جمعيات الكيانات القانونية (الجمعيات والنقابات)) بمثابة أشكال شائعة للغاية لكيان قانوني غير ربحي في دوران الممتلكات. هذا يتيح لنا ضمان المصالح المتنوعة لجميع الأعضاء بشكل كامل. ما هي خصائص هذه المنظمات؟ ما هي الميزات التي تميز أشكال تكوين الكيانات القانونية؟ هل وهبوا قيمة عملية؟ يمكنك العثور على إجابات لهذه الأسئلة وغيرها من الأسئلة المثيرة للاهتمام على قدم المساواة في عملية قراءة هذه المقالة.
الجمعيات وميزاتها
اليوم هناك مثل هذه الفئة رابطة الكيانات القانونية (جمعية أو الاتحاد). يتم تشكيلها ، كقاعدة عامة ، من قبل المنظمات والمؤسسات بهدف حماية مصالحهم على المستوى المهني. من المهم أن نلاحظ أن الرابطة الجديدة ، بطريقة أو بأخرى ، تعمل ككيان غير ربحي. هذا الحكم صالح بغض النظر عن أهداف أنشطة المنظمات قبل إعادة التوحيد (أي أن الجمعية الجديدة ستكون غير هادفة للربح حتى عندما كانت مكوناتها تجارية بشكل منفصل).
بادئ ذي بدء ، سيكون من المستحسن النظر في الأشكال القانونية التي قد تلبس. جمعية غير ربحية للكيانات القانونية. وفقًا للقانون المدني الروسي (المادة 123) ، فإن الاتحاد أو الرابطة هي جمعية طوعية أو ، في ظروف معينة ، رابطة إلزامية للكيانات القانونية. هدفها الرئيسي ليس أكثر من حماية وتمثيل المصالح المشتركة ؛ تنفيذ المهام المفيدة للمجتمع ، وكذلك إنجاز مهام غير ربحية أخرى لا يحظرها القانون الروسي. وكقاعدة عامة، رابطة الكيانات القانونية (جمعية أو الاتحاد) الغرض منه ينطوي على إدارة النشاط الاقتصادي ، وكذلك تمثيل وحماية ممتلكاتهم أو المصالح المهنية أو غيرها من المصالح المشتركة. الاستثناء في هذه الحالة هو مصالح المشاركين ، التي تحددها طبيعة العمل ، أي أنه لا يمكن تكوين جمعية أو نقابة لحماية حقوق العمال.
الأهلية القانونية للجمعيات
من المهم أن نلاحظ أن كلا إلزامية و جمعية طوعية للمواطنين والكيانات القانونية يكتسب الالتزامات والحقوق المدنية. بطريقة أو بأخرى ، تنبع الأخيرة من أنشطة الاتحاد والوثائق التأسيسية ذات الصلة. تتمتع الجمعيات التي تم بحثها في المقالة بنوع خاص من الأهلية القانونية ، والتي يحددها المشاركون فيها. بالإضافة إلى ذلك ، تقتصر الأهلية القانونية ، كقاعدة عامة ، على أهداف وأنواع الأنشطة التي ينص عليها الميثاق.
تجدر الإشارة إلى أن رابطة الكيانات القانونية له الحق في الانخراط في نشاط ريادي فقط من أجل تحقيق الأهداف المحددة في الميثاق. ومع ذلك ، لا يمكن توزيع الأرباح التي تحققت من خلال تقدم هذه القضية على كيانات قانونية فردية. ثم ، عندما يتضمن ميثاق الهيكل تطوير أنشطة مربحة ، فإنه وفقًا للتشريع ، يجب أن يتجاوز رأس مال الجمعية الجديدة أو يساوي الحد الأدنى لرأس المال المصرح به الذي يحدده القانون.
الجمعيات التجارية للكيانات القانونية تنفيذ الأنشطة التي يتم تنظيمها من خلال القانون المدني الروسي ، وكذلك القانون الاتحادي "على المنظمات غير الهادفة للربح".كما اتضح ، لا يوجد قانون تشريعي فدرالي منفصل لتنظيم أنشطة الجمعيات المذكورة في المادة. من المهم أن نلاحظ ذلك الغرض من الجمع بين الكيانات القانونية حقق ليس فقط من قبل النقابات أو الجمعيات. اليوم ، هناك عدد من أنواع الجمعيات. كلها موصوفة في الفصول اللاحقة.
شراكة غير ربحية
كما اتضح ، اليوم هناك العديد من الأنواع الفرعية للجمعيات والنقابات. أول هذه ستكون مناسبة للنظر رابطة الكيانات القانونيةيتصرف في شكل شراكة غير هادفة للربح. من المهم أن نلاحظ أن هذا التعريف لا يرقى إلى مستوى الشراكة الاقتصادية ، والغرض منها هو تحقيق الربح.
