ما هو تثمين التقاعد؟

يجدر البدء بتفسير المفهوم قيد الدراسة. تثمين المعاشات التقاعدية - هذا هو نظام فهرسي خاص لرأس المال الحالي للمعاشات التقاعدية الذي شكله عمالنا في الحقبة السوفيتية ، ما بعد الاتحاد السوفيتي.

المفاهيم الأساسية

تحويل - تحويل حقوق المعاشات التقاعدية الحالية التي تلقتها الجهة المؤمن عليها اعتبارًا من 01.01.02 إلى مبلغ رأس مال التسوية. للقيام بذلك ، كان من الضروري تحديد القيمة الشرطية للمعاش المقابل لنطاق الحقوق أعلاه. وبعبارة أخرى ، كان من الضروري تحديد المبلغ المقدر للمعاش.

رأس المال التقاعدي المقدر - مجموع حقوق التقاعد مباشرة بالشروط النقدية التي حصل عليها المواطن المؤمن عليه قبل 01.01.02 ، مقدار اشتراكات التأمين المرسلة إلى صندوق المعاشات التقاعدية له بعد هذه الفترة.

يتم حساب هذا المؤشر وفقًا لمعادلة خاصة ، تتضمن معلومات تتعلق بخبرة العمل أو الأجور أو بيانات المحاسبة المخصصة.

أثناء إجراء الحساب ، يمكن لكل شخص مؤمن عليه استخدام إما بيانات محددة عن متوسط ​​الراتب الشهري للفترة 2000-2001 ، أو سيتم تطبيق معلومات محاسبية شخصية ، أو سيتم تضمين أي 60 شهرًا من نشاط عمله في صف واحد في المحاسبة (أفضل الأرباح ).

بالنسبة لأولئك الذين لديهم غير مكتملة الأقدمية (عامة) ، سيتم تخفيض مبلغ رأس المال التقديري المقدر ، والذي تم حسابه على أساس إجمالي مدة الخدمة ، بعامل يمثل نسبة عدد أشهر العمل الفعلية إلى عددهم في إجمالي مدة الخدمة.

يتم دفع مبلغ رأس مال المعاش (الأولي) بالروبل في الحساب المصرفي الفردي الخاص للكيان المؤمن عليه. بعد ذلك ، هذا المبلغ يخضع للتثمين.

رأس مال المعاش المفهرس (الأولي) ، إلى جانب مساهمات التأمين المتاحة ، والتي سيتم خصمها لاحقًا بشكل منتظم من قبل أرباب العمل ، إذا جاز التعبير ، لصالح الموظفين ، سيشكل رأس مال كبير (مُموَّل) بحلول الوقت الذي يصلون فيه إلى سن التقاعد المحدد ، والذي يستخدم لحساب حجم معاش العمل.

المؤشرات المستخدمة لتحديد معاش مواطن من روسيا حتى 01.01.02

كان هناك اثنان منهم فقط:

1. متوسط ​​الراتب لفترة محددة (2 من أحدث سنوات العمل ، 5 سنوات عينة من التجربة برمتها).
2. مدة تجربة العمل بأكملها.

بعد 01.01.2002 ، تم تعديل النظام: أصبح المعاش يعتمد بشكل مباشر على اشتراكات التأمين في نظام تأمين المعاش ، والتي تم إجراؤها على الحقيقة. هذا النظام يعمل دون تغييرات حتى 12/31/2014.

أوجه القصور في نظام المعاشات التقاعدية في عام 2002 وطرق تصحيحها

في ضوء التغيرات التي حدثت في الفترة المذكورة أعلاه ، لم يكن للمواطنين الذين عملوا واكتسبوا الأقدمية قبل 12/31/2001 أي اشتراكات تأمين فعلية في الواقع. بالإضافة إلى ذلك ، أصبح من الواضح أنه حتى لو تم تأسيس رأس المال التقاعدي الذي أنشئ قبل عام 2002 وفقًا للقواعد القديمة ، فإن معاشات الجيل الأكبر سناً ستعاني بشكل كبير من الناحية الكمية. لذلك ، من أجل تحقيق المساواة في حقوق أولئك الذين حصلوا على معاش تقاعدي في الحقبة السوفيتية ، العقد الأول من فترة ما بعد الاتحاد السوفيتي ، في عام 2009 ، تقرر تنفيذ تثمين المعاش. وبعبارة أخرى ، إعادة تقييمه (الفهرسة).

تم إجراء تعديلات على المادة 28 من القانون الاتحادي. لقد بدأ تنفيذها في 01.01.2010. كما ظهرت مقالات جديدة ، خاصة 30.1 - 30.3.

