عند تعيين موظف ، يكون لكل صاحب عمل الحق في معرفة ما إذا كان مقدم الطلب لديه مشاكل مع القانون. قد يتسبب وجود شهادة السجل الجنائي (السجل الجنائي) في رفض إبرام عقد حتى بالنسبة للمناصب ذات الحد الأدنى من المتطلبات. ومع ذلك ، فإن رفض قبول وظيفة بسبب سجل جنائي يعتبر غير قانوني ، كما أن شرط هذه الشهادة غير قانوني أيضًا.
فكر في الحالات التي يطلب فيها سجل إجرامي عند التقدم لوظيفة.
هل هذه المساعدة مطلوبة؟
أساس العلاقة بين الموظف وصاحب العمل هو عقد عمل. إذا تم قبول مقدم الطلب في مكان العمل ، كما هو متفق عليه مع رئيس مقدم الطلب ، فيجب عليه إعداد هذه الوثيقة معه في غضون ثلاثة أيام.
يحدد قانون العمل في الاتحاد الروسي قائمة بالوثائق لصاحب العمل يحق له أن يطلبها من مقدم الطلب.
ويشمل:
- جواز سفر (بطاقة هوية أخرى) ؛
- شهادة التعليم (دبلوم أو شهادة) ؛
- سجل التوظيف (إن وجد) ؛
- مسؤول عن الخدمة العسكرية - الهوية العسكرية ؛
- الشقوق (إن وجدت).
وضع قانون العمل في الاتحاد الروسي قيودًا على شغل وظيفة معينة تتعلق بالمحاكمة الجنائية في الوقت الحاضر أو في الماضي (على سبيل المثال ، العمل كمجمع). في هذه الحالة ، يكون للرئيس الحق في طلب سجل جنائي (سجل جنائي). في حالات أخرى ، لا يُطلب من الموظف تقديم مثل هذه المعلومات ، ويعتبر رفض التوظيف تمييزًا. وللمقدم الحق في الطعن في الرفض في المحكمة.
من يحتاج إلى سجل جنائي عند التقدم لوظيفة؟
تحتوي TC على قائمة المنشورات التي تتطلب شهادة السجل الجنائي للقبول:
- المربينأي الأشخاص المشاركين في تعليم وتدريب الأطفال والمراهقين. علاوة على ذلك ، قد تتطلب هذه الشهادات ليس فقط أولئك المتقدمين لوظيفة ، ولكن أيضًا أولئك الذين لديهم بالفعل تجربة تعليمية قوية. (المادة 331 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).
- سوف تكون هناك حاجة أيضا استفسارات للموظفين ، العمل مع الأطفال في مناطق أخرى (تنظيم أوقات الفراغ ، والترفيه ، والرياضة ، والفن ، والثقافة ، والخدمات الطبية).
الغرض من هذه المتطلبات هو حماية الأطفال القاصرين من التأثير السلبي المحتمل.
لكن الفئات المتبقية لا تحتاج إلى سجل إجرامي عند التقدم لوظيفة.
ليست كل الجرائم السابقة محدودة الوصول إلى هذه المهن. توجد في TC قائمة بالجرائم التي تجعل أنشطة التدريس غير مقبولة. وتشمل هذه الجرائم ذات الطبيعة الخطيرة وخاصة الخطيرة. الإدانة غير المستغلة أو البارزة تغلق إلى الأبد الطريق إلى تخصصات التدريس.
وتشمل هذه الجرائم المرتكبة ضد الشخص. بشكل أكثر تحديدًا ، موجه ضد:
- السلامة الجنسية
- حياة المواطنين ؛
- صحة الانسان
- حرية المواطنين
- شرف الانسان وكرامته
- القصر؛
- الأسرة.
القانون قاسٍ أيضاً بالنسبة لأولئك الذين ارتكبوا فظائع ضد صحة السكان ككل ، وليس فقط الأفراد ، وأمن البلد ، والنظام الدستوري للدولة. لكن الجرائم الاقتصادية ليست مدرجة في هذه القائمة. في هذه الحالة ، هناك حاجة إلى شهادة عمل لا يوجد سجل جنائي.
التخصصات الأخرى
بالإضافة إلى المعلمين ، هناك وظائف أخرى تتطلب النظافة أمام القانون:
- أفراد الجو المدني ؛
- ضباط FSB
- ضباط الجمارك ؛
- موظفو شركات المقاصة.
