يعتبر مثيري الشغب التافهون أحد أكثر الأمور شيوعًا وإلحاق الأذى بالمجتمع مخالفات إدارية. تعمل العلاقات المختلفة كهدف مباشر للهجمات. دعونا ننظر كذلك في تكوين مثيري الشغب الصغيرة. 
معلومات عامة
وفقًا لقانون الجرائم الإدارية في الاتحاد الروسي ، تتضمن أعمال الشغب البسيطة أداء اليمين في الأماكن العامة ، وإهانة المضايقة للمواطنين وغيرها من الأعمال المتعمدة التي تنتهك نظام وهدوء الأشخاص الذين يتدخلون في أنشطة المنظمات. مثل هذا السلوك يدل على عدم احترام واضح للمجتمع.
تافه المشاغب: قانون المخالفات الإدارية
يحدد القانون ثلاثة أنواع من أشياء سوء المعاملة. يتجلى تعطيل عمل المؤسسات والمؤسسات في اضطراب عملهم من خلال ارتكاب أعمال الشغب. التعدي على هدوء المواطنين هو خلق ضوضاء تتداخل مع الحياة الطبيعية للناس.
يمكن أن يكون الغناء بصوت عالٍ للأغاني ، تضمين الموسيقى ، القيادة بدون كاتم الصوت على السيارة في الليل وما إلى ذلك. تحتوي مقالة "الشغب الصغير" على بعض الفروق بين الهجمات على النظام العام والهدوء من المواطنين. وفقا لبعض الكتاب ، مثل هذا الفصل هو بالكاد صحيح. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن انتهاك سلام الناس لا يمكن أن يكون دون تعدي على النظام العام. 
علامات المخالفات
على الجانب الموضوعي ، يتميز الشغب الصغير بالسلوك النشط للجاني. على وجه الخصوص ، يجوز للمواطن:
- لاستخدام الكلمات الفاحشة.
- ضحك الناس بإهانتهم.
- لارتكاب سوء سلوك متعمد آخر.
تلتزم مثيري الشغب التافهين على الدافع الداخلي للشخص لتعطيل النظام في المجتمع ، لإظهار عدم الاحترام للناس أو المواطن. علاوة على ذلك ، ليس لدى مرتكب الجريمة أسباب مهمة أو مقنعة للقيام بذلك. هذه الأهداف تشير إلى وجود دافع الفتوة. في بعض الحالات ، عدم الاستجابة لمتطلبات الآخرين أو الأشخاص المدعوين للحفاظ على النظام ، يشير وقف هذا السلوك أيضًا إلى وجود دافع.
أداء اليمين الدستورية
بعبارات عامة ، يتم التعبير عنها في نطق العبارات غير المقبولة ككلمات شائعة الاستخدام. يسعى الدخيل إلى التحدث بصوت عالٍ حتى يتمكن الآخرون من سماعها. إن نطق تعبيرات فاحشة بصوت عالٍ لا يمكن اعتباره مثيري الشغب. يتكون التعبير "لغة كريهة" من جزأين.
لكي نكون أكثر دقة ، يجب أن يفهم هذا المصطلح على أنه لعنة باستخدام كلمات فاحشة. يجب أن يقال إن التعبير عن الكلمات الوقحة في عملية الإساءة لن يشكل في جميع الحالات علامة على ظهور الشغب الصغير. في مثل هذه الحالات ، قد لا يكون الدافع المناسب متاحًا. إذا تغيب ، لا يمكن اعتبار أي عمل مثيري الشغب. قد يكون الدافع عدم الاستجابة لمطالب الآخرين بالتوقف عن أداء اليمين باستخدام تعبيرات فاحشة. 
مضايقة مسيئة
هذا هو النوع الثاني من مثيري الشغب الصغيرة ، التي تشكل جانبها الهدف. يمكن أن يكون للمضايقات الهجومية أعراض عامة وخاصة. وضعت الأخيرة ، في الواقع ، في التعريف نفسه. على وجه الخصوص ، التحرش بالشتائم يحدث. يتم التعبير عن ذلك في الأهمية والمضايقة والهوس ، وإذا تم الإذلال بالكرامة والشرف في الوقت نفسه ، فإن إرادة الشخص تكون خجولة.