مخطط التغييرات الذي تم إجراؤه بسيط للغاية: يزيد رأس مال المعاش الذي تلقاه المواطن قبل 01/01/2002 بنسبة 10٪ وأخرى بنسبة 1٪ لكل سنة عمل للفترة حتى 01/01/1991 ، ومن أجل تثمين المعاش ، لا يهم كم سنة تم العمل بها قبل عام 2002. والقيد الوحيد هو أنك تحتاج إلى العمل لمدة 12 شهرًا على الأقل.

كيفية حساب تثمين المعاشات التقاعدية ، فقد أصبح واضحا بالفعل ، والآن من الضروري التعامل مع مسألة رأس المال ، والتي تخضع لإعادة التقييم.

ما هو فهرسة التقاعد؟

والمواطنين الذين يتلقونها بالفعل ، والمتقاعدون في المستقبل. دخل أولئك الذين وُضعوا سابقًا قبل قانون تقييم المعاشات حيز التنفيذ ، وتم فهرسته فورًا في نفس العام (2010).

أما المواطنون الباقون الذين وصلوا إلى سن التقاعد المحدد (المتقاعد) بين عامي 2010 و 2014 ، فلم يشعروا فعليًا بإعادة التقييم ، حيث تم تنفيذه في نفس الوقت كإجراء التقدم بطلب للحصول على ضمانهم النقدي للشيخوخة أو الإعاقة.

إصلاح المعاشات التقاعدية للعام الحالي

القانون الجديد لا يذكر تثمين المعاش. يشعر الكثيرون بالقلق من أنه سيتم إيقاف فهرسة هذه المدفوعات. وفقا للأرقام الرسمية ، هذا لن يحدث.

على الرغم من أن القانون الاتحادي القديم لم يعد يستخدم ، فإن الأحكام التي تشكل أساس تحديد عنصر التأمين في المعاش ، بالنظر إلى أنها لا تتعارض مع أحكام القانون الاتحادي الجديد ، لا تزال سارية.

لذلك ، يتم إضفاء القيمة على المعاشات التقاعدية في عام 2015 على نفس الأساس للمتقاعدين من كل من السنة الحالية وجميع السنوات الأخرى ، إذا كان هؤلاء الأشخاص قد تم توظيفهم رسمياً ، فقد حصلوا على الخبرة المقابلة حتى 01.01.2002.

إجراءات حساب المعاش: مثال

على الرغم من أن تثمين المعاش في عام 2015 تلقائي (بدون مشاركة متقاعد) ، يمكنك حسابه بشكل مستقل في المنزل.

تحتاج أولاً إلى تحديد رأس مال المعاش المتراكم لجميع الفترات حتى 01/01/2002 ، ويتم إجراء هذا الحساب باستخدام صيغ يمكن أخذها من القانون الاتحادي رقم 173 (البند 1.3 ، المادة 30). نظرًا لحقيقة أنها ضخمة جدًا وتتطلب توضيحًا لأساسيات حساب المعاشات التقاعدية ، وفقًا للقوانين الحالية لعام 2002 ، ينبغي افتراض أن قيمة CDD معروفة بالفعل.

بعد ذلك ، يجب تحديد مقدار حقوق المعاش التقاعدي المتاحة التي وردت قبل عام 2002. وبعبارة أخرى ، عدد سنوات العمل حتى 01/01/2002 ، بشكل منفصل - حتى 01/01/1991. لمزيد من التوضيح ، يتم تقديم مثال أدناه.

عمل المواطن لمدة 15 عامًا حتى 01/01/2002 ، منها 4 سنوات للفترة حتى 01/01/1991 ، كما تم الاتفاق سابقًا ، فإن NKP هو مقدار رأس مال التقاعد الذي تم تجميعه على مدار 15 عامًا.

يتم احتساب تثمين المعاش باستخدام المعادلة التالية:

NKP · (100 ٪ + 10 ٪ (لمدة 15 عاما من الخبرة في العمل) + 4 ٪ (لمدة 4 سنوات عملت حتى عام 1991)) = NPC · 114 ٪.

وبالتالي ، فإن نمو المعاش بعد المؤشر بلغ 14 ٪ ، على أساس المبلغ المقدر لرأس المال المعاش.

تجدر الإشارة إلى حقيقة أن تثمين المعاشات التقاعدية في 2014-2015. يزيد فقط جزء منه (ما تم "كسبه" قبل إصلاح المعاشات السابقة ، بشكل أكثر دقة ، حتى عام 2002). أما بالنسبة لرأس مال التأمين الذي تم استلامه بعد هذا العام ، فسيتم تحويله إلى نقاط خاصة في عام 2015 ، وسيتم حساب المعاش نفسه وفقًا للقانون الاتحادي الجديد.

