Warren Buffett tiene mucha sabiduría y comparte esto con los estudiantes: esta es una de las muchas cosas maravillosas que son inherentes a él. Habla sobre la importancia de desarrollar buenas cualidades personales a una edad temprana. Establecer buenos hábitos, incluso los más pequeños, como decir "por favor" y "gracias", es la clave del éxito.
El alto coeficiente intelectual no te hará rico
Buffett compartió sus reglas de éxito con estudiantes de MBA de la Universidad de Florida en 1998.
El legendario inversor comenzó su presentación con un pequeño juego. Él dijo: "Piensa por un momento que te di el derecho: puedes comprar el 10% de las ganancias de tu compañero de clase por el resto de tu vida".
La decisión debe basarse en el mérito. Buffett argumentó que no es aconsejable elegir a la persona con el coeficiente intelectual más alto.
"No hay nada de malo en obtener las mejores calificaciones de la clase, pero no será la calidad lo que distinga al ganador del resto de los estudiantes", dijo Buffett.
Continuó: “Debe elegir una persona que tenga cualidades de liderazgo, que pueda obligar a otros a realizar cualquier acción en su interés. Una persona debe ser generosa, honesta. Con gusto compartirá sus ideas con otras personas ”.
Además de esto, Buffett les dijo a los estudiantes que deberían vender a su otro compañero de clase y pagar el 10% de lo que él hace.
"No elegirás a una persona con un coeficiente intelectual bajo", dijo. "Podría ser una persona que te ha humillado, que es egoísta, codicioso, que corta las esquinas, hace algo poco deshonesto".
Deshágase de cualquiera de estas cualidades.
Si ve alguna de estas cualidades en usted mismo, puede deshacerse de ellas. "Esto es solo un asunto que debes resolver", dijo.
"Si desarrollas buenas cualidades en ti mismo y las haces familiares, serás el que quieras comprar con un 10% cuando todo termine", dijo Buffett. "La belleza de esto es que ya posees el 100% de ti mismo y estás atrapado". Buffett dijo que ve a personas de su misma edad o incluso 20 años más jóvenes con "comportamiento autodestructivo" y caen en la trampa una y otra vez.
De hecho, la honestidad, la virtud y la moralidad pueden hacer o deshacer en el mundo profesional. Y si decide no convertirlo en una prioridad, corre el riesgo de ganar una reputación de engañador.
Todo esto se remonta a quien Buffett mismo está buscando, decidiendo contratar o invertir. Su decisión no se basa en métricas comerciales, resultados de pruebas o grados. En cambio, se trata de cualidades personales.
"Había un tipo en Omaha, Pete Cuit, que dijo que estaba buscando tres cosas al contratar personas: integridad, inteligencia y energía", dijo Buffett. "Si no tuvieran el primero, los otros dos no importarían, porque si no tienen integridad, serán estúpidos y perezosos".
Tiene sentido si no puedes confiar en alguien para actuar honestamente en una situación que lo requiera, entonces estas personas no deberían estar cerca de ti o de tu marca.
¿Cómo sabes en quién puedes confiar?
En la reunión anual de 2007 de Berkshire Hathaway, uno de los participantes le hizo a Buffett exactamente esta pregunta.
El multimillonario se sumergió en su reserva de sabiduría y ofreció esta perspectiva: “La gente se entrega con bastante frecuencia. Cuando alguien viene a mí con algo que ver con lo que está hablando, con lo que considera importante, hay muchas pistas sobre el comportamiento posterior ".
No seas el que aleja a la gente
La conclusión principal aquí es que si quieres ser la persona exitosa que todos quieren contratar, debes desarrollar hábitos de integridad.
Hay varias formas de hacer esto:
- Cumple tus promesas.
- Se honesto
- Se confiable.
- Esté atento y emocionalmente intuitivo.
- Mostrar humildad
- Prepárate para admitir que estás equivocado.
- Ofrecer ayuda cuando sea necesario.
- Trata a los demás con respeto.
- Se agradecido
- Se paciente.
La inteligencia y la ambición son cualidades valiosas, pero aun así, la falta de integridad no lo hará sobresalir de los demás y no lo hará contratar, al menos no a Buffett.