- النيابة العامة.
- موظفو شركة SK
- ضباط الأمن في مجمع الوقود والطاقة والنقل ؛
- أعضاء مجلس إدارة التعاونيات (الإسكان والتصنيع).
نظرًا لتعقيد التحقق من البيانات ، فإن مدة تنفيذ شهادة عدم وجود سجل جنائي هي شهر واحد ، وفي بعض الحالات قد يتأخر الإجراء لفترة أطول. أولئك الذين يقدمون شهادات مزيفة مهددون بإنهاء العقد والإقالة بموجب المادة.
تحمل وضع "المدانين" يجلب أصحابها في الحياة اليومية الكثير من المتاعب. هذا يرتبط بشكل خاص بالتوظيف. تهتم العديد من الشركات بعدم قدرتهم على الدقة ، وبأي حال من الأحوال ، لا تأخذ المدانين للعمل. في الوقت نفسه - لا يرتبط بسجل جنائي ، حيث لا يمكن لأي صاحب عمل رفض توظيف مثل هذا الشخص (باستثناء الحالات التي ينص عليها القانون). العمل كمجمع في هذه الحالة هو استثناء.
معرفة القوانين والقدرة على تأكيد حقوقهم يمكن أن تساعد الأشخاص المدانين في العثور على عمل ، وبالتالي ضمان استمرار رفاهيتهم.
لذا ، كيف تصبح مواطناً جديراً في بلدك ، احصل على وظيفة جيدة ، ولا تظل منبوذاً؟
يجب عدم الخلط بين مفاهيم مثل "الشخص المدان" و "المفرج عنهم بشكل قانوني".
أين لا يمكن الحصول على شخص لديه أو لديه سجل جنائي؟
عند بدء البحث عن وظيفة ، يجب أن يكون الأشخاص المدانين ، وكذلك الأشخاص الذين ألغيت قناعاتهم أو ألغيت ، على دراية بقائمة بالوظائف التي لا يمكنهم شغلها بموجب القانون الاتحادي. يتم إصدار شهادات السجل الجنائي من قبل القسم الإقليمي بوزارة الشؤون الداخلية.
على سبيل المثال ، لن يتمكن بعض الأفراد الذين عوقبوا على جرائم معينة ، حتى بعد إنهاء سجل جنائي ، من المشاركة في أنشطة تربوية.
مثل:
- ارتكاب جرائم ضد صحة وحياة المواطنين ؛
- أدين وعاقب على ارتكاب أعمال إجرامية ضد شرف وكرامة وحرية المواطنين ؛
- الجرائم المرتكبة فيما يتعلق بانتهاك السلامة الجنسية وحرية الأشخاص ؛
- أدين بارتكاب جرائم ضد الأسرة والقيم العائلية ؛
- أدين ومعاقبتهم على جرائم ضد النظام الدستوري للاتحاد الروسي وأمن البلاد ، وكذلك السلامة العامة.
الإدانة والعمالة - القضية الآن ذات صلة كبيرة. بالنسبة للجرائم المذكورة أعلاه ، كقاعدة عامة ، يكون شكل الذنب المتعمد نموذجيًا ، وهم ينتمون إلى فئة الجرائم الخطيرة والخطيرة بشكل خاص.
المناصب التي لا يمكن الاحتفاظ بها بسجل جنائي
لا يجوز للمواطنين المدانين شغل المناصب التالية:
- المرتبطة باستخدام المخدرات والمؤثرات العقلية.
- القاضي.
- النيابة العامة.
- عضو في المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي ؛
- ضابط إنفاذ القانون ؛
- ضابط الأمن
- عمال التربوي؛
- محام
- موظفو الطيران
- عامل طبي.
يتم تحديد هذه القيود من الناحية التشريعية من خلال أعمال خاصة.
كيف تبدأ البحث عن وظيفة؟
لذلك ، أين يمكنني الحصول على وظيفة مع سجل إجرامي؟
قبل البحث عن وظيفة ، يجب أن تتعرف على التشريعات التي تحدد قيود العمل للأشخاص الذين لديهم سجل جنائي. عند التقدم لشغل وظائف محظورة لهؤلاء المواطنين ، يجب تقديم شهادة بعدم وجود هذا السجل الجنائي ، وبالتالي لن يكون من الممكن إخفاءه.
