العمالة غير الرسمية في روسيا تحظى بشعبية كبيرة اليوم. هناك عدة أسباب لذلك.
هو اللوم على رئيسه؟
السبب الرئيسي هو أن صاحب العمل يجب أن يدفع لكل شخص مساهمات في مختلف الصناديق: التقاعد ، والتأمين الاجتماعي ، والتأمين الطبي. وهذا ينطوي على تكاليف كبيرة ، لأن الخصومات مصنوعة من الأرباح. في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ، فإن هذه النفقات ذات الأصول الصغيرة تجعل الأعمال غير مربحة.
تهدف جميع مساهمات المالك إلى الحماية الاجتماعية للموظفين:
- استحقاق المعاشات التقاعدية ؛
- التعويض عند الاستلام الإصابات الصناعية والأمراض المهنية ؛
- التأمين الصحي.
لا توجد خصومات للعمل غير الرسمي. هل هذا يعني أنه مع هذا النهج ، تكون الحماية الاجتماعية للناس صفرًا تقريبًا؟
سلبيات العمل دون إضفاء الطابع الرسمي
لا يمكن لأحد أعضاء مجموعة العمل الذي أصيب بنزلة برد فجأة البقاء في المنزل ، وبعد أن اتصل بالطبيب ، قام بترتيب إجازة مرضية. لن تتم المعاملة في المنزل إلا بموافقة شفهية من صاحب العمل ، وكقاعدة عامة ، بشرط أن يوافق الرجل الفقير غير المحظوظ على أداء زملائه لواجباته.
العمل غير الرسمي يجعل إجازة الأمومة مستحيلة. لذلك ، فإن المرأة الحامل ، التي تذهب في إجازة أمومة ، مجبرة على قول وداع لهذا المنصب. عدم وجود مستحقات التقاعد يمكن أن يؤدي إلى انعدام الأمن الاجتماعي الكامل للمسنين وحيدا.
تريد الحصول على أموال كل يوم؟
خيار جيد للعمل هو العمل مع الدفع اليومي. على سبيل المثال ، نشر الإعلانات وتوزيع المنشورات ، ونقل البضائع أو تنظيف المباني. مثل هذا العمل يجذب المتقدمين مع جدول زمني مرن والقدرة على الرفض في أي وقت إذا كان هناك شيء غير مناسب.
سيكون العمل بأجر يومي مثيرًا للطلاب الذين يكسبون أموالًا إضافية قبل الدراسة في الجامعة وبعدها. يمكن لجدول زمني مرن أيضا جذب عمال المناوبة. في أوقات فراغهم ، سوف يقومون بتجديد ميزانيتهم.
التوظيف بجدول زمني مرن سوف يثير اهتمام سائقي سياراتهم ، الذين يمكن أن يصبحوا سائقي سيارات الأجرة ، وكذلك الحصول على خدمة البريد السريع ، وتقديم المراسلات والبضائع.
الجميع تقريبا لائق لمثل هذه الوظيفة. بشكل غير رسمي ، يمكن أن يعمل الطلاب المتفرغون والنساء العاملات في إجازة أمومة وخريجات المدارس والأشخاص الذين ليس لديهم تعليم. وهذا هو ، كل شخص لديه مثل هذه الرغبة.
مزايا العمل دون تسجيل
العمالة غير الرسمية لها جوانبها الإيجابية. عدم وجود تكاليف إضافية يسمح لأصحاب العمل بدفع رواتب أعلى للناس. الموظفين لديهم الفرصة لتحقيق وفورات واستثمار أموالهم. دخل سلبي جيد يلهم المزيد من الأمل للحصول على الشيخوخة لائقة من معاش الدولة. ينطبق هذا أيضًا على الرعاية الطبية ، والتي لم تكن خالية تمامًا في بلدنا لفترة طويلة.
لذلك من هو هذا العمل ل؟ العمالة غير الرسمية للأشخاص الذين يقدرون الحرية. القدرة على مغادرة صاحب العمل المزعج في أي وقت ، وتغيير مكان إقامتك ، والانتقال بسرعة إلى منصب أعلى أجرا في مؤسسة أخرى.
العمالة غير الرسمية مناسبة للشباب. كقاعدة عامة ، لا يواجه المختصون حديثًا مشاكل صحية ، ولن يأتي معاش التقاعد إلا بعد سنوات عديدة ، ويبدو لهم أنهم بعيدون جدًا عن إجازة الأمومة.
سيسمح لك هذا العمل باختبار مهاراتك واكتساب الخبرة وتقييم فرصك المالية بوضوح في مهنة معينة. إذا تبين أنها حزينة ، فلم يحن الوقت بعد لتغيير مجال النشاط.
قد يكون جدول العمل المرن موضع اهتمام المهنيين الأكثر خبرة والذين لديهم بالفعل مكان عمل رسمي ، مما يترك وقت فراغ كافٍ.
ولكن كيف يتم ذلك في الخارج؟
العمالة غير الرسمية في الخارج جذابة للغاية لمواطنينا ومشكلة للغاية. يواجه صاحب العمل الذي ينتهك القانون غرامة ، ويواجه الأجنبي الترحيل أو السجن.
استقر أفضل كموظفين. تتطلب العديد من المطاعم والفنادق النوادل وغسالات الصحون والخادمات وموظفي التنظيف. في معظم الأحيان ، يتم العثور على مثل هذا المنصب الشاغر من خلال الأصدقاء الذين لديهم بالفعل تجربة مماثلة.
يمكنك العمل طالما انتهت صلاحية التأشيرة ، وإذا انتهزت الفرصة ، فبعد ذلك. من المهم ألا تمر مرور الوقت من قبل وكالات إنفاذ القانون المحلية: التدخين في أماكن مخصصة بشكل خاص ، وليس للتشاجر مع الجيران ، لقيادة نمط حياة رصين. كل يوم ، يقوم مواطنونا بتحويل آلاف اليورو إلى أقاربهم الذين يبقون في المنزل. ولا يصبح تيار الراغبين في السفر إلى الخارج أصغر.
غالبًا ما يُنصح أولئك الذين يعتزمون البحث عن عمل خارج بلدهم الأم بالاتصال بشركات خاصة مرخصة من الوسطاء. هذه المنظمات تساعد في الحصول على تسوية رسميا فقط. يمكن للمبرمجين والفنانين والبائعين والمربيات ومدبرات المنازل - العمل جميعهن في الخارج بتأشيرة عمل.
شعبية خاصة هي مهنة بحار ، وكذلك طبيب السفينة وطباخ السفينة. المواقف المتعلقة عن بعد بالسفر ، مثل السقاة والنادلون على متن رحلات بحرية ، مطلوبة أيضًا في الخارج.
