المحقق هو ... التعريف والوظائف والمسؤوليات

ليس كل الأشخاص ، حتى أولئك الذين لهم صلة بالفقه القانوني ، يعرفون كيف يختلف المحقق عن المحقق. في هذه الأثناء ، في مرحلة تقديم الطلب مع وكالة إنفاذ القانون ، من المهم للغاية أن تكون قادرًا على فهم ميزات وظيفة معينة. هذا سيوفر بشكل كبير الوقت وتسريع العملية. دعونا نفكر كذلك في من هو المحقق.

معلومات عامة

ما هو "المحقق"؟ كقاعدة عامة ، يتصرف ضابط إجراء أنشطة على تقارير الجرائم المشار إليها في الفقرة الأولى من الجزء الثالث من الفن. 150 قانون الإجراءات الجنائية. الباقي هو المحقق. بالإضافة إلى هذه القاعدة العامة ، قد يتم تطبيق تعليمات المدعي العام.

القوى

المحقق هو موظف مخول من قبل رئيس إدارته بالقيام بأنشطة أولية فيما يتعلق بتوضيح ظروف الجريمة. إنه يمتلك فقط تلك الصلاحيات التي أنشأها له الحزب الشيوعي الصيني. ينص القانون على أن واجبات المستعلم لا يمكن تعيينها للموظف الذي يقوم بتنفيذ أو تنفيذ تدابير البحث التشغيلي لهذه الجريمة. تم تثبيت هذا التقييد في المادة 41 من الكلفة بالنقرة. وبالتالي ، تتم معالجة أداء أنشطة التحقيق التشغيلية نيابة عن المحقق هيئة التحقيق. كجزء من هذا الأخير هناك خدمة المقابلة.

تصنيف

عند الحديث عن هوية المحقق ، من الضروري توضيح أن الموظف يمكنه:

1. اتخاذ إجراءات عاجلة. هذا ، على وجه الخصوص ، يتعلق بالأنشطة والتأخير الذي يمكن أن يؤدي إلى فقدان الأدلة والأدلة على الجريمة والمعلومات وما إلى ذلك.
2. إجراء تحقيق كامل في شكل تحقيق.

الوضع الإجرائي للموظفين في هذه الحالات ينطوي على نطاق معين من السلطة.

نشاط

إذا كنا نتحدث عن من هو المحقق في الهيكل إنفاذ القانون يجب أن يقال أنهم موظفون مستقلون نسبيًا. هو نفسه لديه الحق في تنفيذ أحداث معينة ، وكذلك اتخاذ قرارات معينة. الاستثناء هو الحالات التي تتطلب موافقة المدعي العام أو قرار المحكمة أو الاتفاق مع رئيس القسم. المحقق هو موظف يقوم بمراجعة التقارير والمزاعم المتعلقة بالجرائم والتحقق منها. بناءً على نتائج هذا النشاط ، يقرر الموظف بدء الإنتاج أو رفضه. يتم إرسال قرار بدء إجراءات التحقيق التشغيلية إلى المدعي العام. هذا الأخير ، بعد أن تلقى المستند ، يجب أن يعطي موافقته أو اتخاذ قرار برفض هذا. يمكن للمدعي العام أيضًا إرسال مواد للتحقق الإضافي. يتم تنفيذها من قبل ضابط التحقيق. يتم قبول الحالات التي يتم فيها اتخاذ القرارات الإيجابية للإنتاج. يتمتع الموظف بالحق في بعض الصلاحيات:

1. دعوة المواطنين للاستجواب.
2. دعوة المهنيين.
3. لإجراء تفتيش وتفتيش واحتجاز شخص مشتبه في ارتكابه جريمة وفحص وضبط ومصادر إجرائية أخرى.

إذا لزم الأمر ، يمكن للموظف أن يطلب إجراء الفحص والتنصت على المكالمات الهاتفية والمحادثات الأخرى.

ميزات إضافية

كما تنص CPC على صلاحيات أخرى يتمتع بها المحقق في ممارستها. هذا هو:

• تقديم تعويض عن الأضرار المادية الناجمة عن الجريمة.
• الاعتراف بالموضوع كضحية أو مدعى عليه مدني أو مدعي.
• تزويد المتهم / المشتبه فيه بالحق في الدفاع.
• تقديم شكوى للموضوع قيد الاحتجاز إلى المحكمة بشأن عدم شرعية وعدم قانونية تطبيق هذا الإجراء الوقائي ، إلخ.

