، لا ينبغي أن يسمح كاتب العدل بما يلي:
- انتهاكات لطريقة تشغيل مكتب كاتب العدل ، ومتطلبات الحالة والمعدات التقنية للمباني دون سبب وجيه.
- الرفض غير المعقول لزيارة الأشخاص الذين تقدموا بطلب للحصول على المساعدة إذا كان الالتزام بالمغادرة منصوص عليه في القانون.
- نقل سلطة القيام بأعمال هامة من الناحية القانونية ، بما في ذلك تلك المتعلقة بأداء العمل الفني ، وإعداد الوثائق ، وإنتاج النسخ وأصول الورق ، إلى المواطنين الآخرين ، باستثناء موظفي مكتب كاتب العدل.
- الغياب دون سبب وجيه في مكان العمل.
- التواجد في مكتب كاتب عدل أثناء تسممه (سامة ، بما في ذلك) ، والتدخين أثناء الاتصال مع العميل دون موافقة الأخير ، ومظاهر أخرى من عدم الاحترام ، والسلوك غير الصحيح ، وغيرها من الأعمال غير الأخلاقية فيما يتعلق بالأشخاص الذين يتفاعل معهم الموظف المعتمد كجزء من عمله .
العلاقات مع الزملاء
يلتزم كاتب العدل في أنشطة العمل اليومية بإظهار الاحترام للمتخصصين ، بما في ذلك أولئك الذين يعملون في مكتب آخر. يجب على الشخص المفوض:
- كن حذرًا ومفيدًا مع الزملاء ، وأطلعهم على جميع القضايا التي يمكن أن تساعدهم في عملهم ، بشأن الصعوبات والمشاكل المحتملة التي يتطلب حلها التضامن.
- الاستجابة السريعة والموثوقة للطلبات الواردة من الزملاء والمتعلقة بأنشطة مكتب كاتب العدل.
- لتقديم المساعدة ، لنقل خبرتهم إلى الموظفين الشباب في إطار التضامن المهني والشركات ، والاهتمام بسلطة المهنة ومكانتها.
- اتخاذ التدابير المناسبة لضمان امتثال الموظفين الآخرين للمتطلبات القانونية والأخلاقية.
في العلاقات مع الزملاء ، لا يحق لكاتب العدل أن:
- التقليل من شأن السلطة المهنية وكرامة المتخصصين الآخرين في وصف مؤهلاتهم.
- تطبيق أساليب المنافسة غير العادلة.
- احتكار أي مجال معين من نشاط التوثيق أو أي اتجاه للعمل مع المتقدمين ، وبالتالي عرقلة أداء الواجبات من قبل الموثقين الآخرين.
- الانخراط في الدعاية الشخصية ، بما في ذلك في وسائل الإعلام والإنترنت ، مع الإشارة إلى الدرجات الفخرية ، والدرجات ، والمؤهلات الإضافية التي لا ترتبط مباشرة بأنشطة كتاب العدل. في الوقت نفسه ، لا يتعرف الإعلان على مؤشرات وضع التشغيل وموقع المكتب.
- جذب العملاء من خلال تخفيض الرسوم الجمركية ، والوعود عديمي الضمير فيما يتعلق بترتيب وطريقة التشغيل.
- التحدث في وسائل الإعلام ، والتمثيل في الهيئات والمؤسسات الحكومية والبلدية نيابة عن مكتب كاتب العدل في القضايا المهنية دون الحصول أولاً على إذن من الرئيس أو مجلس الإدارة. الاستثناء هو الأنشطة العلمية والتعليمية.
قيمة المبادئ الأخلاقية لكاتب العدل
علاقات الخدمة لها تأثير كبير على مزاج الناس. في سياق التفاعل ، يتشكل المناخ ، والذي بدونه يستحيل وجود الجماعة. تنشأ العلاقات التجارية الطبيعية على أساس المسؤولية والاحترام ليس فقط للزملاء ، ولكن أيضًا للعملاء.
