Maura Schreyer-Fleming, consultora y estrategia de ventas, es una madre trabajadora. Encontró formas de combinar la maternidad con los negocios y al mismo tiempo experimentar comodidad y conveniencia. Resulta que no es tan difícil como parece a primera vista. Maura está lista para compartir su experiencia.
Distribuir responsabilidades
En general, se acepta que una mujer debe hacer mucho más trabajo doméstico que un hombre. Nunca debe considerar quién ha hecho más, porque este es un asunto voluntario y no puede haber coacción aquí. Si eres una madre trabajadora, entonces traes ingresos al presupuesto general. Por lo tanto, tiene derecho a hacer el trabajo que le parezca agradable y factible. Un esposo amoroso siempre comprenderá que simplemente no tiene la fuerza suficiente para administrar completamente su hogar y cumplir con sus deberes profesionales. Por lo tanto, trate de resolver los problemas principales con él o contrate a un au pair.
Saber rechazar
Maura es una mujer de negocios, así que aquí hay un ejemplo. Acuden a ella personas que solicitan descuentos en la compra de bienes. Pero ella no siempre tiene esa oportunidad: encontrarse con clientes, por lo tanto, se niega. Tampoco tiene que estar constantemente de acuerdo con todo lo que le piden. Si eres una madre trabajadora, y a veces haces concesiones, esto no significa que debes hacer implícitamente lo que te dicen.
Enseñar a los niños a cuidarse
Desde la primera infancia, enseñar a los niños la independencia. Deben poder vestirse, preparar el almuerzo, recoger una mochila escolar para la escuela, etc. Cuanto antes se independice el niño, más fácil será combinar el hogar y el trabajo. Además, no olvide enseñarles a los niños a quedarse sin usted, ya que esto también puede causar problemas. Déjelo con sus abuelas o niñeras por un corto período de tiempo, luego aumente la duración (esto se aplica a los niños pequeños). Comience esta práctica desde el momento en que está de baja por maternidad.
No trabaje de 24 a 7
Muchas mujeres se equivocan cuando quieren cubrir todos los aspectos por su cuenta. Van a trabajar todos los días y los fines de semana se dedican a la limpieza general, el lavado y el cuidado de los niños. En este modo, no podrá permanecer por mucho tiempo, porque pronto todo tipo de enfermedades comenzarán a prevalecer sobre usted. Intente organizar sus días de descanso, permítase descansar durante una hora durante el día. Solo una recuperación completa lo ayudará a lidiar con muchas cosas. Y si te encuentras en una cama de hospital, no solo tú, sino toda tu familia sufrirán.
Modo de ajuste
Una decisión razonable sería expresar el modo de su día a su hogar. Por ejemplo, después de 21 horas no trabaja bajo ninguna circunstancia. Si su hijo se acerca y le pide ayuda para resolver las lecciones, o si su esposo le pide que coser un botón o planchar sus pantalones, puede rechazarlos con seguridad. La jornada laboral de mamá terminó y no se pueden aceptar argumentos. Es lo mismo que el horario de apertura del supermercado, cuando no le abren la puerta a pedido. Hable una solicitud similar a sus colegas (y al jefe). No deberían molestarlo con las llamadas después de que salga de la oficina. No tiene que renunciar a todos sus asuntos y buscar los números correctos para transferirlos a la oficina. Si resuelve el problema con los hogares y los empleados, su vida será mucho más fácil.
Contrata un asistente
Calcule sus ingresos y piense en sus ganancias.Si le resulta más fácil contratar a una au pair o una niñera, no ahorre dinero por ello. Después de un tiempo, se dará cuenta de que tales ahorros pueden costarle salud y felicidad personal (si usted y su esposo trabajan constantemente en la oficina y en el hogar, esto puede afectar su relación). Sé práctico y ámate a ti mismo, esto te ayudará a resolver todos los problemas de forma segura.