محاولات للحصول على موقف يرتبط حصيرة. المسؤولية في الشركات الخاصة أو العامة محكوم عليها بالفشل.
ننصحك أن تبدأ مع الشركات الخاصة الصغيرة ذات الراتب المنخفض ، حيث قد يكون لدى شركة أكبر أسئلة حول استراحة الأقدمية ونقص الخبرة في العمل. هناك يمكنك توضيح ما إذا كانت هناك حاجة إلى سجل إجرامي.
عند ملء الإجابة على سؤال السجل الجنائي في الاستبيان ، من الأفضل أن تكتب الحقيقة ، لأنخدمة الأمن ، هذه الحقيقة من سيرتك الذاتية سوف تصبح عاجلاً أم آجلاً معروفة. لذلك ، من الأفضل عدم إخفاء أي شيء في هذا الأمر على الفور.
إذا لم تتمكن من الحصول على عقد عمل أو عدم وجود عروض جديرة ، فيمكنك محاولة بدء عمل تجاري. ولكن في ريادة الأعمال الفردية هناك قيود للأشخاص المدانين.
قيود على بعض الأنشطة
سيكون الحصول على إذن للانخراط في أنشطة معينة للمواطنين المدانين أمرًا صعبًا. هذه هي مثل:
- عمل المباحث الخاص.
- التعليم؛
- الأمن؛
- الخدمات المصرفية ، والإقراض (في حالة الإدانة لجرائم حيازة ، الهدف منها هو الملكية).
إذا لم يكن أي من الخيارات المذكورة أعلاه مناسبًا لك ، فاتصل بخدمة التوظيف الإقليمية. هناك سوف تكون مسجلا ويمكنك استخدام قاعدة المعلومات الخاصة بهم. من الممكن أيضًا الحصول على دورات إعادة التدريب ، حيث سيكون من السهل الحصول على وظيفة دون تقديم شهادات بالسجل الجنائي.
إجراءات إزالة السجل الجنائي قبل الموعد المحدد من خلال الذهاب إلى المحكمة
وكقاعدة عامة ، يحاكم المدانون وأولئك الذين عوقبوا بسلوكهم الذي لا تشوبه شائبة لإنهاء سجل جنائي قبل الأوان قبل المحكمة.
بناءً على قانون الإجراءات الجنائية ، يمكن للأشخاص المدانين التقدم بطلب إلى المحكمة بطلب سحب مبكر لسجل جنائي. من الضروري تقديم حقائق تؤكد السلوك الأخلاقي للمحكوم وطريقته القانونية في الحياة ، لفترة معينة.
في شكل أدلة ، يمكنك استخدام:
- شهادة من الشرطة تفيد بأنه لم يتم إخضاع المواطن للمسؤولية الإدارية.
- الخصائص الصادرة في مكان العمل أو الإقامة.
إذا كان الحكم غير مرضٍ ، فيمكن تقديم استئناف ثانٍ في غضون عام. يتم إنهاء السجل الجنائي بعد انقضاء فترة زمنية معينة ، وهذا يتوقف على مدى خطورة الجريمة.
من الذي يضع سجلًا جنائيًا عند التقدم لوظيفة؟
عملية الحصول على شهادة عدم وجود سجل جنائي
للحصول على هذه الشهادة ، تحتاج إلى الاتصال بـ:
- إلى الموقع الروسي للخدمة الحكومية.
- في التقسيم الإقليمي لوزارة الشؤون الداخلية.
- في MFC.
يجب تقديم المستندات التالية إلى هذه الحالات للحصول على شهادة:
- نسخة من جواز السفر
- طلب شهادة تبين البيانات الشخصية للمواطن.
بدلا من الاستنتاج
يجب إكمال الطلب بشكل صحيح وتقديمه شخصيًا بواسطة مقدم الطلب. في موسكو ومدن أخرى ، لا يستمر التسجيل أكثر من 30 يومًا ، لكن في بعض الأحيان يمكنك الانتظار لمدة 60 يومًا للحصول على إجابة إذا كانت هناك أسباب مناسبة. في حالة تقديم شهادة إلى صاحب العمل للحصول على وظيفة ، تتم الإشارة إلى صلاحيتها في المستند.