تحديا تصرفات الموظف

أي كيان مشارك في الإنتاج قد يتحدى الموظف. كما يمنح القانون الأطراف الحق في الطعن في الإجراءات أو القرارات التي ارتكبها المحقق واتخذها. هذا ، ومع ذلك ، لا يعني أن الموظف يجب أن يتوقف عن أداء النشاط. تعليمات المدعي العام ملزمة للموظف. في حالة عدم الاتفاق معهم ، يجوز للموظف الطعن فيها. للقيام بذلك ، يرسل اعتراضاته كتابة مع تبريرها إلى المدعي العام الأعلى. ومع ذلك ، فإن عملية الاستئناف لا تعلق الالتزام بالامتثال للتعليمات الواردة. إذا لزم الأمر ، يجوز للموظف أن يرفض طوعًا المضي قدمًا في جريمة محددة.

ما الفرق بين المحقق والمحقق؟

كل من هؤلاء الموظفين هم ضباط إنفاذ القانون. ومع ذلك ، فإن المحقق لديه مجموعة واسعة من الصلاحيات من المحقق. يمكن أن يبدأ الأول في الإنتاج ، ويأخذه تحت سلطته القضائية ، ويوجهه وفقًا للإقليمية ، وينفذ الإجراءات الإجرائية. يتمتع بصلاحية إعطاء المحقق تعليمات كتابية لتنفيذ بعض إجراءات التحقيق (البحث التشغيلي). حتى في حالة عدم الاتفاق على التعليمات الواردة ، يجب على الموظف الامتثال لها.

الاختصاص

يقوم المحققون بإجراءات بشأن الجرائم الأكثر تعقيدًا ، وترتبط أنشطة المحققين بالأفعال الخطيرة الصغيرة والمتوسطة ، بشكل أساسي. هذا الأخير ، في الواقع ، ينقذ الأول من كل أنواع "الأشياء الصغيرة". يشمل اختصاص المحققين تركيبات بسيطة ذات خطر اجتماعي منخفض نسبياً. فئات الموظفين قيد الدراسة لديهم مستويات مختلفة من التدريب. كما المحققين في وكالات إنفاذ القانون هم أساسا مفتشي المقاطعة وضباط الأمن. تقدم الخدمة المتخصصة توضيحًا للظروف على 68 مؤلفات منصوص عليها في القانون الجنائي. يتم تحديد اختصاص المحققين والمحققين بموجب المادتين 150 و 151 من قانون الإجراءات الجنائية.

استقلال

يحق للمحقق إعطاء أوامر ليس فقط لجسم التحقيق. يمكنه توجيه الطلبات إلى الهياكل الأخرى ووحدات إنفاذ القانون ضمن صلاحياته. يقوم المحقق بجميع الأنشطة بشكل مستقل. هو نفسه يتلقى الطلب ومراجعته والتحقق منه ، ويتخذ الإجراءات اللازمة ، ويرسل القضية إلى المحكمة. في الوقت نفسه ، تتطلب العديد من الأحداث التنسيق مع رئيس القسم أو المدعي العام. للمحقق الحق في اتخاذ قرار مستقل بشأن بدء الإجراءات. كما يحق للموظف إعداد لائحة اتهام دون تنسيق هذا الإجراء مع المدعي العام. علاوة على ذلك ، سوف يتخذ قراره القوة القانونية المناسبة. يمكن للمحقق استئناف أو التوقف التحقيق الأولي. لديه الحق في الطعن في قرار مكتب المدعي العام (على سبيل المثال ، لإلغاء قرار إقامة الدعوى). لا يجوز للمحقق أن يتعارض إلا مع تعليمات وتعليمات السلطات العليا الموجهة إليه.

التمثيل

يجب على المحقق الوفاء بجميع التزاماته المنصوص عليها في القانون ، دون قيود. يمكنه إجراء بعض الأحداث بمفرده ، مسترشداً بقناعاته الخاصة. إذا تم ، بالنسبة لبعض الإجراءات ، توفير حكم إداري يتطلب من ضابط التحقيق الحصول على موافقة من الرئيس أو المدعي العام ، فيجب عليه تنفيذه. وفي الوقت نفسه ، لا يعتبر عدم وجود توقيع من الرئيس على القرار انتهاكًا لقانونية الفعل من جانب المدعي العام أو كأساس للاعتراف بالأدلة التي حصلت عليها المحكمة لاحقًا على أنها غير مقبولة.الموظف الذي تم تفويض واجبات موظف التحقيق لا يتمتع بهذه الصلاحية الواسعة.