يجب فهم الشراكة غير الهادفة للربح على أنها منظمة تم تشكيلها بناءً على طلب الكيانات القانونية والمواطنين. الهدف الرئيسي في هذه الحالة هو تسهيل أنشطة جميع أعضاء رابطة المواطنين (الكيان القانوني غالبًا ما يكون هذا هو الأساس لإنشاء هيكل) ، لتحقيق أي نوع من الأهداف غير التجارية (أي في حالة مجتمع غير ربحي ، فإن تحقيق الربح غير مناسب).
جمعية التنظيم الذاتي
إن جمعية التنظيم الذاتي ليست أكثر من منظمة غير ربحية توحد كيانات الأعمال في صناعة تصنيع واحدة (أو التسويق من حيث المنتجات) ، أو كيانات أعمال موجهة مهنيًا من نوع معين. رابطة الكيانات القانونية وفقا لهذا النموذج يعني وضع معايير معينة. لذلك ، يوجد اليوم قانون "بشأن المنظمات ذاتية التنظيم" ، والذي يوضح الأساس القانوني للنشاط.
بالنسبة لمعظم مجالات النشاط ، تكون العضوية في مثل هذه الجمعية اختيارية. ومع ذلك ، هناك قائمة من الصناعات التي يجب أن يكون المشاركون فيها أعضاء في بعض المنظمات ذاتية التنظيم وفقًا لتوجيه الحالة. من المهم أن نضيف أن الفرد أو الهيكل ليس له الحق في الانضمام إلى اثنين أو أكثر من هذه الجمعيات.
رابطة أصحاب العمل
رابطة أرباب العمل هي رابطة الأفراد والكيانات القانونية شخصية غير هادفة للربح ، تشكلت على أساس طوعي. ويتم تشكيل هذه الجمعيات بهدف تمثيل وحماية مصالح المشاركين في مجالات التعليم المهني ، والحماية الصحية ، والتأمين والمجالات الأخرى ، وكذلك في العلاقات الاجتماعية والعمل. يتم تنظيم أنشطة هذا النوع من المنظمات بموجب قانون "رابطات أرباب العمل" ، الذي يتم بموجبه تصنيف أصحاب العمل حسب المعايير الصناعية والإقليمية.
جمعيات أخرى
اتحاد النقابات هو اتحاد لنقابات العمال على أساس طوعي وفقا للمبدأ الإقليمي. من المهم أن نضيف أنه بالإضافة إلى قوانين الولايات التي تنظم أنشطة جميع جمعيات الكيانات القانونية ، يوجد قانون اتحادي نُشر عام 1996.
إن غرفة التجارة والصناعة ليست أكثر من اتحاد ذو طبيعة غير حكومية وغير تجارية ، بما في ذلك ما لا يقل عن ثلاثين عضوًا. الأخيرة تتحد من أجل حماية مصالحها الخاصة ، وكذلك تحسين أنشطة التجارة الاقتصادية والخارجية. يجب إضافة أن نوع نشاط غرفة التجارة ينظمه القانون الاتحادي ذي الصلة.
غرفة كاتب العدل هي جمعية كاتب العدل ذات الطابع المهني. من المهم أن تعرف أن العضوية في هذه القاعة تدبير إلزامي لكتاب العدل الخاصين. يتم تنظيم أنشطة هذا النوع من الجمعيات من خلال الفصل السادس من القانون بموجب الرقم 4462-1.
حالات نادرة
من المهم أن نلاحظ ذلك رابطة الكيانات القانونية يمكن أن تتجسد ليس فقط في النماذج المدرجة في الفصول السابقة. لذلك ، إذا لزم الأمر ، فمن الممكن إعادة تسجيل الجمعية في الأشكال التالية من الكيانات القانونية:
- الجمعيات المستقلة غير الهادفة للربح ليست أكثر من جمعية تستبعد العضوية تمامًا. وكقاعدة عامة ، يتم تشكيلها من أجل تقديم الخدمات في المجال الاجتماعي دون تحقيق ربح.
- الجمعية العامة ليست أكثر من منظمة ذاتية الحكم طوعية. عادة ما تكون مهامها هي تنفيذ وتحقيق المصالح المشتركة لأعضاء الجمعية.
- المؤسسة هي جمعية تستثني العضوية وتطور الأنشطة على أساس التبرعات. الغرض الرئيسي من التشكيل في هذه الحالة هو تنفيذ المهام المفيدة للفئات الاجتماعية الفردية أو المجتمع ككل.
