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Le perfectionnisme, une bonne équipe, un esprit froid: les règles qui ont aidé Steve Jobs à atteindre des sommets

Le chemin qui mène au but chéri n’est souvent pas facile. Il faut faire face aux difficultés et aux obstacles, mais c’est leur dépassement qui donne un sentiment incomparable de satisfaction et de fierté. Les personnes célèbres ont de nombreux secrets qui ont fait leur succès. Le légendaire Steve Jobs ne fait pas exception.

Les affaires sont un "sport" pour les athlètes entraînés et forts. Le succès et la reconnaissance en la matière reviennent au plus audacieux, décisif et intelligent. Les technologies permettant de créer une entreprise performante et testées dans la pratique sont partagées par de nombreuses personnes performantes. L'étude de leur expérience et de leurs conseils est un élément essentiel pour bâtir une carrière.

L’un des entrepreneurs les plus prospères de l’histoire, le cofondateur d’Apple, milliardaire et personnalité à outrance - parle de Steve Jobs. Cependant, la conquête d'Olympus ne se fait pas sans effort et sans technologie. Ce sont les astuces qui ont aidé notre héros à conquérir le monde.

Tout ou rien

De nombreux entrepreneurs en herbe font des compromis avec eux-mêmes. Faire «bon», et cela suffit à leur avis. Mais pour Jobs, une telle évaluation n’était pas satisfaisante. Le perfectionnisme en tout était le principe de base de l'entrepreneur. Et même si, pour ses collègues, une telle position était tout simplement insupportable, nous connaissons tous la qualité sans précédent des produits de son entreprise.

À long terme, viser l'excellence est un bon investissement. Fabriquer non seulement un produit, mais aussi satisfaire les désirs des consommateurs les plus exigeants. Avant de vous lancer dans une nouvelle idée, attribuez à la précédente une note «excellente» et même meilleure.

Équipe de rêve

Pour mener à bien des tâches et des projets ambitieux, vous avez évidemment besoin d’une équipe appropriée. Jobs a consacré beaucoup de temps à la recherche du meilleur personnel partageant sa vision et sa passion du travail. Ce n'est qu'ensemble qu'il est possible d'amener la société à des postes de responsabilité.

Toute grande entreprise, événement, projet est réalisé uniquement en équipe. Le fondateur de l'empire d'Apple l'a parfaitement compris. La société a été construite et développée par des centaines de milliers d'employés qui ont fabriqué le meilleur produit au monde.

Calcul à froid

À plusieurs reprises, Jobs s'est retrouvé au centre de scandales en raison du fait qu'il rejetait les idées et les suggestions brillantes. À son avis, ces projets uniques n'étaient pas assez bons pour Apple ou simplement non viables à l'avenir. Imaginez combien de décisions sont approuvées chaque jour! Il en a rejeté beaucoup, sans regret ni hésitation, et encore plus de projets ont été envoyés à la décharge après un examen approfondi.

Cependant, il n'a jamais regretté les idées qu'il a prises au travail. Chaque décision était inconditionnellement correcte, utile et nécessaire. C'est peut-être pour cette raison qu'ils ont tous connu un tel succès.


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