هناك العديد من المعايير التي يعطي الناس الأفضلية لمكان عمل معين. الأرباح وملف تعريف العمل والجدول الزمني ومستوى عبء العمل ، وما إلى ذلك - كل هذا مهم ، ولكن ينصح الخبراء أيضًا بالاهتمام بجو الفريق ، يمكن أن تكون الفكاهة أيضًا أحد جوانب التقييم. أدناه ، سوف ننظر في مزايا الشركات التي يتم تشجيع مظهر من مظاهر هذا الشعور.
أنسنة الفريق
لا يمكن أن تكون بيئة العمل التي يمزح فيها الناس ويضحكون عدوانية في حد ذاتها. في مثل هذا الجو ، تسود روح الود والراحة النفسية ، مما يؤثر بشكل إيجابي على الإنتاجية.
تعزيز العلاقات والاتصالات
لا ينجذب الأشخاص ذوو روح الدعابة ليس فقط في الحياة العادية ، ولكن أيضًا في بيئة العمل ، وهو أمر مهم لبناء مهنة. يشعر الآخرون بالطاقة الإيجابية ، التي تضيء أيام العمل وتخفف من الضغط الناتج عن الواجبات التي تؤديها
تأثير ضد الإجهاد
تؤكد العديد من الدراسات ارتفاع مستوى المواقف العصيبة في بيئات الشركات. يواجه الموظفون ضغوطًا نفسية عالية ، الأمر الذي يجبر المديرين على اتخاذ تدابير وقائية خاصة للاسترخاء وتهدئتهم. الفكاهة ، من ناحية أخرى ، بمثابة مكافحة طبيعية للإجهاد ، مما يجعلنا ننظر بشكل مختلف إلى المشاكل والبيئة ككل.
جو من الثقة
العلاقات الرسمية تستبعد ظهور العديد من الصفات الإنسانية المهمة. وبالتالي ، ينشأ عدم الثقة بين الموظفين ، مما يؤثر سلبًا على جودة العمل. بدوره ، ينهار الفكاهة هذه الحواجز. يميل الأشخاص الإيجابيون والمزاحون إلى الاهتمام والاهتمام حتى في سياق العلاقات التجارية.
زيادة الدافع والثقة
الموظفين سعداء وفرحة - هذه هي هدية حقيقية للقائد. يتمتع هذا الفريق بشحنات هائلة من الطاقة ، مما يجعل كل من المشاركين فيه أكثر تحمسًا وثقة والتزامًا بالنجاح.