دائرة المشاركين
بادئ ذي بدء ، تجدر الإشارة إلى أن أي كيانات قانونية على الإطلاق لها الحق في التصرف كأعضاء في الجمعية. بالنسبة لأعضاء الاتحاد ، هناك قيود واحدة فقط. لذلك ، يمكن تشكيل الاتحاد إما بمشاركة منظمات تجارية حصرية ، أو فقط هياكل غير هادفة للربح. من المهم الإشارة إلى أنه عند الانضمام إلى مثل هذه الجمعيات ، تحتفظ المؤسسة ، بطريقة أو بأخرى ، بالأهلية القانونية المطلقة ، والتي يحق لها ضمنها الانضمام إلى أكثر من رابطة للكيانات القانونية (على الرغم من أن هذا عادة ما يكون قيدًا). عادة ، يتمتع أعضاء الجمعية بحقوق متساوية (ما لم ينص القانون على خلاف ذلك) ، من بينها ما يلي:
- الحق في استخدام خدمات الاتحاد بحرية.
- الحق في المشاركة في الإدارة.
- الحق في تلقي المعلومات ذات الصلة حول حالة الجمعية.
- حق الوصول إلى المستندات المالية والمحاسبية.
مسألة المسؤولية
تجدر الإشارة إلى أن المشاركين في الرابطة مسؤولون عن التزامات المنظمة وفقًا للمبدأ الفرعي. من المهم أن يتم تحديد أبعادها بواسطة الوثائق التأسيسية.
يتعهد أعضاء الاتحاد بإرسال عضوية أو مساهمات ملكية أخرى ، إذا تم تحديد هذا الحكم في ميثاق الهيكل المشكل. يجب إضافة أن المشاركين يحق لهم مغادرة الجمعية عندما يرون ذلك ضروريًا. لماذا كل شيء بهذه البساطة؟ والحقيقة هي أنه في هذه الحالة لا تقدم أي مساهمات أو مدفوعات. ومع ذلك ، وفقًا للقانون المدني الروسي ، فإن العضوية في النقابة غير قابلة للتصرف ، ويتم تحديد عواقب المغادرة ، بطريقة أو بأخرى ، في وثائق الميثاق.
إنشاء الكيانات القانونية
تجدر الإشارة إلى أن تكوين رابطة الكيانات القانونية ينظمه القانون التشريعي الاتحادي بموجب الرقم السابع. تعتبر جمعية أو نقابة يتم إنشاؤها مباشرة بعد تسجيلها. لإجراء تسجيل ناجح ، يلزم مشاركين على الأقل (مؤسسين). يجب أن يتوصلوا إلى اسم الجمعية ، والتي ستشمل بالضرورة عبارة "اتحاد" أو "جمعية". بالإضافة إلى ذلك ، يجب على المؤسسين تحديد الميزات والأهداف الرئيسية للهيكل ، بالإضافة إلى إعداد الوثائق الواردة في الفصل التالي.
الوثائق ذات الصلة للمؤسسة
الوثائق التالية مطلوبة لتنفيذ إجراءات التسجيل لجمعية الكيانات القانونية:
- ورقة طلب صادرة وفقًا للنموذج PH0001.
- الميثاق ، وكذلك قرار تشكيل المنظمة الجديدة.
- وثيقة تؤكد أن المؤسسين قاموا بعملية دفع واجب الدولة.
- معلومات حول العنوان القانوني.
- معلومات مباشرة عن أعضاء الجمعية (المؤسسين).
ماذا تفعل بعد ذلك؟
بعد إجراء التسجيل في وزارة العدل ، يجب على المشاركين تعيين رمز TIN و OKVED ، وكذلك الحصول على مقتطف من سجل الولاية للكيانات القانونية ، ووثائق من صندوق إجراءات التأمين الإلزامي وصندوق المعاشات التقاعدية. بالإضافة إلى ذلك ، يجب فتح حساب جاري للتشغيل السليم للجمعية. ومع ذلك ، فمن الضروري إخطار ضريبة الدولة وخدمة واجب مقدما من اللحظة الأخيرة.
ميثاق الرابطة
المستند الأساسي والوحيد للمؤسسة التي يتم إنشاؤها هو الميثاق. يتم تبنيه مباشرة من قبل مؤسسي الجمعية وفقًا لقرار مشترك. على أساس هذا الميثاق ، يتم إنشاء الهيئة التنفيذية الوحيدة. من المهم أن نلاحظ أنه بدون هذا الأخير ، فإن أنشطة الجمعية الجديدة غير ممكنة. يجب إضافة أن اجتماع مؤسسي المنظمة يعمل أيضًا كهيئة إدارة مهمة إلى حد ما.