يجب أن يقال أنه لا يمكن اعتبار كل هذه الإجراءات بمثابة مثيري الشغب التافهين.في هذه الحالة ، كما في أعلاه ، يجب أن يكون هناك دافع. إذا كان الجاني يشرع في إذلال كرامة وشرف شخص آخر ، فعندئذ فإن فعله له علامة على الشغب. في حالات أخرى ، فإنه غائب. بالطبع ، يمكن أن تتحول المثابرة الخيرية إلى إهانة إذا تم تنفيذها بشكل منهجي (بشكل متكرر) ضد إرادة شخص آخر. في هذا الصدد ، في كل حالة محددة ، ينبغي توضيح جميع الظروف ، مع مراعاة ما يثبت وجود الشتائم أو عدم وجودها. 
الأفعال المتعمدة الأخرى
لأنها يمكن أن تكون مجموعة متنوعة من سوء السلوك. كما أنها تنتهك النظام العام أو تهدأ الأشخاص أو أنشطة المؤسسات والمؤسسات ، وتعبر عن عدم احترامها للأشخاص. تشمل هذه الإجراءات:
- لفتات غير لائقة.
- استخدام الكلمات الفاحشة في الحروف ، عن طريق الهاتف.
- تلوث الأماكن العامة.
- صورة لرسومات ونقوش غير لائقة على الأسوار والأبواب والجدران.
- فضائح الأسرة.
- كسر الزجاج عمدا في الأماكن العامة.
- ظهور في المجتمع في شكل غير لائق.
- الضرر المتعمد للممتلكات البلدية أو الحكومية أو الشخصية.
- خلق الذعر في مكان عام دون سبب.
- رحيل الحاجة الطبيعية في أماكن غير محددة لهذا الغرض.
- الأضرار المتعمدة للنباتات.
- غزو أحد الأماكن العامة بما يتعارض مع حظر أي شخص يُطلب منه حماية الأمر.
- إلقاء أشياء قذرة أو صلبة من النوافذ عند المارة.
- مكالمات ليلة بلا عناية إلى الشقق عن طريق الهاتف.
- رسالة كاذبة حول وفاة الأصدقاء أو الأقارب وهلم جرا.
في الحالات المذكورة أعلاه ، فإن علامة الدعاية ليست إلزامية دائمًا. قد تكون ارتكبت أعمال مع توقع اكتشافهم في وقت لاحق. 
الجانب الشخصي
يتم تشكيلها عن طريق النية المباشرة. وهو يتألف من انتهاك متعمد للنظام وهدوء الناس وأنشطة المؤسسات والشركات. تُرتكب الأفعال غير المشروعة إما بدون سبب أو لأي سبب غير أساسي.
مثيري الشغب التافه: العقاب
لارتكاب سوء السلوك الذي تمت مناقشته أعلاه ، ينص القانون على نوعين من التدابير الوقائية. الأول غرامة ، والثاني اعتقال إداري. بالنسبة إلى مثيري الشغب البسيطة ، قد يتم فرض غرامة تتراوح بين 2500 و 5000 روبل. الاعتقال الإداري يمكن أن تستمر لمدة تصل إلى 15 يوما. تستمع الشرطة إلى حالات الشغب التافه أو ، إذا رأت أن من الضروري تطبيق الاحتجاز ، من قبل قضاة الصلح.
في الحالة الأخيرة ، يتم تنفيذ الإجراءات في يوم استلام البروتوكول ذي الصلة مع المواد المرفقة به. لا يحدد القانون المعايير التي يجب أن تصدر بها المحكمة حكما. تحيل سلطات الشرطة الحالات إلى هذه السلطة وفقًا لخطورة الانتهاك ، وتواتر الملاحقة القضائية ، وشخصية الجاني ، والرأي العام الثابت. إذا استغرق الأمر بعض الوقت لتوضيح الظروف ، يمكن زيادة الفترة التي يتم خلالها النظر في القضية ، ولكن ليس أكثر من شهر.