في حالة عدم قيام المتقاعد ، أثناء سداد هذا المبلغ ، بمعرفة الفهرسة ولم يشر إلى جميع الفترات التي عمل بها ، يمكنه دائمًا اللجوء إلى هذا السؤال مع وحدة المعلومات المالية الخاصة به وتقديم إثبات الأقدمية ذي الصلة (مقتطف من العقد ، والشهادات ، وشهادات التوظيف ، وما إلى ذلك) . للقيام بذلك ، تحتاج إلى ملء طلب لاحق إعادة حساب المعاش مع الأخذ في الاعتبار بالفعل فهرسة. في حالات أخرى ، لا يشترط تقديمها.

تثمين المعاشات مع ظروف العمل الضارة

بالنسبة لهذه الفئة من المواطنين (للمستفيدين من المعاشات في قوائم خاصة 1 و 2) ، هناك خياران مختلفان لتقييم حقوق التقاعد الحالية ، وهما:

• يتم الحساب من الطول الكلي للخدمة (العمل) ؛
• تؤخذ خبرة خاصة كأساس.

عند الفهرسة ، يمكن استبدال خيار التقييم بخيار أكثر ربحية. في النهاية ، سيتغير أيضًا حساب مكون التأمين (الأولي).

تثمين المعاش الرحلة

تخضع المدفوعات من هذا النوع المستحقة لفئة العمال المعنية قبل الحصول على القانون الاتحادي الخاص بمعاشات العمل إلى إعادة التقييم الإلزامي أثناء تنفيذ القانون القانوني المحدد.

زيادة الفهرسة

كما ذكرنا سابقًا ، فإن تثمين معاشات العمل هو إعادة تقييم للقيمة النقدية لحقوق المعاش التقاعدي الحالية التي تلقاها المواطنون الروس قبل إصلاح عام 2002. يتم إجراء الفهرسة لجميع الأشخاص (المؤمن عليهم) الذين عملوا قبل 1 يناير 2002.

أدى تقييم قيمة المعاشات التقاعدية في عام 2010 في المتوسط ​​إلى زيادة في رأس المال الحالي للمعاشات التقاعدية بمقدار 1431 روبل. شهريا سيكون التأثير الملموس أكثر وضوحًا في الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 80 عامًا - 1700 روبل. للفترة المذكورة أعلاه. أولئك الذين لم يبلغوا من العمر 60 عامًا أو بالضبط 60 - 700 روبل. ، أكثر من 60 ، ولكن ليس أكثر من 70 - 1300 روبل. ، أكثر من 70 ، ولكن ليس أكثر من 80 - 1600 روبل.

للراحة ، يتم تجميع متوسط ​​الزيادة في القيمة بناءً على معيار العمر في الجدول أدناه.

يمكن ملاحظة التغيير في النمو المدروس من الناحية النقدية اعتمادًا على سنة التقاعد من الجدول أدناه.

ستنفذ السلطة الإقليمية لوحدة المعلومات المالية ، التي يقع فيها نشاط المعاشات لمتلقي معين ، إجراء لإعادة حساب مبلغ المعاش الذي تم استلامه بالفعل على أساس المستندات المتاحة.

كما ذكرنا سابقًا ، يجب معالجة الأمر نفسه إذا كانت هناك مستندات إضافية تتعلق بالأقدمية ، والأرباح التي لم تؤخذ في الاعتبار أثناء تقييم حقوق التقاعد اعتبارًا من 01.01.2002 (في أي وضع آخر).

مؤشر معاشات الشماليين

عند حساب مدة الخدمة ، يتم أخذ الفترات نفسها في الاعتبار والتي تم تضمينها بالفعل في تقييم حقوق التقاعد الحالية. سيتم حساب قيمة فهرسة الفئة المدروسة من المواطنين وفقًا لمعايير التشريع القديم (سنة واحدة من النشاط العمالي في أقصى الشمال لمدة 1.5 عامًا) ، شريطة أن يتم التقييم المذكور أعلاه أيضًا اعتبارًا من يناير 2002 وفقًا لنفس المعايير.

على سبيل المثال ، حتى عام 1991 ، تم عمل 10 سنوات في أقصى الشمال. رفع قيمة المعاشات التقاعدية (في عام 2014) زيادة رأس المال المعاش المتاح بنسبة 25 ٪. من هؤلاء ، 10 ٪ لخبرة العمل و 15 ٪ لمدة 10 سنوات عملت في المنطقة المذكورة أعلاه.

إذا كان المعاش "لا يصل" إلى الحد الأدنى للكفاف ، فيتم تعديله وفقًا لقيمته وفقًا للقانون الروسي ، الذي دخل حيز التنفيذ في عام 2010. يتم تحديد هذا الحد الأدنى لمستوى الدخل في كل منطقة على حدة سنويًا. من أجل تسوية هذه القيم ، يُدفع أيضًا للمتقاعدين غير العاملين ، الذين يقل دخلهم الإجمالي عن مستوى الكفاف ، مدفوعات اجتماعية فدرالية. بادئ ذي بدء ، هذا ينطبق على المستفيدين من العمل ، والمعاشات الاجتماعية بسبب فقدان العائل ، والإعاقة (فقط 3 مجموعات).