المسؤولية تعني وجود موقف إلزامي وصادق من الشخص تجاه أنشطته والكلمات المنطوقة. شخص اختياري يسبب ضررا للعلاقات ، ويخلق جوا من عدم الانضباط ، وعدم المسؤولية. يؤدي أداء الأعمال المنزلية الشخصية والفترات المتكررة والمحادثات الخاملة خلال ساعات العمل إلى تقليل الكفاءة وتقليل الانضباط. في الوقت نفسه ، لا يمكن تعويض انتهاك جو العمل إما عن طريق المداراة الرائعة أو المجاملة.
تعتمد بيئة المكتب إلى حد كبير على القدرة على الإصرار على شيء وفي الوقت نفسه على التنازل عن شيء ما. يتم التعبير عن احترام الزملاء في القدرة على مراعاة اهتماماتهم وإظهار التضامن.
المسؤوليات فيما يتعلق بغرفة التوثيق
يجب أن يسترشد كاتب العدل في أنشطته بمتطلبات القانون وأحكام مدونة الأخلاقيات. بالإضافة إلى ذلك ، يجب عليه الامتثال لقرار المحكمة الدستورية بشأن العضوية الإلزامية في دائرة التوثيق و:
- المشاركة في تنفيذ غرفة مهام ذات طبيعة القانون العام.
- دفع الاشتراكات والمدفوعات الأخرى المحددة في الاجتماع العام في الوقت المناسب وبالكامل.
- المشاركة في الأنشطة التي تهدف إلى التعليم المستمر والتدريب وتبادل الخبرات.
- ليكون بناء على دعوة من الهياكل الإدارية للغرفة للنظر في القضايا والمشاكل المتعلقة بإدارة الأداء.
- المشاركة في اجتماعات الغرفة وغيرها من الأحداث التي نظمتها.
- تقديم الوثائق ، وتقديم تفسيرات (مكتوبة وشفوية) بناءً على طلب الهياكل الإدارية في حدود اختصاصها.
- إرسال التقارير الإحصائية وفقًا للنماذج المعتمدة والمعلومات ذات الطبيعة المالية وغيرها وفقًا للتشريع الحالي وأحكام المواثيق والهيئات الإدارية للغرفة خلال الفترة المحددة.
مسؤولية
يجب أن يتصرف كاتب العدل بطريقة مناسبة. علاوة على ذلك ، فإن حقيقة العضوية في هيئة منتخبة أو غيرها من هيئات المجلس لا تهم. يتم رصد مراقبة مراعاة الأخلاقيات المهنية من قبل كاتب العدل في الاجتماع العام أو مجلس الإدارة أو لجنة الأخلاقيات. لديهم الحق في رفع دعوى تأديبية.
قبل النظر في مواد المخالفة من قبل مجلس الغرفة ، يجب فحصها من قبل لجنة الأخلاقيات. وهي تحلل البيانات والطعون والمستندات الأخرى المتعلقة بالقضية. إذا لزم الأمر ، يجوز للجنة التحقق من المعلومات الواردة في المواد التي تجري دراستها ، تتطلب توضيحات مكتوبة من كاتب العدل. يجوز للشخص الذي تكون القضية مفتوحة بشأنه حضور الاجتماعات وتقديم المستندات. وفي الوقت نفسه ، فإن رفضه تقديم تفسيرات لا يمكن أن يكون بمثابة أساس لإنهاء أو تعليق ارتكابها.
استنتاج
كاتب العدل هو مهنة تجمع ، بدرجة أو بأخرى ، بين سمات التخصصات القانونية المختلفة.
في أداء واجباته ، يجب أن يتقيد الموضوع بمبدأ المساواة في الحقوق بين الطرفين. هذا يعني أنه يجب أن يأخذ في الاعتبار وضمان إعمال حقوق جميع المشاركين. إلى حد ما ، وكاتب العدل هو محام.
تتمثل المهمة الأكثر أهمية لأي شخص مفوض في منع النزاعات في المحاكم والانتهاكات المدنية.
تسري جميع أعمال التوثيق على الفور وتخضع للتنفيذ الإلزامي. إذا نشأ نزاع ، فإن قراره والتنفيذ المرتقب لأمر المحكمة سيعتمدان إلى حد كبير على نوعية المساعدة المقدمة إلى الطرفين. بالإضافة إلى ذلك ، يحتوي التشريع على عدد من المتطلبات ، والتي تنص على أن بعض أعمال التوثيق إلزامية ولها سلطة تنفيذية.