إعادة تقييم المعاش العسكري

فقط الأشخاص الذين يتلقون معاشات تقاعدية وفقًا للقانون الاتحادي المذكور سابقًا سوف يخضعون للتثمين. توفير المعاش الجيش ينظمه قانون آخر. ومع ذلك ، إذا كان الجندي يعمل في أنشطة العمل ، وإذا جاز التعبير ، في مدني لأكثر من 5 سنوات ، وبالتالي حصل على المعاش الثاني (عنصر التأمين في معاش العمل) ، يتم ضمان تثمينه له.

هل تؤخذ الدراسة ورعاية الطفل في الاعتبار في تجربة العمل أثناء تثمينها؟

في الحالة التي يتم فيها إنشاء رأس مال المعاش دون مراعاة الوقت الذي يقضيه في التدريب نظرًا لأن هذا يعتبر الخيار الأكثر ربحية لتحويل هذا النوع من الحقوق - وفقًا للقانون الاتحادي رقم 173 ، مع الأخذ في الاعتبار المدة الإجمالية للخدمة ، لن يتم تضمين الفترة الزمنية المحددة في حساب القيمة. إذا كان هناك قانون اتحادي آخر (340) ، فسيتم أخذ سنوات الدراسة في الاعتبار أثناء إعادة التقييم.

كما ذكرنا سابقًا ، تتم عملية إعادة الحساب بالنسبة إلى مدة الخدمة.أما بالنسبة للدراسة في إحدى المدارس الحزبية ، ففي حالة استمرارها بهامش من إنتاج معين ، علاوة على ذلك ، لم تعمل كأقدمية تأمين ، فلن تؤخذ هذه الفترة في الاعتبار (شريطة أن يتم حساب المعاش التقاعدي وفقًا للخيار بافتراض وجود معامل فردي).

وإذا كان من المفيد للموضوع حساب المعاش باستخدام خيار مختلف (وفقًا للقانون الاتحادي رقم 340) ، فستؤخذ جميع الفترات في الاعتبار هناك ، بما في ذلك الدراسات في مدرسة الحزب والجامعات الأخرى ، فضلاً عن عدم التأمين. ومع ذلك ، هناك قيود - الحد الأقصى للمعاش. في هذا الصدد ، يمكن أن تدخل هذه الفترة الزمنية في حساب التثمين (في أغلب الأحيان ، لا تكون مربحة للغاية). هذا هو السبب في أن خبراء PFR يتحققون دائمًا من إمكانية حساب الدفعة المعنية.

الوضع مشابه لفترة رعاية الأطفال. في سياق تثمين القيمة ، فحصت سلطات FIU ذات الصلة إمكانية انتقال الموضوع إلى توفير معاش تقاعدي أكثر ملاءمة. على سبيل المثال ، في بعض الحالات ، كان من الأفضل حساب رأس مال المعاش التقاعدي من إجمالي طول الخدمة ، وليس الخاص ، لأن مبلغ إعادة التقييم كان أعلى.

من المهم الإشارة إلى أن الخبرة المكتسبة في الجمهوريات السوفيتية الموجودة سابقًا ستدخل أيضًا. بناءً على اتفاقية بلدان رابطة الدول المستقلة (1992) ، تعيّن الدولة - عضوها معاشًا تقاعديًا صارمًا وفقًا للتشريع الحالي للشخص الذي وصل من البلدان المذكورة أعلاه للإقامة الدائمة. يقوم المتقاعدون في بلدنا بتقييم الحقوق قيد النظر المستلمة قبل 01.01.2002 ، ويتم احتساب وقت العمل في بلدان أخرى في مدة الخدمة عند حساب المعاش الروسي.

إعادة تقييم المعاش "تشيرنوبيل"

كما ذكرنا عدة مرات في وقت سابق ، دون استثناء ، جميع معاشات العمل تندرج تحت تثمين. الأشخاص الذين شاركوا في عملية القضاء على الآثار السلبية لكارثة تشيرنوبيل يحصلون على معاش تقاعدي حكومي بالإضافة إلى معاش العمل. هذه الفئة من المواطنين أيضا الأقدمية حتى 01.01.2002 ، والتي تخضع لإعادة التقييم.

أخيرًا ، تجدر الإشارة مرة أخرى إلى أن تثمين معاشات العمل هو مؤشر لرأس المال التقاعدي الذي جمعه المواطنون الروس في الحقبة السوفيتية التي أعقبت انهيار الاتحاد السوفيتي.